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    食堂承包方案策劃

    時間: 孟杰0 分享

    為保障事情或工作順利開展,常常需要預先準備方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編精心整理的食堂承包方案策劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    食堂承包方案策劃

    食堂承包方案策劃(精選篇1)

    一、企業飯堂自由餐承包方式

    (1)運作方式:(先試用一個月,滿意后再合作)

    1、貴司將場所、原有廚房設施設備清點備案后,交于我司使用,不足之小件廚具可由我司負責添置。另:在使用過程中,除自然損耗外,如有人為損壞或失,我司照價賠償;

    2、統一用IC卡消費,可消費正餐,也可在消費正餐的基礎上再加餐(刷卡即可),不夠消費時可自行充值。

    (2)經營方式:

    A、膳食公司權責與義務

    1、承擔廚房場地租金及廚房內的水、電、燃料費用;

    2、廚房設備、設施的維護;

    3、免費為貴司員工購買飲食責任險(200-500萬);

    4、飯堂餐廳刷卡記費系統的提供及維護;

    5、嚴格履行承包合約、遵守各項條款;

    6、生、鮮、干貨的集中采購配送及嚴格驗收;

    7、菜單的搭配、菜品的烹調與分配;

    8、準時、保質、保量的開餐;

    9、廚房工作人員的招聘、管理及薪資;

    10、餐廳及廚房周邊的清潔衛生;

    11、消防安全的協作;

    12、隨時接受貴司相關部門的.監督和改善建議;

    13、其它相關未列出之細項,有待雙方協商,裕豐一定會全力配合;

    B、貴司權責與義務

    1、提供餐廳、廚房場地;

    2、我方駐貴司工作人員住宿的提供;

    3、每日我司食堂采購食材的監督;

    4、衛生、菜質量的定期嚴格考核;

    5、食堂的配合與支持;

    (3)膳食統籌:

    1、特色一:打菜窗口分菜系。

    我司根據貴司員工籍貫之分布或喜好情況,每餐分不同的打菜窗口,如湘菜/川菜/客家菜等,加辣或不辣窗口等,每餐提供數6-8種菜式供貴公司員工自由選擇,

    價格分別為:

    1(套餐方式)3.5元選一葷二素一湯,4.0元選二葷一素一湯,飯任食。

    2(任選方式)菜品價格:1元、2元、3元、4元、5元不等。

    2、特色二:炒邊分,每次小分量炒制,確保熱度、新鮮度。

    我司工作人員實行統一分餐,菜邊炒邊分,確保飯菜熱度、新鮮度,堅持色、香、味俱全,實行干濕分開,冷熱分離,生熟分家原則,保證貴司員工享超值膳食和優質服務。

    3、特色三:開設加餐窗口

    在供應正餐的基礎上,另開設加餐窗口。價格為2.0元/份—5.0元/份不等,在貴司員工可自由選擇加餐與否及加餐標準。

    餐項細分

    1、早餐:多樣化,價格定為1—2元不等,以面點(油條/麻圓/包、花卷/饅頭)、炒粉、炒飯、配粥、豆漿例湯,及湯粉(面)、炒粉(面)等為主,每天至少提供5個品種任貴司員工自由干濕搭配。

    2、面食區:早、中、晚餐我司會提供如麻辣燙、拉面、牛腩刀削面、肥腸桂林米粉、武漢熱干面、揚州炒飯、北方水餃、餅類,價格3~4元不等;

    3、小炒區:為了保證貴司員工可以享受到即炒即吃的優質服務,貴司員工可選擇我司提前公布的菜譜點餐,如清蒸排骨、梅菜扣肉、蒜苗炒時菜、炒粉(面)等類;

    4、特色區:根據員工的飲食需求,我司還設立了蒸菜飯、燒臘飯、燉菜等特色窗口,供員自行選擇。

    二、此種方式的特點是:

    1、自由餐就是IC卡上隨時隨意在飯堂選擇不同價位的窗口來消費。

    2、如果員工的餐費不到一個月就用完了怎么辦?還有一套專為員工IC卡現金充值的系統;員工自己可持IC卡及現金到充值處充值,現金充值處由食堂自行辦理。

    3、企業給予飯堂承包商無保障營業額,承包商須加強飯堂伙食質量與服務管理,不斷推陳出新策劃適合員工需求的菜式,提高員工在飯堂的就餐率,才能達到盈利的目的。

    4、企業管理簡單、明了,只要提供設備、場地、水電即可。

    5、由于員工自由充值、自由消費,企業只要安排適當管理監督的人員即可,可為自己減少許多煩惱。

    6、當月的餐費消費不完,卡上的餐費不會清零,可持續用完為止。

    食堂承包方案策劃(精選篇2)

    一、承包方式

    1、食堂實行工資定額包干+變動工資考核;

    2、餐廳實行全額承包經營。

    承包人享有自主經營權和用工、分配權限,食堂、餐廳各自獨立核算。

    二、公司提供經營場地和現有設施,確保水、電、汽的供應。

    餐廳營業場地實行有償使用,按實際使用面積支付給公司月租金。廠門口西側和車庫樓上餐廳每平方米月租金15元,廠內食堂使用部分暫時免交房租。

    三、為維護員工利益,承包方營業毛利率限制在10%以內(點心、小吃和外來人員就餐除外)。

    四、餐廳使用房屋以外的固定資產折舊率為12%/年(以8年使用期限計算),折舊金額按月分攤,返還給公司財務部。

    五、水、電、汽按實際使用數結算,核定單價:水2.50元/噸,電0.53元/千瓦時,汽115元/立方,煤240元/噸,每月結清。

    六、服務對象

    1、食堂:滿足生產區員工的就餐;

    2、餐廳:滿足生活區員工的就餐,兼帶外來人員就餐和客戶招待就餐。

    承包方保證飯菜數量、質量供應,服務熱情周到,衛生達到飲食行業標準。

    七、服務滿意率

    1、食堂:滿意率85%以上的得變動工資100%,滿意率低于85%以下時按下降率扣減變動工資。

    2、餐廳:滿意率85%以上的凈利潤的60%作為獎金分配,滿意率每下降10%,在凈利潤60%中扣除5%,依次類推。

    八、分配

    1、食堂:實行定員、定額包干工資和變動工資分配辦法。

    ⑴ 定員:10人

    ⑵ 包干工資:月營業額達到35000元時,上手師傅18元/天,其他人員15元/天,月營業額低于35000元時包干工資按下降率扣減,取消變動工資。

    ⑶ 變動工資:月營業額 35000元, 變動工資得50元/人;

    月營業額37000元,變動工資得150元/人;

    月營業額39000元,變動工資得250元/人;

    月營業額42000元, 變動工資得350元/人;

    2、餐廳:承包人和所屬人員的.報酬由承包人自行分配,其分配方案必須符合現有工資政策和公司工資結算規定,由主管部門審查后報公司領導審核。

    九、餐廳所屬人員由公司代發的工資和其他所有費用,必須每月結算,予以返還給公司財務部。

    十、承包方產生的凈利潤,40%為調節金儲存,60%作為年終分配,其分配方案由主管部門制定,并報公司領導審核后實施。

    十一、財務審計和監督:由公司委托財務部、工會監督并檢查、審計。

    十二、人員聘用:承包人在公司內部招標,所屬人員由承包人招聘錄用(現有人員優先錄用,無固定期限合同的人員需簽訂有期限合同后方可錄用)。承包人招聘由公司組成考評小組,所屬人員由承包人和主管部門共同組成考評小組進行招聘。

    食堂承包方案策劃(精選篇3)

    一.食堂承包經營方案:

    1.合作方式:簽約服務

    2.貴企業免費提供場地及相關廚房設備,貴企業將廚房設備清單簽字蓋章后雙方各執一份,經營期間我方負責設備的維護,合同期滿后我方按清單交換設備。

    3.水電及燃料,水電費用由貴司承擔,我方承擔燃料費用。

    4.餐廳環境,由我方專職美工布置標語、標識及衛生專欄。

    5.供應標準,中餐提供二葷一素一湯,以員工的健康飲食、吃好吃飽為原則。米飯不限量供應,但嚴禁浪費。

    6.就餐時間,以貴司通知為主。原則上按照貴司中午下班時間。

    7.菜單,每周六前將下周《計劃菜單》交貴司審核,合格后公布于食堂衛生健康專欄,以便于員工了解。

    8.食堂衛生,每日桌椅、地面例行清潔,每周一次大掃除,徹底清潔衛生死角。

    二.執行標準

    在經營管理過程中我們將嚴格按照以下標準執行:

    1.質量方針:

    服務至上、信譽第一、職工滿意、廠家放心

    2.質量目標:

    (1)員工滿意度90%以上

    (2)服務合格率98%

    (3)合同履約率100%

    (4)投訴解決率100%

    (5)工作人員健康合格率100%

    三.管理職責

    (1)食堂例行檢查:每周一次,檢查內容以食堂衛生管理為主,程序執行為輔,每周檢查完畢后與貴司代表會面溝通,了解員工意見與訴求。

    (2)食堂全體人員都進行崗前消防培訓,以防萬一。

    (3)每周三制定下周計劃菜單,交貴司審核。

    四.采購供應

    1.供應商評估:由采購負責人員與稽查人員聯合對供應商進行評估,評估內容為:合法性、供應能力、衛生條件、價格。

    檢驗:

    2.來料檢驗:所有進出食堂的生產與非生產物料由專人負責檢驗

    3.半成品檢驗:廚師組長負責半成品工藝及方法檢驗

    4.產品檢驗:由廚師主管負責檢驗色、香、味、形等

    5.以上所有半成品或成品檢驗記錄呈貴司備案。

    五.食堂工作人員衛生管理規定

    人員個人衛生:

    1、著裝儀表:工作人員在工作時必須將工衣、工帽穿戴整齊。工作服除起著勞動保護的`作用外,還應素雅,穿著大方。頭發要保持清潔、發型和長發不得影響工作和衛生為標準。女性工作人員不可以化裝和佩戴首飾;工作服要保持清潔衛生,勤洗勤換并做到專人專用。離開崗位應及時換下工作服。

    2、男工作人員嚴禁留長發、胡子、長指甲;女工作人員頭發盤在工作帽內為宜,嚴禁留長指甲及涂指甲油。

    3、所有工作人員工作期間必須戴口罩,嚴禁工作人員上班時間掏耳朵、挖鼻孔、搔頭發、抓癢或對著別人打噴嚏,嚴禁隨地吐痰、亂拋垃圾。

    4、嚴禁在洗碗池、洗菜池內洗滌衣服、鞋襪或其它私人物品。

    5、所有工作人員在工作前必須先洗手再用消毒水清洗干凈,每次離開工作崗位從事非食品加工的工作后再回來制作食品前要洗手,同時用消毒水浸泡兩分鐘。

    6、所有工作人員在供餐時必須戴好口罩,需要用手接觸食品及餐具時必須戴上一次性衛生手套。

    7、嚴禁工作人員在工作時間內抽煙、喝酒、吃零食或嬉笑打鬧、吵架、打架、賭博等非工作所需大行為。

    8、從業人員持有效健康證明及衛生知識培訓合格證明上崗。

    9、落實晨檢制度,發現有發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者應立即暫停其工作。

    六.主糧倉

    1.該倉內只限存放大米、面粉、豆類、谷類等主食物品;嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用物品。

    2.所有物品存放時必須分類分區存放,放置時貼近地面的物品須用地腳

    食堂承包方案策劃(精選篇4)

    一、經營理念和經營目標

    1.經營理念:食堂是在校師生在教學過程中的生活保障,在食品及就餐過程中安全、衛生、舒適的前提下,以適當的利潤水平,高質快捷的服務在校方的領導和監督下,服務好師生生活。

    2.經營目標

    (1)切實保障所有師生的生活,按日平均250人就餐水平配置經營規模,并留有保證供應500人需求的服務空間;

    (2)滿足平均周就餐標準100元/人的最低需求;

    (3)保證完成校方對食堂投資回收的目標。

    二、和諧性管理模式

    1.校方參與食堂管理,指導食堂經營管理工作:

    Ⅰ監督、審批服務品種與價格;

    Ⅱ檢查、監督食堂的衛生安全工作;

    Ⅲ抽查、評價服務品種的質量;

    Ⅳ協調學生就餐秩序。

    2.經營者實行電腦化管理,并按月向校方提供全部材料成本的`明細消耗和累計情況,以提供明細監督依據;

    3.與學生會及教職工代表建立互信溝通體制,“三定”(定時定點定期)協商,共同辦好食堂。

    三、經營估算情況

    1.經營指標:

    餐費年營業收入650-935萬元(就餐實際天數每月按26天,每年按10個月);

    材料成本占比65%;

    燃料成本占比10%(水、電、煤、氣);

    人工成本占比10%;

    經營管理費用占比8%;

    利潤7%(含相應的承包管理費用等)。

    2.資金指標:

    相應的設備由校方提供,經營者負責10-20萬流動資金投入。

    四、經營管理措施

    1.保障食品安全措施,確保飲食安全:

    Ⅰ食堂與校方簽定安全責任狀,按食品衛生法、產品質量法和校方的要求條款組織生產經營,提供安全食品,確保飲食安全;

    Ⅱ建立經營者內控體系,配備專職的食品衛生質量監督員,衛生安全責任落實到個人;

    Ⅲ建立食品安全預警制度,所有制度張貼上墻,出現問題即時向校方報告和有關部門報告,及時做出急救措施,力爭把損失降到最低程度;

    Ⅳ做好廚房衛生工作,餐具每天、每頓全面消毒,工作人員均持健康證上崗;

    Ⅴ蔬菜、肉類、油類等均經相關部門監認;

    Ⅵ在保證提供無公害食品的基礎上,力爭全程提供綠色餐飲。

    2.保證花色品種,完善保溫保鮮措施,保證就餐質量:

    Ⅰ提供豐富的面點、奶制品、水果等小吃并保證按中小學推薦食譜提供肉質纖維、粗纖維、維生素等多種菜品及菜肴,其早、中、晚餐以營養學家提供的碳水化合物、熱量及能量標準參照重慶地區特有的飲食習慣制作,并在適當的時機提供湘、粵、閩及西式菜品,其菜譜在每周六公布;

    Ⅱ提供晚自習后的學生加餐服務,按營養專家建議配置睡前食飲供應;

    Ⅲ選用符合衛生標準的夾層保溫保鮮設備作為器具,并提供相應的打包服務;

    Ⅳ設立飯菜質量投訴意見箱并與學生會相關學生干部每周溝通,定期對飯菜的質量如溫度、品種數量等進行抽查,并向校方反饋。

    3.快餐式店面服務:

    Ⅰ除早餐和夜宵供應外,其余采用快餐店面的半成品式菜品供應模式以應對中午及下午各約45分鐘的集中供餐;

    Ⅱ店面布置以整潔統一的模式,并提供飲料及相應的收銀服務;

    Ⅲ為提高食堂的可利用價值,在非就餐時間提供桌面以利師生閱讀和小型聚會,并相應提供相應的休閑食品供應。

    Ⅳ提供整潔的餐具及背景音樂服務;

    Ⅴ食堂服務人員著統一服裝微笑服務。

    4.成本費用管理:

    Ⅰ專人采購以對蔬菜市場變化隨時做出反映,在保鮮時間許可范圍內最大限度地選擇進貨渠道;

    Ⅱ建立、健全內控制度,對所有材料成本進行量化管理,按日反映出材料成本的購進、銷售、加工、庫存情況,以及時做出補貨措施,杜絕人情貨、人情價,凡進貨物均要復稱、核價,做到日計量,月盤存,對數量長短及時處理。

    5.廢棄物處理:

    Ⅰ廢棄物分類集中,專人定點回收;

    Ⅱ下水道維護得當,不產生內澇;

    Ⅲ油煙回收得力,不污染周邊空氣。

    五、建立、健全配套的管理制度:

    在開展經營的1個月內建立合同目標管理、食品衛生安全、安全操作規程、各環節崗位責任制、精神文明建設、內部員工獎懲等六項管理制度,使經營管理行為有章可循。每套制度裝訂成冊,均報校方一份。

    食堂承包方案策劃(精選篇5)

    一、合作方式:

    1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設備、以及承包方工作人員的住宿。

    2、食堂所需的水、電費由貴公司承擔。燃料費由承包方承擔。

    3、食堂工作人員的工資、福利及其它費用由承包方負責。

    4、承包期間必須添置或需要更換的廚房設備,由承包方提出申請,經公司同意后并負責添置,經營期間如人為損壞或丟失,由承包方照價賠償,自然損耗除外,合作期滿按交接清單交還設施。

    5、由承包方和公司每季度聯合進行員工滿意度調查,達不到就餐人員60%以上滿意的,貴公司可根據實際情況對承包方處以100-500元的經濟處罰。

    6、公司可安排專人對承包方的菜肴加工原材料進行不定期抽檢(詳見《主要原材料品牌來源明細表》和《食品檢驗標準》),當發現與約定標準不一致時,可根據實際情況對承包方處以50-500元的經濟處罰。

    7、承包方須根據大部分員工的要求更換廚師或菜肴口味。

    8、根據雙方約定,由承包方先試經營三個月,試經營期滿,根據員工對菜肴的質量、數量、價格、服務、衛生等的`滿意程度決定后續承包經營事宜。

    9、雙方約定合作時間為三年,期間任何一方提出解約必須提前30天書面告知對方。

    10、承包方承諾所簽訂協議之后,是由承包方自己經營,不存在轉包給第三方經營,如若經公司查出有轉包行為的,以承包方自動放棄經營資格論處。

    二、員工伙食的定性及標準

    1、根據雙方的約定,采取員工自助式就餐,即員工可根據食堂提供的菜肴菜式、口味、質量、價格自由選擇和控制消費金額。

    2、餐費標準:

    A、早餐標準:

    1.0--3.0元,以下品種任選:包子、饅頭、麻球、油條、豆漿、雞蛋餅、蔥油餅、炒粉、湯粉、湯面等。

    B、中晚餐標準:

    1、中晚餐提供價位不等的菜肴:菜式每餐不低于6個品種:大葷3.0-5.0元、小葷1.5-2.5元、素菜1.0-1.5元,米飯0.6元/人,加餐米飯0.3元/份,菜按正價。湯免費。

    承包獲利方式:

    1、為適應社會發展和市場競爭,我們不斷擴大市場網絡信息,物品原料團體采購,直接采購于主要產區,及批發基地,以多購價廉新鮮菜。

    2、廚房工作人員和管理人員經專業培訓,避免不必要浪費,降低成本,并提高效益。

    3、控制加工成本。每月進行菜單分析,在客戶滿意的情況下,在原材料挑選上進行價格的搭配以達到成本的控制;另一方面,廚師長在制定菜單上充分考慮原材料,盡量用完原材料的全部并全面搭配。

    4、努力鉆研烹調技藝,開發適銷對路的菜品,銷售過程中控制每單位菜品的重量,加強預估算,減少剩菜浪費。

    食堂承包方案策劃(精選篇6)

    為做好貴公司食堂承包經營工作,特制定職如下計劃書

    一、本人簡歷:

    (略)

    二、承包優勢:

    1、從事餐飲行業年,任廚師長年,具有豐富的專業知識;

    2、20__年,主持承包食堂,得到客戶的肯定與贊揚,具有承包大企業食堂的管理經驗。

    3、擁有一支經驗豐富的廚師隊伍,能制作魯菜、川菜等多種菜式,適應范圍廣,可以滿足不同口味的需求。

    三、承包成本分析(具體見下表)

    合計,以500人就餐為例,每月節約費用約為19000元,一年為貴公司最少節省22.8萬元

    四、合作方式:

    1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設備、及水、電、燃料費用。(或可根據貴方的實際情況另定)

    2、貴公司有條件盡量提供員工住宿房間。

    3、承包期間必須添置或需要更換的廚房設備,由我方提出申請,經貴公司同意后并負責添置,經營期間如人為損壞,由我方照價賠償,自然損耗除外。

    4、食堂工作人員的工資、福利及其它費用由我方負責。

    五、結算方式:

    以刷卡實際發生額結算,一個月結算一次。

    六、操作管理流程:

    (一)、食堂員工實行崗位責任制,各負其責、相互配合,共同監督。

    (二)、原材料采購

    1、周期菜單計劃:根據廚師科學搭配,提前一周交付廠方核定。

    2、做到新鮮質優達到國家食品衛生標準,首先所有食品原材料都采購于正規廠家、進行原料選擇,油類來自大賣場的正規品牌、肉類跟正規宰場洽購、并每天提供檢疫證明,蔬菜采購蔬菜基地。大米、調料品來自符合有關標準的單位。食品實行"四不"制度;A采購員不買腐爛變質、過期或三無原料;B保管驗收員不收腐爛、過期或三無原料;C加工人員不用、過期或三無原料;D服務人員不賣、過期或三無食品。

    (三)、食品驗收

    每天由主管人員專門驗收,確保不短斤少兩,蔬菜感觀好、新鮮;葷菜不變質;調料符合規格要求,在保質期內。

    (四)、食品置放加工與清洗

    1、食品置放

    蔬菜、葷菜全部上架,不直接落地。葷菜放進冰箱,未加工食品和已加工食品分開擺放,并定點、整齊。按照衛生標準,有明顯標識登記,生產日期。食品存放實行"三隔離":A生熟隔離;B食品與雜物、藥物隔離;C成品與半成品隔離

    (1)肉等易腐食品的保存必須低溫冷藏,食品化冰之后嚴禁二次冷凍。

    (2)大米等易霉食品的儲存注意干燥防潮。

    (3)油鹽醬醋等調味品,加蓋加罩。

    (4)食品儲存按入庫次序、生產日期和類別,按"先進先出"原則擺列整齊。

    2、食品加工

    按類進行加工、切配,蔬菜先挑出黃、爛葉子,葷菜按要求加工。

    3、食品清洗

    葷、素菜清洗池分開;蔬菜做到先浸泡30分鐘,再清洗然后過凈,葷菜在固定的'池里清洗,按類擺整齊、挑清、洗凈全部上架。

    (五)、食品烹飪

    食品烹調過程嚴格防止污染,半成品二次烹調時注意煮透。嚴格遵守食品配備、燒煮及保存時間和溫度標準。

    A、烹飪需注意煮透煮熟;

    B、盡可能縮短烹飪后的菜肴周轉時間,烹飪后的菜肴加蓋以防污染。

    C、如有確實需要儲存冰箱的食物,必須待徹底冷卻后才能放入冰箱。

    D、上漿腌味的食物如果要隔天使用,不可以加入料酒、蛋,防食物變質。

    E、同類食品烹飪多樣化。

    (六)、開餐服務

    1、二次更衣,洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩。

    2、放置好熟食,并加蓋。

    3、開餐中保持良好的服務態度,主動詢問員工選擇菜樣,熱情微笑服務。

    4、開餐中派專人負責餐廳及餐桌的衛生工作。

    5、開餐時間內,保證有服務員在熟食間為員工服務。

    (七)餐具餐廳清潔與環境衛生

    1、先把餐具、炊具分類、實行"四過關":一刷、二洗、三消毒、四保潔,定點整齊擺放。

    2、餐廳環境衛生清潔,保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒,每餐清掃,每周2次大清掃。

    3、廚房衛生

    (1)每天定時清洗爐灶、工作臺、盛器、落水池。

    (2)設施干凈、光亮、無雜物、無滑膩。

    (3)桌面、門窗、貨架清潔無塵,地面干凈無積水,無"四害"。

    (4)熟食盛器消毒后,方能使用。

    (5)各種器具和抹布必須生、熟專用,并有明顯標志。

    (6)各種器具和抹布用后及時洗凈,定位安放保潔。

    (7)廢棄物及時入專門盛器內并加蓋,泔腳及時清理。

    4、保證食堂周邊地方清潔,工具定點擺放,不亂堆雜物。

    (九)、冰箱、冰柜

    冰箱保持里外干凈,食品整齊擺放,生熟和熟食分開,熟食用保鮮膜包好。

    (十)、安全教育與管理

    1、上崗人員保證持有效食品從業人員健康證,上崗前嚴格執行衛生消毒程序。經常對員工食品衛生、安全教育,注意正確操作工具(切肉機、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱、水、電使用),正確使用消防器材。

    2、采取制度化管理。

    (十一)、離崗善后工作

    要求當日值班人員檢查關好水、電、液化氣、門、窗,并做好記錄。

    七、服務承諾:

    1、嚴格遵守《中華人民共和國食品衛生法》的規定,所有的廚房人員一律憑有效的"健康證"上崗,每年統一體檢身體。

    2、開展靈活多樣的服務方式:如加班、夜宵、節日聚餐、干部用餐等,針對貴公司員工伙食的實際需求,制定不同的伙食方案,讓員工用得安心、吃得放心。

    3、每周菜譜由營養師專業調配,使營養結構更合理。

    4、了解員工意見,根據員工反饋的信息不斷加以改進

    八、管理方式:

    1、我方在提供飯菜時如有雜物,員工有權要求退換,我方無條件執行,并向各人解釋、道歉。

    2、若我方提供不潔食物造成貴方人員食物中毒的,或造成其他不良后果的,責任經有關部門認定,由責任方負責。

    3、我方員工必須遵守貴方廠規廠紀,若有違反受貴方處理。

    4、承包期間我方服從管理及檢查,如遇處罰應接受并賠償。

    通過以上的計劃,我相信我有能力能經營管理好貴公司的員工食堂,肯請貴公司給我這次合作的機會,我將以最大的努力和最大的誠意來為貴公司員工服務。

    食堂承包方案策劃(精選篇7)

    一、食堂現狀分析:

    我司食堂采用自主經營的形式,在實際運行過程中,一直來存在諸多難題,主要有以下幾個方面:

    1、管理環節瑣碎,過程監控較難。

    2、管理成本相對較大,也不易調控;廚房食物現金采購,對企業現金流量產生負擔。

    3、廚房工作人員難招。廚工素質不專業,且工作積極性不高,服務態度較不理想。

    4、食堂衛生狀況很糟糕,員工反應很強烈。

    5、食堂口味單調,無法滿足廣大員工需求。

    二、自營與外包之比較分析:

    基于上述情況,公司上級領導就如何進一步做好食堂管理工作,更好的服務好全體員工,進行認真的研討分析,決定嘗試對我司食堂采用外包方式。辦公室根據領導指示,就自營和外包進行調研分析:

    從比較分析的結果來看,食堂實行外包方式具有很大的可行性。為此,辦公室根據領導指示,初步聯系了四家餐飲連鎖公司,經過比較和篩選,最后確定將佳成和佳鴻兩家公司作為重點考察對象。

    三、調訪過程描述:

    為了確保此次食堂改革達到預想效果,吳總指示,要求佳成和佳鴻兩家公司提供客戶資質,并根據所提供的客戶資質,選擇與我司規模相當的企業進行暗訪摸底。辦公室根據吳總的悉心教導,就其合作方式、衛生、價格、食品菜色,花樣、員工滿意度、服務人員精神面貌等等,于5月27日,對臺州附近的6家公司進行了走訪,調查情況如下:

    本次走訪遵循吳總指示采用都是暗訪的方式,根據實地考察的比較和分析,總結如下幾點:

    1、調查過程發現佳成公司所提供的客戶資質中,有佳鑫,佳惠兩家機構、根據我們詢問該公司食堂工作人員,了解到所謂佳成、佳鑫、佳惠,其實都是一家公司,而所謂的餐飲連鎖經營,不過是他們利用他們之間的親戚和朋友關系、將眾多的餐飲單位聯合起來,形成資源共享、互惠互利的一種合作方式。

    2、根據走訪的結果,結合我司食堂目前的狀況,總體來說,這6家企業在食堂日常管理、經營方式、性價比,飯菜質量、員工滿意度等方面較之我司都相對要好,因此嘗試采用外包的方式是確實可行的。

    3、就佳鴻和佳成兩家公司比較,佳成較之佳鴻,從綜合實力、信譽度以及實地經營狀況等方面都處于優勢。

    四、前期準備:

    人員安置:

    落實外包方案后,廚房工作人員皆由承包方負責。現有廚房工作人員,廚工可以協商盡可能安排在公司其他崗位,廚師留司的可能性不大,因此,需要妥善處理離司人員的勞動關系。

    設施清點:

    首先辦公室須提前將食堂里的所有設施、餐具、桌椅等進行登記造冊,并對相關設備(如灶臺、消毒柜、冰箱等)的使用狀態進行核實,確保設備處于正常使用范圍;其次設施清點造冊的目的,一是作為原始臺賬納入公司財產,二是在在承包方入職公司食堂時交接給承包方作為憑證。

    合作方式:

    公司可以采取由承包方自主經營,自負盈虧的原則,采用小炒、快餐和行政工作餐的的方式(如:一般員工在大廳就餐,采用快餐形式;中高層管理人員可以采用包餐形式在小餐廳就餐;須小炒的可以由其本人提前跟食堂聯系)操作。

    公司無償提供場地、餐具、水、電、燃料;其他如食品的采購、加工制作、衛生清潔、食品出售、儲存等以及相關日常工作皆由承包方負責。

    公司對承包方的所有相關工作事項皆須實施監控,對油、米、肉類、蔬菜等原料采購質量;食品口味、價格、份量、安全;食品的儲存;食堂清潔衛生;工作人員的健康狀況,日常衛生、服務態度等等嚴格把關,落實相應的管理措施。

    結算方式:

    1、員工與食堂的交易方式可以分為:現金結算和刷卡兩種,全現金結算的弊端是公司無法把握承包方的經營狀況,而刷卡將無形中增加辦公人員和財務人員的工作量,因此,全現金結算顯然不可取,而刷卡在碰到員工聚會時也會存在卡內余額不足的情況,所以,正常就餐提倡員工刷卡,而聚會等情況,可以允許員工現金支付,公司可不作剛性要求。

    2、一般企業食堂外包,為了規避因出現異常情況導致的風險,會向承包方要求一定金額的保證金,因此為安全起見,辦公室在這次的承包方的初步選擇上,都是找的具有法定效應,有一定的實力的合作對象,并考慮收取一定量的保證金,此費用在合同到期或合同中期因其他原因雙方同意解除合同后予以退還。

    3、同時食堂經營為避免給公司財務造成現金流上的壓力,可以與承包方采取代收的結算方式;員工到財務用現金充值,這個錢由財務代收,財務只需開具一般性發票,此賬不需納入公司會計科目;員工拿這個收費證明到辦公室進行充值,就餐時到食堂刷卡。

    4、承包方到了月底跟財務部結算當月的費用,財務部只需針對刷卡的原始記錄,匯總當天的營業額,并與承包方日核對無誤后,到月中或者月底匯總后實行月結算或半月結算。

    5、這里還有個問題,一是如果公司收取了承包方的保證金(一般按員工總數的.1:50收取,我司450人,可收取保證金22500元),則須在月底跟承包方進行結算;如果沒有收取保證金,那一定要到第二個月的10號左右與食堂進行結算,這樣做的目的是保證承包方有一定的資金在我們手上,從而規避出現異常情況帶來的風險,最少是10天到一40天。

    伙食補貼:

    1、食堂承包出去后。原來中午給員工免費就餐的做法必須予以廢除,否則將會給財務帶來無盡的麻煩,并容易與承包方發生不必要的矛盾。因此,在廢除免餐制度的同時保證員工的利益,可以采取伙食補貼的做法。

    2、目前來說,很多企業在伙食補助方面,用的最多的是采取定額補助和多吃多補兩種方式,采用那一種方式要根據企業實際情況來定。所謂定額補助就是根據級別每月給予一定的補助金,作為員工福利納入到工資體系;而多吃多補有兩種補法:一是根據實際的消費總額給予一定的比例補助,二是根據就餐次數給予一次補助多少的做法。另外還有一種是限額補助,就是跟個刷卡的月度總金額達到一定的量,給予及個級別的補助方式,如:消費在達到300的補100,達到500的補200,達到700的補300,達到900以上的補400,400為最高限額。

    定額補助的優點在于:

    1、作為員工福利體現出企業的優越性,2管理較為單一,可以節省部分財務管理事項,費用也易于核算和控制。缺點在于:

    2、難以控制食堂的就餐率,部分員工可能出現因食堂口味、服務質量等不好而自己做飯,從而存在一定的安全隱患;

    3、定額補助作為員工福利,久而久之,變成工資的一個組成部分,其最終效果受到淡化。多吃多補(含限額補助)的優點在于:

    4、可以提高食堂的就餐率,

    5、多吃多補對員工在宿舍自行做飯能起到抑制的作用,從而減少自行做飯帶來的安全隱患。缺點在于:

    6、費用相對要高,

    7、費用難以控制,無論是按次數補還是按比例補,都有文章可做,比如很多員工家屬就會擠到食堂就餐,員工增加刷卡次數等等。

    8、會給財務帶來大量而繁瑣的工作量。

    9、風險規避

    一旦出現食堂經營不善,如何規避風險,做好工作銜接,解決員工就餐問題需要提前做好預防,因此,辦公室需要提前留意并聯系附近幾家快餐店,在一旦出現異常情況下,采取應急措施,保證員工能吃上飯,不至于影響到生產。同時也了解其他餐飲公司的動向,做到未雨綢繆。

    在承包方選擇上,一定要選擇有實力,將信譽的餐飲公司進行合作,可以規避一旦出現食物中毒等食品問題后的理賠能力和相關法律責任。

    合作方選定:確定合作方后,須就相關細節與對方進行協商,起草合同,明確雙方責任。(合同另成文)

    五、中期管理:

    食堂承包出去后,如何做到讓膳食工作真正意義上服務于廣大職工,關鍵在于食堂的管控,因此,辦公室需設置專人負責食堂的監管工作,把握如下幾點:

    1、原材料采購;

    2、菜譜上報和采購明細:要求食堂周五前制定下周的菜譜報辦公室審核,同時對每一批原材料采購提交采購明細,以便我司食堂管理人員進行核查;

    3、所采購原材料必須達到國家食品衛生標準,首先所有食品原材料要采購于正規廠家、進行原料選擇,油類必須是來自大賣場的正規品牌、肉類須在正規屠宰場洽購、并每天提供檢疫證明,蔬菜必須在蔬菜基地采購。

    大米、調料品要來自符合有關標準的單位。食品實行"四不"原則:

    A、采購員不買腐爛變質、過期或三無原料;

    B、驗收人員不收腐爛、過期或三無原料;

    C、加工人員不用過期或三無原料;

    D、服務人員不賣過期或三無原料。

    食堂承包方案策劃(精選篇8)

    為了使醫院食堂達到質優價廉,方便快捷的服務目標,更好地服務于患者及其家屬和醫院職工,從而保證醫院工作的順利進行,醫院決定將本院食堂對外承包經營。

    一、承包目的:

    適應醫院持續發展的需要,提高飯菜質量和服務質量,為患者及其家屬和醫院職工,提供良好的就餐環境和質優價廉的用餐服務,做到食堂經營有人管,飯菜質量有人抓,讓患者享受到合適、隨心的膳食,促進疾病康復,讓全體員工全身心地投入到工作中,為他們營造一個如家的'感受和單位的溫暖。

    二、承包對象:

    身體健康,有完全民事行為能力,有志于餐飲服務工作的各界人士,具備餐飲工作和酒店管理經驗者優先。

    三、承包期限:

    承包周期暫定為壹年,承包期滿,根據醫院考核和患者、職工的綜合評價結果,再續合同。

    四、具體原則:

    承包獨立核算,自負盈虧,嚴禁轉租,轉包。醫院監控管理,檢查。

    食堂承包方案策劃(精選篇9)

    我司在經營過程中自行建賬和遵守國家法規,所采購的大宗食品原料提供正式發票(油、大米、面、禽蛋類,肉類、蔬菜類、調味品、凍品、豆制品等)每月將餐廳所采購的大宗食品原料清單臺賬上交工地財務備案,施工方提供餐廳、廚房及相應配套場地,我司負責膳食服務,豐儉由己規范經營,切實保障施工方的飲食需求,綜合施工方現有人數提供全面,優質的餐飲服務。

    基本配餐標準中、晚7元/餐,早餐3-4元/餐,滿足不同消費需求,主動接受相關部門的監督和改善建議,嚴格按照國家飲食衛生標準執行各項操作,保證質量、份量,用心服務。在承包協議履行期間菜肴質量、菜量、衛生清潔等進行滿意度測評。我司若全年累計三個月評議分低于60分,施工方可終止合同。嚴格按照國家飲食衛生標準執行各項操作。

    食堂每日每餐均衡供餐,做好高、中、低檔菜品,按3:5:7比例配制供應,明碼標價菜品最低1元最貴4元,自選菜式午、晚供應10款以上菜肴品種。任意挑選,自由消費,米飯任吃,提供免費湯,經濟實惠。

    一、衛生洗消規范

    1、按規定做好責任區及個人衛生,餐具用具定點擺放,定時清理,保證無異味,無殘渣:

    2、負責餐具、盛具的清洗、消毒工作:

    3、嚴格按規定程序洗消餐具,保證洗消質量,填寫餐具洗消記錄表:

    4、洗消后的用具,餐具入柜保存,嚴禁無關人員觸摸:

    5、做好收尾工作,及時清理,維護洗消設備,確保設備整潔衛生,能正常工作;

    6、監督檢查洗消設備運行情況,消除事故隱患∶

    7、節約用水,電及各種清洗劑和消毒劑,降低損耗:

    8、組織員工進行思想教育和業務培訓:

    二、烹制操作衛生規范

    1、廚師在操作過程中,手只可接觸烹飪用具的柄、底部和邊緣。

    2、焯水或過油后的半成品一律裝入半成品盆內。

    3、試嘗菜肴口味時,應將湯汁放在專用的小碗中,嘗后將余下的菜汁倒掉,不準倒回鍋中。

    4、烹制的菜倒入潔凈的熟食盆內離地放置。

    5、加工第二道菜時一定要將鍋清洗干凈。

    6、掉落的半成品清洗干凈后方可使用。

    7、掉落的成品棄之不用。

    8、不得將回收后的食品包括輔料經烹制加工后再次售賣,如水煮肉片中的.油。

    9、加工的熱菜應燒熟煮透,其中心溫度不低于70℃

    10、加工后不及時使用而需要冷藏的熟制品,應盡快冷卻后再冷藏。

    11、烹調好的食品應當在備餐間存放。

    12、烹調后至食用前超過2小時的,應當在高于60℃或低于10℃的條件下存放

    食堂承包方案策劃(精選篇10)

    我院的營養食堂的承包合同于20__年8月到期,為了使醫院食堂達到質優價廉,方便快捷的服務目標,形成良性、有序的競爭環境,在食堂能力上力求實效,更好地服務于患者、患者家屬和醫院職工,從而保證醫院工作的順利運行。結合醫院的實際,經院黨委會研究決定對醫院食堂采取重新公開對外承包,特作以下方案:

    一、對外承包的目的

    適應醫院持續發展的需要,提高飯菜質量和服務質量,做到食堂經營有人管,飯菜質量有人抓,讓患者及其家屬和醫院職工享受到合意、隨心的膳食,營造一個如家一般溫馨且管理得當的食堂。

    二、承包對象及條件

    承包法人具備餐飲服務企業相關資質,從事餐飲服務工作多年經驗,承包過二級以上醫院食堂的餐飲服務企業在同等條件下優先。

    三、承包方遴選方式

    1、信息發布:在__縣醫院微信公眾號和公示欄公示。

    2、采用現場競爭性競標:報名符合承包對象及條件的餐飲服務企業參加競標。

    3、由__縣醫院班子成員和相關人員進行公開、公正、公平競爭性競標。

    4、競標標底為20萬元,一次性競標,競標最高的餐飲服務企業確定為承包方,若有報價相同的',再進行第二輪競標。承包合同另行簽訂。

    四、報名、競標的時間和地點:

    1、信息發布時間:20__年4月30日至5月6日

    2、報名時間:20__年5月7日上午8:30—11:30下午14:30—17:30

    3、報名地點:__縣醫院醫院辦公室,聯系人:__。

    4、報名條件:

    (1)符合方案(第二條)承包對象及條件。

    (2)提供企業法人身份證、食品經營許可證、企業營業執照正副本等原件及復印件。

    5、資質復審時間:20__年5月8日14點30分(注:提供報名條件中的(1)(2)的內容)

    6、承包競標時間:20__年5月8日15點30分

    7、競標地點:__縣醫院門診四樓會議室

    五、中標后,中標單位和醫院簽訂承包合同。

    食堂承包方案策劃(精選篇11)

    我司在承包醫院食堂經營過程中將自覺執行醫院價格控制標準,落實醫院食堂與醫患集體用餐衛生規定,結合院方實際為患者與醫院職員提供舒適的就餐環境、優質的服務、實惠滿意的`菜價。有針對性的提供患者需要的服務,制作出符合他們口味的膳食,堅持熱情友善的服務,堅持物超所值的價位,營造他們喜歡的環境氛圍以達到用餐服務滿意度。

    一、合同期限:

    以合同實際簽訂的時間起算,合作期限為一年,合同期滿后我司服務得到好評滿意度較高,同等條件優先繼續合作。

    二、醫院伙食安排:

    每人每天午、晚餐10-12元標準供應18款自選菜式,早餐以個為單位計價。

    三、醫院食堂經營方案

    1、我司承包僅能依照院方規定范圍從事經營活動,不轉包或分包,否則視為放棄承包資格,院方有權取消其承包資格并沒收投標保證金。

    2、我司承包按院方要求添置餐具等必要設施,此部分費用由我司自行承擔。

    3、按規范做好食品衛生與安全,確保各類檢查合格。

    4、根據醫院新食堂布局,分別設置“患者及家屬就餐區”和“醫院職工就餐區”。

    5、每個區開設3個窗口,分別售賣熱菜、加工類或湯水類、包裝食品及飲料類,并接受現場訂菜。

    6、供應時間:早餐07:00至08:00,中餐10:30至13:00,晚餐16:30至18:30;

    7、食堂采購人員要嚴把質量關,不準采購變質食品,不準采購超過保質期食品。

    8、承包結束時必須保持食堂設施設備完好,壞損折價賠償。

    食堂承包方案策劃(精選篇12)

    __有限公司領導,為了對貴企業的飯堂加強管理,進一步改善員工就餐的實際情況,本人結合對貴廠的實際情況及貴企業的實際要求,特擬定以下經營管理方案,敬請參閱如下食堂承包經營方案。

    一、企業方提供:

    1.餐廳、廚房及相應配套場地的提供;

    2.廚房設備、等固定資產投資;

    3.餐廳的管理與支持;

    4.衛生、服務、菜品質量的定期抽樣檢查;

    二、本人職責:

    1.嚴格履行承包合約、遵守各項條款、服從并全力配合企業方管理;

    2.優質食材的采購配送及嚴格驗收;

    3.多項的供餐服務,各種類菜式的營養搭配、烹調與分餐;

    4.準時、保質、保量的開餐;

    5.廚務人員的`人力安排及薪資、福利等的管理;

    6.隨時接受貴廠相關部門的監督和改善建議;

    7.按月支付甲方水電費。

    8.在滿足甲方要求的前提下,可對外經營。

    9.按甲方要求提供柴火灶煮蒸米飯。

    三、根據貴企業近100員工伙食標準菜譜安排如下:

    1.早餐:各種粥類、豆漿、牛奶等;面食類饅頭、花卷、包子等特色咸菜或小菜

    2.中餐、晚餐

    1)大葷魚、肉;(適當進行調節)

    2)小葷:肉炒或蛋炒;

    3)素菜:青菜素炒、涼拌菜;

    4)湯;

    5)特色拌菜;

    3.特色客餐:根據公司要求烹制。

    食堂承包方案策劃(精選篇13)

    為做好貴公司食堂承包經營工作,特制定如下計劃書。

    一、公司簡介:

    天地快餐成立于20__年是一家專業承接食堂和外送的餐飲公司。

    二、承包優勢:

    1、從事餐飲行業多年,具有豐富的專業知識。

    2、擁有一支經驗豐富的廚師隊伍,能制作各種菜式,適應范圍廣,可以滿足不同口味要求。

    三、合作方式:

    1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設備、及水電、燃氣費用,我公司提供廚師一名,廚師助理一名,面點一名(工資6300元)管理費(3000元)。采購由貴公司負責或者我公司采購給貴公司報賬。

    2、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設備、及水電。按每個人用餐標準(每人每天2餐30元至40元)我公司提供早餐10元標準 (每天主食保證3種,包子、餡餅、咸菜、雞蛋、粥、豆腐腦或餛飩 )

    午餐20元標準(5個熱菜,2個涼菜兩種主食一個湯,例如:熱菜 扁豆燒排骨 干炸帶魚 蒜苔肉絲 雙色草菇 菠菜粉絲。 涼菜 爽口芹條 拌豆付絲。 疙瘩湯。)

    午餐30元標準(6個熱菜,3個涼菜3種主食一個湯,例如:白灼大蝦 土豆燉牛肉 腰果雞丁 小炒茶樹菇 清炒菜心 麻婆豆腐。 涼菜 橙汁瓜條 三色海帶絲 醬肘花。 蓮藕排骨湯。) 或者隔幾天做一次水餃,面條,米線等風味小吃。晚餐需要另行商議。菜譜做到1周不重復

    3、貴公司有條件盡量提供員工住宿房間。

    4、承包期間必須添置或需要更換的廚房設備,由我方提出申請,經貴公司同意并負責添置。經營期間如人為損壞,有我方照價賠償,自然損耗除外。(加一個灶、電煮鍋、保溫菜臺、塑料菜筐。修理水管、更換消毒柜

    四、結算方式:

    每個月底結算一次。

    五、操作管理流程:

    1、原材料采購做到新鮮質優達到國家食品衛生標準,都采購于正規廠家糧油類選擇大賣場的正規品牌。

    2、按規定操作、蔬菜、葷菜全部上架,不直接落地。葷菜放進冰箱,并定點整齊擺放。做到勤進勤出,先進先出。

    3、衛生隨時保持,并做好離崗后善后工作,關好水、電、氣、門、窗。

    六、每周菜譜提前一周交付貴公司核定。

    七、管理方式:

    1、我方員工必須遵守貴方規章制度,若有違反接受貴公司處理。

    2、若我方提供不潔食品造成貴方人員食物中毒的,或造成其他不良后果的。責任經有關部門認定由責任方負責。

    通過以上的計劃,我相信我公司有能力經營管理好貴公司的'食堂。懇請貴公司給我們這次合作的機會。我們將以最大的努力和最大的誠意來為貴公司員工服務。

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