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    模范校長先進事跡材料5篇

    時間: 澤璇0 分享

    事跡材料與先進典型材料:先進典型材料包括事跡材料和典型經驗材料。事跡材料是先進典型材料下屬的一類文體。下面小編給大家帶來模范校長先進事跡材料,希望大家喜歡!

    模范校長先進事跡材料篇1

    張勇宏,女,__歲,中共黨員,研究生學歷,現任__市__區第二小學校校長兼黨支部書記。

    張勇宏同志自__年參加工作至今,20年來一直從事教育工作,從最基層干起,刻苦鉆研業務,銳意進取,大膽創新,無論是做教師還是擔任班主任,她始終以飽滿的熱情和認真的工作態度對待每一項工作,以無私的奉獻和真摯的愛心關心每一個學生,多次獲得市優秀教師和優秀班主任。__年,年輕有為的她憑著自己過硬的素質和出色的表現脫穎而出,擔任學校領導職務。

    作為一名管理者,她處處以身作則,嚴以律己,真誠待人,并且積極推進學校課程改革,親自參與了多項課題的研究與實踐,其中一項國家課題、三項市級重點課題已經結題。近5年來,她指導的教師在全國、省、市、區大賽中,先后有34人獲得一等獎。

    上任后,她把改革與創新作為發展的首要任務,在特色化辦學方面,更取得了顯著成果。依據學校實際,大膽啟動了三項工程:創辦游泳特色,學生多次參加省、市游泳比賽,共有38人次在不同項目的比賽中獲得了前兩名的成績,學校培養出了國家級游泳運動員2名。滑雪是學校傳統項目,校隊學生每年都參加滑雪比賽,優秀選手曾分別獲得市少兒組、幼兒組的第一名的好成績。幾年來,為省、市體校輸送了30余名體育人才,20__年學校被命名為省滑雪特色校。“創辦特色班”是全區首例,成果突出,學校“啟明星語言藝術特色”中隊,20__年被評為市級“快樂、自由”中隊,兒童、剪紙、書法特色班選送的優秀作品在__市書畫藝術展中獲得了一等獎。

    為了讓每一位老師沒有后顧之憂,她想方設法多辦實事,為教職工謀福利,購進了飲水機,辦起了學校食堂,解決了師生的飲水和午飯問題。豐滿二小屬于區直屬學校,但學校辦公條件極差,學校還有一部分學生在平房的教室中學習。為了改善學校的環境,她克服了重重困難,多方奔走,尋求支持,在她的積極努力下,在區政府和區教育局的大力支持下,學校教學樓終于在20__年破土動工,20__年8月,全校師生喜遷新址。

    她擔任校長5年來,校園、校貌發生了翻天覆地的變化,學校所取得的成績是空前的,學校先后被評為全國優秀少先大隊、__市教學管理先進校、省先進家長學校、市創新教育課題先進校、區科研興校先進單位、最美校園等。她本人多次被評為優秀黨員、師德先進個人、綜合治理先進個人、法制教育工作先進個人,獲得了中華美德教育國家級優秀工作者、市“三八”紅旗手、市巾幗崗位明星、文明市民等榮譽稱號。

    她始終把不斷學習、不斷創新作為自己的目標,努力提高自身素質和教育、管理、科研能力。自20__年至今,獲得國家級榮譽11項,省級榮譽9項、市級榮譽19項,撰寫的教育研究論文和文章被國家級書刊發表。

    模范校長先進事跡材料篇2

    說起__,熟悉的老師們都叫他“__市最年輕校長”、“__市最偏遠學校的校長”、“創意校長”,最近又有人稱呼他為“抗洪校長”。____年前在__市區城郊工作,后來參加副校長公選考試到__最偏遠的__小學工作,那年他26周歲,至今一直扎根山區,用他的青春、熱血、智慧為山區教育事業做著默默無聞的貢獻。

    一、思想先鋒模范:沖鋒在前巧指揮

    平時,“沖鋒在前”主要體現在兩方面:一是紀律嚴明帶頭樹榜樣,在他心中凡是要求學生老師做到的,校長必須做到,如為了在學校考勤制度上帶好頭,家住__主城區新安江(離學校有近60公里遠)的__,以校為家,經常周日下午就趕到學校,周五很遲到家,與師生同吃同住;二是學科教學帶頭樹榜樣,__年,美術專職教師的__為了配合教導處工作,擔任了多達20節體育課,備課、聽課、各類競賽、評比,他都以身作則,并手把手指導老師撰寫論文等,開展課堂教學研究。

    關鍵時刻“巧指揮”:__年6月16日,__小學遭遇百年難得一遇的特大洪澇災害,學校受淹水深達1米8。凌晨2點,剛進水時,為了129名學生生命安全,__率領18位教師從低洼處的宿舍成功轉移129名住校生到教學樓,克服重重困難解決數天吃睡問題,并在16日-19日三天時間內,把學生分批轉移回家,得到家長、社會、媒體(中央電視臺等)、上級領導的高度評價,他本人獲得__市委頒發的“抗洪搶險優秀共產黨員”、“大洋鎮優秀共產黨員”。

    二、學校特色發展:插上創意幸福翅膀

    原先__小學是一所全薄弱山區學校,環境條件差,教師老齡化,50周歲以上老師達60%以上,學生人數少,不到300人,辦學水平低下,多年來學校發展步入困境,面臨被撤并的現狀。__非常會動腦筋,在擔任校長的這短短3年,帶領老師們走上幸福之路,帶領學生們走上一條創新成長之路。打造幸福校園,給教師構筑“溫馨之家”,首先,為外地教師“破四難”:三餐吃飯難、住宿難、行路難、休閑學習難。其次,“夕陽紅”工程,點燃老年教師生命激情:開展《老齡教師教學方式變革策略研究》的杭州市級課題研究,舉行50周歲以上教師教學評比;構建創意樂園,為學生開啟“創意人生”。以浙江省規劃課題《山區學校基于鄉土資源的創意手工活動設計與研究》為指導,首先開展創意校園文化建設,“大型變形金剛”、“新安江水電站”、創意沙池、創意手工展廳等新奇趣味,“浙江省創意稻草節”、“原創風箏節”等活動大氣精彩,手工社團、創意手工報、校本課程等充盈孩子快樂童年。__年度學校被評為“__市創意手工特色學校”、“__市綠色學校”,國內眾多專家媒體報道表彰,學校走上一條特色跨越發展的創新之路。

    三、專業發展引領:山區飛出學科領頭雁

    雖然身在山區小學任教并兼任校長,他卻從未放棄專業發展,并在專業領域取得不菲成績。__年,《鄉土民間美術主題文化教學課程的研究與實施》一文被全國中小學教師遠程非學歷培訓課程資源開發項目《義務教育階段校本課程的開發與實施》課題組作為重要案例采用,深受好評;教學課例《我心中的新安江》發表在國家雜志《校本教研》__.10期上;論文《“作業超市”——我們選擇著、快樂著、收獲著》獲杭州市三等獎。__年,浙江省立項課題《山區學校利用鄉土資源開展創意手工實踐活動的策略研究》;執教《五彩斑斕——賑災篇》獲__市分管教學校長有效教學優質課一等獎。案例《研討課,因生成彰顯魅力》獲杭州市二等獎,浙江省三等獎;__年,論文《把握美術教學的本體是關鍵》獲杭州市三等獎。

    模范校長先進事跡材料篇3

    趙華林,男,39歲,中共黨員,一級教師,_年8月參加工作,20__年5月列為濰坊市第一批校長后備人才,現為昌樂一中英才實驗學校副校長兼級部主任。從教20多來,始終堅持在教學一線工作,兢兢業業,師德高尚,曾獲得“濰坊市立德樹人標兵、濰坊市勞動保障工作先進個人、濰坊市“未來教育家”路演大賽三等獎、昌樂縣優秀教育工作者、昌樂縣首屆職業技能競賽職工組二等獎、昌樂縣教育教學成果三等獎”等榮譽稱號15個,連續兩次被評為“昌樂縣教育教學工作先進個人”;執教的公開課獲全國、省、市、縣獎12次;主持或參與國家、省、市級規劃課題8項;輔導的學生在全國、省、市、縣等各級比賽中36人次獲獎。

    一、危機長存,打造精細化教管模式

    作為學校的學部校長,他以高尚的人格、淵博的知識和獨特的教學方法在中層領導心中享有很高的聲望,是青年教師心中的偶像。兢兢業業的工作是他的人生準則;為人謙虛進取是他的處世之道;學生的愛戴,領導同事的贊揚,是對他最大的褒獎。然而,潛存于思想深處的那份緊迫感、危機意識卻不時撞擊著他的思緒,這份焦灼、不安來自于對飛速發展、日新月異的學校教育的強烈感受,更來自于對教育教學的深刻反思。面對團隊里一張張年輕的面孔,面對學生和年輕教師的期待目光,他常常深感知識的陳舊、僵化。他開始不斷地反問自己“道德與法治課究竟該怎樣教?究竟應如何對學生實施素質教育?班主任及任課老師該如何管理班級?”功夫不負有心人,正因為長存的危機意識以及自己在探索中制定的“一二年級期中闖關測評”活動、“晨誦、午練、暮讀”學習方式、“集體備課制度”“三級評課制度”“青藍工程”“英才名士榜”等一系列活動,不僅讓課堂真正成為學生個性化發展的用武之地,也讓課堂教學達到追求師生情感交流、思維溝通、生命對話的和諧互動境界。

    二、工匠精神,舍小家為大家

    隨著工作崗位的調整,作為業務副校長的他能抓住學校領導分工協作與同心協力的關鍵點,明確所任崗位的角色與職責,努力經營與校長、與中層、與老師之間融洽的工作關系,對待好每一個老師和孩子。在各項工作中身先士卒,發揮表率作用,踏踏實實地落實學校的各項工作,在“做”的過程中,發揚兢兢業業的工作精神,各項工作高效、高質量完成。

    他堅持每天早出晚歸,有時忙起來,甚至幾天幾夜住在學校辦公室,真正做到了“以校為家”。晚上加點、周末加班成為他的家常便飯。記得有一次晚上放學后,校長突然告訴他,有兩個重要材料需要第二天上午8點前及時上報,而近期趙校長的妻子即將臨產,時刻需要照顧,可他也知道,材料的上報更是刻不容緩的事情。那天晚上,他在辦公室的電腦前忙碌了整整一夜,當他整理完材料后,扭頭窗外,已是黎明時分。趕到醫院,面對雖需照顧還不忘勸勉自己要注意身體的妻子,心里酸酸的。超負荷的工作,常使他感到難以承受,但憑著對教育事業的忠誠,對學生無私的愛,他硬是咬著牙堅持著。更令人敬佩的是,他在教學中也取得了驕人的成績,自己所任教的科目在期末考試中勇奪全縣第一名,所帶級部連續兩次獲得全縣第一名,為廣大教師樹立了很好的榜樣,為昌樂一中英才實驗學校教學改革發展作出了突出的貢獻。

    三、精研業務,樹立先進教育理念

    趙校長提倡教師是學校發展的核心競爭力,學校要秉持“教師主導,學生主體”的理念,重視教師隊伍建設,提高師德水平和業務能力,增強教師教書育人的榮譽感和責任感。他主動挑起大梁,因地制宜、內涵發展,帶頭建設了一支具有“敢干、會干、干好”的干事創業精神的干部隊伍;創建了一支“理念先進、業務精湛、敢于爭先”的學科組長隊伍;培養了一支“懂家長、愛學生、善管理、重執行”的'班主任教師隊伍;創新教師教育培養模式,提高了教師的教育層次和品味,促進了教師隊伍專業化建設。

    敬業才能成就事業,盡責才能贏得尊嚴,身正為范,踏實重干是對他多年來工作的最好詮釋。他在工作中發揚自己的奉獻精神、工匠精神,活出了高風亮節,活出了人生境界。我們堅信他定會在以后的工作中以自身的崇高形象,在我們心中樹立一座永不磨滅的人格豐碑!

    模范校長先進事跡材料篇4

    這個柔弱的女子撐起了一方教育的重任。

    宋芳蓉,女,中共黨員,湖北省五峰土家族自治縣三坪希望小學校長。1973年8月生,土家族,原名肖天嬌,大學本科學歷。她15歲起走上小學講臺,已有17年教齡。

    從海拔1800米處的黃梁坪,沿著“上山碰鼻子,下山兜屁股”的崎嶇山路,上核桃埡,再下谷底,便到了只有十幾戶人家的頂坪土家族生產居民點。宋芳蓉17年艱辛為師路的第一步,就是從這里的一個土家吊腳樓里邁出的。

    _年,剛剛初中畢業的宋芳蓉考取了鄉里的代課老師,被分配到五峰土家族自治縣后河鄉頂坪單人教學點任教。由于這里教學條件艱苦,生活環境寂寞,老師來了又走。看到這樣的情景,本來,宋芳蓉也打了退堂鼓,準備第二天就“打道回府”。可孩子們渴望的目光,使她轉身又走回了吊腳樓。

    在頂坪吊腳樓的6年時光,是宋芳蓉最刻骨銘心的。吃的、用的都要下山去背,100多里的山路,背一趟至少得用上半個月;用水要到3里外的“天坑”去挑,“天坑”又陡又滑,隨時都有掉下去的危險。為了她和孩子都能夠喝上水,宋芳蓉每天往返“天坑”6趟,把兩缸水打滿。

    單人教學點里,只有她1個老師。來上學的十幾個孩子,最大的13歲,最小的才4歲半,從學前班到四年級5個班級,宋芳蓉既當老師,又當炊事員、保育員。雖然只有她1個老師,但語文、數學、體育、音樂、美術、自然、思想品德,每科都不能少,而且需要準備4個年級的課。宋芳蓉想了個好辦法:讓不同年級的孩子背靠背坐著,一批一批地上課,她就一門一門地教,在講臺上一站就是好幾個小時。

    在教學中,她經常遇到難點,為了弄懂弄通,她一趟趟不辭辛苦地去離村30多公里以外的村中心小學向有經驗的老師討教。在她的努力下,學生各科成績均在后河鄉同年級中名列前茅。頂坪單人教學點后來擔負起緊鄰的栗子坪、黃梁坪的教學任務,學校更名為三坪小學。宋芳蓉被任命為校長。

    五峰土家族自治縣是省級貧困縣,山里的孩子常常交不起學費,買不起課本。為了資助這些孩子,宋芳蓉開荒種地,寒暑假進城打工,掃過馬路,洗過盤子,還賣過茶葉、蔬菜、福利彩票等。

    由于長期在條件惡劣的高寒山區工作,宋芳蓉得了嚴重的風濕病、關節炎、胃病和喉部息肉,多次摔倒在講臺上、山道上。但是,宋芳蓉承受了一切,她最大的希望,就是每個山里孩子都能上學,大山里能走出幾個大學生。

    宋芳蓉的堅持,不僅改變了大山里孩子的命運,也改變了自己的人生。_年,宋芳蓉榮獲第_屆中國十大杰出青年稱號;_年獲得首屆中國青年五四獎章;_年元月,獲得世界消除貧困獎,同年3月,獲得全國少數民族團結進步獎,并當選為第_屆、第_屆團中央委員。

    模范校長先進事跡材料篇5

    __X,男,_年11月出生,_年畢業于師范學校,小學高級教師,中共黨員,先后在縣中心小學、縣第一小學、鎮中心小學擔任過班主任、少先隊輔導員、教導處副主任、語文教研員、副校長,現任黃埠鎮中心小學副校長,分管學校教學和日常管理工作。參加工作以來,該同志先后被縣委縣政府、縣教育局、團縣委表彰為“優秀教師”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“優秀教育工作者”、“‘十佳’少先隊輔導員”。

    重視教師專業化發展,打造高素質教師隊伍

    要提高學校的教育教學質量,首先就必須擁有一支師德高尚、業務精湛的高素質的教師隊伍,同志深諳這一點,因此,他高度重視學校教師的專業化發展,想方設法提高教師的業務素質。他通過開展新教師亮相課、微型課、“生本課堂”優質課競賽、教師硬筆書法比賽等校本教研活動和與黃埠初中聯合舉辦中小學教學銜接研討會,盡量讓教師外出參加各種培訓等措施,轉變教師的教育教學觀念,努力提高學校教師的課堂教學效率和教學水平,提升教師的專業素養,促進青年教師形成自己的教學特色,促進教師的專業化成長。他的努力沒有白費,本學年,該校溫冬妹、劉茂華、劉靜三位老師在參加縣、市優質課競賽中分別獲得二等獎,其他教師參加各級論文、課件、征文評比等有四十多人次獲獎。學校三個課題分別獲得省、市立項,打破了學校在課題研究中沒有省級立項的記錄。

    細化教學管理,提高教育教學質量

    常言道:“教學質量是一所學校的生命線。”而黃埠鎮中心小學面臨的質量壓力非同小可。同志從抓實教學常規和課堂常規入手,完善教學管理制度,制訂了教學常規量化評估細則、聽課評課制度,實行教學常規月查制度,注重過程管理,提高教師的工作積極性,采取對各年級各學科進行教學質量抽測等措施,努力高學校的教育教學質量。本學年,該校五年級在縣非畢業班教學質量監測中獲得了本考評組學校的第一名。

    推行素質教育,促進學生全面發展

    在保證學校教學質量的同時,同志牢記學校辦學宗旨,樹立“一切為了學生發展”的質量觀,嚴格按照上級要求開齊課程,開足課時,根據該校實際組織開展了冬季運動會、元旦文藝匯演等課外藝術、體育活動,組織學生參加數學、書法、繪畫、征文等各類特長比賽,促進學生全面、健康發展。本學年,學生參加各類競賽有200多人次獲獎。

    加強學習、嚴于律己

    同志能全面貫徹黨和國家的教育方針,依法治校、立德樹人;有較強的事業心、責任感和奉獻精神,樹立終身學習的理念,加強理論知識的學習,提高政治覺悟和道德素養。同時樹立為師生服務的思想,在工作中努力做到身體力行,嚴于律己,注重自身廉潔,公私分清,自覺遵守廉潔自律的有關規定,在師生中樹立良好的形象。

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