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    最新五周年慶典講話稿3篇

    時間: 大陳0 分享

    光陰五載,在歷史的長河中也許只是短短的一瞬,但一個公司成長的每一步卻都很值得我們用心回味和深深思考,下面是小編給大家整理的最新五周年慶典講話稿,僅供參考。

    最新五周年慶典講話稿篇1

    同志們、朋友們:

    在我市經濟和社會各項事業協調發展的大好形勢下,在廣大城鄉消費者積極消費、理性消費和維權意識不斷增強的喜人進步中,由市消費者協會、市廣播電視局和山東金宇商貿有限公司聯合主辦的第二屆金宇家居文化節及開業5周年慶典,今天隆重開幕了。在這里,作為主辦單位之一,我代表市消協和廣大消費者,對文化節的開幕暨開業5周年慶典,表示熱烈的祝賀!

    想到金宇的發展過程,想到消費者的進步,想到企業文化問題,可以說,今天參加這個文化節,打心里涌現出如下幾個方面的高興。

    高興之一,金宇歷經不平凡的發展,業績卓越,經濟效益和社會效益均獲豐收,規模檔次均為省內前茅,各級榮譽都有。目前的金宇已經成為全市最大、最強、最好的物流地,發展無限,前景廣闊。

    高興之二:眾所周知,建市場難,管理好市場更難。而這個“更難”之中,重中之重是誠信問題,能不能得到消費者的認可、喜歡、信賴是最為重要的。早在運營之初,金宇就引入先進的管理理念,把質量、價格、管理一步到位地抓緊抓死,不容半點含糊。特別是在全市商貿系統中率先提出并扎實推行了先行賠付制度。幾年來,金宇說到做到,始終如一,以人為本,消費者利益至上,是十分令人高興的。金宇規模這么大,發展這么快,管理能夠這么好,消費者給予的信賴程度越來越高,這是一筆財富,是金宇可貴的軟實力。

    高興之三:金宇發展壯大了,并沒有忘乎所以,在經營管理上毫不懈怠,而是在許多方面再提高,更上一層樓,這對許多企業來講,是個好的榜樣。重視文化建設,是一個重要體現。一個國家,沒有文化建設,實力再強也是建在沙漠上的大廈;一個企業,沒有文化支撐,遇到風雨就飄搖不定,難以抵抗,這是不爭的事實,也是慘痛的教訓。金宇的領導在這方面,頭腦是清醒的,沒有陶醉在現實的輝煌中,居安思危,謀長遠,看未來,不失時機地構建自身的軟實力,長期堅持,必將事半功倍。

    同志們,朋友們,這次金宇家居文化節,恰趕十一黃金周,特別是趕在黨的十七大勝利召開前夕,主題鮮明,意義重大,內容豐富,籌備細致,參與者廣泛,為此我預祝開幕式暨開業5周年慶典活動圓滿成功。

    謝謝大家!

    最新五周年慶典講話稿篇2

    各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

    今天我很榮幸能和在座的朋友們一道,共同在這里見證福鼎...大酒店的五周年盛典(店慶)。在這里,請允許我代表客房部,向為酒店付出心血和汗水的全體員工致以最誠摯的祝福,并祝愿我們酒店始終賓客迎門,生意長興!

    回顧酒店的成長經歷,我思緒萬千,五年來,酒店憑借其更加優越的服務,更加溫情的關懷,更加吸引人的酒店文化,以及更加專業的服務隊伍來笑迎各方人士。酒店不斷強化管理,規范運作,熱忱服務,愛崗敬業,全體員工盡心盡力爭取把酒店做成全福鼎乃至寧德有品位、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。面對酒店的未來,我信念堅定,斗志激昂,酒店成長的每一個腳步都與我們每個員工緊密相連。

    也許,有些人曾為被領導批評而心存不滿,有些人曾為遭無理客人辱罵而滿腹委屈。但是,不經歷風雨怎么見彩虹,不遭受挫折,怎能贏得賓客的認可和贊同。當我們耐心幫助客人而受到客人稱贊時,我們欣喜萬分。當我們為客人提供方便而受到他們感謝時,我們激動不已。一聲親切的問候,一個友善的微笑,無一不體現了我們對每一位賓客的關懷。

    歲月無情,時光的流逝會帶走我們的青春美貌,生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情,但卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情。我們在工作中學習,在學習中進取,在進取中超越自我,創造酒店人最美好的形象。然而在每一張飽含熱情的面孔后面,人們卻不曾想到過,每張笑臉的背后隱藏著多少無奈,每個人的工作中含有怎樣的辛酸。

    節假日通常是酒店工作比較繁忙的日子,為了保持酒店的良好運作,每一位酒店人都孜孜不倦地工作著,放棄寶貴的休息日,有時從本崗位深夜下班后,還得拖著疲憊的身軀到其他部門幫忙;為了接待大型會議,當母親的員工接到臨時任務后,顧不上家中哭啼的孩子,匆忙趕到酒店,因為大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分,把酒店當成自己溫暖的家。此時此刻,我不想用華麗的詞藻來形容每一個酒店人,我們始終在努力,向著更高更遠的目標奮飛。對于酒店人來說,客情就是命令,為了讓賓客們乘興而來滿意而歸,每一位員工都放棄了節假日,不停地忙碌著,無暇顧及家人??粗媚?、小伙子們穿梭于賓客間忙碌的身影,你不能不為他們的敬業精神所折服。

    彈指一揮間,過去的五年是難忘而精彩的,未來將迎接更大的挑戰。...全體員工攜手走來,就如同在攀越一座座山峰,路上雖美景無限,卻也困難重重。但我們要堅信,在各位領導的幫助和指導下,在社會各界朋友的關心和支持下,在全體員工的共同努力下,酒店的明天會更好!

    最后,借助福鼎...大酒店五年吉慶的機會,我衷心祝福各位領導,各位同事身體健康,生活幸福!祝愿福鼎...酒店生意興隆,鵬程萬里!謝謝大家!

    最新五周年慶典講話稿篇3

    各位同事,領導:

    大家好!

    7月的深圳,是一個秋高氣爽的季節。也是即將收獲的季節。今天,是我們__科技有限公司五周年的生日。是我們所有__人值得慶賀的日子。在此,我懷著感恩的心,同五年來,為公司付出辛勤勞動的全體員工一起,分享屬于大家的光榮與夢想。

    公司成立五年來,在全體員工的共同努力下,公司由弱到強,由創辦時候的幾個人到現在的幾十人,由以前的家庭作坊式到現在的正規工廠式,訂單數量也從以前的幾千PSC,到現在的幾萬,幾十萬,等等,這些,都是我們__人共同努力的結果,也是對全體__人辛勤付出的最好回報! 回顧__五年的發展史,是一段風雨兼程的艱辛歷程,我們一起走過了舉步維堅的合作階段,重新規劃,調整戰略,業績翻翻的初級階段,增加人員,擴大規模,喜搬新廠的發展階段,再到現在的創新,突破,超越階段。我們一步一個腳印的走過來了,每一個豐收的喜悅,每一個客戶肯定的信息,每一個載入__史冊的成功,都離不開各位的辛勤付出,你們就是__名副其實的主人,在此,我代表公司領導層對所有為__的發展付出自己了的智慧,汗水和時間的每一位同仁,表示最真誠的感謝,謝謝你們!__以你們為驕傲!

    五年以來,__人一直堅持自己的理念,以三方共贏為目標,我們與員工一同成長,實現員工對事業的追求,對自我的肯定與超越,我們與客戶一同成長,與客戶分享資產增值帶來的喜悅,我們與社會一起成長,推動國家經濟發展,振興民族科技進步。堅持以人為本,以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規范化建設。堅持以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎。就是這些堅持,讓我們__人以快一倍于同行的發展速度前行,在競爭激烈的市場中,立于不敗之地。

    對于一個發展中的企業,猶如逆水行舟,不進則退,導電泡棉行業,已不是什么新型產業,有很多比我們更優秀,更強大,更有競爭力的對手。但是我們不怕,我們也有很多別人不具備的優勢和條件,只要我們__人能團結一致,上下一心,眾志成城,隨時銘記我們的口號,質量為先,行業最快。我有理由相信,未來的這個行業成功者中,一定有我們__的身影.

    今天,是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會,__的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂,共同見證__的騰飛與夢想!我相信,在全體員工的努力拼搏下,在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下,__科技公司將會取得更加輝煌的成績! 讓我們舉起杯,為我們的成就與夢想,干杯!

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