教師師徒結對協議書
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的教師師徒結對協議書7篇,歡迎查閱,謝謝!
教師師徒結對協議書篇1
甲方(師傅):
乙方(徒弟):
按照教育局有關文件精神,為加快青年教師的.成長,決定開展師徒結對活動。為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現簽訂師徒結對協議書如下:
一、甲方承擔的職責:
1.教書育人,為人師表;熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。
2.從教學常規、課堂管理、教學基本功等三個方面對徒弟進行認真細致的指導。一方面要幫助徒弟了解和掌握教學常規工作,指導徒弟基本做到教學五認真,即認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導、認真考試;幫助徒弟形成課堂管理能力,能基本駕馭課堂;指導徒弟狠練把握教材和教學設計的基本功。另一方面要在指導徒弟掌握教學常規的基礎上,重點幫助徒弟在課堂管理和教學基本功方面逐步形成一定能力;還要指導徒弟形成較強的課堂管理能力和正確把握教材、獨立進行教學設計的能力。
3.每周至少聽徒弟1節課,課后及時交流并作好聽課記錄。
4.徒弟參加課堂教學評優等活動認真給予指導,悉心給予幫助。
5.引導徒弟在日常教學中積極主動地進行教學反思,指導徒弟撰寫好教學案例、教學論文(每學期至少一篇案例或論文)。
二、乙方承擔的職責:
1.虛心認真地向師傅學習。教書育人,為人師表;熱愛學生,熱愛教育事業,形成高尚的師德。
2.教學常規、課堂管理、教學基本功等方面認真聽從師傅的指導,一方面要了解和掌握教學常規工作,基本做到教學五認真,即認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導、認真考試;逐步形成課堂管理能力,能基本駕馭課堂;在把握教材和教學設計方面狠練基本功,在師傅的指導下能基本把握教材,合理進行教學設計。另一方面在掌握教學常規的基礎上,側重于課堂管理能力和教學基本功的提高,逐步形成能力;還年要形成較強的課堂管理能力和正確把握教材、獨立進行教學設計的能力。
3.原則上聽1節上1節,課后及時交流并作好聽課記錄。
4.認真參加課堂教學評優活動,爭取獲得優良的成績。
5.在日常教學中積極主動地進行教學反思,撰寫好教學案例、教學論文(每學期至少一篇案例或論文)。
三、甲、乙雙方各守其則,團結一致,共同提高。本協議書自簽訂之日起生效,協議期限為一年。協議書一式三份,甲、乙各執一份,另一份學校存檔。
甲方:
師傅(簽名):
乙方:
徒弟(簽名):
校 長 (簽名):
年 月 日
教師師徒結對協議書篇2
甲方(師傅):
乙方(徒弟):
甲方自愿拜乙方為師,結為師徒關系。經協商,同意簽訂如下協議:
一、甲方(師傅)承擔的職責:
(1)全面關心徒弟的工作、學習、生活和思想。加強與相關年級、班主任和學生聯系,了解徒弟的日常工作情況,指導徒弟及時調整工作目標和工作方法。
(2)向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習書刊,使徒弟樹立正確的教育思想和現代的教育理念。
(3)精心指導徒弟備好課,認真查閱教案,給予悉心指導并簽注指導意見。每學期重點審閱5備課教案。
(4)每學期為徒弟至少上1節示范課,并為徒弟說課,理性評價自己的課。
(5)每月聽徒弟的課至少2節并認真記錄,一學期至少8節課,按照一節好課的評價標準評課,評議優缺點,寫出指導意見,學期末上交檢查。
(6)認真審查徒弟批改作業或試卷情況是否認真,是否達到要求,講評是否有針對性,提出改進意見。每學期重點審查批改情況至少5次。
(7)每學期指導徒弟上一節組內或校級公開課或匯報課。
(8)每學期指導徒弟寫出高質量的隨筆、案例或論文一篇。
(9)鼓勵、指導、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動,讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。
(10)每學期末對徒弟作出一次書面綜合評價。
二、徒弟承擔的職責:
(1)在師傅的指導下,對自身的教學情況和業務水平認真進行剖析,確立提高的方向與成長的目標。
(2)認真備課,主動求教,每月至少一篇精品教案附反思,一學期共5篇給師傅進行指導、批注,并做好記錄。
(3)主動聽師傅的課,講授新課前先聽課,再上課。一學期聽課次數不少于8節課。
(4)學期結束寫一次自我評定總結,上交備查。
(5)每學期向同組老師上公開課或匯報課不少于1次,虛心聽取意見并寫好教后記。
(6)經常找師傅匯報自己的'思想、學習和工作,積極參加各級各類競賽活動。
(7)每學期寫出高質量的隨筆、案例或論文一篇,請師傅指正。
(8)平時加強學習并注意積累資料,寫好學習筆記。學期末上交師徒結對工作總結一篇。
三、甲乙雙方各守其職,互學相長,共同提高。
本協議書自簽訂之日起生效,協議期限為一年。協議書一式三份,師傅、徒弟、學校各執一份。本協議由教務處監督執行。
學校(蓋章)
師傅(簽名):
徒弟(簽名):
年月日 :
教師師徒結對協議書篇3
為了提高班主任的班級管理能力和水平,使年輕班主任盡快在班級管理方面步入軌道,同時充分發揮骨干教師的傳幫帶作用,特開展“師徒結對”活動。為使師徒雙方進一步明確職責,增強責任感,保證傳幫帶質量,現簽訂師徒結對協議書如下:
一、師傅承擔的職責:
師傅:要做到“三帶”:帶師魂──敬業愛崗,無私奉獻;帶師能──掌握德育基礎知識與技能;帶師德──育德之道,為人師表。
具體做到:
1、每學期寫好一份指導工作的計劃和總結。
2、每學期初認真指導青年教師分析學生情況和班級現狀,制定班級管理計劃及措施,傳授班級管理的方法和藝術,期末指導徒弟寫好班主任工作學期小結。
3、每月一次指導或協同徒弟開展班級現狀及對策的研討活動,并做好記錄。
4、每學期至少聽徒弟主題班會課2次,并及時講評、指導,同時做好記載。
5、在平時工作中做好示范、榜樣作用,對于徒弟的思想、學習和工作要多主動關心,碰到問題及時給予正確指導。
二、徒弟承擔的職責:
徒弟:要做到“三學”:學思想──教育教學理念;學本領──德育基本功;學做人──為人處事,為善、求真。
具體做到:
1、結合平時工作中遇到的問題或難題以及處理的方法,每學期撰寫好一篇班主任工作案例分析或教育反思文章或高質量的班主任工作經驗總結。
2、每學期初主動請教師傅,并根據班級學生情況和班級現狀,制定班級管理計劃及措施,逐步掌握班級管理的方法和藝術,認真填寫師徒結對活動記載表。
3、每學期認真學習一本教育教學理論書籍,并結合工作實際撰寫好學習心得。
4、每學期至少聽師傅主題班會課2次。每學期向學校領導和指導教師上1節主題班會課。
5、平日里多多觀察、學習師傅及周邊老班主任的工作方式,碰到難題主動向師傅請教。
本協議書自簽訂之日起生效,有效期1學年,協議書一式三份,師徒雙方各執一份,另一份學校教科室存檔。
師傅(簽名)_________________
徒弟(簽名)_________________
教師師徒結對協議書篇4
師父:
徒弟:
為加快年輕班主任的成長,我校實行青年教師“傳、幫、帶”導師制。為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,特簽定如下師徒結對協議:
一、師傅的職責:
1.主動熱情無私地傳授教育、教學經驗,指導徒弟制定班隊工作計劃,撰寫班級工作反思;每學期面向徒弟上一堂主題班會示范課,指導徒弟獨立完成一堂主題班會課。
2.主動向徒弟傳授處理學生問題的經驗和方法,主動關注徒弟所帶班級的狀況,并對班級存在的問題提出合理化的解決意見。
3.學期結束時,指導青年教師對班級管理、德育活動等方面作進行總結,并寫出書面匯報。
二、徒弟的職責:
1.加強教育理論學習,堅持每天閱讀一篇班級教育管理論文,每學期閱讀一本班主任教育專著,經常和師傅交流學習心得;
2.嚴格按照德育處班級考核要求,向師傅學習班級常規管理方法,做到勤到班、勤督促、與家長勤聯系;
3.學會獨立處理問題學生,做好學生的思想工作,使班級形成健康、向上的班風、學風。平時工作做好記錄,認真撰寫教育個案。
三、師徒雙方各司其職,團結一致,共同實施青藍工程。
本協議書自簽定之日起生效,協議期為一年。協議書一式三份,師徒雙方各執一份,另一份學校存檔。
師父(簽名)
徒弟(簽名)
時間:
教師師徒結對協議書篇5
一、指導教師略
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二、指導教師職責
1、主要側重在對被指導的新教師在教學業務上給予指導。
①每個月聽取被指導新教師一節課并給予點評。
②每個月對被指導新教師的走教案及作業批改情況指導一次。
③對新教師自出的期中、期末試卷給予指導。
2、對被指導的新教師在教科研方面給予指導。
①每學期指導新教師寫出一篇教學論文。
②指導新教師積極參與教科研課題研究及多媒體課件制作等現代化教學手段的運用。
3、關心幫助被指導的新教師在教育教學工作方面的成長與進步。
三、被指導新教師的職責
1、尊重指導教師、虛心接受指導教師在教育教學各方面的指導意見,提高教學業務。
2、主動求教于指導教師,取得指導教師在教育數學各方面的指導指點,提高教學業務。
3、每半個月聽指導教師一堂課,每個月請指導教師對教案及作業批改等教學業務資料進行指點。
4、認真學習現代化教學手段新技術,努力提高教科研水平。
四、師徒活動
1、師徒活動應隨時記錄。
2、本次師徒結對為期兩學年,每學期末師徒進行一次結對小結,每學年末由學校評選優秀師徒對子。
本協議一式三份,師徒各執一份,學校留檔一份。
指導教師簽名:
被指導教師簽名:
__職業中專(章)
教師師徒結對協議書篇6
為了加強教師隊伍建設,有效促進教師健康成長,構建有發展潛力的教師梯隊,現開展師徒結對活動,教師雙向選擇,自愿結對,在實際工作中進行傳、幫、帶,取長補短,促進雙方教學相長,加快自身素質的提高。現特制定協議如下:
一、師傅主要職責和要求:
1、每學期初制定師帶徒工作計劃,期末反思總結師帶徒任務完成情況及下階段工作目標。
2、每月師傅觀摩徒弟教育活動不少于二次,做到活動前指導,活動后及時評價,共同研究改進措施。
3、師傅每月為徒弟開展示范活動二次,帶領徒弟提升理念,不斷提高、優化、把握課堂教學的能力和水平,實現教學相長。
4、指導和幫助徒弟及時總結,撰寫教學反思、案例和教育教學論文等。
二、徒弟主要職責和要求:
1、認真鉆研教育教學理論,主動爭取師傅幫助,虛心學習,大膽實踐,有疑必問,對自身嚴格要求。
2、每月堅持觀摩師傅教育活動不少于二次。
3、每學期匯報開放一次教學活動,按時完成教學反思、案例和教育教學論文,在實踐中不斷提高教育教學能力和水平。
4、學期末認真寫好拜師學習心得和總結文章,和師傅共同制定下階段學習實踐目標。
本協議書一式三份,師徒各執一份,幼兒園留一份,經三方簽名、蓋章后生效。
師傅簽名:_______________
徒弟簽名:_______________
單位(蓋章):_______________
20__年__月__日
教師師徒結對協議書篇7
為使青年教師在名優教師的指導下迅速適應并卓有成效地開展教育教學工作,不斷提高教育教學水平,盡快地成長為一名合格的小學教師,從而造就一批在市區有影響的學有特色、教有特色的名師和大力推進骨干教師群,形成梯隊式教師隊伍結構,全面實現我校教師隊伍素質的動態提升,特制訂師徒結對方案。
一、 師徒雙方職責:
(一)師傅
1、以身為范,幫助徒弟提高思想政治覺悟和師德修養。
2、指導徒弟開展備課、上課、評課、作業批改等教學工作,幫助徒弟提高教學等業務水平,使他們盡快適應教育教學工作。
3、師徒間相互聽課每學期不少于8節,聽課后認真做好評課工作。
4、每學期期末師傅對徒弟作出書面評價。
(二)徒弟
1、熱愛本職工作,履行教師職責,遵守學校規章制度,養成良好的職業習慣。
2、尊敬師傅,虛心請教,不斷提高自身的業務素質。
3、每學期至少進行一次課堂教學展示。
4、每學期期末徒弟對自己的成長經歷做一份書面自我小結。
5、每學期對成長過程中感悟深刻的經歷要及時撰寫隨筆;能反應自己成長的體會或反思,不少于3篇。
二、學校對師徒雙方履行職責情況進行定期檢查。對活動中成績出色的師徒雙方予以表彰,徒弟獲得成績,師傅可享受其一半待遇。
三、此協議一式三份,師傅、徒弟、學校各一份,經師徒雙方簽字和學校蓋章后生效,有效期為一年。
四、本協議如有未竟事宜,經師徒雙方協商報教務處同意后可進行修改。
師傅(簽字):
徒弟(簽字):
教務處(蓋章):