員工錄用通知書參考模板
員工錄用通知書參考模板
公司人事部日常工作最重要的就是招聘這一塊了，對于剛從事人事這塊工作的職場菜鳥，不知道錄用通知書怎么寫怎么辦?沒關系，下面是學習啦小編整理的員工錄用通知書參考，歡迎閱讀參考。
員工錄用通知書參考篇1
尊敬的
非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄;
2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;
5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務：
2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;
轉正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。
[含：基本工資(￥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+
績效獎金 ]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費
用。
3、福利待遇：
⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規(guī)定執(zhí)行(繳納基數為￥ 元) ;
⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;
⑶免費年度體檢;
⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;
⑺員工結婚賀儀等;
⑻全員持股，長期激勵。
4、其它特別補充說明：
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件;
3、本人最高學歷的畢業(yè)證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及復印件;(注：此項資料必須提供，應屆生除外)
6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視
為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構進行。具體地點：
◆新員工轉正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請
填寫好回執(zhí)，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復確認，并致電#######通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動
權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準。
(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資
料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：############。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利!
上海詞海信息技術有限公司
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
我已閱讀并同意上述所有內容，接受聘用并按時到崗。
簽 名： 日 期：
員工錄用通知書參考篇2
尊敬的 先生/小姐：
您應聘本公司 (部門) (職位)，
經面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用，熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到及錄用事項如下，敬請參照辦理并簽字確認。
一、報到時間： 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準)。
二、報到時需攜帶資料：
□ 居民身份證原件及本人簽名的復印件一份;( )
□ 最高學歷證書原件、復印件一份;( )
□ 技能證書、資格證書原件、復印件一份;( )
□ 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復印件一份;( )
□ 彩色、免冠、小一寸、一年內近照3張;( )
□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規(guī)體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);( )
□ 上一家公司的離職證明原件;( )
□ 本地招商銀行借記卡復印件一份(沒有的另提供一份身份證復印件)。( )
三、工作時間：
1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。
2、每周休息 天(周 休息)，節(jié)假日值班給予補休。備注： 。
四、工作地點： 省 市 區(qū)
五、薪資福利：
1、合同期： 年(1個月內簽訂勞動合同);
2、試用工資： 元/月;試用期： 個月;
3、轉正工資： 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)
4、住宿：□無 □有(水電費自理); 工作餐：□無 □有(自費/免費)
5、社會保險(五險)，工齡滿一年后購買。
6、工資日：每月 20 日(打款至招商銀行卡內)
★ 若您對以上事項若有任何疑問或困難，請與我們及時聯(lián)系：
聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：
★ 員工簽字確認： 簽字日期： 年 月 日
公司
年 月 日
※本文件簽字后收回，裝入員工個人檔案
員工錄用通知書參考篇3
尊敬的 XXXXX 先生：
您好!非常榮幸地通知您，您已被上海XXXXXXX有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司報到。
一、報到事宜
時 間： 201x 年 8月 30 日8時30分
地 點：上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乘車路線：地鐵9號線XXXX下車，3號出口至XX換乘公交XXX路，到XXX路下
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須提供);
2. 身份證原件及復印件;
3. 最高學歷證明原件及其他相關學歷證明;
4. 一寸彩色免冠近期照片兩張;
5. 銀行卡一張(用于工資發(fā)放)
三、部分聘用條款
1. 職位： XXXXXXXXX ;
2. 所在辦事處： XXXX ;
3. 合同期：試用期 3 個月，合同期 3 年;
4. 基本薪資:試用期內基本工資為XXXXXX元人民幣，轉正后基本工資為XXXXXX元人民幣;
5. 銷售提成：按照公司《銷售提成管理規(guī)定》發(fā)放;
四、本錄用通知有效期截至201x年 8月30日，超過時間未辦理報到手續(xù)，視為自動放棄。
五、如有疑問，請與公司人力資源部XXX聯(lián)系， 聯(lián)系電話：021XXXXXXX。
應聘者承諾：所提交個人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業(yè)禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。
本協(xié)議自201x年8月31日失效。
__XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX__ _________________
人力資源部 被通知方(簽字)
201x 年 8 月 26 日 年 月 日
上海XXXXXXXXXX限公司 Sh員工錄用通知書參考ngh員工錄用通知書參考i XXXXXXXXXXXXXXXXX Technology Co.ltd.
電話：021X XXXXXX 傳真：021-X XXXXX 地址：上海XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX層