招聘啟事格式范文（精選20篇）
招聘啟事格式范文大全（精選20篇）
我們平時見到很多公司或工廠招聘啦，但是會不會寫就又是另一回事了，關于招聘的啟事怎么寫呢？下面是小編整理的關于招聘啟事格式范文的內容，歡迎閱讀借鑒！
招聘啟事格式范文（篇1）
因業務發展需要，__公司__市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
__市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.6m以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、了解__地域基本狀況，具有必須的計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為__市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至__省電信實業集團公司__市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯系電話）、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至__街路__號__公司__市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：__
招聘啟事格式范文（篇2）
上海__實業有限公司，成立于20__年8月19日，屬于民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。
1、打版師2名，工資2000—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2—8年（具體工資根據工作經驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。（具體工資根據工作經驗面談）
3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生__。
報名地點：上海松江
招聘啟事格式范文（篇3）
招聘職位：
文員
職位描述
崗位職責：
１、負責公司各項管理規范的執行監督、辦公設備維護管理等日常行政事務工作；
２、負責每月辦公用品的采購、發放登記，管理費用繳納等；
３、負責員工活動的策劃組織；
４、協助人事培訓、績效等相關工作；
５、及時完成上級領導交代的'任務。
崗位要求：
１、中專或以上學歷，專業不限；
２、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表單；
３、有高度責任心，較強的組織協調能力、應變能力，工作態度積極，工作認真仔細，較強的團隊合作力。
薪資福利：
１、底薪3000＋五險一金＋各項生活補貼＋績效獎金＋年底雙薪；
２、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
３、早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。
聯系方式：__
聯系地址：__
招聘啟事格式范文（篇4）
招聘職位：
賬戶管理文員
職位描述：
（一）薪資福利
1．平均薪資：3000-5500／月，帶薪培訓；
2．入職即簽署正式勞動合同并購買六險一金，公司直招，非勞務派遣制；
3．公司提供5-10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產假、喪假等；
4．正式員工免費年度體檢，員工家屬體檢享六折優惠；
5．入職滿3個月開始即享受晉級晉升機會
（二）工作職責
1、協助和提醒客戶處理即將要逾期的款項；
2、通過公司風控系統，幫助客戶解決還款遇到的問題；
（三）任職資格
1、大專及以上學歷；
2、普通話標準流利，具有良好的'溝通表達能力；
3、具備基本的電腦運用知識；
4、有良好的學習能力和適應能力；
（四）發展空間
1、專業崗位發展：質檢、培訓、投訴處理、數據分析等崗位；
2、管理崗位發展：初級主管、高級主管、部門經理等崗位。
（五）聯系方式：
電話：__
地址：__
招聘啟事格式范文（篇5）
__市__中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是__市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區，在職教職工58名，在園小孩子520名。
擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：
一、報名條件：
1.熱愛小孩子教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強;
2.具有幼兒教師資格證書;
3.學前教育大專及以上學歷(高中、大專等其中有一個學歷是學前教育專業亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優秀的可以酌情考慮)。
二、報名截止時間：20__年7月5日。
三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件)，并將報名表發至郵箱(__qq.com)。
四、招聘方式：考核面試
五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區音樂廳(嚴州大道，__市實驗小學旁)。面試時間另行通知。
六、考核面試內容： 師德、專業素養、教育教學能力等
七、準備材料：報名表、學歷證書、獲獎證書、職稱證書、小孩子教師資格證書等原件和復印件(原件核對過后拿回，復印件留下)。
八、聯系人及聯系電話：范老師 58__0 郭老師 5__6
招聘啟事格式范文（篇6）
一、招聘崗位及要求
1、副總經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。
2、餐飲部經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。
3、總臺領班：2名
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。
4、客房領班：2人
要求：高中以上學歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務工作經驗者優先。
5、餐廳領班：2人
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級酒店餐廳服務工作經驗者優先。
二、注意事項
1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，__酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的`資料恕不退還。
2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，__酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。
4、待遇面議。
三、報名時間
自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報名方式
有意者需填寫__酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到__酒店(柘林鎮原桃花溪度假村)
聯系電話：__(熊先生)__(劉先生)或__酒店(__路16號)現場面試。
聯系電話：__、__(__)
20__年__月__日
招聘啟事格式范文（篇7）
招聘要求
1、初中以上學歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞，具有良好的個人修養
4、良好的.溝通能力和團隊合作意識
5、具有強烈的責任心
6、能高度服從各項工作安排和管理
崗位待遇
【營業員】工資：1600-4000元
【收銀員】工資：20__-4000元
【防損員】工資：1800-4000元
【保潔員】工資：1600-4000元
【 文 員 】工資：20__-4000元
【 面點技師 】工資：面議
【人數不限】
二樓
【 管 理 】工資：4000元(1名)
【營業元】工資：20__-4000元(數名)
招聘啟事格式范文（篇8）
招聘職位：
財務文員
職位描述
崗位職責：
１、負責公司賬款管理，定單的核算及各種文職工作；
２、報表的收編以及整理，以便更好的'貫徹和落實工作；
３、與客戶對接相關財務款項工作；
４、完成部門經理交代的其它工作；
任職資格：
１、1年以上相關工作經驗，大專以上學歷，財務、會計管理等相關專業優先考慮；
２、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
３、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
４、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工資待遇：
基本工資＋獎勵＋年終分紅
聯系地址：__
聯系方式：__
招聘啟事格式范文（篇9）
誠聘：
職位信息（醫藥銷售代表）
【崗位職責】
１、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；
２、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發展和促進與潛在客戶的聯系，以捕捉商業機會；
３、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
４、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
５、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；
６、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
７、在必要時培訓新加入的.銷售代表。
【任職資格】
１、醫學、藥學、臨床等專業，大專以上學歷；
２、一年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；
３、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；
４、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
招聘啟事格式范文（篇10）
招聘崗位：
文員
職位描述
崗位職能：
1．18-28歲，近期可以面試和入職。
2．熟練使用Word、Excel等辦公文件。
3．負責IT專員的文檔管理，表格制作，完成上司交代的'其他任務；
4．責任心強，具有良好的溝通協調能力。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力；
3、具備基本的電腦運用知識；
4、有良好的學習能力和適應能力；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司實行5天7小時工作制，無需加班；
2、五險一金，年底雙薪及豐厚福利待遇；
3、公司工作環境優雅、氛圍好，同事關系融洽，定期舉行生日派對、聚餐等豐富活動，員工享餐補、健康體檢、生日禮物，過節物品等福利。
聯系方式：
電話：__
地址：__
招聘啟事格式范文（篇11）
為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、規范、公正的用人制度，規范事業單位招聘行為，提高人員素質，增強事業單位競爭能力和服務水平，切實把好事業單位選人用人關。根據國家、省、市有關政策及《昭通市二〇__年事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(昭人社〔__〕6號)的規定，經市招考領導小組批準，現將昭通市__年事業單位公開招聘工作人員的有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)、堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“凡進必考”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則;
(三)堅持在市招考領導小組的領導下，各級組織、人社部門按照職能分工履行相應職責并接受社會和有關部門監督的原則;
(四)堅持全市統一組織、統一考試、統一錄用，分級、分部門開展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有強烈責任心和事業感;
3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;
4、具備擬報考崗位所需的學歷、專業和技能條件及其他招聘條件。
(二)招聘對象
具有國民教育專科及其以上學歷，年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至1996年8月31日出生)的非事業單位、非黨政群機關在職在編工作人員。其中：報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至1996年8月31日出生)，鄉鎮(縣區政府所在地除外)崗位可放寬到國民教育中專及其以上學歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學歷。
有下列情況之一者不得報考：
1、__年以來參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的;
3、在讀的普通院校全日制學生。
(三)擬招聘崗位數
昭通市__年事業單位公開招聘工作人員1732名，其中市直事業單位237名，昭陽區196名，魯甸縣216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關縣 156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設置情況詳見《昭通市__年事業單位公開招聘工作人員崗位設置表》。
三、報名方式、時間及有關事項
(一)報名方式：采用網上報名和現場報名相結合的方式進行。網上報名統一在云南人事考試網上進行報名，學歷要求為本科以上的鄉鎮農業綜合服務機構的崗位由考生到指定的報名地點進行現場報名。
(二)網上報名時間：__年9月18日至9月22日。
(三)網上報名網站:
現場報名的有關事項詳見昭通市人力資源和社會保障網站的有關公告。
后續工作及其他事項查詢網站：昭通市人力資源和社會保障網,網址：。
(四)網絡報名程序
1、提交報名申請
報考人員可在__年9月18日8:00 至9月22日24：00期間登錄云南人事考試網站，按報名系統提示進行報名。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，報名時所填專業須與畢業證上所寫專業完全一致，凡因考生填報信息不實的'，按弄虛作假處理，取消進入下一招聘程序的資格;凡因考生填報信息不全而導致未通過資格審查的，一切后果由考生自行承擔。
報考者必須在網絡相關頁面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業證照。照片要求為：本人近六個月內的正面免冠jpg格式的電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。照片不合格者，不得進入考場考試。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網“論壇”和云南人事人才信息網“公務員招考”欄的有關說明。
2、資格初審
網絡報名資格初審采用系統自動審核和人工審核相結合的方式進行，請考生嚴格按照招聘條件對崗報名，并仔細核對報名信息。如報名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過后續的資格審核。
網絡報名的大致流程為：登陸云南考試網—閱讀考生誠信承諾—進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息—上傳近期清晰免冠電子照片，具體報名流程見云南考試網。
人工審核的權限為：昭通市人力資源和社會保障局。
每天的8:00、16:00、24:00準點進行計算機自動審核并返回審核結果。
人工審核的結果在考生提交報名申請一個工作日內審核完畢并返回審核結果。為保證審核信息的正確性，需提供人工審核的數據在人工審核期間考生只能修改照片信息，其余報名信息不得修改。
系統將于9月22日24：00準時關閉報名系統，系統關閉以后考生將不能進入報名系統進行數據修改，如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導致審核不通過的一切后果由考生自行承擔。
招聘啟事格式范文（篇12）
誠聘：
金融儲備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：
１－１．５萬／月
【職位信息崗位職責】
１、借助公司平臺和自身專業優勢，積極開發市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
２、崗前免費培訓，做好客戶資源更新和服務工作；
３、工作氛圍融洽，富有高效的團隊協作精神，并有專人負責輔導和學習；
４、積極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關工作事宜；
５、立志投身金融行業，有較強的.事業心和挑戰精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創造力、學習力和執行力；
６、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長空間，業績優秀者往管理層發展（經理，總監）。
【任職資格】
１、具備良好的客戶溝通能力以及優秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進取心，學習能力強；
２、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；
３、工作認真、踏實，具備良好的敬業精神；
４、大專以上學歷，具備一年以上銷售工作經驗；理解、接受能力強者優先；
５、熱愛金融行業，對金融行業有相關了解，并具備一定的金融基礎知識，以及持續學習金融知識的能力；
６、從事過財富管理或有一定金融行業如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產中介行業從業經驗者，或產品推銷經驗者和客戶資源豐富者優先。
福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節日福利 專業培訓高溫補貼 補充公積金
聯系方式：上班地址：郴州市北湖區五嶺廣場福城國際１２層
招聘啟事格式范文（篇13）
職位介紹年齡：18—51歲
性別：不限
駕照：不要求崗位職責：
1、按照工作要求，按量完成生產任務，按隊長要求進行操作工流程。
2、服從領導安排，完成海貨分揀挑選任務；裝卸工作、搬運工作。
3、有隊長一起干活、服從管理詳情電聯咨詢。
4、包吃住；有勞動保險簽應有合同、法律保護、保障工資。
5、操作工主要負責海產加工，處理與養殖工作護理、吃苦耐勞有責任心夫妻工也可、有單間包吃住、負責貝類養殖護理與處理。
招聘啟事格式范文（篇14）
__公司成立于__年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
本公司現招聘：
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到__銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸__網或__大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到__年__月__日。
公司網址：__
郵箱：__
聯系電話：__聯系人：__
面試日期：__年__月__日上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：__銷售部（__路和__路交界口，__店對過）__公司。
招聘啟事格式范文（篇15）
__工廠軍械修理廠，系海軍裝備保障中型企業，主要從事裝備、設備安裝與維修，機電產品制造與加工等。現有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業英才加入。
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4—5人。
3、招聘崗位：普通操作工、機械修理工
4、主要職責：從事武器裝備修理、研發制造以及小型汽輪機部件生產。
5、工資待遇：試用期基本工資__元/月，試用期3—6個月。根據工作安排，每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的。，提供員工宿舍和員工餐。
6、報名方式：打電話報名登記，或可登陸__招聘網站投遞簡歷將按報名順序統一組織面試。
7、報名日期：截止到__年__月__日。
公司網址：__
郵箱：__
聯系電話：__
聯系人：__
面試地點：工廠（__路和__路交界口）
招聘啟事格式范文（篇16）
1、招收條件：18周歲—35周歲（性別不限），身心健康，品行端正。
2、招收人員：普工、技術工、熟練工。
3、工資及福利待遇：熟練工工資根據實際能力面談，新員工試用七天，感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元，加班有加班費，工作時間為每天10小時。工資年底結清，包食宿，中途每月可預支500元生活費。
4、誠聘三臺鎮或者周邊村莊的工人師傅加入我們，工資待遇一切從優，希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯系。
5、福利待遇
1)每月設有全勤獎。
2)符合夫妻條件者，為其提供夫妻套房。
3)針車工實行計件方式計算工資，多勞多得。
（另外本廠急聘底工大片鞋底的削底邊的師傅一名，要求技術熟練，工資待遇保證讓你滿意到高興）
廠址：三臺鎮新莊克村
聯系人：張廠長
招工熱線：__。
招聘啟事格式范文（篇17）
本廠現因生產經營需要，招聘以下人員：
1、招__專業學員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。
2、招__工人，要求：男，初中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優先。
工資面議。
聯系電話：__
地址：__
__
20__年x月x日
招聘啟事格式范文（篇18）
招聘崗位及要求:
1、崗位：男女普工
2、學歷：初中以上學歷
3、年齡：18—40周歲
4、證件：持有本人真實、有效的身份證原件、復印件，健康證，一寸登記彩照2張。
待遇:
1、公司以二班制站立式為主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息時間。
2、試用期上班22天，工資1320元/月，5天8小時，平時加班：11.4元/小時，周六、周日加班：15.2元/小時。
3、試用期后員工實行綜合計件工資制，具體根據個人勞動技能、技術水平、工作業績、勤奮程度等分配收入，全勤月綜合工資為2200元—3000元。
4、工資為計件的員工，除正常的計件工資外，上夜班的員工（0點上至次日7點半），夜班補貼5元/班。超過正班（22天）天數以外的加班天數，每增加一天，發放35元的加班費。另，計件員工當月全勤的，全勤獎100元。
福利:
1、飲食：員工可享受公司食堂提供的'早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室內配有熱水器、獨立洗手間等，8—10人/間，公司每月給予30元/人的水電補助。超出部分由宿舍員工分攤。
3、公司將按照深圳市相關規定為員工辦理社會保險。
4、工作表現突出的員工可晉升為基層管理人員。
面試時間：每天上午9點—11點，下午2點正1次、下午13：30—3點30。
咨詢電話：__（11：30—13：30請勿來電咨詢）
聯系人：__先生
__有限公司
20__年x月__日
招聘啟事格式范文（篇19）
__公司成立于__年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4—5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資__元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到__銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸__網或__大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到__年x月x日。
公司網址：__
郵箱：__
聯系電話：__
聯系人：王先生
面試日期：__年x月x日（周六）上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：__銷售部（__路和__路交界口）
__公司
20__年x月x日
招聘啟事格式范文（篇20）
__航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業區，屬私營有限責任公司，主營各種鋼材。因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等。現將有關事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業，有較強的`服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經驗者優先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關材料的原件、復印件，應聘人員在__報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20__年x月x日。
聯系人：__老師
聯系電話：__
三、聘任期間的待遇
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險（養老、工傷和失業保險等）按公司勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》，并提交相關材料的原件、復印件。
（二）面試考核：20__年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人。