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    錄用通知書格式

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      錄用通知書是具有法律效力的,一旦發(fā)出便會產(chǎn)生相應(yīng)的約束力,如若操作不當(dāng)便會使用人單位陷入被動局面,引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的錄用通知書格式,歡迎閱讀參考。

      錄用通知書格式篇1

      尊敬的 女士/先生:

      我們非常高興地邀請你加入 公司,成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員,我們相信 公司能夠給你提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會。

      l 我們邀請你擔(dān)任的初始職位為 ,向 匯報(bào)。你在公司的進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個(gè)人績效、能力及意愿。

      l 崗位職責(zé):

      l 你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績提成+福利及補(bǔ)助。

      l 你的每月固定工資為 元(稅前,含個(gè)人承擔(dān)的法定保險(xiǎn))。

      l 在你與原雇主終止勞動關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會保險(xiǎn)。

      l 根據(jù)公司的休假政策,你在入司第一年可享受 個(gè)工作日的帶薪年假。

      l 根據(jù)公司政策的規(guī)定,你可以享受以下費(fèi)用報(bào)銷額度或補(bǔ)貼:

      n 午餐補(bǔ)貼 元/工作日;通訊補(bǔ)貼 元/月;交通補(bǔ)貼 元/月。

      l 你的勞動合同將與 公司簽訂,勞動合同期限為 年,合同期中含試用期

      個(gè)月,試用期工資 元(稅前)。工資、獎金、提成均為稅前金額,國家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)

      人承擔(dān)。

      l 公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制,請你對上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,違者將解除勞動關(guān)系。

      l 本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五 :00- :00,含午餐時(shí)間 個(gè)小時(shí)。

      加入 公司以后,公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。

      如果你愿意接受此供職信,請你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于 年 月 日前對此供職做出決定。另外,我們期望你在 年 月 日 前加入公司,在入職時(shí)提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。

      公司人力資源部

      年 月 日

      錄用通知書格式篇2

      __ 先生/小姐:

      感謝您應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,請參照辦理。

      一、報(bào)到時(shí)間:

      報(bào)到日期:20 年 月 日 時(shí) 分。 地點(diǎn):

      二、攜帶資料:

      (一)錄用通知書;

      (二)居民身份證(原件及復(fù)印件);

      (三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

      (四)資歷、資格證書(或上崗證);

      (五)原工作單位解除勞動合同證明;

      (六)體檢合格證明;

      (七)非本市戶口需攜帶暫住證;

      (八)近期一寸彩色照片二張。

      三、根據(jù)公司的規(guī)定,新員工簽勞動合同 年,試用 個(gè)月,

      試用期薪資 元/月。

      四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系。

      錄用通知書格式篇3

      先生/小姐:

      您誠意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。

      一、報(bào)到日期: 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。

      地點(diǎn):廣州市

      二、攜帶資料:

      (一)錄用通知書;

      (二)居民身份證;

      (三)最高學(xué)歷證書原件;

      (四)資歷、資格證書(或上崗證);

      (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

      (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

      (七)一寸相片三張;

      (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

      三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期薪資 。

      四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

      電話:XXXXXXXX

      年 月 日

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