煤礦述職報告最新
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煤礦述職報告最新1
20xx年9月21日20xx年以來,本人能嚴格安照xxx煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能堅持深入一線,認真履行職責,準確掌握生產一線的安全狀況,及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年,上半年通過全礦上下的一致努力,沒發生一起輕、重傷以上事故,順利的實現了安全五周年和20xx年上半安全生產。
一、敬崗愛業、盡責盡職:
上半年年,我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習,通過學習不斷提高自己的理論水平和規范服從的意識,使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題,更加明確了職責。今年以來,我月月超額完成多聯煤礦規定的干部下井指數,堅持深入一線,了解各井的安全狀況,掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中,我帶頭抓“三違”反違章,完成了反“三違”指數,在抓現場管理方面我強力推進質量標準化,對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井,嚴厲處罰,從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管干部方面,不徇私情,處理人不論親疏遠近,對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部 ,嚴格按照礦安全1號文給予處罰,維護礦安全1號文的嚴肅性。
二、履行職責、做好本職工作:
回顧半年的工作,認為自己能夠從嚴要求,認真履行職責,并注重與班子其他成員搞好協作,注意團結,不搞各自為政,同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。
首先,盡心盡職抓工作,做為安全副礦長,我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重,隨著我礦安全周期的延長,我深感責任重大,為此,今年以來,結合我礦安全管理工作的現狀,主要做了以下幾點工作,一是要求各小井加強安全硬件投入,不斷完善安全設施,改善小井安全條件。二是堅持每周安全質量檢查,要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查,并督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實工作。三是堅持從管理源頭抓起,認真落實安全質量標準化工作目標,要求安監部分月制定質量標準化工作規劃,并從嚴考核,獎罰分明, 推動了質量標準化工作開展, 工程優良品率明顯提高。四是加大對“三違”的查處力度。 重點發揮安檢站在各井的督查作用,做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降, 減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅xx井出現一起輕傷事故。
其次,加強內部管理,充分發揮安檢站的職能作用,不斷提高安監人員的工作能力和業務素質,確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度,強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓,堅持每周組織一次安監員學習,以會代課,以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重,能夠拿出自己的整改意見和措施,確保在安全的前提下組織生產,保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。
三、工作中存在的不足
回顧過去,我雖做了一些工作,取得了一定的成績,但仍存在著不足,特別是在安全管理方面,還存在薄弱環節。如今年xx井發生一起輕傷事故,雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失,但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好,還需要進一步加強學習,提高管理水平,為延長我礦的安全周期和經濟發展做出貢獻。
四、明年的工作打算
1、做好本職工作,愛崗敬業,與班子成員團結一致,集中精力抓好小井的安全管理工作。
2、認真配合班子其他成員,做好當前的技改工作,確保并井工程順利完成。
3、抓好采場接替,組織好安全生產,確保全年生產任務完成。
4、加強業務學習,強化安全管理,落實安全責任,深入現場不斷提高現場安全管理水平。
5、繼續推進質量標準化工作,加強安全質量標準化精細化管理。
6、積極組織對職工的安全教育培訓工作,特別是抓好對職工“一日一題”的學習工作,提高職工遵章守紀的自覺性。
7、繼續加大對隱患整改督查力度,杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生,積極促進我礦向安全生產6周年和20xx年安全年邁進。
煤礦述職報告最新2
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
根據集團公司的通知要求,我就今年以來履行職責情況向大家進行匯報,請提出意見和建議。
一、今年以來各項工作的基本情況
今年以來,在集團公司正確領導下,在礦領導班子成員和廣大干部職工的大力支持下,我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力,堅持以打造“百億鑫飛、百年鑫飛”重要思想為指導,牢記“安全第一” 思想理念,積極落實科學發展觀,嚴格要求自己,認真履行職責,立足于管理提效益,靠實干爭創一流,不懈努力,團結奮進,務實拼搏,克服種。種困難,實現了全年安全生產建設。
1、抓安全管理不動搖,夯實基礎,順利實現了安全建設
我始終認為,安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下,我與礦委及生產班子成員一起加大管理力度,堅持自我加壓抓現場,超前預防查隱患,強化培訓抓教育,嚴格責任抓落實,建立起了全礦干部職工齊抓共管的管理體系,確保了安全生產建設。
2、深入基層,勤政務實,扎實工作促進了基建任務的順利完成
我礦是兼并重組整合礦井,水文地質條件復雜,給正常的安全生產管理帶來一定難度。本著“為基層,為職工著想”的工作理念,我個人在搞好日常工作的同時,經常放棄休息日和節假日,深入井下,認真察看安全生產情況,及時掌握生產動態,幫助和指導基層解決安全生產中存在的問題,為基層解決了大量的難題。同時,按照上級關于強化干部作風的要求,堅持下井跟班、盯班,現場解決實際問題,每月的下井指數都能達到或超額完成上級規定。我與班子成員團結一心,精心組織,牢牢抓住制約安全生產的關鍵環節不放松,堅持以礦為家,緊盯現場,協同班組,一同安排部署安全生產工作,克服種。種困難,確保了基建任務的順利完成。在全年,完成掘進總進尺5300米;超額完成了我礦年初制定的計劃指標。
3、以點帶面,典型引路,標準化建設穩步推進
我們堅持向質量標準化要安全,向質量標準化要效益,向質量標準化要管理水平,把質量標準化認識提到1個新的高度。
4、提煉文化,建塑形象,營造濃厚的學習氛圍
我們積極推動物質文明、政治文明、精神文明、生態文明4個文明共同發展,樹立了南山煤業嶄新的企業形象。
5、求真務實,真抓實干,領導干部作風明顯轉變
堅持開展煤礦各級領導紀律作風整頓工作。我們要求各級領導干部樹立不怕吃苦,不怕吃虧,不怕得罪人,不怕受委屈,不怕挨批評的“五不怕”精神,大興求真務實之風,以此影響和帶動了基層執行力的增強,確保了企業的各項決策都能及時保質保量地得以貫徹落實。
礦級領導下井帶班,堅持井下現場指揮。每星期七進行“全礦井安全隱患大檢查”,并召開安全例會。把能夠解決的問題當場解決,一時不能解決的通過“四定表”形式,并嚴格考核兌現,確保計劃、督促、評價的到位,真正做到了凡事都有布置、有落實、有檢查、有驗收。及時對現場管理和干部作風中存在的問題進行通報和督辦,由過去只管“干的”向管好“管的、看的”轉變,實現了真抓、真管、真落實。
堅持正確的用人導向和德才兼備、注重實績的干部選拔任用原則,真正給能干事的以舞臺,給想干事的以機會,給干成事的以地位,著力造就高素質的干部隊伍,在全礦領導干部中形成了重實際、說實話、辦實事、求實效的良好氛圍。
二、存在的問題和不足
一是在安全質量標準化工作的落實上,需進一步加大力度予以完善;二是在干部、職工隊伍的素質提高上,仍要下大功夫、做過細的工作;三是內部管理有漏洞,對職工的培訓教育工作還有待于進一步提高。以上問題在今后工作中將努力克服。
三、20xx年的努力方向和工作措施
做好20xx年的工作,圓滿完成集團公司下達的各項指標,讓全礦職工過上更好的日子,意義深遠,自己作為一礦之長,更深感責任重大。
一是要加強學習,不斷提高綜合素質。
在新的一年里,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習集團公司、上級主管部門的會議精神,全面領會科學發展觀的深刻,不斷提高自己的思想政治素質和管理水平。同時,要進一步加強企業管理和對上級一系列政策規定的學習,努力轉變思想作風和工作作風,時刻牢記“安全第一,不安全不生產”,的原則,開拓創新,真抓嚴管,堅決完成集團公司下達的各項目標任務。
二是要千方百計地抓好安全生產。
煤礦生產,安全為天,安全好不好,直接關系到企業的穩定和發展,自己作為企業的主要負責人,必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,始終把安全生產當作頭等大事來抓,堅持以人為本,大力實施“科技興安”戰略,大力開展“全面質量標準化”和“精品工程創建”活動,強化安全管理,狠抓責任落實,加大安全投入,努力提高基建工作,確保今年安全目標和各項任務的順利實現,為加快企業發展創造良好條件。
三是要創新管理,提高經濟效益。
堅持一手抓穩產增效,一手抓節約挖潛,按照“目標管理,責任明確,剛性考核,節獎超罰”的要求,健全完善成本指標內控體系,突出加強成本管理、資金管理、和勞動力管理,提高企業運行質量。要進一步加強責任落實,發揮好監督檢查、管理考核和參謀助手的作用。
四是加強考核力度,規范各項制度,構建和諧礦區。
進一步加強對領導干部的考核和管理,層層簽訂目標責任狀,通過抓干部實現干部抓,通過抓現場實現現場抓,增強基層的執行力,保障各項工作的有序高效運行,確保全年安全進尺指標的完成。進一步完善我礦的各項管理制度。進一步規范職工行為,樹立企業形象。做到“制度行為化,行為習慣化,習慣成文化”的管理目標,努力構建和諧的礦區。為打造“新南山、先形象”做出更大的貢獻。
我的述職完畢!
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
煤礦述職報告最新3
在學習《煤礦安全監測監控工》期間,主要學習了以下課程:《井下用電安全》、《煤礦生產技術與主要災害事故防治》、《自救互救與創傷急救》、《煤礦職業病防治》、《煤礦安全生產法律法規與煤礦安全管理》、《礦用電氣防爆技術》、《系統聯網》、《安全監控系統安裝、使用及維護》、《便攜式甲烷報警儀》、《機載斷電儀》。通過學習以上課程,豐富了我的知識,為我成為一名合格安全監測監控工提供了理論基礎。
通過學習《井下用電安全》,使我掌握井下用電安全要點即堅持煤礦井下安全用電十不準:
①不準甩掉無壓釋放和過電流保護。
②不準甩掉漏電繼電器、煤電鉆綜合保護和局部通風機風電瓦斯閉鎖。
③不準帶電檢修。
④不準用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。
⑤不準明火操作、明火打點、明火放炮。
⑥停風停電的采掘工作面,沒有檢查瓦斯不準送電。
⑦有故障的電纜線路不準強行送電。
⑧保護裝置失靈的電氣設備不準使用。
⑨失爆電氣設備和電器不準使用。
⑩不準在井下敲打、撞擊、拆卸礦燈。在井下用電時時刻牢記以上安全要點,為井下用電安全提供保障。
在學習《煤礦生產技術與主要災害事故防治》過程中,知道了礦井主要災害防治有五種:礦井瓦斯防治、礦井火災防治、礦塵防治、礦井水災防治、礦井頂板事故防治。系統地了解了各種災害的形成原因、形成條件、災害造成的后果及各種防范措施,例如瓦斯爆炸的條件是:一定濃度的瓦斯(5%16%)、高溫火源(650750℃)的存在和充足的氧氣(12%以上),三者缺一不可,預防爆炸三個條件缺
一不可,由于《煤礦安全規程》規定井下空氣中氧濃度不能低于20%,因此,預防瓦斯爆炸的有效措施,主要從防止瓦斯積聚和消除火源著手。
創傷急救的基本技術主要有五項:通氣 、止血、包扎、固定、搬運。充分學習和掌握這五項技術,開展自救和互救,可以大大減少傷員的傷殘程度。 在學習過程中,特別的注意了各項技術的注意事項,技術操作要點,為今后實施自救、互救與創傷急救提供幫助。
煤礦職業病來源主要有粉塵、井下各種有害氣體、噪聲與振動、不良氣象條件。粉塵控制噴霧灑水、濕式作業是礦井作業防塵的主要手段,設置通風排塵、噴霧灑水、水幕凈化、除塵器除塵設施及個體防護(督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩)是防治粉塵傷害的有效措施。通風是防治井下各種有害氣體的有效手段,通過調整礦井通風量,沖淡井下各種有害氣體,提供適宜的生產環境和條件。利用消聲器,基礎減震墊,隔聲屏和墻面安裝吸聲結構控制噪聲及(baihua;3、新建行人通道200m;4、拆除了鍋爐房煙囪、煙道、除渣走廊、除灰走廊、麻石除塵器、玻璃鋼除塵器、除渣池;5、單身樓屋面防水;6、保證了礦區的正常用水;7、新風井場地平整及道路建設;8、其他零星工程。在各個工程施工過程中,嚴格堅持安全第一、質量第一的標準,保證施工安全,確保零傷亡。及時發現施工中存在的各種問題, 做到及時發現及時處理,確保不留隱患,確保施工質量的合格。
三、個人廉潔自律情況
自己能自覺遵守廉潔自律有關制度規定。在認真落實黨風廉政建設各項職責的基礎上,注重自身學習,一年來自己積極參加中心組理論學習,學習黨的決議、方針、政策,嚴格執行六個不準,嚴于律己,不為名所累,不為利所困,潔身自好,自覺規范自己的言行,不斷強化自律意識、努力做到勤政廉潔。
二、存在不足,努力方向
一年來,在工作上我雖然取得了一定的成績,但是自身還存在一些缺點和不足在,今后的工作中,我將克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止境,我將堅持不懈地努力學習,并用于指導實踐。
2、更加熟練的掌握各種專業知識和技能;
3、更加注重勞動紀律性,確保讓每個員工都能認識到安全的重要性,認真學習每個規章制度,并確實能做到規章制度的各個禁止;
4、在各個施工階段要及時和領導同事溝通,確保每個階段都能順利連接。
5、施工階段完成后,認真做好工作、交接工作,遵守管理的模式化工作。
以上報告,請領導、同志們批評指正。在以后的工作中,我多發揚優點和成績,改進缺點和不足,與時俱進開拓創新,將自己的各項工作做得更好。
煤礦述職報告最新4
尊敬的各位領導:
你們好!我是XXX公司生產部XXX,20xx年對我來說是特殊的一年,感謝各位領導對我工作的認可和肯定。以下是我本人20xx年度的工作和述職報告,請各位領導審閱:
1、端正態度
態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡責,既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成該做的事,只有熱愛自己的工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極,認真負責的態度,踏實的干好工作。
2、培養團隊意識
在工作中每個人都有自己的長處和優點,培養團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足,工作才能更順利的進行,僅靠個人的力量是不夠的,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,分工不分心,這樣才能把工作圓滿完成。
3、立足本職做好工作
目前我的工作部門生產部,主要工作,現場管理,煤臺人員日常安全,監裝,鏟車維護,軌道衡的維護,車站貨運的配合溝通,工作較細較雜,因此在工作中,我不斷培養自我的責任心和耐心,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的范圍內出錯,不因為我而耽誤工作。
(1)煤臺人員安全問題是大事,沒有安全工作在突出也等于零,所以每天第一件事就是講安全,煤臺進出車輛比較多,由其是上煤車輛多,煤廠人員比較雜,在磅房過磅處設制了【限速】標志,車輛,人員,進入現場必須聽從現場人員通一管理。
(2)現場配煤工作比較復雜,現在裝火車是現裝現配煤,也就是說同時上8個礦的煤到了站臺分開各卸各的,而且煤種不同,有高硫、有底硫,等火車進來裝時鏟車一層一層的配上裝車,裝車時間比較長,工作量大也是考驗現場人員和裝車司機配煤的準確性,通過半年的配煤裝車,也摸索出了一點經驗,配出來的煤化驗結果按預期算的誤差也不是很大。
(3)安全裝車,由于咱們煤臺有火車平道口,每次火車進出前必順要有專業人員站道口,車輛進入專運線人員要檢查車皮,加固車門,發現問題及時上報車站貨運員,等一切就緒,開始裝車作業,裝完后要對每節車皮進行嚴格檢查和清理,保證車輛安全掛走,車輛掛走后及時協調平煤人員把道軌的煤清理干凈,不影響火車進出。
(4)鏟車管理方面,經常和司機溝通了解鏟車使用情況,要讓每一位司機能夠向開自個家的車,來愛護公司的車,大家都在公司干了不少年頭了,對公司也有了感情,對車也有了感情,每日對車進行三檢查【出車前,作業中,收車后】做到耐心細致的檢查,不讓車帶病工作,司機個人也全面提高了自身的綜合素質。
(5)軌道衡維護,在日常裝車過程和車站主要對比的就是軌道衡的數據所以平時軌道衡維護就非常重要了,按時檢查電腦數據流是否正常,夏季雨水天氣比較多下了雨就的把衡拆開把里面的積水、煤灰、等雜物全部清理出來,冬季下了雪也的及時清理,怕凍冰數據不準,及時的清理維護才使軌道衡能正常使用,沒因為衡的問題,而耽誤工作。
(6)由于領導的支持和幫助與車站建立了良好的關系,在日常工作不足之處給予了協調,自己也在不斷的。學習。
4、下一年度工作
工作及目標,圍繞公司制定計劃確保實現公司年度各項經營目標履行安全職責,強化安全責任,要結合本崗位的安全工作職責,認真細化自身工作內容,明確自己的工作責任,并通過扎實細致的工作和艱苦的努力,把本職安全工作落到實處。
5、對公司經營管理建議
加強各部門之間的溝通,在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司大利益相互和諧,使幾個目標和為一起,這樣我們的工作才能取得較大的進步。
6、個人認為重要需向公司匯報的事項
作為公司的一員,看著公司的成長到現在不斷發展壯大,并與公司的成長一起成長,實在是一件非常高興和自豪的事情,在此本人需向公司匯報事如下;
(1)明確職責和責任,防止推諉,工作很多事情都是因為職責不明最后變成影響公司利益的大事,希望在以后的工作中,明確部門或個人的職責和責任,使每個人負起責任來,保證公司利益不受損害。
(2)9月份處置了一批已廢棄報廢多年的鏟車,處置工作也比較圓滿,現在公司還有09年的5臺裝火車鏟車,帶電子秤、這5臺車現在壞了配件不好買,而且維修費用又高,還有鏟車上面帶的電子秤也的更新換代,按鐵路要求。一是咱們這幾臺秤不具備漢子打印功能,二是電子秤無允許載重量錄入功能,三是電子秤無單斗重量打印功能,而且裝車也有誤差,朔州車務段已經發函限期對電子秤進行整改,望領導考慮能更換幾臺鏟車和電子秤,請領導參考。
總結這一年來的工作,只能說是忙碌而充實,在各位領導的支持,各位同事的互相配合下,愛崗敬業,恪盡職守,思想堅定完成了自己的本職工作和領導交待的各項任務。愿每個人都能開心的工作愿公司的明天更美好。
煤礦述職報告最新5
各位領導、全體職工代表同志們:
20xx年以來,在公司、礦黨政班子的正確領導下,我隊認真學習“三個代表”重要思想,始終堅持“安全生產,預防為主”的方針,科學組織全隊職工,認真履行崗位職責,團結一心、奮力拼搏,緊密圍繞上級領導班子下達的各項工作任務,全力克服人員少、任務重、條件差的重重障礙,想辦法、謀思路、扎實工作,順利完成了全年各項物料運輸及質量達標任務,實現了安全生產的年度目標。現將一年來我隊的工作情況介紹如下,敬請批評指正。
xxx隊于20xx年7月成立,現有職工122人,其中正式工27人,其他全為農民合同制職工。由于建隊時間較短,臨時工較多,我隊一直存在人員雜、底子薄、熟練工難以穩定的問題。20xx年以來,我國逐步加大了對煤礦安全生產工作的治理力度,從上到下,安全生產的琴弦日益緊張。我礦雖然已經連續安全運轉了20xx天,然而隨著我礦開采水平的深入,現場條件的惡化給各項工作均帶來了嚴重的挑戰。一年來,我隊針對安全生產大局,結合本隊實際情況,適時調整工作重心,重點做好了以下幾個方面的工作。
一、加強培訓工作,規范作業行為
員工的操作技術水平高低,是安全運轉的基礎。今年,我隊認真總結了往年培訓工作經驗和不足,積極拓寬培訓形式,認真
落實我礦有關培訓的要求,建立健全了一系列行之有效的培訓管理制度,針對部分員工文化水平低、安全意識差、操作水平弱等問題,分重點、有步驟的開展了相關崗位知識、應知應會的培訓工作,并根據日常的班前提問及專項培訓考核驗收情況,對考核不合格者實行罰款、調離崗位等處罰,使員工的理論素質、安全意識和業務技能全面得到提升,促使員工的安全觀念逐步實現良好轉變,從而有力促進了我隊的安全運轉。今年,我隊員工持證上崗率逐步實現了100%,雙證以上持證率達到20%,滿足了各崗位安全運轉的需要。
二、科學組織運轉,強化安全管理
第四季度以來,我隊積極響應礦下發《強化執行力活動》以及《關于開展第四季度安全大會戰活動的通知》文件精神,結合本隊實際情況,對區隊管轄的運輸線重新進行了梳理,對全員職工按專業和特長重新進行了科學分配,按計劃、有步驟的進行了班組長調整,使一批政治覺悟高、業務素質好的優秀人才走向管理崗位,促使全隊迅速實現一個較強的執行體系。在日常管理中,我們重點加強了崗位責任制度的落實,杜絕了各類“崗位病”問題的出現,將有習慣性“三違”特征的人員進行了合理調配,并作為“安全隱患”重點進行思想教育,有效提高了各崗位的安全系數。我們還對現有安全管理制度重新進行了梳理,加強了現場安全管理,重點強化了班、隊長的帶班管理責任,以點帶面強化了網狀責任管理,切實保障了安全運轉。
三、完善設備管理,加強材料控制
在設備管理方面,我隊對現有設備進行了統計和造冊,進一步健全了設備臺帳,弄清了設備狀態,明確了責任人,保障了設備的完好率。我隊重點加強了三個方面的工作,一是明確了機電班組的職責和權限,二是對設備隱患排查加強了監督考核,三是加強了各種點檢記錄的管理,確保設備信息真實有效。同時我隊還堅持把材料管理放在日常管理工作的重要位置,健全和完善了廢舊材料回收制度,加強了班組領用材料情況的考核,并按照礦職能科室的要求及時將材料考核到班組的材料上網公布,出臺措施鼓勵職工進行廢舊材料設備的修復利用,倡導材料節約,確保物盡其用。20xx年,區隊平均每月實現材料費用節約3000多元。
四、創建精品工程,確保質量達標
20xx年以來,我隊重點加強了各運輸線重點環節的標準化管理工作,精心組織了人員,克服人手少、條件差等困難不利因素,積極做好了三2煤變頻絞車平臺、三2煤組液壓絞車房、一部猴車、-500車場等重點場所的質量達標工作,全年成功實現8次精品工程的創建。今年下半年,隨著二部、三部猴車的投入運轉,我隊人員與任務的矛盾日益突出,尤其是兩部猴車線工作環境極為惡劣,然而我們通過向自身挖潛,開展思想教育,使全隊人員頑強克服了重重困難,在安全運轉的前提下,完成了二部機頭和機尾的達標工作。我們始終本著花1分錢、收十分效果的原則開展安全質量標準化達標治理工作,確保各運輸線切實實現安全運轉,切實保障兄弟區隊的人員及物料運輸需要。
五、加強班子建設,促進作風轉變
今年以來,為了提高區隊管理水平,我隊加強了班子建設力度,堅持每月召開一次班子民主生活會,總結以往工作不足,研究當前存在問題,尋找班子建設新途徑。10月份,我礦發起了“強化執行力活動”號召,我隊充分利用這次契機,圍繞班子建設,以實現全隊工作作風的徹底轉變為目的,扎實推進了執行力建設。我們及時制定了活動方案,加強了組織宣傳,組織全員開展了相關資料的學習,弄懂了執行力的含義,明確了提高執行力的目的。
在活動中,我們與實際工作緊緊結合,上下嚴肅了勞動紀律,全面整頓了工作作風。我們重點要求了班、隊長,各方面都必須率先垂范,帶領職工革陋習,樹新風,同時推出了激勵措施,獎優罰劣,鼓勵干部帶頭迅速轉變全隊工作新風氣。舉措推出以后,收到了良好的效果,全隊精神振奮,“三違”人次大幅減少,工作效率大幅提高;我們在日常工作中帶領員工要共同探索科學、合理的工作方法,共同創建了一個高效、有力的執行系統。
20xx年即將到來,回首以往,成績的取得離不開公司及礦黨政班子的正確領導以及全體xxx隊職工的辛勤汗水,瞻望未來,新的挑戰還需要繼續努力,過去的不足還需要加強彌補。今后的工作中,我們將進一步探索機運隊伍建設的新渠道,在創新中完善,在穩定中發展,努力使我隊在新的一年中取得新的戰果!
煤礦述職報告最新6
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
過去的一年,在各級領導正確領導下,思想上、行動上與礦行政、黨委保持高度一致,堅決執行上級決議,能夠深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習四中全會的精神,遵章守紀、令行禁止。工作中以身作則、率先垂范,帶頭靠崗到位,加強督促和檢查,扎扎實實,一步一個臺階,取得了一定成績,但也有不足,下面將個人一年來的思想和工作總結如下:
一、政治思想方面
深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習四中全會的精神,認真貫徹行政、黨委下發的各項管理規定,嚴格遵守各項制度。認真貫徹落實科學發展觀,政治素質得到進一步增強,工作作風得到明顯轉變,深刻認識到,科學發展觀從不同歷史時期、不同的角度用發展的觀點,指導我們的社會、企業和家庭工作、生活的指針。通過學習使自己提高了認識,明確了明年奮斗目標,提高了認識,堅定了信心,激發了干事創業的積極性,樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。利用科學發展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發現解決困難的辦法或思路。基本確定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評,為礦井技改和盡早投入生產,在機電方面發揮自己的最大效能。通過學習,強化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己政治思想水平有了較大提高。
二、技術業務工作方面
自己由許廠煤礦調入新河時,正是剛移交不久,工作千頭萬緒,人員少,技術力量相對薄弱,努力克服以上困難,在領導的正確指引下,堅持集團公司安全、穩定、有的序原則,重點做好了以下工作:
1、積極配合集團公司做好清產核資、實物盤點工作,對我礦現存設備使用、庫存狀況進行了詳細說明,摸清了家底,為下一步工作打下了良好的基礎。
2、完成了20xx年、20xx年機電維檢、安全費用及有關經營等計劃的編制,針對我礦大型固定設備年久失修、投入嚴重不足,現場隱患多等問題和設備狀況已不能滿足生產實際,全面編排完成了20xx、20xx年年機電工作計劃,并付諸實施
3、副井提升系統:電控系統進行了升級改造,更換了變頻器、plc,副井防墜繩進行了調整,更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩,井上、下信號進行了完善,確保了副井提升系統的安全運行。
4、主排水系統:-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更換新泵一臺,其余水泵進行了大修,安裝了兩臺真空泵,有一臺主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統安全有了保障。
5、主提風系統:1#、2#主通風機變頻器更換,徹底根除了因變頻器故障而引起的停機事故,確保了礦井通風系統的安全、穩定、可靠。
6、主壓風系統:完成了-400壓風機房三臺mlgf20-8-132型螺桿空氣壓縮機的安裝,其中2臺工作,1臺備用,淘汰了原安裝于地面的三臺l22/7型舊空氣壓縮機,對原有壓風管路進行了全面改造,供風效率及安全性得到了提高。
7、煤流主運輸系統:-240強力皮帶重新硫化6個皮帶接頭,安裝了ktc101-z型膠帶運輸機集中控制系統,徹底消除了主運輸系統的安全隱患。
8、供電系統:進行了優化升級,對35kv變電站直流屏進行了改造,完成-240中央變電所至-400水平泵房兩條6kv高壓電纜的更換,并對地面供電系統進行了一系列改造,大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。
9、供熱系統:通過前期調研、論證,利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業熱源工程實施基本完工,供暖可靠性、安全性得到了提高,經濟社會效益實現了雙贏。
10、安裝了地面礦燈管理系統,并更換安裝了6架礦燈架,使五統一工作變得快捷、準確。
11、按照實際、實用、實效的原則,強化職工培訓,突出抓了機電工作技能、理論業務素質和操作行為養成三大重點素質提升工程,使新河礦業機電口人員整體素質有了質的提高。
12、搞好機電安全質量標準化工作。
13、加強機電科技術和業務管理,根據集團公司和礦發文件要求,對各種資料和記錄重新整理和完善,建立健全供電、設備、節能和計量臺帳,做到帳實相符。加強雨季三防工作,安全度過了汛期。對全礦的防爆電氣設備進行了全面的檢查排查,淘汰了各種開關設備46臺,通過檢查與現場培訓相結合的方式,基本上杜絕了失爆現象。
14、制定了機電各項安全管理制度、安全生產責任制,以及機電方面的有關應急預案。
三、清正廉潔方面
堅持嚴格要求自己,勤奮努力,拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,無違法亂紀現象。
四、存在的不足
從管理上存有一定的“老好人” 思想,工作中不夠大膽潑辣,工作中存在標準不高、管理不嚴的現象,理論知識水平還比較低,眼界不開闊,對新的技術不能及時掌握,管理水平有待進一步提高,整天忙于事務性工作,工作中缺少創新等。
五、明年打算
明年是我礦關鍵的一年,也是我更加努力奮斗的一年,我要借著新河礦大好形勢的東風,努力工作,不辜負黨的培養,一定要認真克服缺點,發揚成績,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術管理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,請看我明年的具體行動吧!
以上是我的述職報告,不足之處請領導、同志們批評指正。謝謝大家!