院長述職述廉報告

在生活中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有雙向溝通性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的院長述職述廉報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

院長述職述廉報告1

一、思想和學習情況

要做事，首先要學會做人，這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中，把自身的修養，做人的道理貫穿始終，不斷加強職業道德和職業素質的教育和學習，從嚴要求自己，正確行使自己的職權。一是努力學習，提高自己的政治、思想和文化知識水平。加強對新形勢下衛生體制改革的認識，提高決策能力和處理各種問題的能力，避免工作失誤，做到為人正派，公平公正，當好帶頭人，維護班子的團結，形成堅強有力的領導集體。二是求真務實，勤于院務。堅持深入實際、深入科室，關心職工生活，堅持院長行政查房，不斷提高醫療質量和管理水平，推動醫院改革朝著正確方向前進。

二、廉潔自律情況

堅持廉潔從政，注重人格修養，不濫用職權，做遵紀守法的表率，做廉潔自律的表率，自覺接受群眾監督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，始終按照工作權限和工作程序履行職責。時刻銘記醫院院長的職責，嚴于律已，克已奉公，身先士卒、以身作則，全心全意為職工著想，為病人著想，為醫院的發展著想，以優良的品德素養贏得職工的信賴和支持，以實際行動詮釋著清正廉潔的內涵。積極開展風險防控工作。

三、履行醫院管理職責情況

隨著醫院管理體系的不斷加強和完善，以及先進的醫院管理理念的引進，我院已形成了一套自主實用、規范高效、運轉順暢、監管有力的醫院管理體系，各項事業保持良好的發展態勢。

“三基三嚴”學習和考核，嚴格落實院科兩級病歷質控制度。實行院級領導科室包干制，明確責任，連帶獎懲。在醫院技術創新上積極鼓勵引進開展新技術項目，每年開展新技術都在十余項以上，目前能開展“二甲”醫院所有技術項目及三級醫院諸多技術項目，部分項目填補了全市縣級醫院空白。在服務質量上實施各項惠民利民政策，充分發揮公立醫院的公益性。成立青年志愿者、巾幗志愿者、專家志愿者三支志愿者服務隊，深入到學校、社區、村鎮、居民家中進行免費體檢、義診、送醫送藥等。

盡管在過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，仍然存在著一些問題和不足，比如自己在理論學習方面還不夠深入，有待進一步加強。醫院專科人才短缺，技術人員結構不合理、編制過少的現狀還沒有很好的進行解決。在以后的工作中，我一定克服困難，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，帶領全院職工團結一致，奮力拼搏，為醫院更快更好發展做出新的貢獻。

院長述職述廉報告2

尊敬的各位領導、老師、同事們：

我懷著一顆謙卑和感恩的心，站在這里向大家述職述廉。很榮幸能有機會為這所學院工作，也深知這份責任重大。在過去一年中，我和整個團隊一起努力工作，不斷追求進步，為學院的發展貢獻了自己的力量。以下是我對過去一年工作的總結與匯報，希望得到大家的批評和指導。

一、工作總結

在過去一年里，學院在各項工作中取得了一些成績。首先，學院在教學方面持續推進課程改革，更新教學內容，引進新的教學方法，提高教學質量。通過開展師生座談會和聽取意見建議，我們不斷優化課程設置，提高了教學效果，獲得了學生和家長的一致好評。其次，學院還加強了科研工作，組織了一系列學術交流活動，鼓勵老師積極參與科研項目，并取得了一定的研究成果。此外，我們還注重學生的綜合素質培養，組織了豐富多彩的課外活動和社會實踐，幫助學生全面發展。

二、存在的問題

在工作中，我們也發現了一些問題。首先，學院在教師隊伍建設方面還存在一些短板，需要加強師資培訓，提升教師的教學水平和業務能力。其次，學院的管理體制和機制還需要進一步完善，以更好地適應學院發展的需要。另外，學院的教學設施和硬件條件也亟需改善，為學生創造更好的學習環境。

三、未來規劃

針對存在的問題，我們已經制定了下一步的發展規劃。首先，我們將進一步加強教師隊伍建設，營造濃厚的教育教學氛圍，培養更多高素質的教師。同時，我們還將加大投入，改善校園硬件設施，為師生提供更好的學習和教學條件。此外，學院還將繼續加強科研工作，鼓勵教師積極參與科研項目，提高學院的學術水平和科研能力。

四、廉政建設

學院一直高度重視廉政建設，我們堅持依法行政、廉潔奉公，在學院內部建立了健全的監督制度和問責機制。我們將繼續加強廉政建設，嚴格執行各項制度，確保學院的各項事務公正透明，防止權力濫用和腐敗現象的發生。

最后，我要感謝全體教職員工在過去一年中的辛勤付出和支持，也感謝各級領導和社會各界對學院的關注和支持。我相信在大家的共同努力下，學院一定會迎來更美好的明天。

謝謝大家！