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    就業協議書范文精選

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    就業協議書范文精選

      就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議。下面是小編給大家帶來的就業協議書范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

      就業協議書范文精選(一)

      畢業生:__________________

      用人單位:________________

      培養單位:________________

      簽訂本就業協議應遵守的條款

      第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

      第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

      第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

      第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

      第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

      雙方協議的主要條款

      用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

      通訊地址:_____________郵政編碼:______________

      聯系人及電話:_________單位性質:______________

      檔案:_________________

      接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業生姓名:_________________性別:__________________

      民族:_________________出生年月:______________

      學院:_________________專業:__________________

      政治面貌:_____________學位類別:______________

      學歷:_________________培養方式:______________

      生源地:_______________婚姻狀況:______________

      聯系方式:_____________

      就業協議書范文精選(二)

      甲方:乙方:

      企業名稱:姓名:

      法人代表:性別:

      委托代理人:出生年月:

      廠址:家庭住址:

      甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

      一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

      二、乙方同意到甲方工作;

      三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

      五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

      六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責;

      七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

      2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

      3、乙方報到時未取得畢業資格;

      4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

      5、法律、法規、政策規定的其他情況;

      八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

      九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

      十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民提起訴訟;

      十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

      十二、乙方需在甲方企業工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

      十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

      甲方乙方(簽名):

      負責人:年月日

      公章:

      年月日

      就業協議書范文精選(三)

      畢業生:__________________

      用人企業:________________

      培養企業:________________

      簽訂本就業協議應遵守的條款

      第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養企業)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業企業;國家機關、以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

      第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條畢業生與用人企業有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人企業和畢業生的聲譽及合法權益。

      第五條畢業生與用人企業對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人企業進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

      第六條本協議經畢業生和用人企業簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

      第七條本協議一式四份,畢業后、用人企業、畢業后所在學院和學校各一份。

      雙方協議的主要條款

      用人企業用人企業名稱:_________主管部門:______________

      通訊地址:_____________郵政編碼:______________

      聯系人及電話:_________企業性質:______________

      檔案:_________________

      接收企業名稱:_________________郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業生姓名:_________________性別:__________________

      民族:_________________出生年月:______________

      學院:_________________專業:__________________

      政治面貌:_____________學位類別:______________

      學歷:_________________培養方式:______________

      生源地:_______________婚姻狀況:______________

      聯系方式:_____________

      雙方經協商達成如下協議:

      第一條畢業生工作的地點:____________________

      第二條畢業生的工作崗位是:__________________

      第三條畢業生戶口遷入地地址:________________

      用人企業每月支付的勞動報酬是:________________

      畢業生到用人企業初次服務的期限是:____________

      畢業生到用人企業報到后是否簽訂:__________合同。

      本協議是否需要用人企業的上級主管部門核準后成立

      雙方商定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

      二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

      三、調解不能達成一致意見,可向人民提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

      其他約定:_________________________________________________

      畢業生意見:___________用人企業意見:_______________

      簽字:_________________簽字:_______________________

      _______年_____月_____日_________年_______月_______日

      用人企業主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

      就業協議書范文精選(四)

      甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業后到甲方工作。

      三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

      六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

      七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

      八、甲方雙方協商達成一致后,應在個工作日內簽訂本就業協議。

      九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

      十、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責2017高校畢業生就業協議書范文2017高校畢業生就業協議書范文。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

      十一、符合下列情況之一,經書面告知對方,本協議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;5、法律、法規、政策規定的其它情況。

      十二、甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。

      十三、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

      十四、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民提起訴訟。

      十五、本協議未盡事宜,國家有規定的,按國家規定執行;國家沒有規定的,由甲乙雙方商定。

      十六、本協議一式四份,甲方、乙方、學校畢業生就業工作部門、地方政府畢業生就業主管部門各執一份

      十七、甲乙雙方簽訂就業協議后,由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記,并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案,報省教育廳簽發就業報到證。

      十八、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無,則填無;如有,則另需雙方簽字才生效):

      甲方(公章):乙方(簽名):

      年月日年月日

      就業協議書范文精選(五)

      甲方:____________

      乙方:____________

      為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立需求、培養、實訓、就業的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

      一、甲方應履行的職責

      1.根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

      2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

      3.學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

      4.負責畢業生崗前培訓工作;

      5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

      二、乙方應履行的職責

      1.學生必須修滿規定的學時;

      2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

      3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

      4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

      三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作

      1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者;

      2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

      3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

      4.畢業后自行就業者;

      5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

      四、其它規定

      1.如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

      2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

      3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。

      甲方:_______________________乙方:____________(學生)

      法定代表人:_________(蓋章)監護人:__________(家長)

      _____年_______月___________日_____年_______月________日

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