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    2016醫院后勤支部書記述職報告6篇

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      作為醫院后勤支部書記,為本職工作做一個述職報告,本文是2015醫院后勤支部書記的述職報告,僅供參考。

      2016醫院后勤支部書記述職報告篇一:

      在院黨委的領導下,在黨辦的指導和關懷下,在支部黨員的共同努力下,門診黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習 “三個代表”重要思想,深入貫徹黨的“”和兩會重要精神,充分發揮黨的思想政治優勢,緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心,團結和帶領廣大黨員和醫務人員,切實轉變觀念,投身于臨床醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下匯報:

      一、認真學習,真抓實干,加強支部思想建設。

      我擔任醫院門診黨支部書記以來,負責門診黨的建設和精神文明建設工作,通過積極與黨辦保持聯系,主動溝通了解醫院情況,并深入科室、病區,與職工進行面對面交流,有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。

      今年來,支部重點加強了思想政治學習,使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,實現了正真的支部民主。在支部建設工作中,作為一名黨支部書記,能對支部其它成員嚴格要求,嚴格監督,嚴明紀律,注重支部成員之間的團結協作,使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事,溝通交流,主動參與重大問題的決策,不斷提高決策能力水平。

      二、院務公開,強化監督,充分加強民主建設

      近年來,門診支部積極配合黨辦開展院務公開,充分發揮監督作用,加強組織監督和民主監督,嚴格黨紀政紀,杜絕違法違紀的現象發生。實行院務公開,接受職工監督,推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況及時向職工進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題,及時召開支部大會,完成各項政策精神的傳達,大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會,也增進了黨群的理解,融洽了黨群的關系,醫院步調一致了,行政透明了,制度有效了,保證醫院的良性運轉。

      同時,制定實施精細化醫院黨支部責任制,對支部的各項工作,從決策到執行,確保環環相扣,相互制約。并結合醫院工作實際,制定具體考核實施意見,加大對支部黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。

      三、強化理論,廣泛發展,加強支部組織建設。

      為了加強黨員的理論學習,努力提高黨員的素質,樹立起新時期黨員的新形象。今年來,我嚴格執行黨支部書記目標管理制,切實加強對支部黨員的監督管理工作,認真執行“三會一課”制度,對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育,組織學習黨委和院紀委下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡,并組織座談討論,增強學習教育效果。

      同時,加強對入黨積極分子的培養和考察,堅持標準做好組織發展工作,今年來,發展了 名預備黨員,有 名醫護人員遞交了入黨申請書

      xxxx年,依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力,門診的工作取得了一定的成績,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我將立足實踐“三個代表”精神,不斷的完善自己,始終堅持兩條工作原則:一是嚴格遵守各種制度,自覺接受群眾監督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致,盡自己最大的努力,為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。

      2016醫院后勤支部書記述職報告篇二:

      在上級黨委的領導下,在支部黨員的共同努力下,黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的“”和兩會重要精神,充分發揮黨的思想政治優勢,緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心,團結和帶領廣大黨員和醫務人員,切實轉變觀念,投身于臨床醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下匯報:

      一、認真學習,真抓實干,加強支部思想建設。

      我擔任醫院黨支部書記以來,負責黨的建設和精神文明建設工作,主動溝通了解醫院情況,并深入科室、病區,與職工進行面對面交流,有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。一年來,支部重點加強了思想政治學習,使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,實現了真正的支部民主。在支部建設工作中,作為一名黨支部書記,能對支部其它成員嚴格要求,嚴格監督,嚴明紀律,注重支部成員之間的團結協作,使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事,溝通交流,主動參與重大問題的決策,不斷提高決策能力水平。

      二、院務公開,強化監督,充分加強民主建設

      一年來,支部積極開展黨務院務公開,充分發揮監督作用,加強組織監督和民主監督,嚴格黨紀政紀,杜絕違法違紀的現象發生。實行黨務院務公開,接受職工監督,推動醫院良性發展。將醫院收支情況、經費使用情況及時向職工進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題,及時召開支部大會,完成各項政策精神的傳達,大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會,也增進了黨群的理解,融洽了黨群的關系,醫院步調一致了,行政透明了,制度有效了,保證醫院的良性運轉。

      同時,制定實施精細化醫院黨支部責任制,對支部的各項工作,從決策到執行,確保環環相扣,相互制約。并結合醫院工作實際,制定具體考核實施意見,加大對支部黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。

      三、強化理論,廣泛發展,加強支部組織建設。

      為了加強黨員的理論學習,努力提高黨員的素質,樹立起新時期黨員的新形象。一年來,我嚴格執行黨支部書記目標管理制,切實加強對支部黨員的監督管理工作,認真執行“三會一課”制度,對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育,組織學習上級下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡,并組織座談討論,增強學習教育效果。

      同時,加強對入黨積極分子的培養和考察,堅持標準做好組織發展工作,一年來,有5名醫護人員遞交了入黨申請書,有2名醫護人員參加了縣委黨校入黨積極分子培訓班。20xx年,依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力,醫院的工作取得了一定的成績,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我將立足實踐“三個代表”精神,不斷的完善自己,始終堅持兩條工作原則:一是嚴格遵守各種制度,自覺接受群眾監督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致,盡自己最大的努力,為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。

      2016醫院后勤支部書記述職報告篇三:

      在農場黨委的領導下,在支部黨員的共同努力下,黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的“”和兩會重要精神,充分發揮黨的思想政治優勢,緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心,團結和帶領廣大黨員和醫務人員,切實轉變觀念,全面加強支部黨建思想政治工作。現將任職以來的工作作如下匯報:

      一、加強基層黨支部建設,發揮黨支部戰斗堡壘作用。 醫院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部,現有黨員3名,積極分子3名。加強黨支部的組織領導,研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,實現了真正的支部民主。在支部建設工作中,作為一名黨支部書記,能對支部其它成員嚴格要求,嚴格監督,嚴明紀律,注重支部成員之間的團結協作,使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事,溝通交流,主動參與重大問題的決策,不斷提高決策能力水平。同時,加強對入黨積極分子的培養和考察,堅持標準做好組織發展工作,現有 1名醫護人員遞交了入黨申請書,黨支部戰斗堡壘作用逐漸增強。

      二、加強支部思想建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用 我擔任醫院黨支部書記以來,負責黨的建設和思想政治

      工作,為了全面了解醫院情況,深入科室、病區,與職工進行面對面交流,有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。半年來,支部重點加強了思想政治學習,使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,半年來堅持每周五下午集體學習制度,共計筆記1萬多字,切實加強黨員的理論學習,努力提高黨員的素質,樹立起新時期黨員的新形象。半年來,我嚴格執行黨支部書記目標管理制,全面落實基層黨建工作責任制,加強對支部黨員的監督管理工作,認真執行“三會一課”制度,對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育,組織學習上級下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡,并組織座談討論,增強學習教育效果。增強支部黨員有強烈的事業心和工作責任感。

      存在的問題:

      醫院黨支部剛成立不久,雖然醫務人員將近10人,但黨員比較少,老黨員、女黨員多,年輕黨員少,很大程度上制約支部的各項工作的開展。支部還有許多制度不夠完善,希望通過學習,積極吸收年輕的同志加入,逐漸壯大發展支部隊伍。

      下步打算:

      一、創先爭優、服務群眾,創職工群眾滿意醫院。今年是基層黨組織建設年,深化創先爭優活動是加強基層建設的重要機遇,把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體,

      以創先爭優為動力加強基層組織建設,以基層組織建設年為抓手深化創先爭優,服務職工群眾,以優異的成績迎接黨的勝利召開。

      半年來,在農場黨委的正確領導和支部成員的積極努力,醫院的工作取得了一定的成績,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我將立足實踐“三創”精神,深化科學發展觀,不斷的完善自己,始終堅持兩條工作原則:一是嚴格遵守各種制度,自覺接受群眾監督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致,盡自己最大的努力,為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。

    2016醫院后勤支部書記述職報告6篇

    作為醫院后勤支部書記,為本職工作做一個述職報告,本文是2015醫院后勤支部書記的述職報告,僅供參考。 2015醫院后勤支部書記述職報告一: 在院黨委的領導下,在黨辦的指導和關懷下,在支部黨員的共同努力下,門診黨支部高舉鄧小平理論
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