關(guān)于人事任命通知書范文
企業(yè)內(nèi)部會經(jīng)常進(jìn)行人事任免。下面是小編給大家分享人事任命通知書范文，希望對你有所幫助!
人事任命通知書
“(或間接寫“任命書“) 各部分: 經(jīng)董事會(總經(jīng)理辦公會)研討決議,現(xiàn)聘任___擔(dān)任___,任期_年,特此告訴! 人力資源部 ———————————————————-
例 北京市工程項目總監(jiān)理工程師任命書(格式) 經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命 (國度級監(jiān)理工程師注冊證號: )(北京市總監(jiān)任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).
特此任命. 聘用企業(yè)稱號:(公章) 法定代表人:(簽字) 簽發(fā)工夫: 年 月 日 ————————————————–
董事長任命書
根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。 本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。
本屆董事長： 董事會成員簽字： 姓名 簽字 工夫 ======================================
某某有限公司總經(jīng)理任命書
我代表某某有限公司,茲任命 某某某教師/女士擔(dān)任某某有限公司總經(jīng)理一職, 其職責(zé)和權(quán)限為: 代表企業(yè)實有限公司治理.貫徹施行國度法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)迫xing標(biāo)準(zhǔn),施行企業(yè)的治理制度,保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益. 組織… 某某有限公司董事長 ： 簽字 日期
(一) 事業(yè)單位法定代表人任職證實
巢湖市事業(yè)單位登記治理局： 茲證實 同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命，在 擔(dān)任 職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則，擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。 特此證實
主管部分擔(dān)任人簽字： 主管部分(公章) 年 月 日
(二) 任 命 書( 樣本)
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事 會的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章)：
______年_____月_____日
人事任命書 為順應(yīng)新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利; 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。 任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利; 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理： (印章) 年 月 日
姓 名
原 職
現(xiàn) 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定：
總經(jīng)理：
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