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    公司活動策劃方案模板范文

    時間: 劉慧0 分享

    公司活動策劃方案模板范文五篇

    為了確保事情或工作有效開展,就需要我們事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的關于公司活動策劃方案模板范文五篇。希望可以幫助大家。

    公司活動策劃方案模板范文

    公司活動策劃方案模板范文1

    為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活,促進交流,使大家開開心心,快快樂樂渡過一個難忘美好的20__年度年度年元旦,建議公司組織一系列的迎元旦活動,具體的活動如下:

    一、活動時間

    20__年年年12月31日中午12:00---17:30

    二、活動地點

    定場地較大的場所進行,會餐除外

    三、參與活動人員

    全體員工及家屬

    四、活動內容

    (一)歡樂大家庭活動

    1.舉行公司元旦團拜會

    由公司領導致辭,團拜會結束后,進行團圓大會餐。

    2.派送家屬慰問金

    在大會餐進行的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。

    (二)游園活動(該項活動在會餐結束后進行),項目如下:

    1.部門組合團隊游戲:

    (1)你來比劃,我來猜

    每個部門選出2人,游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。

    游戲規則:

    ①主持人在桌子后面出示題目,表演者正對著主持人看題目,猜詞語者背對著桌子,不能看題,否則該詞語算棄權;

    ②表演者對于難表演的詞語,可喊“過”,直接進入下一題;

    (3)表演者可通過語言、行動等各種方式表演,但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音,否則該題視為棄權;

    (4)旁人不能提示,否則也視為棄權。

    (2)齊家抬一桿:每組選出5名隊員,面對觀眾站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,每人伸出一根食指支撐桿子,不許用手勾,手指不得離開桿子,手指離桿算違規,重新再來,手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗,主持人放手后進行計時,撐住桿子時間越久的小組得獎。

    (3)三心二意數豆子:主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個提問題,另一個邊數豆子邊回答問題,在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

    2.打擂臺游戲

    (1)猜碼

    一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級。

    獎勵方法:獎前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

    (2)色盅

    比賽方法、規則:“色盅”分組進行淘汰賽,每2人為一組,比賽的2為選手對搖10次,勝局超過5次的晉級。

    獎勵方法:獎前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

    (3)夾玻珠(勛章值:2枚)

    游戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子,在指定的時間內(一分鐘),

    夾起十五個得獎。

    (4)飛鏢(勛章值:4枚)

    每人一次投3鏢,20環以上得獎。

    (5)吹硬幣(勛章值:5枚)(1)比賽方法、規則:采用淘汰賽分組進行比賽,每3人為(三)、個人自由組合游戲

    一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過來,達到得獎。

    (6)套鴨子

    每人套6次,根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)

    各種獎品對應一定的勛章值,通過收集以上項目所得勛章兌取獎品,除了游戲項目(4)套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

    (三)幸運大抽獎(該項在其他游園活動結束后進行)

    分兩組進行,一組是成人組,一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎,獎品是現金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。

    公司活動策劃方案模板范文2

    一、活動目的:

    1、增強區域員工的內部凝聚力,提升企業競爭力;

    2、對20__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題:

    ______

    三、年會時間:

    年 月 日下午 點到 點

    領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

    四、年會地點:

    __酒店_樓__

    五、年會組織形式:

    由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    六、參加人員:

    客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責:-×主要工作:總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓:-×;人員分工、布場撤場安排-×;嘉賓接待、簽到:-×;音響、燈光:-×;物品準備:-×

    七、會場布置:

    會場內:方案:舞臺背景噴畫:文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

    會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;

    企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業的距離,增強企業核心凝聚力。

    公司活動策劃方案模板范文3

    一、活動主題:心心交流,溝通你我

    二、活動目的:為進一步加強新老會員的交流,充分調動新老會員

    的積極性和創造性,以及增強新會員對社團的認同感和歸屬感,渲染社團文化,創造一個濃厚的社團文化氛圍。

    三、活動對象:朗誦藝術團10級新會員

    四、活動形式:團部門聯誼

    五、活動時間:20__年12月5日下午4:30至6:30

    六、活動地點:E-401

    1.活動前期準備

    活動物品準備:

    (1)由外聯部負責購買相關的物品材料,包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等

    (2)由組織部負責租借教室和借用盆栽

    (3)由副團負責組織人員進行教室的裝扮

    活動宣傳準備:

    (1)宣傳部制作海報,進行活動的宣傳

    (2)各部長積極宣傳,調動會員的積極性

    (3)制作邀請函,發放到各個會員手中

    活動人員安排:

    (1)由科技部及時制作活動相關的ppt

    (2)由團長負責邀請活動的主持人和嘉賓

    (3)由表演部進行組織和負責,從新會員中挑選活動的節目

    2.活動期間具體人事安排和流程安排

    (一)具體人事安排

    (1)外聯部負責活動會場的秩序維持

    (2)由科技部負責會場的音響和設備的控制

    (3)秘書處負責新會員的簽到工作

    (4)財務部負責活動現場照片的拍攝和采集工作

    (5)團長負責現場的控制和監督工作

    (二)活動具體流程

    第一環節回憶曾今

    ⑴以一段舞蹈作為開場秀,拉開活動序幕。

    ⑵由主持人宣布活動正式開始,然后邀請我團團長致開幕詞,宣布聯誼會開始。

    ⑶然后進行PPt的播放和展示,展示最近我團會員的動態和近期社團的活動成果展示。

    第二環節把握今朝(互動環節)

    一)歌詞大填空

    游戲規則

    第一部分為必答題,各隊依次歌詞填空,共15題。答對+10分,答錯不扣分。

    第二部分為搶答題,各隊,在主持人說“開始”后方可搶答。

    共9題。答對加20分,答錯扣20分。

    第三部分為升級題,各隊選手搶答。由領唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊有一次拋題機會,拋給其他隊回答,接題隊,答對,該隊加30分,接題隊答錯,則拋題隊加30分。

    該游戲結束,主持人宣布三個隊的得分。

    二)知識大比拼

    游戲規則

    本環節為百科知識競答環節,涉及內容:天文,地理,歷史,數學,文學,娛樂等等。

    第一部分:必答題30題,各隊依次輪流答題,答對+10分,答錯不扣分。

    第二部分:搶答題20題,各隊在主持人說“開始”后方可搶答。答對+20分,答錯—20分。

    第三部分:升級題10題,也是搶答的方式。但是各隊均有一次使用求助錦囊的機會。

    錦囊里有三種求助方式:

    1:讓工作人員去掉一個錯誤答案,

    2:打電話求助,時間為30秒。

    3:將問題拋給其他兩組,接題隊答對,接題隊+30分接題隊答錯,拋題隊+30分

    該游戲結束,主持人宣布三個隊的得分。

    三)吉他彈唱

    表演部部長李毅軒,外語協會督察部長夏翠霞。

    四)劇情大PK

    游戲規則

    本環節由理事會成員演繹經典劇情,各隊根據該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。

    改環節以搶答方式進行。各隊也可以拋題。接題隊答對,接題隊+30分;接題隊答錯,拋題隊+30分。拋題次數不限。

    該環節結束,主持人宣布三個隊的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸的另外兩隊派一個代表上臺進行終極PK,桌上有請我們工作人員擺上道具,誰贏了,哪個隊進入安全區域,輸的隊隊長或副隊長上臺接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿上臺。

    第三環節暢想明天

    合唱《明天會更好》!

    最后由主持人宣布活動圓滿結束,理事會成員進行拍照留影。

    3.活動后期工作

    ⑴各部門分工合作進行教室的清理和打掃

    ⑵組織部負責物品的歸還

    ⑶秘書處負責書寫這次活動總結

    七、注意事項

    ⑴提前通知新會員活動的具體事項和內容,并及時上報表演節目,積極進行預演。

    ⑵科技部需預先制作ppt,并達到活動的要求。

    ⑶宣傳部及時張貼海報通知,通知活動事項。

    ⑷注意活動會場的時間控制和秩序的維持。

    ⑸活動后要組織人員進行衛生的打掃

    ⑹理事會成員必須按時出席,有事需向團長請假。

    公司活動策劃方案模板范文4

    一、活動主題:“100秒不NG”

    二、活動目的:為了給大家提供一個展現自我的平臺,豐富大家的業余生活,減輕工作壓力,放松性情。同時有利于促進團隊之間的感情與默契,在增加大家生活樂趣的同時提高團隊協作能力、交流溝通能力以及思維活躍度。

    三、活動對象:____全體員工

    四、活動時間:9月每周四下午13:00—14:00

    五、活動地址:____辦公室

    六、比賽原則:本著“公平、公正”的原則,提倡發揚“友誼第一、比賽第二”的競賽精神

    七、比賽方式:比賽分組進行,每組人數要求7~12人,人數較多的組可以分為2個小組參與比賽。

    八、活動流程

    1、活動準備:在現有小組的基礎上刨除組長/主管,不符合人數要求的小組調配至符合要求,人數較多的小組可分為2個小組或部分人員加入人數不多的小組;各組長、主管及部門經理單獨成立2組,可自由結隊或抽簽決定;

    2、抽簽:每小組選出一名隊長,隊長與隊員商議隊名,隊長以隊名的名義到前臺抽簽,抽簽順序決定比賽順序;

    3、開幕式:12:50 所有參賽者于辦公室集合,綜合部將講解比賽規則及順序;參賽者到指定區域參加比賽;

    4、開始比賽:13:00第一小組分配好各環節的人員之后示意計時員開始計時,比賽開始。

    九、活動內容:

    1、游戲說明:

    100秒不NG : 游戲整體分為七個環節: “喝水”、“俯臥撐”、“夾彈珠”、“手持球拍轉圈”、“運兵乓球”、“吹乒乓球”、“繞口令”。七個游戲環節的總計時間不超過100秒,若中途失誤必須從頭開始。本游戲至少以7人為一組參加活動,參賽小組可內部協調分配人員分別參加七個游戲。

    2、游戲環節:

    1)喝水:由小組內1名參賽者說“我像魚兒一樣需要水”喝一滿杯水,說“下一關”,若水未喝完或口號有錯必須從頭開始;

    2)俯臥撐:由第二名參賽者說“我運動,我健康”做5個俯臥撐后,說“下一關”,若俯臥撐失敗或口號有錯必須從第一關開始;

    3)夾彈珠:由第三名參賽者用筷子從盒子里夾起3個彈珠放進另一個盒子里,說“下一關”,若彈珠掉落必須從第一關開始;

    4)手持球拍轉圈:由第四名參賽者在原地手持球拍大象鼻子轉5圈后,將乒乓球拍送達第五名參賽者手中,若中途失誤必須從第一關開始;

    5)運乒乓球:第五名參賽者從第四人手中接過球拍,將一個乒乓球運至第六人身邊的碗中,若中途失誤必須從第一關開始;

    6)吹乒乓球:在桌子上并排放置5個裝滿水的碗,由第六名參賽者將乒乓球從第一個碗吹至第五個碗,若中途失誤必須從第一關開始;

    7)繞口令: 由第七名參賽者從抽獎箱中抽出繞口令并讀出來,若讀錯,則游戲從第一關開始;

    8)注意事項:

    ①七個游戲環節的總計時間不超過100秒,任一—環節通關不成功即視為游戲失敗;

    ②游戲失敗一次,則該組在其完成時間的基礎上加時3秒,作為最終成績進行評比。

    十、獎項說明

    本游戲設置冠、亞、季軍各一名,用時最短的前3名獲獎,如用時一樣,加賽一輪

    公司活動策劃方案模板范文5

    五月端午馬上到,又是粽葉飄香時!隨著端午佳節的臨近,很多企業早已開始籌備各種各樣的文化活動、商業活動。每年的農歷五月初五是中國的傳統節日——端午節,在這一天人們要舉辦一些比較特殊的活動來慶祝,既然是節日慶祝那自然少不了禮品,比如:端午節福利禮品、端午節粽子、端午節活動紀念品等等,端午節濃情好禮送員工,那么選擇什么禮品比較好呢?

    1、福利品的受贈對象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的特性,要選用產品豐富的大包裝,這樣員工不僅會感受到領導的關愛,還能感受到單位積極務實的工作作風。

    2、雖然員工對端午福利禮品的期望并不高,但年年發粽子,也會審美疲勞,端午節不是“粽子節”,不僅僅是發完粽子,回家煮了吃就完了,還有一些更有意義的風俗習慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等,有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動,或者是借著這個契機,讓員工以及他的家人更多地關注健康。

    3、福利品也不能走實用實惠的極端,對產品包裝等不重視,福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷,但粗糙的產品卻會給員工帶來負面的影響;所以在相同價位的基礎上,我們還是要多選擇那些包裝等細節方面精致一些的產品,更顯出我們對員工細致周到的關愛。

    端午禮品定制需要注意到以上的問題,南京錦天禮品始終堅持“品牌服務品牌”的經營理念;不斷為顧客創造價值的企業使命感,專注禮贈品的研究開發,洞悉最終用戶的消費及使用心理,站在“客戶的客戶”的角度針對不同層次的需求,設計、生產多樣化和系列化的產品。每一件產品都經過精心打造,在追求產品品質的同時以人性化的設計為產品注入豐富的文化內涵,賦予更多的情感體驗,從而提升品牌價值,即是最好的南京禮品公司。

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