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    建筑公司規章制度大全

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    通過規章制度的制定和實施,可以建立一個有序、公正和可靠的環境,為組織、社區或社會的健康發展提供支持和保障。以下是小編帶來的建筑公司規章制度大全,歡迎大家一起來收看!

    建筑公司規章制度大全

    建筑公司規章制度大全(篇1)

    1、目的

    加強倉庫的管理,提高整體工作效率。

    2、范圍

    公司倉庫管理。

    3、職責

    3.1本項工作由物管科歸口管理。

    3.2項目部等其它部門配合執行。

    4、實施

    4.1貨物進庫須有相應的貨物資料,并按其規定進行保管。

    4.2貨物應按品種、規格、數量進行分類存放,嚴禁堆放混亂。

    4.3損耗標準和損耗處理,按照有關損耗標準和損耗處理的規定辦理。

    4.4對危險物品和易腐貨物,應妥善保管,不按規定操作或造成毀損的,負責賠償損失。

    4.5貨物在儲存期間,由于保管不當,發生貨物丟失、短少、變質、污染損壞的,負責賠償損失。

    4.6嚴格辦理入庫和出庫的手續,并進行規整存檔。

    建筑公司規章制度大全(篇2)

    關于實行財務管理暫行辦法為加強公司財務工作,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,真實、準確、快捷的反映公司生產經營情況,特制定本辦法。

    一. 財務機構的設置:

    1.董事長負責公司財務工作的全面管理。

    2.根據公司勞動人事部門規定,公司財務部設會計主管一名,會計2名,出納1名。

    二.財務人員的職責范圍

    1.按國家會計制度規定進行會計核算,填制會計憑證,登記會計帳薄,日清月結。

    2.審核各部門交來原始憑證與報帳票據的合法性、合理性、真實性,手續是否齊全,對不真實、不合法的票據不予受理,記載不正確、手續不齊全的票據予以退回。

    3.根據當月會計帳薄編制會計報表,報送有關部門和公司領導,并按時進行納稅申報。

    4.妥善保管公司會計憑證,會計帳薄,會計報表和其它會計資料。

    5.進行成本預測、計劃、控制、核算和分析,督促公司有關部門降低消耗,節約費用,提高經濟效益。

    6.負責管理公司現金、銀行存款,進行日常收支,款項結算,工資發放。

    7.負責定期核對公司債權、債務往來款項,配合有關部門催收欠款。

    8.定期對公司財務進行內部審計,分析公司財務、成本及利潤情況,考核資金使用效果,向董事會、董事長、總經理提出合理化建議。

    9.定期與倉儲部門核對賬務,并對庫存物資進行盤點,發生盤盈盤虧現象,協助倉儲查明原因,寫出書面報告,報董事長、總經理批準,做出處理。

    10.和稅務、銀行、財政等上級主管部門搞好關系。

    11、完成公司領導交辦的其它工作。

    三.現金管理制度

    1.公司現金用于日常報銷,工資發放,采購農副產品等。

    2.其它支出能不動用現金的一律通過銀行結算。

    3.銷售產品或因其它業務收入的現金要于當日交存銀行,公司財務部門和銷售部門不得存放大量現金。

    4.公司出納人員對現金帳要做到日清日結,逐筆登記,帳款相符,并每日向董事長報送當日資金流量表。

    5.公司財務人員在任何情況下不能利用職務之便,挪用公司現金。

    四.銀行存款管理制度

    1.公司通過銀行帳戶結算業務單位的往來款項,公司財務人員要定期和銀行的對帳單進行核對。

    2.由銀行領取的支票由出納保管并列表登記。公司因需要提取現金,要經會計主管人員在表上簽字同意。

    五.印章管理

    為方便工作,公司財務專用章和法人手章,由財務部主管及出納分別管理,其它部門需加蓋章者要備案登記。

    六.財務報表制度

    1.公司財務人員在月底結帳后,要在規定期限內向稅務部門報關有關報表,并進行納稅申報。

    2.公司財務人員每月要向公司董事長、總經理及每位股東報送資產負債表、損益表,并附公司債權、債務和其它有關科目明細。

    3.會計財務人員每月向董事長、總經理報送財務狀況說明書。

    4.會計年度終了,公司財務人員要將會計報表裝訂歸檔保管。

    七.會計檔案管理制度

    1.會計檔案包括會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料。

    2.會計檔案不到規定年限,不得銷毀。

    3.會計檔案在指定地點存放,不得攜帶出公司,凡查閱復制、摘錄會計檔案,須經總經理批準。

    八.內部借款制度

    1.公司業務人員、管理人員因采購、出差或其它原因需向財務借款的,要填制內部借款單,列明借款部門、原因,經部門主管同意,總經理批準,方可辦理借款。

    2.借款人在辦理完業務后要及時向財務報帳沖減借款,并交回余額。

    3.公司財務人員對內部借款進行監督,已三次借款未報帳者不得再次借款,再經催促不報帳者,可在工資中扣除。

    九.報銷制度

    1.根據公司章程進行財務審批的權限劃分,公司流動資金、小型固定資產投資、日常維修、費用開支,材料采購和其它生產經營活動的報帳,由總經理審批,公司對外投資、借貸、大型建設項目、董事會的各項費用等不屬生產經營范圍內的開支,需經董事會同意、董事長負責審批。

    2.公司對外辦理各項經濟業務要按規定索取正規票據。

    3.經辦人員根據業務需要持有效票據,需辦理入庫的辦理入庫手續后,分別填制票據傳遞單,預付帳款通知單或成交付款通知單,先經部門主管人員同意,經公司財務人員審核無誤后,由部門主管或財務人員找總經理簽字批準方可報銷。

    十.成本管理制度

    1.材料采購

    ① 公司對材料的采購由供應部門負責,首先根據生產需要填制采購預算單,注明采購材料名稱、數量、用途、申請金額,經部門主管同意、總經理批準,可到財務辦理借款手續。

    ② 采購人員要根據采購內容填制采購明細表,屬農副產品收購的要同時取得對方身份證復印件及村委會證明信一并交回采購內勤保管,沒有取得對方身份證復印件的財務部不予報帳

    ③ 采購人員憑采購明細表辦理材料入庫手續,由公司倉庫管理員和材料會計共同驗收后(主要材料要通過公司質檢員驗收)辦理入庫手續,填制四聯式入庫單,并加蓋驗收章和驗收人員手章,第一聯存根倉庫留存登記臺帳,第二聯交財務,第三聯結算聯給對方作為在財務支款依據,要有供應部主管人員和董事長簽字,第四聯驗收,材料會計入帳憑證。

    2.材料領用:材料領用填制領/投料單一式三聯,由各部門主管、領料人、發料人同時簽字,領料單一式三聯,第一聯存根,領用部門留存,第二聯交財務,第三聯交倉庫,同時作為材料出庫憑證,生產部門填制的投料單要保證原料、輔料的配比合理性,材料出庫價格以平均價計算。

    3.車間生產:生產部門領用材料投入生產,對領用不足部分,可按上述手續二次投料,剩余部分交回倉庫并以紅字填制投料單沖減,生產車間領用的材料在生產過程及存放過程中發生變質,不能使用,丟失等現象,要寫出書面報告,說明原因,提出處理意見,生產部門主管簽字報總經理批準后,到財務進行帳務處理。

    4.產品入庫:車間加工完成產品或半成品要于當日辦理入庫手續,由倉庫負責驗收,填制產品入庫單,一式四聯,第一聯存根倉庫登記臺帳,第二聯交財務,第三聯車間留存,第四聯驗收材料會計入帳憑證。

    5.每月25日公司勞資人員,行政后勤部門及其它相關部門負責向財務報送當月生產人員、管理人員工資及當月水電費用,財務部收集以上數據,和當月發生其它制造費用進行匯總,以每批產品投入材料的比例在產品間進行分攤,計算出產品的生產成本。

    6.產品銷售:產品銷售由銷售內勤根據業務員出具的銷售單填制產品出庫單一式四聯,由銷售內勤和業務員同時簽字,注明合同號、購貨單位名稱,第一聯銷售部留存,第二聯交財務,第三聯交倉庫,第四聯為出門證。

    7.庫存管理:公司成品庫、半成品、材料庫均由專人負責,建立庫存臺帳定期進行盤點,并與每月25日和財務部門核對,對盤點過程中發生的盤盈、盤虧要由倉儲部門主管人員寫出書面報告一式兩份,查明原因,提出處理意見報總經理及董事長批準,一份留倉庫調整臺帳,一份報財務進行帳務處理。

    8.票據傳遞:為保證成本核算真實準確,各部門要指定專人進行票據傳遞,保證在材料采購入庫、領用出庫、產品生產入庫、銷售出庫三日內將票據傳遞到財務。

    十一. 固定資產和低值易耗品的管理

    1.對公司原有固定資產,倉儲部門要建立臺帳進行登記。

    2.公司新購固定資產辦理入庫驗收手續,登記臺帳,領用時辦理領用手續。

    3.公司即購即用不能周轉,一次性耗廢的低值易耗品可不辦理入庫手續,憑原始發票到財務報銷。

    4.公司購入的可周轉使用的低值易耗品,如桌、椅、床、工具、小型設備等,要辦理入庫手續,登記臺帳,領用時辦理領用手續。

    5.低值易耗品的使用部門,要根據使用情況及時辦理領用、退庫、報廢、報損等相關手續。

    6.公司財務和倉儲部門要定時對公司在用低值易耗品進行盤點。

    十二. 處罰辦法

    建筑公司規章制度大全(篇3)

    第一章總則

    第一條、為加強公司各項事務的管理,理順公司內部關系,采用橫向聯系、縱向整合、豎向協作等經營方式,真正實現個人經濟提高創收,公司經濟基礎不斷發展壯大,并使公司的各項管理工作制度化、標準化,依據相關法律、法規及公司章程特制定本管理制度。

    第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規定和決定、紀律。

    第三條、本制度所指各項管理包括公司管理、財務管理、合同管理、物業管理、勞資管理、工程項目管理。

    第二章:公司管理;

    公司管理包括檔案管理、印鑒管理、文印管理、公司財產及辦公用品管理、報刊及郵發管理等。

    第四條、檔案管理:

    1、歸檔范圍:公司規劃、年度計劃、統計資料、規范、標準圖集、財務審計、勞動工資、人事檔案、會議紀錄、決議;聘任書、協議合同、項目管理方案、通知、通告等具有參考價值的文件資料。

    2、檔案管理:指定專人負責管理、明確責任、保證原始資料及單據齊全完整;密級檔案必須保證安全。

    3、檔案的借閱;總經理、副總經理借閱非密級檔案,可通過管理人員辦理手續,直接提檔。公司其他人員借閱檔案時,必須經主管副總經理批準,并辦理借閱手續。

    4、借閱的檔案必須愛護,保持整潔,嚴禁涂改,注意安全和保密,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失,如確屬工作需用要摘錄或復制的,密極檔案必須經總經理批準,一般檔案必須經主管副總經理批準,方可摘錄復制。

    5、公司所聘員工的相關技術職稱及各類證書,屬公司無形資產,由公司統一管理,未經同意,任何個人或公司負責保管人員,不得以任何方式或借口,外借其他經濟組織和團體使用,對已與公司解除勞動合同的離聘人員,向公司索要證書的,必須經總經理批準,由本人賠付公司為此證件支出的培訓費、工資等相關費用及本人在工作期間領用的用具用品等,若當事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的,公司有權要求其進行經濟賠償,對拒不進行賠償,而又情節惡劣的,公司有權向人民法院提起訴訟,要求當事人承擔民事賠償責任。

    第五條、印鑒管理

    1、公司印鑒由辦公室和業務、財務部門分別保管。

    2、印鑒的使用一律經公司總經理許可,主管副總經理簽字允許后方可加蓋,如違反此項規定,造成后果由直接責任人員負責。

    3、公司所有需要加蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文,應統一編號登記,以備查詢、存檔。

    第六條、文印管理

    1、文印由辦公室統一負責。

    2、確需到公司以外去打印的文件、資料須經主管副總經理批準,由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理,嚴防泄密,如違反此規定造成的后果,由直接責任人負責。

    第七條、公司財產及辦公用品管理

    1、公司庫房由材料設備股負責管理。 2、庫存、入庫材料設備做好防盜、防火、防潮、防銹蝕,并應統一編號、分類、排放。

    3、公司各股室辦公用品由辦公室負責統一采購。

    4、各股室應按實際需用量領取,不得私用、浪費。

    5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購、更換必須經總經理批準,指定專人負責。

    6、辦公電腦使用人員要保持用品干凈、整潔;因使用不當造成損壞的由責任人負責賠償,如違反以上規定造成工作延誤或損失的由責任人負責。

    第八條、公司資質及職能股室

    1、公司所屬業務股、辦公室、資料室面向市場,均實行有償服務。

    2、公司所屬機械設備、場地面向市場,均實行有償服務。

    3、公司允許有信譽的單位或個人掛靠,但須收取1-3%的管理費用,所發生的稅金、人工工資、質量、安全保證金等相關費用均由掛靠人負擔。但介紹人或推薦人應對信譽戶進行詳細調查,否則造成的損失由直接責任人負責對公司承擔賠償責任。

    4、凡有要求陪標、標書制作、工程資料等服務的單位必須經公司總經理批準后方可。并收取費用,費用額以市場價為基礎

    第九條、報刊及郵發管理報刊征訂、文件郵發由辦公室負責統一征訂,但必須經主管副總經理批準。

    第三章:財務管理

    第十條、公司一切財務、會計活動均應符合《會計法》《企業財、務通則》和《企業會計準則》的要求,具體會計核算遵照《股份有限公司會計制度》執行。

    第十一條、本財務管理內容屬公司《內部財務管理制度》各股室、2項目部、廠及各職能人員應嚴格遵守執行。

    第十二條、公司資金管理的原則是:合理使用、降低風險、加速周轉、提高效益、減少壓占。

    第十三條、為保證庫存現金的安全合理,公司下屬各部門應按規定限額提取備用金,一般不超過-5000元,備用金的支取必須經總經理或主管副總經理簽字批準后,方可辦理。備用金的支取必須注明用途、金額。

    第十四條、任何部門和個人,一律不得以任何借口坐支或挪用營業收入款,否則公司將依據相關法律法規、章程、制度的規定予以罰款,情節嚴重的將由公司提起訴訟,依法索賠。

    第十五條、各項目部、廠應經常和客戶保持聯系,按期進行帳款催收,由主管副經理和財務部門監督。

    第十六條、財務部門對固定資產應進行年度可行性分析,以便為固定資產的增減提供準確依據。

    第十七條、支票管理嚴禁簽發空白支票;持票人應妥善保管,如丟失將由個人承擔全部經濟責任。支票印鑒應由專人分別保管。

    第十八條、信貸管理由財務部門統一負責。

    第十九條、根據國家稅法規定,按時繳納各種稅金及員工“兩金”、職工醫療保險等。

    第二十條、參加工程的決算會議。

    第四章:合同管理

    第二十一條、為加強公司內部合同意識,強化法制觀念要求股東及員工極積學心《合同法》《建筑法》《招投標法》等一系列法律法規。

    第二十二條、業務部門應根據合同履行的實際情況及時進行分析、記錄、總結。為合同的完善提供依據。

    第二十三條、業務部門對合同的文本應逐字逐句進行推敲研究,力求杜絕漏洞;杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句。避免造成不必要的損失。

    第二十四條、施工合同由業務部門(預算股)統一負責保管。

    第二十五條、公司內部項目承包合同由辦公室負責保管。

    第二十六條、物業管理部門簽訂的合同,由物業部門負責保管,但應轉辦公室留存一份,以便存檔。

    第二十七條、材料設備部門簽訂的采購合同由材料設備部門負責保管,并轉財務股一份作為記帳憑證。

    第二十八條、預制廠簽訂的供銷合同由預制廠設專人負責保管,并轉財務股一份以備查存。

    建筑公司規章制度大全(篇4)

    (一)消防器材管理制度

    1、酒店的消防器材由動力保安部按消防規范統一配備,由動力保安員定期檢測、保養和維修。

    2、各部門對所配備的消防器材要妥善保管,防止丟失,并保持清潔衛生。

    3、動力保安人員定期檢查和保養消防器材,保證消防器材處于有效狀態。在對器材檢查和保養中發現問題,要及時報告門店經理,需要維修的要按設備規程進行檢修,嚴禁違規操作。

    4、各類消防器材只能用于滅火,嚴禁挪做他用。嚴禁在消防器材上懸掛物品或用其他物品將消防器材遮擋,對破壞消防器材的人員將給予嚴懲。

    5、因滅火使用滅火器材后,動力保安人員要對滅火器材及時補充,并登記存檔。

    (二)用火用電安全管理制度

    1、各部門必須嚴格執行動火審批制度。如需在門店內部動火,動火部門須填報動火登記表,報門店總經理批準后方可進行。

    2、進行動火時,現場應配備相應的消防器材,并有專門人員監管。

    3、進行電焊、氧焊和油漆物品等危險性較大的作業時,應采取嚴格的保護措施,作業人員必須嚴格按操作規程操作。

    4、操作儀器設備作業時,操作人員要隨時觀察儀器設備的運行情況,發現故障及時排除,嚴禁帶故障作業。操作完畢后,要及時關閉電源。

    5、各類機械設備和電源線路的安裝維護,必須由有資質的專業人員按操作規程進行,嚴禁違規操作。

    6、動力保安員負責門店用火安全檢查,并做好安全檢查記錄。

    7、建筑施工現場的用火、用電安全由施工承包單位負責,基建部門應在訂立的施工合同中明確各方對施工現場的消防安全責任。

    (三)易燃易爆物品管理和存放場所防火防爆制度

    1、門店易燃易爆物品主要有:酒精、煤氣瓶、易燃易爆化學試劑、燃氣管道;有上述物品的場所為易燃易爆危險物品場所。

    2、易燃易爆物品和場所是門店的消防安全重點部位,由專人負責管理。

    3、易燃易爆物品和存放場所實行禁煙、禁火、禁非工作人員入內的三禁。

    4、易燃易爆物品和存放場所要按規定配置防爆燈具和消防器材,并保持室內通風和恒溫。

    5、易燃、易爆化學試劑要嚴格控制領發數量,建立消耗臺帳,并實行專人保管,專柜存放,專項使用。

    6、高壓容器工作人員要按規程定期檢查和保養設備,并做好各項檢查記錄。

    7、使用氧氣等助燃氣體前,要檢測壓力表。

    8、管道燃氣出現堵塞或漏氣等問題,要立即通知燃氣公司的專業人員到場檢修。嚴禁非專業人員進行操作。

    (四)火險隱患整改制度

    1、酒店火險隱患整改由行政值班經理負責,由動力或保安人員具體組織實施。

    2、在組織防火檢查時,一旦發現違反消防安全管理規定的行為,視情填寫《責令當場改正通知書》或《火險隱患整改通知書》,責令被檢查部門整改火險隱患。

    3、被檢查部門對所存在的火險隱患,由本部門及時向酒店提交整改方案。酒店根據整改方案確定整改措施、限期部門的整改,行政值班經理負責監督與落實。

    4、火險隱患整改完畢,整改部門或人員應對整改情況寫出書面報告,報酒店總經理,并存檔備查。

    5、對自身不能解決的重大火險隱患,應及時向酒店報告。

    建筑公司規章制度大全(篇5)

    1、項目經理、工長、技術員、質檢員、安全員、預算員、材料員必須持證上崗。證職相符,證件由公司綜合部統一保存,并登記入冊。

    2、崗位證件的借用要經負責人批準,由借用人填寫《崗位證件借用登記表》,在規定的期限內將證件歸還綜合部。

    3、職工離職取證時要經總經理審批后,并到人力資源部辦理完相關手續方可取證。

    4、及時組織相關崗位證件年檢工作,保證證件的持續有效性。

    5、禁止借證人將借出的證件用于他途,違者罰款200元/次。

    6、工程開工后項目部收集現場所有特殊工種的證件,證件原件存放項目部,證件復印件及特殊工種名冊上報公司人力資源部。

    7、施工現場勞務人員必須持有建設職業技能崗位證書或職業資格證書

    8、項目部將勞務人員名冊及證件復印件上報公司人力資源部。

    9、對上報假證者,追究其責任。

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