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    前臺規章制度怎么寫

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    前臺規章制度怎么寫5篇

    規章制度的目的之一是保護人們的權益和利益,并確保公平和正義的實現。通過規范行為規范和權利義務,規章制度防止濫權和不公平的行為,確保每個人都有平等的機會和公正的待遇。以下是小編帶來的前臺規章制度怎么寫,歡迎大家一起來收看!

    前臺規章制度怎么寫

    前臺規章制度怎么寫(精選篇1)

    前臺接待管理制度

    一、前言:

    前臺接待是加冠的窗口,是客人對加冠的第一印象,直接反映加冠員工的素質和良好形象,所以前臺接待在儀容儀表、禮貌、溝通方面需要不斷的提升,一舉一動代表了加冠的形象及聲譽。在備受注目的環境之中,讓客人感受加冠、感受生活、感受服務、感受管理。

    二、儀容:

    需著完整、清潔、稱身、無污垢、皺折的服裝。頭發梳洗整齊,長發要捆綁好,不戴夸張的發飾,只飾輕巧大方的發飾,頭發不掩蓋眼部及臉部。不化濃妝,只稍作修飾,淡掃娥眉,輕涂口紅、胭脂。不留長指甲,不涂鮮紅指甲油或只用淡色的。清潔的鞋襪,不穿有色的襪,不用強烈香料(香水)。

    三、禮貌:

    1.在工作的時候,常帶自然的笑容,表現和藹可親的態度,令客人覺得富有親和力。

    2.不故作小動作(成熟、穩重),打哈欠要掩著口部,不作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動作。

    3.工作時不咀嚼香口膠,吃零食。

    4.與客人溝通時,不嫌棄客人嚕蘇,耐心細致地為客人服務。

    5.在處理柜臺文件工作時,留意周圍的環境,以免客人站在門外片刻,員工還蒙然不知。

    6.客人來到柜臺前1米距離時,應馬上放下正在處理的文件,起立禮貌的問好,表現出專業性。

    7.留心傾聽客人的問題,不能隨意中斷客人的敘述,然后再清楚的解答,以免答非所問,如遇到問題不懂作答時,應該說:“請稍等,待我查一查以便回答你的問題。”

    8.如遇客人對某事情外行,或不能隨俗之處,不得取笑客人。

    9.柜臺員的工作效率要快且準。

    10.不得表現懶散情緒,站姿要端正,不得搖擺身體,不得倚傍墻、柜而立或蹲在地上,不可歪頭歪身,及扮鬼臉作怪動作。

    11.除了工作上應交待的事,不得互相攀談私事,不得爭論,不粗言穢語。

    13.用詞適當,不可得罪客人,亦無須阿諛奉承,聲線要溫和,不可過大或過小,要清楚表達所要說的話。

    14.在工作時,不閱讀報章、書籍、上網聊天。

    15.走路時,不可奔跑,應腳步輕快無聲,不要作怪動作。

    16.盡量牢記客人的姓氏,在見面時能自然稱呼客人“__先生/小姐/女士,你好!”。

    17.若客人之問詢在自己職權或能力范圍以外,應主動替客人作出有關之聯系,而不得隨便以“不知道”回答甚至置之不理。

    12.不得擅自用柜臺電話作私人之用,如遇急事可請求上司用后臺的電話。

    四、工作內容:

    1、上班20分鐘內,處理好郵件、特快專遞、掛號信件、傳真的轉交及提醒事宜。

    2、8:20后做好來賓接待、詢問、引導、解答工作,要求細致、適當、簡約、到位。

    3、會客、特快專遞、掛號信件、傳真、來電、來郵、辦公用品領用、文件歸類存檔登記提醒,要求嚴格履行收、發、登記、簽字手續。

    4、及時處理特快專遞、分發信件、報刊等服務和管理工作。為避免丟失報刊,不讓別人隨意翻閱領導和各部門訂閱的報刊,應公司領導訂閱的報刊及時送到領導的辦公室。

    5、每天下班時,應對無法處理完的特快專遞等信件登記后移交門衛處理。為分清責任,前臺接待員、保安、員工在收、轉、發各個環節上都要嚴格履行登記和簽字手續,發現問題及時糾正。

    6、每天始于“5s”,終于“5s”。

    7、時間決定效率,細節決定質量。

    8、五、要點:未經經理級以上同意,員工、客人不得進入辦公區域,只限洽談室。

    前臺規章制度怎么寫(精選篇2)

    為嚴格控制公司財務制度,杜絕財務漏洞;現對前臺發票及單據傳遞及保存如下規定:

    1、前臺各種重控單據必須連號使用,存根聯單獨連號保存隨時備查。

    2、每份賬單審核后須保證原始資料完整,收據存根齊全。

    3、前臺賬務資料按日歸類,每月匯總,由日審標示后存檔封存。

    4、前臺賬務資料封存后完整保存,需處理時由日審專人在前臺主管的監督下進行。

    5、前臺人員必須保證客人賬務資料的保密性,不得隨意透露他人。

    6、其它客人重要賬務單據,如信用卡預授權單的保存須按照其業務單位運作特性制訂保存周期。(信用卡授權單及簽購單保存期為入賬日起一年。)

    7、每日收入報表由夜審完成并由次日上報店會,由日審于次日對其進行賬務調整,并在次月初完成月收入的調整工作。

    8、調整后的收入報表由日審保管至少兩年,以便進行收入及營業分析及預算。

    9、前臺單據及收入報表由專人管理,嚴禁隨意透露。

    10、客人持本店收據要求補開發票或查詢賬目時,前臺賬務人員有義務幫助客人辦理,不得以任何理由推脫,當賬務發生期超過半年時,以電腦資料為準并上報前臺主管。

    11、公司為客人提供的服務項目在客人付清時按照客人要求為客人開具發票;發票金額要真實、準確,可以少于實際金額,但不得超過實際消費。

    12、正確開具發票后,將發票存根聯訂在消費賬單上備查;除前臺外的各個收款點須將賬單客人留存聯收回并訂在發票記賬聯后。(以上內容為手工開據的發票適用—目前很多發票為機打發票,無發票記帳聯的應將存根聯訂在消費賬單上備查)

    13、當工作中出現問題不能依靠本制度解決時,以國家相關會計制度為準則,并及時上報前臺主管或其他財務部有關領導解決。

    以上規定前臺賬務人員須嚴格執行,凡因違反上述規定而影響本店聲譽或使公司受到利益損失者,由當事人承擔全部刑事責任并負責公司的經濟損失;上報店級領導處理;公司保留對當事人采取法律行動的權利。

    前臺規章制度怎么寫(精選篇3)

    1、準確、快速地做好收銀結算工作。嚴格按照各項操作規程辦事,在收款時自覺遵守財經紀律和財務制度,對于違反財經紀律和財務制度的要敢于制止和揭發,起到有效的監督作用。

    2、收款過程中做到快、準、不錯收、不漏收,對于各種鈔票必須驗明真偽。

    3、工作時間不得攜帶私人款項上崗,每日收入現金,必須切實執行"長繳短補"的規定,不得以長補短,發現長款或短款,必須如實向上級匯報。備用金,必須班班交接,天天核對,具有書面記錄,并在班前班后準備足夠零鈔。

    4、不得將公款挪作私用。

    5、接受信用卡結賬時,應認真依照銀行有關規定受理。

    6、每班營業結束時,必須認真核對報表數與實收數是否一致,并做好交班工作,不得向無關人員泄露有關本部門營業收入情況資料及數據。

    7、認真填寫交款清單,錢款與清單一致,投款必須填寫投款報告,投款需有人見證,并在"收點交款袋報告"上簽名。

    8、愛護及正確使用各種機械設備(如電腦、打印機、計算器、驗鈔機等),并做好清潔保養工作。

    9、做好開市前、收市后的收款崗內外衛生,保持桌面的整齊、干凈。

    10、以員工手冊為準繩,自覺遵守酒店的'一切規章制度。

    11、積極參加培訓。

    12、嚴格按照規定穿著工服,保持個人儀表儀容的整潔大方。

    13、積極完成上級分配的其他工作。

    前臺規章制度怎么寫(精選篇4)

    1、每天不遲到、不早退、不無故曠工,不聚眾聊天,不在工作時間上網、聊天、游戲、嬉笑、打鬧、玩手機、看電子書。工作時間不消極,不怠工,不要再前臺大聲喧嘩,謹慎言行等,

    2、6S要求接待臺臺面及下面不能臟亂差現象,垃圾桶及時處理,接待臺面每天擦拭不能有灰塵,著裝要規范開早會時檢查(頭發不能亂,西服領帶皮鞋,胸卡的佩戴,上班不允許穿休閑的服飾上班,晨會對講機掛上)

    3、三表一卡的規范性嚴格按照運營指南要求規范去做。

    4、每日中午及下午各收集整理一次銷售顧問的接待錄音,每日下班前將錄音移交銷售經理。

    5、值班:每人每周值班一天,值班人員每天早晨在8:00之前要到,要求前臺所有的飲水機不能有空桶出現。中午午飯最后吃飯,下班之后所有的電源要關閉。

    6、以上制度都作為現場得分的重點,20%績效工資作為獎懲基數,為了員工的利益不受到損壞做得差扣款的部分獎勵給做得好的。

    7、銷售經理不在展廳經理現場打分。保持領導在不在都一個樣!

    8、以上各項將在20__年12月1號起執行。

    前臺規章制度怎么寫(精選篇5)

    1、服從總臺領班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

    2、認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

    3、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡pos機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。

    4、掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤。

    5、快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續和開房登記。

    6、準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。

    7、熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

    8、根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的房態。

    9、制作、呈報各種報表報告。

    10、每日收入現金必須切實執行“長繳短補”的規定,不得以長補短。

    11、切實執行外匯管理制度,不得套取外匯,也不得私自兌換外匯,并負責監督員工遵守外匯管理制度。

    12、為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

    13、每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,并按不同幣種,不同票據分別填寫在繳款袋上。

    14、妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

    15、備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業收入現金借給任何部門和個人。(如酒店總經理因特殊情況可在前臺借取現金,但應辦理相關手續。)

    16、協調好同事之間的關系,更好的作好對客服務工作。

    17、在授理信用卡和支票結帳業務時,必須嚴格按照信用卡、支票操作程序執行。

    18、嚴格按照帳務規定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務。

    19、員工應熟練掌握酒店長住客人協議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協議。

    20、正確處理客人的留言、電傳等。

    21、每天整理“離店帳未平”客人帳務,對非正常情況進行匯報。

    22、正確處理鑰匙的發放。

    23、嚴格遵守現金和票據管理制度。

    24、作好領用貴重物品保險柜鑰匙和進出貴重物品保險室的登記記錄。

    25、做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養。

    26、密切注意大堂的情況,如有異常及時向上級主管和安全部匯報。

    27、做好本崗位的清潔衛生。

    28、電腦密碼妥善保管,一人一口,不許共用。管理制度為配合前廳各項工作的順利進行,規范員工的工作行為,特制定此制度。

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