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    企業職員辭職的申請書

    時間: 周姣0 分享

    不管你是在一般的私營公司,還是在大型的國有企業事業單位,如果你打算離職,那么你都是需要先提前寫一份離職申請書的。下面由小編來給大家分享企業職員辭職的申請書,歡迎大家參閱。

    企業職員辭職的申請書1

    一、部門經理_________先生(小姐):

    本人因:

    由即日起于一個月后辭去職務,本人最后到職日期為________年___月____日。

    辭職員工:__

    __年_月_日

    二、人事部_________先生(小姐):

    本人同意員工__________辭職申請,該員工于_____年____月____日進公司職位,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

    部門經理簽字:

    __年_月_日

    部門辦理結果

    辭職生效已于________年____月_____日進行,辭職原因:

    已辦理領取:

    辭職手續辭職證明

    員工簽字日期

    企業職員辭職的申請書2

    尊敬的院上級領導:

    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

    我感謝五年多來醫院給我進步的機會,也感謝院上級領導對我的關心、幫助、以及各科室同事們對我的職位、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院職位的機會。經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:

    1。在基層醫院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和_院長談心的時候,_院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了_院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

    2。急外科事件:上次院上級領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個職位環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能,

    同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為,我應該讓上級領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了上級領導不好的映象。最后差點弄到在急診科上班。我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事。回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的職位。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?

    還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!

    企業職員辭職的申請書3

    __總經理先生:

    您好!

    本人__,于20__年3月29日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:

    一、經驗不足,水平有限。本人所學的園林專業,主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術和管理職位,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

    二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態不佳,影響職位。經醫生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養好身子要緊。

    三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事,應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司職位的開展,本人決定還是應放棄現有職位,處理好有關家事,才能安心職位。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和_經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

    如果可以,本人申請最后職位至20__年_月_日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

    申請人:

    二○__年_月_日

    企業職員辭職的申請書4

    尊敬的公司上級領導

    您們好:

    201_年12月31日我的勞動合同即已屆滿,經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請上級領導審閱,謝謝!

    對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。

    我自_年3月22日進入公司,至今已六年零八個月,在這段時間里,在公司的培養下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變,是公司給了我踏入社會的第一步臺階。

    在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真職位,一路走來在眾多老上級領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業素養有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的上級領導、前輩。

    項目經理這個職位,在__是一個非常鍛煉人的職位,蒙_總和_總厚恩,在__和__給了我很好的機會,這對我以后的職業生涯影響至遠,也是改變我人生方向的又一里程碑,在此感謝兩位上級領導,我會用一生將您們的恩德惠存,謝謝您們。

    不得不離職的原因。

    1、一個年輕人,一個來自于異鄉的年輕人,生活在青島壓力很大,買房前這種壓力還不明顯,買房后還貸款、還借款的現實情況讓我不堪重負,微薄的月薪實難滿足正常的生活需求,還款更是難有余富。雖然按照公司規定獎金也算豐厚,但是結算卻遙遙無期,遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈,在這里希望公司能夠諒解。

    2、我對象已有身孕數月,因身體原因不得不在家休養,家庭經濟雪上加霜,我須盡快找份月薪制職位就職,所以請公司上級領導能切實體諒我的難處,對我的離職給予原諒。

    最后,敬請公司上級領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職,謝謝!

    企業職員辭職的申請書5

    尊敬的_臺長,_副臺長,_責編:

    感謝您閱讀我的辭職信!

    經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

    首先要感謝的是這2年多職位以及來培養我、幫助我,支持我的各級上級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

    _年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多職位的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

    記憶猶新的是_年底在新聞中心開會的時候,會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態,很多老同志由于種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在上級領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

    再者,感謝各位上級領導讓我發揮了自己的優勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位上級領導的支持。

    我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

    往復循環的日子,同樣的職位、同樣的職位內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

    或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

    該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現在是該我離開的時候了。

    不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

    感謝所有培養我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請上級領導理解并給予批準!

    此致

    敬禮!

    辭職人:___

    日期:20_年1月__日

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