座談會策劃方案最新會議方案集錦
座談會的目的是構建有效溝通,以下是小編精心收集整理的座談會策劃方案,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
座談會策劃方案1
一、時間：2020年_月
二、地點：___會議室
三、出席對象：___領導班子成員，機關全體工作人員;區直各__負責人;___單位負責人;基層群眾以及服務對象代表。
四、會議內容
1.關于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現;
2.群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題;
3.對我局開展好___活動的意見和建議。
五、有關要求
1.請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2.座談會議結束后，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于_月_日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1.主席臺：_局長、_局長、_局長、_局長
2.會議通知：請局辦公室負責通知局機關所有人員參會，請局__條線負責通知各__相關人員參會。
座談會策劃方案2
一.活動背景及主旨:
現在企業競爭越來越激烈，內外部環境對于我們做企業的來說的確是一種考驗。而對于企業來講，人才是企業的核心競爭力，“如何留住好員工”成為當下必須討論的問題，為此公司決定開展一次座談會，要求各相關領導立足本職崗位工作，發揮自己的聰明才智和主人翁責任感，懷著對公司的熱愛，以司為家，緊緊圍繞“如何留住好員工”、促進公司良性持續發展，民主管理等方面內容，讓每位參會者根據自身實際感受直言不諱，提出行之有效可操作的合理化建議，真正做到公司發展系員工，員工進步依靠公司的良好環境。你中有我，我中有你，在公司發展中榮辱與共，使公司發展與員工進步有效整合。因為留人是一套系統，不是短短幾句話就說明白的。所以張顧嚴這里把留人系統總結一下，供各位朋友參考。歡迎參與討論和互相交流。
二.活動方案:
1.活動主題:“如何留住好員工”及“如何成為一個好的”
2、主題闡釋:一個好的,工作的重點是管理和用人,卓越的領導力是靠一幫"好兄弟"為你打造的，我們在今后的工作中，如何思路更加明確，措施更加得當，所做的各項努力對凝聚部門戰斗力、對留住好員工更加富有成效。
3.活動時間:
4.活動地點:
5.具體負責人:
6.參會人員:各部門經理及副經理
三.討論主題
1、你覺得我們公司的企業文化落實的如何?對企業文化的理解與探討。
2、對分公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”、“新舉措”，集眾人智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展。①我分公司的核心競爭力是什么?現狀如何?怎樣改進?②你認為如何拓展經營渠道?你覺得公司目前經營的工程項目數量是否滿足?接多少為好?外地(含省外)的項目接不接?
?、蹖こ添椖抗芾戆l表意見(項目管理可控否?怎樣解決管理與發展的矛盾?)
④你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前的狀況如何?
?、菽阏J為工資中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
⑥你認為分公司有沒有滿足你自己的需求或者說目前有什么自己不能解決的問題?
希望各位員工積極獻言獻策，踴躍發言!
四.活動流程:
1.前期準備:確定座談會場地、時間，確定并聯系咨詢會到場人員
2.活動主體:現場座談會
?、俟矩撠熑俗鲩_場白
②座談會由___主持
③會議記錄人員:___
3.活動總結:對座談會情況及員工的意見反饋作整理、總結。
五、經費預算
行程為1天，路程為50公里(單邊)，人數30人
1、包車:1200元(往返)
2、娛樂休閑:5000-6000元
3、會議場地費:600-800元
4、餐費:2000-4000元
5、其他費用:1500元
費用合計(按費用算):13500元
備注:以上費用僅作參考，一切以市場實際價格為準。
六、時間安排
12月18日時間安排表
備注:以上時間僅供參考，一切以實際時間為準
七、注意事項
1、此次活動的舉辦地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，為公司樹立好的形象、好的口碑;
2、希望各位同事不要攜帶貴重物品，以免造成丟失;
3、由于此次活動還有泡溫泉項目，因此希望各位同事盡量自帶泳衣泳褲;
4、在活動過程中，希望各位同事注意自身安全，不要參與危險的酒店項目;
5、在活動過程中，希望各位學員嚴格遵守時間安排，服從指揮，統一行動;
6、如若由于某些原因造成活動無法按預定時間進行，那么請各位同事耐心等待通知。
座談會策劃方案3
一、活動目的：
1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓室
三、時間：20__年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管 、劉總
主 持 人：人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。
3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結發言。
六、費用預算
座談會策劃方案4
一、會議議程 會議分室外、室內兩個階段，均由鐘鳴鎮黨委書記王家林主持。
第一階段：村民活動中心落成命名揭牌
1、鎮黨委書記王家林致歡迎辭;
2、市委唐書記為村民活動中心揭牌 ;
3、縣委、縣政府領導為東陵村兩委新牌啟用揭牌。
第二階段：東陵村發展座談會
1、由東陵村支部第一書記徐承佑同志匯報到村任職工作情況;
2、由村委會主任繆振進匯報村民活動中心建設情況;
3、與會者座談發言;
4、幫扶單位、市交警支隊章紅兵支隊長發言;
5、選派單位、市委辦公室領導講話;
6、市委劉正新秘書長講話;
7、市委唐書記講話; 會議結束后在東陵村大會議室集中就餐。(就餐后是否安排紀念品?)
二、會務組織
1、會議通知及有關事項：
由市委辦公室秘書二科電話通知(具體單位名單附后)
時間為__年10月12日(星期二)上午9：18分
各單位與會人員名單(限單位領導和工作人員各一人)要在10月10日下午5：30之前報市委辦公室秘書二科，于10月12日上午8：20到市委集中乘座中巴車前往。
市委辦公室負責準備中巴車兩輛，并負責與新聞單位聯系。市交警支隊負責交通安全。
2、具體會務：
由鐘鳴鎮黨政辦公室和東陵村共同負責。
鐘鳴鎮黨政辦公室負責會議桌簽制作、主持詞及會議用酒(15瓶)
會標、宣傳標語、會場布置、村民活動中心銅牌制作、村兩委牌制作、會場服務及就餐等由東陵村負責。
座談會策劃方案5
一、 活動背景：
隨著學期深入各學院都在忙本院的事情，相互之間很少有交流及學習的機會，針對學院之間存在的此情況，文旅學院成教學生會決定與各兄弟學院舉辦一次座談會，以加強學院與學院之間的聯系，促進相互之間的了解，增進兄弟學院之間的情誼，創建一個相互學習與交流的平臺，為此我們舉辦此次座談會。
二、 活動主題：集結智慧，暢享情誼
三、 活動宗旨：
讓三院的學生會成員分享一下各自好的學習方法和生活及工作經驗，借助榜樣的力量見賢思齊，能夠對自己今后的學習生活進行規劃，更好、更充實地渡過大學生活;在了解借鑒中增加工作經驗以便更好的服務學生會。
活動內容：學習經驗介紹、自由交流、互動環節
四、活動安排:
a.邀請三個學院的學生會主席團及學習部全體成員和各部門的部長及所屬成員1—2位出席座談會;
b.各學院成員代表一起準備座談會上所需的食物和水;
c..現場攝影：覃勇進
d.采 購： 林云志、蔣榮玲、孔德福、劉美玲;
座位安排：蘇秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鴻
f.分別在座談會上講述自己的學習經驗和方法以及在學生會日常管理方法;
g.希望各成員記錄好座談會上的相關記錄，如有問題可在發言人發言完畢后提出，以供大家共同探討。
h..各學院學生會主席作總結(張新梅、謝麗珍、余曉華)
五、主辦單位：文旅學院成教分團委學生會學習部
六、活動對象：文旅學院成教團總支學生會、數學學院成教團總支學生會、外國語學院成教團總支學生會
七、活動目的：
a. 通過舉辦此次座談會，促進三個學院在學習、生活、工作上的相互交流和學習，溝通是友誼的橋梁，讓我們通過溝通了解彼此，共同學習，共同進步。
b. 學生會是學院重要的組成部分之一，加強學生會的管理，凝聚學生會成員的團隊精神，為學院樹立良好形象。
八、活動具體情況
1、活動時間：11月19日(晚7：30-10：00)
2、活動地點：第二文科綜合樓0817教室
3、活動指導：張新梅、 孔德福、劉美玲
4、活動策劃：蔣榮玲、左光平、房娜、王海鴻
5、活動流程：
a. 座談會由鄧思晴主持。由蔣榮玲、謝麗珍、覃春嬌發言，給予學生會學習、生活、工作上的一些建議和學習的方法，再由主席和代表總結學習經驗以及談談在學生會學習、生活上的一些感受。
b.整個活動采用互動的形式，三個學院的成員可以自由的提問，旨在使座談會達到一種和諧、熱烈的氣氛。最后由三個學院的成員代表發言。
九、活動經費：100—150元
文旅學院成教團總支學生會學習部
__年11月16號
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