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    關于招聘啟事范文大全

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    關于招聘啟事范文大全【6篇】

    通過招聘啟事,企業可以獲得大量的應聘者簡歷。這些簡歷中包含了求職者的基本信息、工作經歷和技能等。今天小編在這給大家整理了一些關于招聘啟事范文大全,就讓我們一起來看看吧!

    關于招聘啟事范文大全

    關于招聘啟事范文大全【篇1】

    __公司

    招工簡章 __(公司介紹)

    由于__,現面向社會誠招普通男工45名,女工15名。

    一、招聘基本條件:

    年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。

    二、工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經面試合格,我公司將提供以下待遇:

    1、提供為期一個月的培訓學習機會(培訓內容:軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規章制度等);

    2、培訓期間,1200元/月,公司提供免費食宿;

    3、培訓后經過考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元/月左右;

    4、工作時間:年前白班制、年后三班制。

    5、公司宿舍配備洗衣機、網線、免費工作餐等工作服務。

    __公司

    地址:__

    聯系電話:__

    聯系人:__

    公司網址:__

    關于招聘啟事范文大全【篇2】

    1.先公司自我介紹

    __有限公司責任公司成立于__年__月__日,屬于民營企業,目前為__行業領軍企業,年營業額__元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的'。

    2.需要招聘員工的具體要求:

    年 齡:

    性 別:

    學歷要求:

    能力要求:

    崗位職責:

    工作經驗:

    其他要求:

    工作待遇:

    3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。

    4.面試具體描述:__月__日 在__進行面試或者復試!

    落款x有限公司責任公司人事部

    聯系地址:__省__市__

    聯系人:某某

    電話:__

    公司網址:__

    關于招聘啟事范文大全【篇3】

    招聘職位:

    財務文員

    職位描述

    崗位職責:

    1、負責公司賬款管理,定單的核算及各種文職工作;

    2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

    3、與客戶對接相關財務款項工作;

    4、完成部門經理交代的其它工作;

    任職資格:

    1、1年以上相關工作經驗,大專以上學歷,財務、會計管理等相關專業優先考慮;

    2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;

    3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;

    4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

    工資待遇:

    基本工資+獎勵+年終分紅

    聯系地址:__

    聯系方式:__

    關于招聘啟事范文大全【篇4】

    熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。

    一、招聘崗位及職數

    1、專職輔導員:1名;

    2、專職教學科研秘書:1名;

    二、招聘對象

    全校正式在編教職工。

    三、履職要求

    1、專職輔導員:熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。

    2、專職教學科研秘書:熱愛教學管理工作,具有較強的組織、協調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。

    四、報名時間:自發布之日至7月14日。

    五、報名地點:13教603室報名。

    六、待遇:按學校相關規定執行。

    七、咨詢電話:z老師

    附:1、文學院專職教學科研秘書崗位職責

    2、文學院專職輔導員崗位職責

    Z師范學院人事處

    關于招聘啟事范文大全【篇5】

    本報經北京人才交流服務中凡批準,需招聘夜班編輯一名。條件如下:

    1、男性,35歲以下,本科畢業,有編輯工作經驗者優先。

    2、國家干部,有北京市戶口,不需要住房。

    穿上這個,她們比一絲不掛還要美!

    3、身體健康,至少連續從事夜班工作三年以上。

    有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品于__年2月25日前寄至《__日報》經濟部(郵編1000__),并寫清聯系地址、電話。收到材料后,本報一周內通知面視時間。

    聯系人:

    __年__月__日

    關于招聘啟事范文大全【篇6】

    自x0年成立以來,__銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續提升核心競爭力。從x6年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”;從x7年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從x1年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。

    銀行總部設在江西省__市,目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭12家分行與轄內40家直屬支行,發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮銀行(含籌建),系統網點突破家,資產總額突破x0億元,在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。__銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行?,F誠邀有志于金融事業優秀的x7屆應屆畢業生加入,我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化,與您共創美好未來!

    一、需求職位及職位條件

    需求職位學歷等要求專業等要求工作機構工作地點

    管理培訓生金融市場方向

    初始學歷為(滿足下列條件之一):1.全日制博士畢業生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業生;3.本碩均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳臺地區)院校就讀的畢業生;4.統招全日制清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、武漢大學、華中科技大學、中國人民大學本科畢業生;5.符合培訓生學歷條件,且取得中級審計師、中級會計師、注冊內部審計師、注冊會計師(專業階段)、(準)精算師、法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)之一。1.財會、經濟、金融、管理、數學類相關專業;2.具有特許金融分析師(三級)、注冊會計師(專業階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業資格證書(資格)者優先??偡中薪鹑谑袌龉芾砜偛勘本?、上海、深圳、及各分行所在地

    企業金融方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行企業金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地

    零售銀行方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、及各分行所在地

    財務審計方向1.財會、審計、經濟、金融、管理類相關專業;2.具有中級審計師、中級會計師、注冊內部審計師、注冊會計師(專業階段)、(準)精算師職業資格證書(資格)者優先??偡中杏媱澵攧詹?、總行審計部南昌、及各分行所在地

    合規風險方向1.財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。2.具有法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)者優先。總分行法律與合規部、總分行風險管理部南昌、及各分行所在地

    人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關專業;2.具有人力資源管理師、心理咨詢師等證書(資格)者優先。總分行人力資源部南昌、及各分行所在地

    科技工程師初始學歷為:1.江西省內招聘范圍為統招全日制南昌大學、江西財經大學、江西師范大學、華東交通大學、江西農業大學、江西理工大學、南昌航空大學本科畢業生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘范圍為統招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業生;3.全日制碩士畢業生;4.QS(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳臺地區)畢業生(畢業時間在x6年7月后,在x7年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。1.計算機、軟件相關專業。2.取得中級計算機技術與軟件專業技術資格者優先。總行信息科技部武漢

    培訓生計劃培訓生-“L”計劃1.專業不限,財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業優先;2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭)

    培訓生-“V”計劃1.文體類相關專業,表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業優先; 2.相關比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術等級者優先。

    培訓生財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業。

    (一)招聘人員基本條件

    1.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業大學生(畢業時間在x6年7月后,在x7年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生),應通過相應外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語,通過相應外語水平考試的,經認定可適當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內)。

    2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。

    3.身心健康,五官端正,形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心,具有服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力;認同__銀行企業文化。

    4.符合外部監管機構和__銀行對于親屬回避的相關要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優先。

    (二)招聘職位及條件

    備注:1.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生;2.實際招聘人數根據簡歷接收情況具體確定。

    二、簡歷投遞

    1.登錄__銀行官網=點擊右上角“人才招聘”專欄,進入人才招聘系統,完成注冊及簡歷填寫后,進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

    2.個人簡歷附件部分需上傳材料為:就業推薦表(學生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關資料。

    3.本次招聘除__銀行官網在線簡歷投遞外,不再接受其他形式簡歷投遞。

    4.簡歷投遞時間:x6年9月25日-x6年10月25日

    三、招聘環節

    1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。

    2.集體型面試。通過簡歷篩選者,通知參加集體型面試。

    3.理論考試。通過集體型面試者,通知參加理論考試,根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。

    4.性格測試及綜合素質面試。按應聘機構、崗位分類,根據筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

    5.決策面試。按應聘機構、崗位分類,根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入闈此環節人員名單。

    6.體檢和考察。統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的,取消三方協議簽訂資格。

    7.協議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。

    四、其他

    1.報名時,應聘者應如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。

    2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平臺號碼為:95316及指定合作的第三方機構短信平臺)或電話通知,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知。應聘人員資料及信息,__銀行將嚴格保密。

    3.__銀行招聘不指定筆試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班,任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等,均與__銀行招聘無關,__銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。

    4.多次投報__銀行的簡歷將不再接收。

    5.未盡事宜,由__銀行人力資源部負責解釋。

    聘啟事范文4

    工程監理

    崗位職責:

    1、負責門店工程裝修跟進、驗收等;

    2、門店相關裝修事宜處理,確保門店按時開業

    職位要求:

    1、中專學歷以上,從事相關工作經驗達1年以上;

    2、熟悉工程裝修流程;

    3、性格活躍,熱愛溝通,能接受出差。

    2017031
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