員工守則前言

　　前言也稱“前記”、“序”、“敘”、“緒”、“引”、“弁言”，是寫在書籍或文章前面的文字，通常是描寫作者寫作心理、過程、想法以及心得體會。下面是學習啦小編為你整理的員工守則前言，希望對你有用!

　　員工守則前言1

　　前 言

　　歡迎您成為龍源電器的一員。

　　同在藍天下，共有一個家。從現(xiàn)在開始，您將與龍源電器相濡以沫、同生共長。龍源電器將為您提供發(fā)展的機會、成長的空間，您應充分展示您的學識、才能及優(yōu)秀平直，盡可能更快、更好的融入于這個大家庭。

　　本《員工手冊》是龍源電器員工的基本行為準則，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)與工會平等協(xié)商制訂;您應對《員工手冊》中所述內容熟記于心，并自覺遵照執(zhí)行。

　　龍源電器因您而變。全體員工的共同努力，是企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的基石。公司竭誠希望您牢記自己的權利、義務和責任，熱愛祖國、終成企業(yè)、奉公守法、恪盡職守，與企業(yè)同呼吸、共命運。

　　本《員工手冊》所作出的響應調整將及時通知您。

　　本《員工手冊》歸龍源電器所有，僅供內部使用。

　　員工守則前言2

　　前 言

　　歡迎您成為柏力集團的一員。

　　我們有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。我們要求所有的員工必須堅持團結協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒有這種平臺，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此，沒有責任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在柏力進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰;柏力集團是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的，對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十分謙意。但如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎，可能進步就會很快。如果封閉自己，總是擔心淹沒自己的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。

　　機遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做專業(yè)人士嗎?請一律從一點一滴做起，進入公司后你在公司外取得的地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高職工作。遵照循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。

　　公司采取以經(jīng)理為首的負責制，按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則，就重大問題形成決議后由各部門去執(zhí)行。在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。按受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才?一個人的命運，畢竟掌握在自己手上。

　　公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。嚴于律已，寬于待人。善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個員工要學會做事，還要學會做人，做一個有高度責任心的真正的人。

　　在公司的進步主要取決您的工作業(yè)績，也是與您的技術水平緊密相連的。一個科技產(chǎn)業(yè)，沒有高素質的員工是不可想象的。公司希望您自身有計劃地不斷學習和積累知識，希望您的業(yè)務能力有大量的儲備以適應更多的機會來臨時的需要。在公司上班空閑時間您可以有計劃地讀書學習。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒?，浪費時間的與工作和學習無關活動。

　　同在藍天下，共有一個家。從現(xiàn)在開始，您將與柏力相濡以沫、同生共長。柏力將為您提供發(fā)展的機會、成長的空間，您應充分展示您的學識、才能及優(yōu)秀平直，盡可能更快、更好的融入于這個大家庭。

　　本《員工手冊》是柏力員工的基本行為準則，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)與工會平等協(xié)商制訂;您應對《員工手冊》中所述內容熟記于心，并自覺遵照執(zhí)行。

　　柏力因您而變。全體員工的共同努力，是企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的基石。公司竭誠希望您牢記自己的權利、義務和責任，熱愛祖國、終成企業(yè)、奉公守法、恪盡職守，與企業(yè)同呼吸、共命運。

　　本《員工手冊》所作出的相應調整將及時通知您。

　　本《員工手冊》歸柏力集團所有，僅供內部使用。

　　員工守則前言3

　　致員工：

　　熱烈歡迎您加入XX有限公司，我們的目標是：為每一位員工提供稱心如意的工作，在積極奮進、團結合作、健康愉快的環(huán)境中，參與公司發(fā)展，實現(xiàn)個人成長與公司繁榮共同進步。

　　我們很高興向您提供這本《員工手冊》，手冊概括性地說明了公司的基本管理政策及慣例。您在本公司上班期間，這本手冊將成為您工作和學習的指南，請仔細閱讀并確保完全清楚和理解手冊上的內容，如有任何疑問，可以向直屬主管或行政部咨詢。

　　隨著公司發(fā)展實際情況的變化，《員工手冊》的內容可能會做必要的修訂，屆時公司將通過公告、電郵、公司內聯(lián)網(wǎng)等員工溝通渠道及時通知員工。

　　我堅信公司的繁榮就是大家的幸福!只要我們攜手共進，就一定會創(chuàng)造美好的生活!

　　我們的價值觀：平等尊重、敬天愛人、協(xié)作創(chuàng)造、共同分享，使公司成為領導潮流的產(chǎn)品供應商。

　　XX有限公司

　　日期：X年X月X日

　　公司簡介：(略)

　　企業(yè)文化：(略)

　　公司組織架構圖：(略)