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    素質拓展策劃素拓活動方案集錦

    時間: 思欣20 分享

    素質拓展通過設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動,培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。以下是小編精心收集整理的素質拓展策劃,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    素質拓展策劃篇1

    一. 活動背景

    在大一新生剛剛開始大學生活之際,正是班級凝聚力成型,大學價值觀領悟的關鍵時刻。為此,交通學院心理學研會舉辦戶外素質拓展活動。

    二. 活動目的

    第一,幫助同學們融入集體,提高團結協作能力,加強班級凝聚力;第二,豐富大學課余生活,體會大學魅力。

    三. 活動主題:熱愛班級,體驗凝聚。

    五. 活動時間及地點:11月3日-11月4日 圖書館東面

    六. 活動安排

    (一)前期策劃宣傳工作

    3. 各班心理委員于10月31日(星期三)晚10;00之前,將本班報名人員名單發送至cslgjy_l_yh@。

    (二)活動組織

    1.11月1日(星期四)組織部將報名人員統計分組,安排活動時間,并通知各班心理委員。

    2.組織部安排活動各時段負責人和負責部門,負責部門須提前十分鐘到場,參與正常活動組織,突發情況應對及器材交接收集。

    (三)活動環節

    1. 主持人開場

    2. 愛的抱抱(熱身活動)

    3. 隊形隊旗設計(團隊意識)

    4. 珠行千里(團隊協作)

    5. 無軌列車(團隊協作)

    6. …….

    7. 感謝參與,結束語。

    七. 活動反饋

    八.活動經費

    九. 注意事項

    1. 各班心理委員需確保報名人員全部準時到場參與活動,如遇突發情況,需提前一天向組織部部長劉夢瑤請假

    2. 每場活動結束,負責部門須收集好活動器材;

    3. 如遇下雨,則活動推遲,時間另行通知;

    素質拓展策劃篇2

    08:00集合,從公司出發,前方廣州笑翻天樂園。

    09:00——09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。

    09:30——09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

    09:45——10:00破冰訓練(團隊熱身)

    視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

    10:00——11:45(山谷游樂區)競技項目:

    突出重圍——-攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態,障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)

    木樁橋——-天羅地網:隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關?

    (要步調一致、靈活應變、果敢的行動,才能完成任務!)

    空中鋼絲—圓木:參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲,然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙,面對困難,勇于挑戰自我!)

    豎網橋——-懸空搖擺:參訓隊員分別站立于豎網的兩側,雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵)

    11:45——12:00活動點評:根據上午各參訓競技團隊的具體表現,各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

    12:00——14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)

    14:00—16:00團隊大比拼競技項目:

    踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓隊員的體能和意志,參訓隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,堅定不移,才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)

    鼓浪嶼—平安橋:此項目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)

    搭橋過河:此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂,要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目,必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目!)

    蕩悠臺:參訓隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上,隊員落水扣分或出局。

    (相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)

    16:10——16:40自由體驗“闖關酷地帶”

    此項目是我基地難度、挑戰性的項目之一,共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。

    自費項目:水戰船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

    16:40——17:00活動總結,返程!

    素質拓展策劃篇3

    一、指導思想

    以《中國教育改革和發展綱要》和中共中央《關于全面推進素質教育的決定》為指導,著眼時代要求,著眼未來發展,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,促進學生素質全面發展。

    二、主要任務及措施

    (一)端正教育思想,提高思想認識,轉變教育觀念。

    1、組織全體教師認真學習全國各地教育經驗,學習國務院,國家教委有關領導關于素質教育的重要指文。充分認識到實施素質教育的重要好處,認識到素質教育和應試教育有著本質的區別:應試教育以升學考試為目的,面向少數學生,片面追求升學率,只重視智育,忽視德、體、美、勞和學生的實踐初步潛力,把分數作為譯價教師和學生的標準,嚴重違背了教育教學規律,阻礙學生個性特長發展,抹殺了學生的創造性。而素質教育是為適應現代化社會發展需要為目標,使學生學會做人,學會生活,學會學習,學會勞動,德、智、體、美、勞全面和諧健康地發展,為將來的學習和工作創造充分條件,打下堅實的基礎。

    2、更新教育觀念,是素質教育得以順利實施的前提條件。學校在現代教學理論的指導下,明確少年義務教育的目標和任務,組織教師(1)更新“人才觀”,使學生們的個性和潛能得以充分發揮,全面成才。(2)轉變“教學觀”,要求全體教師在教學方法上徹底改變“注入式”這一單向的信息傳遞方式用心采用‘啟發式’教學,使學生“主動地發展”。

    (二)全面貫徹教育方針,認真落實《管理規程》和《課程方案》,使學生全面發展。

    《管理規程》和《課程方案》是國家管理教育的重要法規,是中小學組織教學活動的主要依據,是實施素質教育促進學生全面發展的重要保障。在這一方面,我們準備做好以下幾點工作:

    1、凡《管理規程》中明確規定的學校要嚴格執行,禁止的要堅決杜絕,在《規程》規定的范圍內,用心有效地開展教育和教學活動。

    2、嚴格執行國家教委頻布的《課程方案》和《教學大綱》,開全課程,開足課時,嚴格執行區制訂的教學計劃和教學進度。管理和獎懲制度,建立教學職責事故制度。

    3、根據《課程方案》規定的活動類課程,發展學生的特長,學校建立3個校級興趣小組(音樂、體育、美術興趣小組)做到時間、資料、輔導、人員、四落實,由教務處和少先隊協同落實,根據效果,增加獎勵程度。

    (三)落實素質教育,強化常規管理,實行“四個控制”,減輕學生過重的課業負擔。

    1、嚴格控制學生的在校活動時間,嚴禁節假日補課,控制學生每日在校用于教育教學的時間,嚴格執行區制訂的周次表和教學時間。

    2、嚴格控制作業量。學校嚴格執行國家教委規定的小學生家庭作業量,規定一年級不留書面家庭作業,二、三、四年級每日課外作業量不超過0.5小時。不準讓家長代出考試題和批改作業。

    3、嚴格控制考試次數。命題以教學大綱為依據,正確把握教材的重點、難點、著重考察學生基本知識和基本技能。

    4、嚴格控制學生的競賽.不組織學生參加社會上名目繁多的競賽活動,不隨意停課參加商業性的慶典活動,不亂編亂印復習資料,徹底減輕學生過重的課業負擔,把業余時間還給學生,把握學生合理課業負擔的“度”,促進學生的全面發展。

    (四)建立、完善素質教育的評估體系,改革考試及評價方法,建立科學的素質教育運行機制。

    1、改革對學生的考試評價方法。素質教育的評價方法就是取消百分制,實行“等級加評語”,這是小學評價考試制度的重要改革。

    2、改革對教師的評價方法。學校將徹底改變傳統的只看教師文化課成績的陳舊觀念,從教學態度,教學常規,教學研究,教學成績,實際業務潛力諸方應對教師進行全方位的量化評估,充分調動教師的用心性,根據學科特點,挖掘教師潛能,充分發揮教師特長,使教師和學生的評價體系緊密結合,教學相長。

    素質拓展策劃篇4

    一、活動背景

    在這個春意盎然,春夏交接之際,你是否感覺到體力有一股想要外出走走看看的沖動呢?你是否常聽別人夸贊你所在的學校——___學院是個美麗的地方呢?你是否覺得身在___學院青年志愿者協會卻由于自己的羞怯或者有事未參與活動而少于與他人接觸呢?

    二、活動目的

    1、培育___院青協內部成員的團隊協作精神,鍛煉其團隊的協作能力,加強團隊凝聚力。

    2、加強管院青協成員的溝通,提升人際交往能力。

    3、鍛煉身體,加強抵抗力。

    4、熟悉校園,感受校園里春天的氣息。

    5、為___院青協成員創造一個美好的回憶。

    三、活動意義

    通過此次戶外素質拓展活動,讓大家熟悉我們的校園,更加明白自己協會成員,為協會以后發展奠定良好的基礎。

    四、活動對象

    __學院青年志愿者協會全體內部成員

    五、活動所需資源

    卡紙5種顏色共10張,氣球1袋,彩帶1卷,塑料繩1卷,呼啦圈2個,馬克筆1支,報紙40張,會服全部,相機4部,礦泉水65瓶,慰問品、獎品等。

    六、前期準備

    1、時間:5月18日—5月22日

    2、人員:___院青協第二屆全體干部

    3、內容:

    a、將所需資源購買齊備。

    b、將活動過程中所需的卡和及蜘蛛網制作好。

    c、將全體理事分組,干部安排到具體點。

    d、5月21日15:20全體干部進行測試。

    七、活動流程及相關內容

    (一)時間

    4月23日

    (二)場地布置

    1、活動當天全體干部于7:00在___集合,然后按分配到各個場地進行場地布置。

    (三)活動環節

    第一環節:團隊建設

    1、活動當天全體理事于8:30在東大門集合,開始第一環節團隊建設,包括:隊長、隊名,隊歌,隊口號,20分鐘。

    然后進行團隊展示,每隊5分鐘。

    全部展示完畢準備進入第二個環節。

    第二環節:比賽過程

    第一關:卡在哪里?

    1、東大門發令員發布口令,各隊出發前往北大門小樹林尋找第一關提示卡。

    2、每張提示卡上的內容都是不一樣的。

    (注:各隊伍事先均不知道路線,整個環節需按卡提示進行)

    第二關:穿越有我

    1、地點:小光谷運動場休閑場地

    2、規則:a、由關卡監督員選擇四個項目

    b、按平均原則將各隊分成4各小組,每組依次完成1個項目,下一個小組必須在上一小組完成后進行了拍手交接才可以開始。

    c、關卡監督員須本著公平、公正、公開的原則,不允許在非必要的情況下給予幫助。

    3、過程:a、關卡監督員宣布游戲規則

    b、在參賽選手進行活動過程中關卡監督員負責記錄各人表現、監督比賽和維護各方面安全,各隊完成任務后進行點評,并發放下一關提示卡

    第三關:無敵蜘蛛網

    1、地點:實驗樓1棟前空地

    2、規則:a、蜘蛛網有7個不同大小的洞,要求隊員在這7個洞中穿過去,每個洞最多過兩個人,不允許碰到蜘蛛絲,因為它含有劇毒。如果誰碰到了蜘蛛絲則全體隊員重新通過。

    b、關卡監督員須本著公平、公正、公開的原則,不允許在非必要的情況下給予幫助。

    3、過程:a、關卡監督員宣布游戲規則

    b、在參賽選手進行活動過程中關卡監督員負責記錄各人表現、監督比賽和維護各方面安全,各隊完成任務后進行點評,并發放下一關提示卡

    第四關:嗨!陌生人

    1、地點:東區

    2、規則:a、每隊男女生各找一個異性陌生人與其合影,全隊找一對情侶與之合影。照片中要有明顯的東區標志。

    b、關卡監督員須本著公平、公正、公開的原則,不允許在非必要的情況下給予幫助。

    3、過程:a、參賽選手到東區三清園集合,然后關卡監督員宣布游戲規則。

    b、關卡監督員在此過程中,記錄隊員表現,并要及時解決理事不可解決的事情。維護協會形象。

    c、比賽完后進行點評,并發放下一關提示卡。

    第五關:環環相扣

    1、地點:____

    2、規則:全隊隊員手拉手圍成一個圈,其中任一相鄰的兩個隊員肩上各放一個呼啦圈,當口令發出時,其開始活動肢體使呼啦圈依次向兩邊移動,直至兩呼啦圈移動一圈回到最初兩個隊員身上。

    素質拓展策劃篇5

    一、 活動目的:

    1. 激發學生的團隊意識,增強集體的凝聚力。

    2. 培養學生積極向上,樂觀豁達的態度。

    3. 激發學生的自我效能感。

    二、 訓練的具體環節:

    1、 團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。

    進行破冰起航的項目:要求各組隊員在30分鐘內,選出一個隊長、兩名副隊長、兩名形象大使。擬訂隊名、隊旗、隊歌。設立團隊的基本雛形,組建團隊的基本框架,使各隊成員間相互熟悉。各團隊分別上臺向其他隊展示一下團隊的風采,主要內容包括:隊訓、隊旗、隊名、隊歌展示,目的在于展示團隊的精神風貌,培養隊員們的團隊意識

    2、 團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

    活動項目:考慮到是在室內進行的活動,選取了以下這幾項活動。

    項目一:

    一、游戲名稱 :松鼠與松樹

    二、游戲道具 :(無)

    三、游戲規則

    1、角色設置

    松鼠 松樹獵人(精靈) 監督員

    2、口令設置

    1)獵人來了-------松鼠逃跑,松樹原地不動

    2)森林失火-------松樹逃跑,松樹原地不動

    3)地震了---------松樹和松樹全部逃跑

    3、角色具體說明

    1)獵人(精靈)可以充當任何角色在口令1中可和松鼠競爭位置,在口令2中與松樹競爭位置 ,在口令3中可同時競爭松鼠和松鼠的位置

    2)松鼠和松樹只能競爭原來角色的位置

    3)監督員是監督游戲中被淘汰的松鼠和松樹的

    4、人數

    不少于11人 (精靈原則上設為一名,但為加強競爭可適當添加人數)

    5、步驟

    1)先任命一個監督員

    2)隨機抽一名隊員充當精靈

    3)其他隊員手牽手圍成一個圓,從一名隊員開始123報數

    4)報1。3隊員充當松樹,兩人面對面站立,舉手手心接觸形成樹洞

    5)報2的隊員充當松鼠,蹲在樹洞一里

    6)沒三人一組按圓形均勻分布,監督員和精靈站在圓中間

    7)由教練發口令(隨意)隊員按上述規則行動

    6、獎懲

    每一次口令下達后監督員要找出被淘汰松樹和松鼠,被淘汰的將現場給隊友們表演一個節目,然后被淘汰隊員充當精靈

    四、活動感受要點(教官)

    此活動是為了培養同學們的團隊意識,使團隊雛形基本成型,

    五、分享階段重點內容

    三種意識:危機意識、競爭意識、合作意識。

    一種心態:積極心態

    項目二:

    一、游戲名稱 :信任背摔

    二、游戲道具 :一張桌子、兩根繩子

    三、游戲場景的組建

    1、用桌子搭建一個平臺(高度可調整)

    2、兩名隊員一組面對面站立,雙手手心向上搭在對方的的肩上,兩人將右膝蓋相互頂著,重心稍微向下偏移

    3、這樣至少5組并排站在一起組成一個救身“氣墊”

    四、游戲規則

    1、時間

    不定

    2、人數

    至少12人

    3、角色設置

    指導(系繩子的人員)1名

    安全人員(接人的)至少10名

    2、步驟

    1)按三中的方法組建場景

    2)一名隊員站在桌子上,背對著隊員,兩手交叉反扣合在一起,然后向內側翻轉至于胸前

    3)由指導將該隊員的手和腳分別用繩子綁起來

    4)該隊員高聲喊“我相信我的戰友,那么準備好了嗎?”

    5)安全人員達到“我們準備好了”

    6)該隊員數1—2—3 然后筆直到下

    五、活動感受要點

    信任是本活動的重點,在一個團隊里信任意識是很關鍵的,只有我們相互信任,我們才會有凝集力,相信自己,相信戰友,團隊才會更有戰斗力

    項目三:

    一、游戲名稱 :孤島求生

    二、游戲道具 :雞蛋一個,報紙1張,筷子1雙,膠帶1段,80×20cm木板2塊,網球或乒乓球3只,木桶或塑料桶1只,任務卡片,眼罩。

    三、游戲規則:

    訓練開始,各組分別接到任務卡片及道具。

    盲人島接到的卡片是:

    任務:

    1、將一個球投入水中的一個桶中。

    2、所有的人集中到珍珠島。

    規則:

    1、第一個任務完成后才能離開盲人島。

    2、島的周圍是激流,任何人和物品一旦落水都將被沖回盲人島。

    器械:

    1、80_0cm木板兩塊

    2、木桶或塑桶一只

    3、乒乓球或網球3只

    4、任務卡片

    5、眼罩

    啞人島接到的卡片是:

    任務:

    1、將所有的人集中到珍珠島上。

    規則:

    1、只有啞人可以協助盲人移動。

    2、只有啞人可以移動木板。

    3、只有盲人完成了第一個任務后才能移動木板。

    4、啞人不得開口說話。

    5、島的周圍是激流,任何人和物品一旦落水都將被沖到盲人島。

    6、島的四周是松軟的沙地,受力過重可能會塌陷。

    珍珠島的人接到的卡片:

    任務:

    1、器械:一雙筷子、一張報紙、一段膠帶,要求利用這些器械使雞蛋從高處落下不碎。

    2、數學題:ABCDE_=EDCBA,問A、B、C、D、E各是幾?

    3、利用一定的物理原理和器械,將所有的人集中到一個島上。 時間:30分鐘

    規則:

    1、島的周圍是激流,任何人和物品一旦落水都將被沖到盲人島。

    2、島的四周是松軟的沙地,受力過重可能會塌陷

    四、活動感受要點:

    1.盲人島、啞人島、常人島各有優勢,但又各有長短。各層分別相當于一個團隊中的基層、中層、決策層;

    2.中層(啞人)一味向基層(盲人)尋求溝通,而缺乏向決策層(正常人)的匯報、溝通。中層對自己解決不了的問題應及時向決策層匯報;

    3.決策層(正常人)被瑣碎的事務所困擾,不能科學決策;

    4.基層(盲人)在整個"游戲"中很無奈,作為一個團隊,明確一個團隊的目標和任務是非常重要的!

    3、 回顧總結。

    活動結束后回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的。總結,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。

    團隊項目結束后,進行輕松的討論。可以討論活動中是否全身心的投入、在有難度的項目中是否挑戰并跨越自己的心理極限、在進行集體活動時如何彰顯自己的個性、是否獲得高峰體驗、通過集體的拓展訓練自身有何收獲。

    三、 注意事項:

    1.嚴禁個人單獨行動,任何個人都必需服從安排要以大局為重,堅持少數服從多數的原則。任何因個人不遵守紀律造成的不良后果由其本人承擔。

    2.請在進行活動時注意環保,活動結束后清理現場,此外還要維護校園公共設施的安全。

    3. 現場的工作人員有義務隨時制止任何有危險性的活動。

    四、活動原則

    1.自主性原則:活動的主體是參與其中的同學們,活動的設計與開展都必須以參與者為中心,參與者的自主性要得到充分的尊重。

    2.開放性原則:活動的參與不受專業、年級和院系的限制,鼓勵同學們進行大范圍的交流,不同專業背景,不同年齡的學生相互溝通。

    3.多樣性原則:活動的種類多樣參與者也多樣。

    5.柔性原則:在實施計劃的過程中不用硬指標評價,重在參與,追求真正的學習,倡導用人性化的標準來評價參與者的表現,讓參與者在完成目標的喜悅后體驗被認可的感覺。

    五、活動時間:待定

    六、活動地點:待定

    七、經費預算:略

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