公司演講比賽通知范文3篇
公司開展演講比賽，有利于豐富員工文化生活，展示XX風采，增進員工之間的交流，增強企業的凝聚力，下面是公司演講比賽通知范文，歡迎參閱。
公司演講比賽通知范文1
為活躍員工業余文化生活，激發員工熱愛企業和積極進取的工作熱情，營造和諧、高效的工作氛圍，同時為響應總公司號召，XXX公司和XXX公司決定一起舉行首屆企業文化演講比賽。比賽一、二、三等獎及優秀獎獲得者，將代表運城賽區赴xxx總公司參加決賽。
一、本次演講比賽活動主題：
XXX企業精神(什么都能丟，自己不能丟，什么都能丟，信念不能丟，敢于面對，永不言敗)，演講內容圍繞XXX公司企業精神展開，緊密聯系公司的實際情況以及自己的實際工作情況、生活情況。
二、根據總公司安排，比賽報名及時間如下：
1、要求行政人事部參加2名，財務部3名，工程、成本控制部2名，營銷部1名，并于11月19日前將選手名單上交行政人事部，在11月22日前將演講稿件交送行政人事部統一審核后，于11月25日-26日舉行“XXX和XXX公司首屆演講比賽” 。
2、決賽：12月中旬，各賽區一等獎人選到北京總公司參加決賽(具體時間另行通知)。
三、XXX公司預賽獎項設置如下：
一等獎：茶具 人數：1名
二等獎：電熱壺 人數：2名
三等獎：絨毯 人數：3名
優秀獎：雨傘 人數：5名
四、評分標準及要求：
評分采取百分制，由評委當場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均得分(去小數點后兩位)為選手最后得分。
內容50%，包括主題及結構(10分)、內容充實(30分)、內容編排等(10);
表達50%，包括表達(15分)、儀表(10分)、時間掌控(10分)、感染力等(15分)。
比賽采用站立式脫稿演講，參賽選手圍繞演講主題和內容自擬題目，演講時間在5分鐘以內。
根據總公司文件精神，各部門負責人要做到：
高度重視，加強領導。本次比賽是深化公司企業文化建設，展示廣大員工風采的一項重要活動，各部門要高度重視，加強領導，采取有力措施，精心組織實施，確保活動取得實效。
認真選拔，嚴格推薦。要按照活動要求，組織動員廣大員工積極參與此項活動，堅持公平、公正、公開的原則，認真做好選手的推薦工作。 注重發揮文化育人優勢，發現和培養一批公司企業文化骨干，推動優秀人才脫穎而出、大量涌現。
XXX市XXX房地產開發有限公司
XXXX年XX月XX日
公司演講比賽通知范文2
各部門、工區：
今年是“五四”運動九十一周年，為貫徹公司團委“關于舉辦我與企業共成長演講比賽”的通知，進一步教育引導廣大團員青年弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，引導和激勵項目廣大團員青年以黨的十七大、十七屆四中全會精神為統攬,深入貫徹落實科學發展觀, 認真貫徹落實公司工作會精神，切實肩負起新時代的歷史使命，在四局跨越式發展的偉大實踐中再展青春風采，經項目黨支部、團支部研究決定,在項目團員青年中廣泛開展紀念“五四”運動九十一周年主題活動。現將有關事項通知如下：
一、活動主題
踐行科學發展觀、高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻
二、活動時間
20xx年5月上旬
三、指導思想
以“踐行科學發展觀、高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻”為主題，運用黨領導下的中國革命和建設的歷史特別是青年運動史教育團員青年，充分展示項目團員青年奮發向上的時代風貌和緊跟黨走在時代前列的青春風采，激勵引導廣大團員青年更加自覺地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大、十七屆四中全會精神為統攬，深入貫徹落實科學發展觀，傳承黨的優良傳統、弘揚“五四”精神，團結奮斗，開拓進取，為我公司的發展貢獻青春、智慧和力量。
四、活動安排
(一) 開展“我與企業共成長”大學生座談會。激發廣大青年員工共謀公司發展、共繪美好藍圖的工作熱情，通過領導宣講、集中談論、個人訪談等形式組織討論，只要是對公司科學發展有益的問題、意見和建議都可以提，面對面與領導直接交流。
廣大青年員工要針對公司目前的經營情況、公司自身的優劣勢、公司體制機制、公司面臨的發展機遇和挑戰等方面，做到深刻認識;在推進公司改革的問題上，在業務水平的思考上，頭腦冷靜。發揚青年員工積極向上的進取精神，激勵斗志、憧憬未來、以奉獻為光榮，積極在公司的改革發展中做出自己的貢獻。
(二) 組織開展“我與企業共成長”演講比賽，廣大青年要精心書寫演講稿，認真細致抒發自己感情，大力弘揚“五四”運動光榮傳統，培養集體榮譽感和使命感，并自覺樹立社會主義榮辱觀，更加堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念;要緊緊圍繞公司的中心工作，進一步團結、奮進，本職工作中樹立遠大志向，珍惜大好年華，砥礪品格，做到德才兼備，全面發展，為公司的發展做出新成就，創造新業績。
五、活動要求
演講主題 ：我與企業共成長
參加對象 ：哈大項目青年職工及全體實習生 比賽時間 ：2010年5月4日(具體時間另通知) 報名時間 ：2010年4月17日--2010年4月30日 評分標準 ：見附件 獎項設置 ：
1 、 設一等獎二名，二等獎三名，三等獎五名。 2 、獲獎者頒發獲獎證書及獎品。
3、一等獎獲得者赴武漢參加公司演講總決賽。
報名方式：
以部門為單位報于項目團支部(各部門至少一人) 梁場及工區 關爭永15840xxxx
中建四局哈大項目黨支部、團支部
二Oxx年四月十八日
公司演講比賽通知范文3
為了激發廣大青年員工的工作熱情與斗志，增強員工歸屬感，經研究，支行工會特舉辦一周年行慶演講比賽。 比賽時間：2014年6月18日下午3：30(星期三) 比賽地點: 二樓會議室
演講主題：“我與**共成長”
參賽要求：請所有參賽選手著行服，男選手打領帶，女選手
系領結。每位選手演講時長不超過15分鐘。
獎項設置：本次比賽設定3個獲獎名額，分別為
一等獎：羅萊四件套(價值1000元)
二等獎：羅萊空調被(價值600元)
三等獎：文峰卡(價值400元)
附：
一.活動流程：
1. 參賽選手以抓鬮方式抽取參賽序號 2. 參賽評委及選手入座，觀眾入座 3. 主持人致開幕詞 4. 正式比賽
5. 副行長宣布比賽結果 6. 頒獎
7. 行長總結發言
8. 主持人宣布比賽結束，依次退場
二.評委名單：
三.評分要求：
本次演講比賽采用百分制進行評判。
1. 著裝整齊，大方得體。【10分】
2. 吐字清晰，普通話標準。【20分】
3. 表現力應變能力強，能活躍氣氛。【20分】
4. 觀點鮮明，內容充實生動。【25分】
5. 具有創意性，演講結構清晰，論據充足，邏輯性強。【25分】
評委評分當場計分，當場確定得獎名次。
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