招聘啟事標準范文10篇

招工啟事大家應該不陌生吧？招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實寫出，既不可夸大也不可縮小。下面小編給大家帶來招聘啟事標準范文，希望大家喜歡！

招聘啟事標準范文篇1

因工作需要，食堂擬招聘如下崗位的臨時工：

男廚雜工2名、女廚雜工2名

要求：初中及以上學歷，身心健康，男的年齡45歲以下、女的年齡40歲以下;從事過廚房工作者優先。

若錄用，待遇按《惠州學院合同制員工管理辦法》及食堂相關工資分配管理規定執行。

應聘者需提供相關資料：身份證、戶口本、食品衛生類健康證、流動人員計劃生育證、廚師證、等原件(驗證后歸還)及復印件。

報名地點：萬人食堂四樓辦公室

聯系人：陳老師

電話：

后勤基建處膳食科

20__年7月10日

招聘啟事標準范文篇2

招兵買馬：公司于20__年x月__日創立! 目前有“__”百姓生活菜館、__東北大院、__小館等東北風格餐館。短期目標是中國東北菜第一品牌! 公司目前在全國直營12家分店，分布在北京、天津、遼寧營口萬達、山西太原萬達地區，因業務發展在20__年還要拓展北京、河北唐山、石家莊等區域預計6-8家直營分店;特招聘有識之士共同發展：

招聘崗位：

店長、經理、督導主管、經理(基礎工資5000—15000+高績效+福利)、

主管、領班(基礎工資2800—4500+高績效+福利)、

服務員、迎賓、收銀員等(基礎工資2600-3500+高績效+福利);

面試地點：__市__區__廣場A座__

聯系電話：__、 微信: __、

人事部__女士:__

簡歷投遞：_____

招聘啟事標準范文篇3

內蒙古君正能源化工集團股份有限公司（簡稱君正集團，股票代碼:601216），20__年創建于烏海市，是全國循環經濟示范基地、自治區循環經濟示范企業、中國化工企業500強和自治區60戶重點企業之一。公司致力于資源綜合開發利用，依托烏海市的煤炭、石灰石等優勢資源，大力發展循環經濟。業務涉及煤炭、礦山開采、電力、化工、特色冶煉和商業貿易等領域，形成了國內最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環經濟產業鏈。

君正集團致力于聚集國內外優秀人才，堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業文化精神，堅持技術創新和管理創新的基本發展理念。公司為員工設置多條晉升通道，員工可通過管理序列、技術序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的職業生涯規劃。

現因工作需要，公司特面向社會誠招以下崗位人才，歡迎社會各界人士推薦報名。

一、面案（1名）

招聘單位：后勤服務中心

工作地點：烏達/蒙西

聯系電話：

任職要求：

1、45歲以下，學歷不限，性別不限；

2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團結協作能力；

3、有面點制作相關餐飲行業工作經驗。

崗位職責：

1、合理完成主食制作工作；

2、嚴格執行《衛生法》保證食品衛生；

3、負責面案房設施設備安全衛生；

4、其他工作。

月薪：3500-4200

二、通勤車司機（1名）

招聘單位：后勤服務中心

工作地點：烏達/蒙西

聯系電話：

任職要求：

1、男、45歲以下，高中及以上 ；

2 、具有A1本及以上駕駛證、客運資格證，從事大客車駕駛工作5年以上；

3、具有掌握交通法規，熟悉汽車維修保養及機械知識；能夠進行簡單維修操作。

崗位職責：

1、按時完成員工接送并反饋車輛行駛安全、服務；

2、不定期清潔車輛衛生，保持車容、車貌、車況完好；

3、按公司要求，定期對車輛進行維護、保養和檢修；

4、完成領導交辦的其他任務。

月薪：4000-6500

三、餐廳管理員（1名）

招聘單位：后勤服務中心

工作地點：

聯系電話：

任職要求：

1、40歲以下，大專以上學歷（有相關工作經驗者學歷可放寬）；

2、身體健康，責任心強，具有良好的團結協作能力；

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、有2年以上酒店管理工作經驗。

崗位職責：

1、負責食堂的日常管理及考核工作 ；

2、食堂的費用管理工作；

3、嚴格執行《食品衛生法》規定，確保食品衛生安全；

4、負責食堂安全衛生檢查工作。

月薪：3000-4000

四、保衛人員（5名）

招聘單位：后勤服務中心

工作地點：烏達/蒙西

聯系電話：

任職要求：

1、男，45周歲以下，身體健康，復轉軍人和警校畢業人員可適當放寬；

2、學歷不限，儀表端莊，形象好；

3、有良好的口頭表達能力與溝通協調能力，工作態度認真。

崗位職責：

1、服從命令、聽從指揮；

2、負責廠區域內巡邏檢查工作；

3、負責門衛人員、車輛出入聯系、登記、檢查等工作，確保有序暢通；

4、負責本崗位室內外衛生清掃；

5、負責各級領導檢查、參觀、學習期間的勤務工作；

6、要參加部門組織的訓練、培訓、學習活動；

7、參加突發事件的處置工作；

8、完成公司、部門下達的其他臨時工作任務。

月薪2600-3200

福利待遇：

上、下班通勤車輛免費接送；

住宿免費，伙食只收取成本費用；

公司可為員工繳納五險一金；

員工可享受福利性體檢、過節福利費、年終超額利潤獎及各類活動獎勵；

法定節假日上班的員工可按國家規定享受3倍工資。

招聘啟事標準范文篇4

熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

一、招聘崗位及職數

1、專職輔導員：1名；

2、專職教學科研秘書：1名；

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

四、報名時間：自發布之日至7月14日。

五、報名地點：13教603室報名。

六、待遇：按學校相關規定執行。

七、咨詢電話：z老師

附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責

2、文學院專職輔導員崗位職責

Z師范學院人事處

招聘啟事標準范文篇5

【崗位職責】

主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續使用，并負責公司有關產品及優惠服務的推廣。

【崗位要求】

1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

【薪資結構】

基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達__元，表現優秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

【薪資福利】

1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;

2. 工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 __元/人，不設上限;

3. 優秀員工可赴香港學習交流，每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;

4. 技能提升：在職優秀員工可免費接受專業英語培訓，并獲頒培訓證書;

5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

6. 豐富的工會活動：員工聚餐、節日活動、旅游活動;

7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;

【工作時間】

1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;

3.入職即享受帶薪培訓一個月。

招聘啟事標準范文篇6

本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數：50人

工作地點：全國各地

工作性質：全職

崗位職責：

1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃；

2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核；

3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關；

4、協助總部，完成當地的工作。

任職要求：

1、20—35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗；

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。

3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）

工作地點：根據公司安排

應聘郵箱：

咨詢電話：

聯系人：

招聘啟事標準范文篇7

因業務發展需要，浙江省電信實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達本事和溝通本事。

5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計算機文字輸入本事。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯系電話：

招聘啟事標準范文篇8

本報經北京人才交流服務中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

1、男性，35歲以下，本科畢業，有編輯工作經驗者優先。

2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。

穿上這個，她們比一絲不掛還要美!

3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。

有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品于__年2月25日前寄至《__日報》經濟部(郵編1000__)，并寫清聯系地址、電話。收到材料后，本報一周內通知面視時間。

聯系人：X

20__年__月__日

招聘啟事標準范文篇9

__公司成立于__年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資__X元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到__X銷售部報名，并按報名順序統一組織面試。

7、報名日期：截止到__年X月X日。

公司網址：

郵箱：

聯系電話：

聯系人：王先生

面試日期：__年X月X日(周六)上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：__銷售部(__路和__路交界口，__店對過)

__公司

20__年__月__日

招聘啟事標準范文篇10

因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等。現將有關事項公示如下。

一、聘用條件

1、愛崗敬業，有較強的`服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；

2、有相關工作經驗者優先；

3、年齡要求：年齡18周歲以上；

4、無違法違紀記錄；

5、身體健康。

二、聘任要求

應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關材料的原件、復印件，應聘人員在__報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20__年X月X日。

聯系人：X老師

聯系電話：______

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；

2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。

3、受聘期間的社會保險（養老、工傷和失業保險等）按公司勞動制度執行。

四、聘任程序和時間安排

（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》，并提交相關材料的原件、復印件。

（二）面試考核：20__年X月X—X日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人。