宿舍管理制度及內容
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集關于宿舍管理制度及內容，希望你喜歡。
宿舍管理制度及內容精選篇1
宿舍空調管理制度旨在確保學生宿舍的舒適環境，合理使用能源，同時維護公共設施的正常運行。它涵蓋了空調的使用規定、維護保養、節能措施和違規處理等多個方面。
內容概述：
1. 空調使用時間：設定每日開啟和關閉的時間，以平衡舒適度與節能需求。
2. 溫度設定：規定適宜的室內溫度范圍，防止過度制冷或制熱。
3. 責任劃分：明確宿舍內空調設備的`使用責任人。
4. 維護保養：定期進行設備檢查，及時報告和修復故障。
5. 節能措施：鼓勵學生采取節能行為，如合理開關機、調適溫度等。
6. 違規處理：設定違規行為的處罰機制，以保障制度執行。
宿舍管理制度及內容精選篇2
為了合理地使用水費、電費,根據管理處宿舍配置設施的情況,特制定以下使用標準.
一、物業主管配置:
單人房間、日光燈、電視、空調、排氣扇。夏季使用時間從下午17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數約268度。
建議公司用電補助80元/月、水費5元/月
二、工程維修部主管配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數約57度。
建議公司用電補助約40元/月/房、水費5元/月
三、保安隊長配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數約57度。
電費補助約40元/月/房、水費5元/人/月
四、保安員、物業管理員:
雙人房、配置日光燈、排氣扇、風扇夏季使用時間,折合電費使用度數約38度。
電費補助約25元/月/房、水費5元/人/月
如超出部分由私人承擔。
宿舍管理制度及內容精選篇3
1.目的
為合理、安全、節約使用宿舍空調設備，延長空調設備的使用壽命，創造一個良好、舒適的`生活環境，特制定本條例。
3.范圍
適用于__花園項目小組。
2.職責和權限
宿舍長：宿舍管理者及空調設備責任人。
4.方法與過程控制
4.1空調設備屬帶電設備，非專業人員或未經允許，任何人不得隨便拆卸、調試空調設備；
4.2空調設備要定期進行保養(清洗濾網、擦拭等)，每月不得少于一次，保持空調設備清潔如新；
4.3宿舍長為空調設備責任人，宿舍長負責監督空調設備的使用狀況。有權對不遵守條例者進行批評警告，屢教不改者或情節嚴重者可按公司相關管理條例進行處罰；
4.4空調設備出現異常情況后，要及時報修，嚴禁私自拆卸；
4.5宿舍的空調設備統一調到自動狀態，最低溫度調至26攝氏度。不得隨意調試空調設備的設定，要做到人離機關。如發現室內無人，空調不關者，第一次警告，第二次處罰最后離開者20元，第三次以后每次處罰最后離開者50元；
4.6各宿舍的空調設備的使用時間具體規定如下：
4.6.1安全宿舍：由于工作性質不同，使用時間為作息時間；
4.6.2 保潔宿舍使用時間為18：00-08：00；
4.6.3 節約能源，空調設備的開啟視天氣的情況作適當的溫度調整，空調設備開啟時，請關好門窗；
4.7請愛惜公共財產，妥善保護空調遙控器。
宿舍管理制度及內容精選篇4
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，直接關系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好基礎部學生宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下措施：
一、常規要求
（一）、學生宿舍實行責任制，開學一周內各宿舍選出室長（或由班主任指定）。室長對本宿舍的清潔衛生負管理責任，排出衛生值班表；每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。
（二）、各宿舍應該于每日早晨7點30分前離開、下午1點30分前離開，將室內及門前打掃干凈，并整理內務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內，并負責保持本寢室及相應過道地段上的清潔衛生，違者以該寢室衛生不合格計。
（三）、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、溜冰、焚燒紙屑等，不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理，或處罰責任寢室人員，并取消參與本周文明宿舍的評選資格。
（四）、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員衛生成績均計不合格。
二、檢查時間和辦法：
每天1次，每周公布檢查結果，并評出各宿舍樓文明宿舍。
三、獎勵和處罰辦法：
1、按周評出文明宿舍、達標宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發流動紅旗，給予鼓勵。不達標宿舍按學生手冊的有關規定進行扣分。
2、日常檢查中“不合格”的'宿舍將限期整改，一周整改達三次及以上，取消學期評優資格。
3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視為“不合格”。
四、宿舍檢查標準（每項10分，共100分）：
1、地面（10分）：（包括陽臺）清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。
2、門窗、墻壁（5分）：室內墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網、污損，墻壁整潔無涂畫；玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物，墻壁無污跡。
3、洗漱用品等公共用品（10分）：牙缸擺放要整齊有序；牙刷擺放方向一致；毛巾疊放一致；桌面其他私人物品擺放整齊有序。
4、床上用品（10分）：被子要疊放整齊(統一為方塊型)統一放在一頭；枕頭下面不要放雜物，放在床頭，方向一致；床單干凈、平整；床上用品要定期洗曬，保持干凈，健康。床上無雜物。
5、床下鞋子（10分）：擺放整齊，鞋跟向外（兩人最多只能擺放6雙）成一線，床下無雜物亂放。
6、洗手間、陽臺（10分）：洗手間面盆可以面盆按規定統一在盆架上擺放整齊，盆內不得有水，不得存放任何物品。
7、陽臺衣物和衣柜（10分）：室內不要掛衣物（若遇雨、雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛），窗簾整齊。
8、紙簍和衛生工具(10分)：垃圾要及時清理，不得存放在室內，衛生工具擺放整齊，定期清洗。
9、衛生間、公共衛生(15分)：地面干凈整潔，盥洗盆要時刻保持清潔，室內空氣清新；門外不能堆放垃圾，不能擺放鞋子，自覺遵守公共衛生間的衛生要求。
10、宿舍文化和整體效果（10分）：高雅、整潔，能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣，整體效果空間整體效果好，室內空氣清新。
注：未打掃：0分
宿舍管理制度及內容精選篇5
一、宿舍管理組織
1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人，由各工程部安排，統計花名冊交經營部備案。
2、每間宿舍選舍長1人，負責對員工入住、退宿、費用分攤等日常工作管理、安全管理、設施維修維護管理、室內衛生和規范管理、房屋周邊環境衛生清潔保持等工作；
3、員工宿舍實行公寓化管理。公司安排3名清潔人員，負責日常宿舍區域環境衛生清理、洗衣房管理。
住宿人員每月繳納住宿費元，每月電費由員工所在部門承擔；
二、宿舍入住管理規定
員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：
1、已被公司批準入職；
2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。
三、宿舍管理
1、宿舍舍長負責維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設施使用狀況，發現異常情況及時報修。嚴禁任何人留宿外來人員。晚上9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。
2、住宿員工采用輪流衛生值日方式負責室內地面、衛生間的清潔，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內。每周五中午抽時間組織全體室員開展大掃除，對地面、衛生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周五下午公司經營部將對大掃除情況進行檢查評分。
四、宿舍設備設施維修管理
1、宿舍內的設備設施出現故障需維修、更換時，由舍長上報經營部，按公司相關規定進行維修。
2、設備設施維修、更換前，舍長應鑒定、劃分責任，并注明損壞原因。如屬于設備老化，由公司負責更換；如屬于人為損壞的，其維修、更換費用由責任人承擔，具體責任人無法確認的，由該房間全體人員分攤。
五、住宿員工行為規范及違規處罰規定
1、實行輪流值班衛生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長檢查是否規范；個人物品一律要存入在個人專用柜；保持宿舍衛生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要及時清理裝入垃圾袋內，不準掃到樓道內或隱藏在室內；嚴禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規定，經勸導不改的，罰款10元/次。宿舍管理員每周對宿舍內務檢查不少于3次，在每月21日前對上月衛生檢查情況宿舍分類進行匯總，每月評比前3名和后3名，分別獎懲60元、50元、40元；
2、個人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；不得在樓道及房間內大聲喧嘩、吵鬧；違反本規定，經勸導不改的，罰款20元/次；
3、未經宿舍管理員許可，不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴禁留宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規定，留宿外來人員的罰款100元/次；違規3次以上的.取消住宿資格。留宿異性的立即開除。
4、除有關人員查房、檢修外，任何男性不得進入女宿舍，女員工不得進入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；
5、禁止在宿舍內酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款100元/次；違規3次以上的取消住宿資格。情節嚴重者移交有關部門處置。
6、愛護公司財物，對宿舍內配備設施(如桌子、椅子、電風扇、門窗、柜子、床鋪等)，本公司以完好狀態交與員工，員工對物品要正確使用、妥善保管保養。如有疏于管理或惡意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。凡公司物件出現有損壞，又無人承擔責任的，損壞物件的維修費則由各宿舍員工平均承擔。
7、嚴禁出入無人宿舍，未經同意嚴禁擅自翻動、使用他人物品。違反本規定的，第一次予以警告，第二次罰款100元；因此事被罰款3次取消住宿資格。
8、除在宿舍樓內，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為規范的行為進入廠區，違者罰款50元/次；違規3次以上取消住宿資格。
9、宿舍內不允許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內存放并使用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款100元/人次；違規3次以上取消住宿資格。
10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內，違者罰款100元/次；違規3次以上的取消住宿資格。
11、個人物品要擺放整齊，現金，本人證件、各種卡、貴重物品等個人財產要妥善保存好，不隨意放置，丟失責任自負。離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源，鑰匙不得隨意借給他人，違者罰款20元/次。
12、住宿員工不得私自隨意調換房間、多占床位，若有更改，須經部門負責人審批，報公司經營部重新備案。未經批準不得調整、調換房間或床位。違者罰款50元/次。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
13、禁止在樓道、走廊內擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50元/次。
14、養成隨手關水、關電的好習慣，主動節約用水用電。違者罰款10元/人次。
15、及時沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內，若造成堵塞，由當事人承擔疏通、維修費用，并處罰10元/次。
16、電腦、電視機、手機充電器、臺燈等需要自備接線板，應在正規商店購買，一定要有合格證、商標。禁止使用偽劣電器產品。嚴禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊，以防火災。室內電路有異常情況時，要及時向宿舍管理人員報修。違者罰款20元/次，查房當中發現違規、質量低劣電器，大功率的電器，當場予以沒收。
17、對造成火災損失者，依據公安部門鑒定由責任者承擔損失，對造成重大損失事故責任者，通過公安機關將追究刑事、民事責任，并從宿舍清退。
以上各項違規罰款均由宿舍管理員呈報經營部匯總，由公司分管領導審批，由各當事人交納現金，拒不交納者，報公司研究，取消其住宿資格，并從其當月工資中扣除應交納的罰款。
18、各宿舍員工應互相監督，舉報損壞違紀行為，凡舉報屬實的，舉報者獎勵罰金的50%。
七、退宿規定
1、住宿員工有下列情況的，公司有權解除員工住宿資格：
（1）已不符合住宿條件的；
（2）違反相關管理規定的；
（3）解職、離職或辭退的。
八、附則
1、本辦法自6月1日起執行，可在執行過程中不斷完善、改進。
2、員工宿舍檢查評分標準。注：各部門將此標準做為日常檢查標準，按0.1分10元對扣分和不合格項進行處罰。經營不檢查時也執行該標準。
3、職工宿舍財物清單
員工宿舍檢查評分標準
項目評分評分標準扣分原因
地面21、地面打掃干凈，無垃圾，無痕跡，無痰跡，每個床下不干凈扣0.3分，垃圾堆在墻角或門外扣0.5分。
2、鞋放在床下，鞋跟向外，不齊者每雙扣0.2分
被褥21、鋪面平整，床單四邊統一包在褥子下面，平整。
2、被子平疊成三層。
3、床上除被子、枕頭、服裝外不能放其它東西。合格得2分，一處不合格扣0.2分。
門窗玻璃2門窗潔凈且完好無損，其中玻璃破損一塊扣1分，玻璃不干凈扣0.5分(擦拭玻璃要特別注意安全! )，門面(包括外面）不干凈扣0 .5分，人為損壞扣1分。
墻壁頂棚1四壁、天棚無亂貼、亂劃，無亂釘、亂拉，無蛛網、灰塵，每發現一處扣0.2分。
生活用品21、凳子放在兩床空隙處，臉盆放在床下，洗漱用品整齊放在盥洗臺，毛巾對齊邊或雙折搭在毛巾架上，六人物品必須放齊，一項不合格扣0.2分。
2、桌子放在床靠柜處，靠墻整齊，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一項不合格扣0.3分。
3、發現一處亂掛衣物扣0.2分。
水電1宿舍人走燈滅，發現一次無人亮燈者扣0.2分，宿舍內長流水扣0.5分。
其它1、要求值日表必須上墻，保持整潔美觀大方。此項不達標扣1分。
2、便槽、洗衣池使用后及時清潔。此項不達標扣1分。
3、往窗外丟棄垃圾或雜物，此項不達標扣2分。
4、在宿舍內亂拉電線，違章使用電器，炊飲爐具，本次檢查成績以零分記。
宿舍管理制度9
為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個良好的生活環境，特制定此制度。
1、凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工，入住前須辦理入住登記手續，由企業統一安排床位。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。
3、住宿員工不得擅自留非企業員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件，由企業統一安排，但不超過1一個月的期限。
4、企業為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保留好收據，員工退還宿舍時，企業憑收據退還押金。
5、為方便員工，企業把每一宿舍樓101房間設為管理區，并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的安全狀況和衛生狀況。
6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應報告管理員重新配置，配置費用個人承擔。
7、宿舍內個人貴重物品，應各自妥善保管。任何人未經別人同意，不得擅自動用別人的物品。
8、宿舍內嚴禁私拉電線，改裝電路，嚴禁使用功率大的電器。
9、企業每月免費配給各宿舍一定量的電，超過規定度數的電費由宿舍內成員負擔。
10、室長根據宿舍的具體情況安排好值日，員工應積極的保持好宿舍衛生，不亂扔亂放。
11、宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的發生；嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
12、宿舍內要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。
13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應與離職之日起，3天內，搬遷宿舍，不得借故拖延。
14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設施的，擅自在宿舍留宿他人的，經常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當理由經常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規定的行為。
15、對違反宿舍管理規定的行為，發現一次，根據情節嚴重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀律處分或移交公安機關。
宿舍管理制度及內容精選篇6
一、目的.
為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本制度
二、日常管理
1、入住人員必須遵守公司要求，在規定房間、床位入住，每房間住3人。
2、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，晾曬衣服應統一掛在指位置。
3、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
4、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，應照價賠償。
5、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾。
6、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
7、住宿人員應在上班期間或舍內無人時關閉空調。
三、安全管理
1、注意宿舍內安全用電，不得私接電線。
2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。
3、及時關好門、窗，保管好自己的貴重物品，防止丟失。
甘肅省長城建設集團總公司
宿舍管理制度及內容精選篇7
為認真做好宿舍水電管理工作，積極采取節水節電措施，創建節約型校園，結合學院實際，特制定本制度。
一、節水節電管理責任
1、學生宿舍的用水、用電設施由學院宿舍管理中心負責管理、維修。
2、學生宿舍管理人員要經常檢查本樓內的水電設施，發現有跑、冒、漏現象及設施損壞的情況要及時報修。
二、嚴格用水、用電管理
1、要自覺節約用水，節約用電，愛護水電設施、設備，嚴格執行學院水電管理的規定。
2、在學生宿舍住宿的學生實行定額配電，超額收費的管理辦法。
3、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，違章使用電熱器具。
4、因違章用電引發的火災及其它事故造成的經濟損失，全部由責任者自負，并視情節輕重，給予行政紀律處分。
三、節水節電教育和獎罰
1、學生工作處、后勤服務集團負責對住宿學生進行節水節電、愛護水電設施等方面的教育，使學生樹立節約每一滴水、每一度電的思想意識。學生自覺養成節水、節電的良好習慣，隨手關燈、關水龍頭，杜絕長流水、長明燈現象。
2、故意損壞水龍頭、配電箱、消防箱等水電設施者，除照價賠償外，并根據情節給予記過直至開除學籍處分。
3、以下違章行為者，除沒收其違章器具，做好設備的恢復工作外，按《黃山學院學生違紀處理規定》處理。視情節輕重，給予相應的紀律處分和一定的經濟處罰。
（1）隨意拆除日光燈、啟動器、插座者。
（2）違章使用大功率電熱器具的。
（3）亂拉線、亂接燈及亂安裝引發供電事故或破壞電器設備者。
4、對學生私拉亂接電線、違規使用各種電器以及故意損壞開關、應急燈等公共水電設施的'、有浪費水電現象的，除予以通報外，還將與學生行為規范綜合考評掛鉤，并不得參加各類評優。
5、節水節電制度，作為文明宿舍評比的必備條件，實行一票否決制。
6、對檢舉揭發違章行為的同學或宿舍，將予以通報表揚并給與一定的獎勵。
四、本制度自印發之日起執行。
宿舍管理制度及內容精選篇8
1、宿舍內嚴禁吸煙，如有違規者處以兩百元罰款整。
2、工程宿舍內嚴禁非工程人員留宿，如有違規者罰款一百元整。
3、工程留宿人員床鋪干凈整潔，如有違規者罰款五十元整。
4、當值宿舍衛生負責人，必須保證宿舍公共區域內干凈，如有違者罰款五十元整。
5、嚴禁在工程宿舍接待非本公司人員，如有違規處罰當事人一百元整。
6、宿舍內實行門禁制度，最后離開者負責鎖門，如有違規者罰款一百元整。
宿舍管理制度及內容精選篇9
一、嚴格實行封閉式管理，進入宿舍區必須身份驗證并檢測體溫，若體溫超過37.2度，請勿進入宿舍住宿，及時聯系家長帶到醫院就診。疫情防控期間謝絕訪客。
二、每日宿舍通風3次，每次20—30分鐘，天氣較好時，白天可長時間保持通風。
三、實行宿舍疫情日報告和零報告制度。學生在宿舍區不聚集、不串門。
四、學校實行宿舍專人管理和檢查。要教育學生勤換洗衣物、勤曬衣被，做好廢棄物等垃圾清理和陽臺清潔，保持環境衛生，如廁后按照七步法嚴格洗手，定期檢查宿舍衛生狀況，學生宿舍管理人員及時上報學生在生活區內的.異常情況。
五、學生較密集的宿舍，床位間用寢室床帳隔離成相對獨立空間，盡量避免近距離接觸。
六、每天宿管員按照以下要求對宿舍進行消毒處理。1.對大門、樓梯、衛生間水龍頭、宿舍門等人員經常接觸的地方每日使用70-80%乙醇消毒液擦拭消毒2次;2.每天上午9:00和下午15:30，對地面、走廊、廁所等使用濃度為有效氯500mg/L的消毒液噴灑消毒2次;3.每日使用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑對生活垃圾桶消毒3次。
七、體溫檢測時，宿舍管理人員必須佩戴口罩，至少間隔1米距離。
八、執行宿舍全天候人員值班制度，分管校長帶班，對宿舍學生紀律和秩序進行監督與管理，及時提出整改意見，限期改正。
宿舍管理制度及內容精選篇10
一、目的
為進一步規范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節能降耗工作，特制訂本規定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：25度/人。月；春、夏季（5月～10月）：20度/人。月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：20度/人。月；春、夏季（5月～10月）：15度/人。月。
3、公司提倡員工節約用電，各宿舍超額部份用電均按0。8元/度進行收費。
4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據用電標準，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數制表后上報管理部。
5、管理部根據用電標準進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。
6、財務部根據管理部上報的報表，負責在員工個人當月工資中予以扣除。
7、員工離開宿舍時應做到三關“關水、關電、關門”，如發現現場無人且不關電燈、風扇、空調的，按規定進行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。
8、嚴禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數的'由住宿人員按當月員工最高用電數進行分擔。
9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責任人承擔相關經濟、法律責任。
10、因用電不當造成的安全事故，給公司造成財產、人身安全的，由相關責任人承擔民事或刑事責任。
11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。
四、附則
1、本規定解釋權歸服裝有限公司管理部。
2、本規定經總經理核準后執行。
宿舍管理制度及內容精選篇11
宿舍學生管理制度旨在維護校園生活秩序，確保學生安全，促進和諧的集體生活環境，主要涉及以下幾個方面：
1. 宿舍入住與管理
2. 宿舍行為規范
3. 宿舍衛生與環境
4. 宿舍設施使用與維護
5. 緊急情況處理
6. 違規行為的處罰
內容概述：
1. 入住流程：規定新生入住的程序，包括申請、分配房間、登記個人信息等。
2. 行為準則：禁止賭博、吸煙、酗酒、大聲喧嘩等不良行為，提倡互相尊重、和睦相處。
3. 衛生制度：制定定期清潔輪值表，保持宿舍整潔，防止疾病傳播。
4. 設施使用：規定電器使用規定，禁止私拉亂接電線，保障用電安全。
5. 應急預案：設立火災、疾病等緊急情況下的應對措施，確保學生安全。
6. 處罰機制：對于違反規定的.同學，設定警告、扣分、通報批評等不同程度的處罰。
宿舍管理制度及內容精選篇12
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的`休息，以提高工作效率，特訂本制度。
1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施或調離。
4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監督。
5、室禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發生。
6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規平整；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點形成統一。
7、換洗衣物不得堆積室，其余衣物必須收進箱、包；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。
9、不準在室大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12、要愛護室公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意貼字畫或釘掛物品。
13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。
14、不得于床上抽煙，不得于宿舍吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
15、有關宿舍現有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
宿舍管理制度及內容精選篇13
為了給同學們營造一個平安、衛生、舒適的生活環境，同時使同學們養成良好的社會道德，特制定__高校信息學院同學宿舍管理制度：
一、住宿管理
1.同學住宿由公寓中心統一支配，同學不得私自調整宿舍，農業高校同學宿舍管理制度。如因特別狀況的確需要調宿舍者，必需向公寓中心提出申請，由中心依據狀況予以調整，任何單位或個人未經公寓中心同意，不得隨便調整宿舍。
2.不準在同學宿舍會客或留宿人員，為給同學親友來校探親供應便利，公寓中心設有接待室賜予支配會客和休息。
3.同學宿舍內務衛生，由同學自行負責，要本著潔凈、文靜、舒適、美麗的`原則進行布置。
4.同學宿舍是同學集體生活的地方，必需講究文明住宿，保持居住區的寧靜，任何人不得在樓道、宿舍打架、斗毆、聚眾賭博;不準在樓內踢球、拍球、大聲喧嘩。
5.自覺遵守作息制度，按時起床、就寢，特別狀況晚歸宿者，要出示同學證、住宿證并進行登記，方可入樓。
6.同學在宿舍安置、使用計算機等大件物品，應辦理審批手續，使用計算機網絡應符合國家的有關規定，應養成良好的、文明的上網習慣，不得影響他人正常休息。
7.同學公寓實施苑區化管理，各苑區設指導員，苑區主任1名,苑區副主任1名,苑區主管1名,管理人員若干名，負責樓內事務工作，管理員進行管理時，住宿同學應賜予大力幫助。
8.寒暑假期間,同學原則上不準留校住宿，如有特別狀況，需報各院系開具證明提出申請，經批準后方可留校住宿，但需聽從學校統一支配。
二、公物管理
1.住宿同學必需愛惜樓道和室內配備的各種家具、設施，不準隨便挪動、拆卸、轉變其原貌,損壞公物必需照價賠償。對有意損壞或偷拿公共設施的要加倍懲罰。
2.不準在墻壁、門窗、家具、床鋪上亂釘釘子,亂貼紙張，床上不準掛床簾。
3.窗扇開啟時,應掛好風鉤,關閉時應關嚴,插好插銷,窗戶扇上嚴禁涼曬衣物。
三、衛生管理
1.每宿舍選舉舍長一人,每天派值日生一人,輪番值日,負責內務衛生。
2.宿舍應每日按時清掃,不準在樓道內或從窗口向外倒垃圾、扔酒瓶、丟紙屑、潑污水;不準隨地吐痰,亂扔瓜皮果核。
3.不準在墻壁、門窗、頂棚上亂涂亂畫,甩墨水、抹污垢;嚴禁在樓道內停放自行車及燃燒廢紙等雜物。
四、平安規定
1.任何人不準將社會上的閑雜人員領入同學宿舍樓。
2.不準私自撬門鎖。門鎖損壞，要準時向公寓中心申請修理、更換。
3.室內無人時要順手鎖門，以防被盜。
4.不準在室內亂拉燈線，私安電燈和插座，不準在電線上掛衣物。
5.嚴禁在室內使用電褥子、電爐子、電熱杯、電熱壺、熱水器等，不得燃放煙花、炮竹，禁止燃燒雜物。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品進入宿舍違者除沒收其用具外,按學校有關規定賜予懲罰;
6.嚴禁在宿舍內喂養狗、貓等寵物。
7、嚴禁翻越陽臺、圍墻 。
8、同學應遵守治安、消防等法律、法規，維護宿舍的平安。同學應提高警惕，出入關門，協作管理部門做好防盜，防火、防破壞、防治安災難事故的工作，發覺可疑狀況應當準時報告宿舍管理部門和保衛處。
9.進出同學公寓區的機動車輛，實行驗證登記制度，全部車輛須停放在指定區域(包括自行車)，嚴禁亂停亂放，嚴禁的士進入。
10、宿舍內電熱水器嚴格根據說明書使用。
宿舍管理制度及內容精選篇14
一、施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊職工宿舍管理制度，以及身份證復印件。
二、每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。
三、嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器，宿舍限載500W，超過500W配電箱過載保護自動跳閘。如有發生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈，檢查每發現一次，罰款50元。
四、宿舍區內的`臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業電工操作。
五、節約用水、隨手關好水閥，發現有不關水籠頭長流水浪費者，對其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每發現一次罰款50元；
六、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發生每次罰款200元。
七、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）
八、在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100—500元
九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊
十、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。宿舍房間內的清潔衛生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發現臟、亂、差處以20—100元罰款。
宿舍管理制度及內容精選篇15
為確保員工宿舍衛生區域整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，特制定本實施方案。
一、衛生責任范圍
1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個人區域衛生自行負責。
2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
二、員工住宿制度
1、新入職的員工須辦理相關手續，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報予管理人員安排。
2、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項的維修費用或照價賠償。
3、自覺節約用水用電，出門應關燈關水，水電費宿舍人員均攤。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得已任何理由爭吵、打架、酗酒。
5、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應于一日之內搬出宿舍，并于離職前通知行政部，辦好退宿手續，交接完成后方可離職。
三、衛生管理要求
1、員工入住期間，應維護本舍環境清潔，輪流打掃衛生(值表貼于門后)，行政部會不定期對各宿舍督導。如發現有個別不特不注意個人衛生的床位，將在用相片形式在公布欄中公布，被行政公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規定以10~100元/次罰款，以示警告。
2、每個宿舍設宿舍長一名，負責宿舍衛生、安全和公共事務的處理，并服從公司一同管理，上情下達，下情上傳。
3、宿舍衛生做到‘八凈’、‘六無’?！藘簟吹孛妗Ρ?。門窗、環境、床、衛生間、洗面盤等每天保持干凈?！鶡o’即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果皮、無異味。
4、床上用品做到‘三齊’，即每天被褥放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、使用和保管電器，嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異?；驌p壞應及時保修，并說明責任。
6、注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風。
7、宿舍清理的垃圾每天及時送到垃圾桶里，不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
8、保持衛生間衛生。便后要放水沖。洗衣粉等包裝袋要放在垃圾桶內。下水道如有堵塞現象要及時清除，人為造成下水道堵塞的，疏通費用由責任人承擔。
9、保持宿舍的清潔。不能亂吐泡泡糖，亂丟垃圾，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。
10、宿舍內外禁止養家禽、家畜或寵物。
四、消防安全管理
1、自覺遵守各項消防安全制度，嚴禁隨意挪動消防滅火器。
2、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口、通道的通暢。
3、使用和保管好電器，做到人離燈滅，斷電源。
4、禁止員工在宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
5、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
五、衛生檢查及評比管理：
1、行政部每周不少于兩次對寢室區進行全面巡查，發現有違反宿舍管理規定及衛生管理制度者按公司規定進行處理，并做日常巡查做通報。
2、公司每月將評比出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作將由行政部負責以下規定組織安排:
(1)、工作程序：
1、每月集中評比時間及檢查人員名單
2、到宿舍檢查。
3、匯總評分表、組織專人進行統計。
4、報公司審核統計結果及獎懲事宜。
5、通報評比結果獎懲記錄。
6、檔案整理。
（2）、評比方法：按照衛生評比細則，根據本次全面性宿舍檢查結果(分值比重80%)，結合日常巡查記錄(分值比重20%)，進行綜合評比，評選出“月度優秀宿舍”。
（3）、宿舍衛生評分標準：
1、總觀：布局合理，物品擺放整齊，毛巾。牙具、盤集中統一放置。無亂掛衣物、亂扯繩或鐵絲現象。
2、地面：室內打掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。垃圾桶倒倒干凈。
3、墻面：墻面清潔，無痕跡，不亂貼亂畫，不釘釘子，墻面墻角無蜘蛛網。
4、鋪面：被子折疊規范，擺放統一，枕頭，床單平整，床上無雜物，衣服放置好，不亂丟亂放。
5、衛生間：物品掛放整齊；水池、地面清潔無積水，衛生間內無異味，無泡放過久的衣物。
6、其他：室內保持空氣新鮮，無異味，門窗玻璃清潔，不違章用電。
六、宿舍獎懲辦法：
1、在評比中表現突出的`宿舍，對該宿舍公告表揚，并給予一定獎勵。
2、懲罰：
（1）、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司；
（2）、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改后于期限內完成整改。
（3）、對于兩次及以上的檢查不合格者，對其成員名單通報批評并罰款10~100元。
3、其他：
任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消‘’月度優秀寢室”評比的資格。
七、附則：
1、本制度由總經理批準后生效實施。公司行政部負責最終解釋。
2、本制度自公司頒發之日起執行。