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    辦公室季度個人工作總結報告

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    當工作進行到一定階段或告一段落時,需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,以便于更好的做好下一步工作。下面就讓小編帶你去看看辦公室季度個人工作總結報告范文5篇,希望能幫助到大家!

    辦公室季度總結報告1

    在辦公室領導和同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞縣委縣政府督查督辦室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。現就這一季度的工作情況做一個總結,現將主要情況小結如下:

    為進一步做好督查督辦工作,我堅持嚴格要求自己,一是愛崗敬業舍得奉獻。在工作和日常生活中,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持勇于奉獻、誠實敬業;二是錘煉業務提高素質。經過這一時期的努力,自己在文字功夫上取得一定的進步;利用辦公室學習資料傳閱或為縣委辦公室校稿的同時,細心學習他人長處,發現自己的不足之處并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

    針對目前我縣災后恢復重建工作正處于攻堅階段時期,我們辦公室的工作人員更嚴格嚴格要求自己,積極向黨組織靠近,向廣大黨員干部同志學習,一要發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務千頭萬緒、任務繁重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。二要發揚不斷進取精神。加強學習,敢于直言,在學習各種文件的同時注意深入一線獲取最新的消息和信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立督查室的良好形象。三要當好助手排憂解難。對各項決策和出現的問題,能夠及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。四要強化職能做好服務。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。目前督查督辦室人手少,工作量大,這就更需要辦公室工作人員團結一心,加強協作。遇到各類活動和會議,我都積極配合做好各種力所能及的工作,與領導、同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

    總之,這一季度我做了一定的工作,有了一定的收獲,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

    辦公室季度總結報告2

    我局辦公室在局黨組的領導下,在各二級機構、各股室、隊的配合支持下,按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準,積極發揮助手作用,認真完成了一季度各項工作任務,確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行,為局機關整體工作目標的實現發揮了積極的作用。

    一、具體工作開展情況

    1.公文辦理嚴謹規范,不出差錯

    我局辦公室突出文稿撰寫的準確性,對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關。突出公文編發的規范性,按照行政機關公文處理要求,從文件的起草、審核、審簽到印發,每一步都嚴格按照程序規定辦理,做到公文編發無差錯、無失誤、無泄密。突出公文處理的時效性,更新觀念、與時俱進。按照縣委、縣政府辦公的工作要求,充分利用網絡傳輸文件的便捷性和高效性,扎實管理、專人負責、跟蹤辦理,實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。

    2.信息采編精益求精,成效顯著

    我局辦公室加強商務網站建設和強化商務信息采編,加大宣傳力度,注重輿論引導,強化政務公開。將各股室、隊的經驗做法和工作成績及時宣傳、報道。明確信息報送任務,暢通信息報送渠道,提高網站信息更新速度,積極、及時將有價值的信息上報。準確把握商務工作動態和政務信息報送重點,加強對各類信息的篩選,挖掘深層次的內容,去粗存精,著力提高信息質量。通過各商務網站能更加全面的了解我縣商務的發展情況,了解我局的具體職能,宣傳各項政策以及商務局的發展動態。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇,被市局采納的有33篇,被省廳采納的有12篇。

    二、求細求精,提升服務工作水平

    我局辦公室在會務組織上不斷創新,周密細致,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,全方位做好會前、會中、會后的服務工作,提高會務工作的質量和水平。辦公室工作人員充分發揮主觀能動性,想領導之所想,謀基層之所求,打好主動仗,努力將被動服務向主動服務轉變,由滯后服務向超前服務轉變,力求把各項服務工作做實、做細、做精。后勤保障不斷加強,切實維護好機關局域網,確保網絡快速、暢通,正常辦公不受影響;認真做好了機關文字材料打印管理,規范辦公用品的采購、保管和領用。

    三、求質求優,增強事務工作實效

    辦公室按照局黨組要求,認真開展政治理論和業務知識的學習,切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室人員的工作作風更加好轉,工作熱情更加高漲,工作效率也有較大提高,工作責任心明顯增強,廉潔自律,沒有任何違紀違法行為。

    辦公室季度總結報告3

    一、第二季度工作情況

    在分管領導的正確領導下,積極應對直屬企業的工作;努力協調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。

    1、召開了20____年度委工會工作年會

    3月上旬,在3樓會議室召開了有委直屬企業工會主席參加的20____年度工會工作年會,會上有四個企業介紹了工會工作的經驗和做法,總結和表彰了先進單位和優秀工會干部,并對今年工作重點進行了安排。普遍反映,會議主題明確,氣氛祥和,大家歡聚一堂,共同暢談工會工作的經驗、問題、前景和友誼,鼓午了干勁,明確了方向,決心帶領職工為我市經濟和信息化的快速發展再做新貢獻。

    2、積極爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工

    3月21日下午,______市長在市政府秘書長蒙建華、市經信委主任______、市總工會常務主席岳____等領導的陪同下,到我系統匯力機械公司勞模張士福、困難職工______和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,兩企業的董事長、總經理帶領企業領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現了黨和政府的溫暖和關心,困難企業的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝。

    3、積極爭取有關部門撥付救助資金

    現委直屬企事業單位28個,其中困難企業12個,全系統直屬企業在職職工1.567萬人,困難職工2017人,其中有特困證職工458人,低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金________萬元,已全部發放到企業和困難職工手中,讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。

    4、省總工會、省人社廳、省企業家協會來我系統督導檢查“集體合同、勞動合同”簽訂情況

    2月23日上午,省總工會、省人社廳、省企業家協會在市總工會等部門領導的陪同下,到我系統遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創建勞動關系和諧企業、簽定“集體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查。兩家企業的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報,督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視,對兩家企業的有關工作給予了很高的評價,特別是在依靠職工辦企業,實行民-主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業后又在有關部門領導陪同下赴縣區督導檢查。

    5、參加了市總工會十六屆三次全委會。

    2月21日參加了市總工會十六屆三次全委會。會上主要對20____年度工作進行了總結表彰,對人事變更進行了選舉。其中市經信委工會在全市20____年度綜合工作考核中,名列市直局委辦第一名,被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。

    6、積極配合,對直屬企事業單位進行年度考核和總結表彰。

    3月20日前按照委黨組安排,配合人事科對直屬企事業單位領導班子和領導干部個人進行了年度工作考核,并在此基礎上評選出先進集體和個人。1月25日上午經信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業單位黨委書記、董事長、總經理參加的迎春茶話會,在家的經信委領導全部參加了會議,會上對上年度的工作進行了總結表彰,四個企業在會上做了經驗交流,最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話,首先對20____年度全年工作進行了肯定,對當前我市經濟和信息化所面臨的形勢進行了分析,對今后的工作提出了要求。會議結束后,大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣,明確了今后工作的方向,交流了工作上的經驗,增強了企業和企業之間的合作和友誼,為我市經濟和信息化工作的快速發展奠定了一定的基矗

    7、接待群體上訪和個訪

    一季度先后接待直屬企事業單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協調,有的問題已經解決,還有的問題現正在協調解決之中。

    8、積極做好仙營辦公區維護和安全工作

    積極和辦公室溝通情況,對仙營辦公區以維護、安全、充分利用為原則,認真抓好大樓的管理和使用,確保了大樓的安全、清潔,管理嚴謹、清晰,保證了仙營辦公區工作秩序運行正常。

    二、下季度工作要點

    以干部提素質、職工提能力、工作要維權、環境要和-諧為重點,全面開展工作。

    1、認真貫徹落實《工會法》《____省職工代表大會條例》,做好企業工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統內工會干部讀書會,重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協商等內容進行學習培訓,并在本系統內積極推行工資集體協商制。

    2、做好困難職工的幫扶救助等項工作,深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動,督促企業按時足額為職工繳納社會各項保險費用。

    3、充分利用“五一”、“七一”等節假日,積極組織開展職工文體娛樂活動,加強職工之間的相互溝通了解,增強團隊意識。

    4、結合企業生產經營制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,做到覆蓋面廣,效果明顯。

    5、做好穩定和信訪等項工作,加強協調和溝通,盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業發展有個良好的社會環境,接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。

    6、積極做好計劃生育工作,認真做好適齡人員的計劃生育工作,準確按時上報計生報表,嚴格控制非婚生育、違法收養等情況,充分發揮宣傳、服務、監督作用。

    7、積極抓好仙營辦公樓的管理,努力做好大樓的安全、清潔、維護工作,在合約范圍內為入住戶提供良好的服務。

    辦公室季度總結報告4

    20____年第二季度,在局領導的正確指導下,辦公室緊緊圍繞稅收中心工作,結合“發展環境優化年”活動,充分發揮管理、督辦協調、服務的職能作用,大力加強辦公室自身建設,努力提高干部隊伍素質,不斷提升服務水平,為推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎,提供了強有力的保障。

    一、加強日常工作管理,保障機關正常運轉

    辦公室是機關運轉的神經中樞,加強機關管理,確保機關正常運轉,既是辦公室的職責所在,也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理。為轉變機關作風,嚴肅上下班工作紀律,嚴格執行機關工作考勤制度,實行上下班簽到和請、銷假制度,逐月對干部職工出勤情況進行統計,通過加大出勤管理力度,工作作風有較為明顯好轉。二是規范公文管理。按照公文處理辦法及流程要求,做好機關收文傳閱、發文審核處理工作,確保公文運轉協調順暢。三是加強印章使用管理和檔案管理,規范審批程序,嚴格印章使用管理,確保不出差錯;及時對文書檔案進行了收集、整理、歸檔,為及時準確地查找有關資料提供了有效的依據和服務。四是加強后勤管理。制定了機關來客接待制度和車輛管理制度,在來客接待方面,堅持厲行節約的原則,在車輛管理方面,嚴格實行出車和修車報告制度。五是加強機關財務管理。嚴格執行財經紀律,對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報,堵塞管理漏洞。

    二、抓好重點工作開展,提升工作人員素質

    一是認真做好文秘服務。根據上級和領導要求,保質保量完成有關會議材料、匯報材料和調研材料,較好地發揮了服務決策、傳達政令、推動工作的作用。二是搞好會務服務。堅持專人電話記錄,按要求通知到人,制作會議標牌,打掃會議室衛生,做好會前各項準備工作,確保會議準時、順利召開和取得應有的效果。三是優化辦公環境。第三季度,辦公室為夯實爭創“四優”辦公室取得的成果,根據州局下發的督辦通報,認真查找自身問題,逐個進行修整,定期開展學習活動。五是落實安全檢查,將安全檢查列為工作重點,迅速整改落實反饋問題。對縣局消防設施、食品衛生、票證庫房、信訪保密等重點部位、重點環節進行了全面檢查。六是積極開展信息宣傳,優化稅收工作環境。在新聞宣傳上,主要圍繞稅收中心工作,加大國稅形象宣傳力度,第三季度,《______日報》上稿1篇,《____日報》上稿2篇,加強內外網站建設,及時更新信息,加強網站維護,樹立了良好的基層國稅部門形象。

    第三季度,辦公室工作雖然開展順利,但與上級要求還存在一定的差距:一是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多,工作方式方法創新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發揚成績,充分發揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創新,銳意進取,力爭取得更多的成績,作出更大的貢獻。

    第四季度,縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮自身職能作用,積極參與政務,切實管好事務,不斷搞好服務,為促進分局國稅事業健康發展作出積極貢獻。具體來講,主要做好以下幾個方面的工作:

    一、積極開展政務調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務調研,形成有情況、有分析、有建議的調研文章,起到服務決策、推動工作的作用,增強了工作的預見性、創造性。

    二、認真做好信息宣傳。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題,加強動態性和問題性信息報送,有針對性地加強綜合性信息的報送,不斷增強信息的密度和精度,力爭在數量和質量有所突破。

    三、加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度,努力提高干部隊伍整體素質;認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行責任追究制度;深化黨風廉政教育,強化“兩權”監督制約,促進政風行風建設。

    四、加強機關管理。進一步健全和完善各項制度,推進內部行政管理精細化,加強固定資產管理,加大車輛、水電等后勤管理力度,積極開展社會綜合治理工作,確保機關安全有序、運轉協調。

    辦公室季度總結報告5

    今年一季度,局辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責,充分發揮參謀助手,督促檢查,協調服務三個作用,在局班子的正確領導下,在兄弟科室的大力支持配合下,經過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了各項工作任務,現將工作情況小結如下:

    一、組織協調,充分發揮參謀助手作用

    (一)精心組織開展各項招商活動。局辦公室按照全市招商活動的總體部署,認真做好活動實施方案的制定、材料準備、會場布置、后勤保障等一系列工作,成功組織了多場重要活動。2月份成功組織了市在外創業成功人士新春聯誼會,為市領導走訪重點企業做好相關籌備工作;3月份較好地組織了市招商項目調度會,參與了招商興工會相關工作;及時報送了市局外貿監測預警員、信息員的相關資料到贛州市商務局,并明確了相關工作職責。

    (二)做好政務公開和客商接待工作。按照市政務公開領導小組的要求,及時更新和調整政務公開行政許可事項,對招商引資政策、信息及行政審批事項在局政務網和招商引資網上公開、公布,方便群眾辦事。局辦公室作為部門的一個窗口,能認真做好日常的客商接待工作,在接待來訪時,我們堅持來有迎聲,走有送聲,問有答聲,留下疑難有回聲,受到鄉鎮部門工作人員及客商的一致好評。

    二、講求規范,努力提高辦事水平

    (一)加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一,我們將上年度文件資料進行了統一歸檔,方便科室查閱,同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失,到目前為止共收文385份,發文46份。

    (二)認真撰寫各種綜合材料。文字工作是辦公室的重點工作,我們堅持高標準、嚴要求,認真完成本局綜合性文字材料的起草,保質保量的完成文秘工作。一是準備節會推介材料,分別撰寫了在外創業成功人士新春聯誼會領導講話稿主持詞等材料及招商興工會獎勵方案;二是參與撰寫了2010年全市招商引資工作意見;三是完成了一季度全市開放型經濟工作情況、一季度開放型經濟工作亮點、贛州市招商項目調度會匯報材料,并分別報送贛州市商務局及瑞金市政府兩辦;四是積極與提案人交流溝通,撰寫了市局2個提案的答復材料;五是結合局工作實際,撰寫了局機關開展創業服務年活動工作實施方案,確保活動順利進行。

    (三)加強信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。為此,辦公室一直努力抓好信息工作,隨時搜集工作中的新動態、新進展和新經驗,從中挖掘閃光點,及時上報到市委、市政府“兩辦”及上級業務部門。今年以來,我辦已向市委、市政府及省廳、市局報送信息累計達10余篇,其中被地市刊登9篇,信息報送工作一直走在機關科室前列,推動了我局信息工作上質量、上水平。

    (四)完善機關人員考核辦法。今年3月份對2010年機關內部管理制度作了進一步完善和修改,重點調整了測評辦法,并征求了全局干部職工的意見。努力使考核辦法更趨科學、合理,充分體現公平公正的原則。

    三、加強管理,努力提高服務質量

    (一)認真做好組宣、勞動人事工作。首先堅持每日上下班考勤登記,組織召開每周例會并印發工作要點和匯總周末工作小結;對外加強溝通,對內科室內強化協調,做到了領導在與不在一個樣,科室間協作配合緊密,各項工作順利進行。其次,順利開展勞動人事工作。元月份完成機關、事業人員考核,合格率達到100%;2月份完成09年度機關事業人員獎勵工資及2010年職工晉升工資的報批工作,辦好了商檢選調人員入編、工資、組織、公積金接轉手續及局機關職工醫療保險續保年檢工作;3月份完成外來投資服務中心事業法人年檢及崗位設置申報工作。次之,完成商檢檢管點人員的選調和門衛、清潔等臨時人員招聘工作,保障了機關的正常運轉。

    (二)積極搞好后勤保障,增強服務的主動性。用車安排到位、文印工作運行良好。一是按時辦理了機關二部小車的年審、保險等相關手續。二是加強車輛調度管理工作,保障了領導赴贛州、南昌、南京、福建等地招商安全用車。三是做到小材料自行印制,交辦材料沒有出現延誤。四是設備運行良好,各種設備維修及時。五是加強對駕駛員的安全教育,做到了準時出車,安全行車,沒有發生一起交通事故。

    (三)財務收支平衡,接侍安排細致。一是嚴格執行財務

    制度,及時辦理財務報批手續。元月份提交09年度部門經費決算草案,2月份提交2010年度部門經費預算草案。二是加強與財政部門的協調溝通,促使09年度經費撥付、2010年預撥經費到位,同時密切會計核算中心關系,保障支出報賬順利,1-3月份共報賬85筆。三是做到機關人員09年度獎勵工資和臨時人員工資按時足額發放。四是合理調控可用資金,保障領導外出招商經費。五是積極與政府采購辦協商,2月份完成商檢檢管點設備(73000余元)全部采購到位,三月份完成招商光碟制作采購審批。六是做好客商接待工作,元月份重點安排了在外創業成功人士聯誼宴會、贛州市2009年度開放型經濟工作考評組、本市招商引資工作年度考評組的食宿、活動等方面的接待工作,及時準備了市領導走訪重點企業所需的物品,并安排機關人員春節聚餐和平時加班工作用餐。七是努力節約辦公開支,要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網絡來發送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

    (四)積極做好日常工作及完成局領導交辦的工作。2月26日組織機關人員參加市植樹活動;3月份組織了單位干部職工業務知識考試,營造了良好的學習氛圍;為方便交流溝通,編印了內部通迅錄及梳理企業通迅錄;加強宣傳,為安全生產、精神文明,宣傳工作等出了一期墻報,制作了創業服務年活動橫幅。同時,積極做好客商和企業的服務工作,今年以來,協助新世紀永磁材料、贛州宏大公司、紅都樺林房地產公司等4個企業辦理工商執照登記或變更,為23個客商辦理了貴賓證。

    四、存在不足

    回顧一季度來的工作,我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務,主要利益于以下幾個方面,一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時,還應看到存在的不足,一是考勤執行不準確,請銷假手續不規范,不利于全年考核。二是存在浪費現象,工作程度欠縝密,執行派餐、購物、報修等開支審批手續不到位,差費報賬不及時。三是文印管理不規范,外出打印制作隨意性大,設備易損及耗料浪費大。四是文件的收發傳閱流轉不及時,歸檔欠規范。五是綜合材料的撰寫時有滯后及被動現象,曾發生文稿編印誤字漏句現象。六是招商會議籌備工作欠缺,兩次會議存在工作失誤。七是工作主動性不夠,參謀建議不多。

    五、下步打算

    在下一步工作中,我們要積極適應新形勢的要求,緊緊圍繞辦公室業務工作,以創新的精神完成好各項工作。一是指定專人負責考勤,嚴格執行機關考勤及請銷假制度,使年度考核有據可依,保障年度考核公平公正。二是嚴控經費開支,從二季度起,實行派餐、購物、報修報批制,按程序核準開支,保障經費收支平衡。三是實行打字員崗位責任制,外出打印及制作資料實行報批手續。四是加快文件流轉,對傳閱件及時回收和文件歸檔。五是加強與“兩辦”秘書的交流溝通,對撰寫綜合材料做到認真修改、校對,提前呈領導審閱。六是精心組織各項活動,招商會議會務每個細節考慮周到,準備充分。七是積極為局領導做好參謀,提出合理建議。

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