就業培訓會議上的領導講話
就業培訓會議上的領導講話
就業是民生之本,和諧之基,也是構建和諧社會的重要內容。下面是學習啦小編給大家整理的就業培訓會議上的領導講話，僅供參考。
就業培訓會議上的領導講話篇1
各位領導、同志們：
今天，全市就業培訓工作座談會議在我縣召開，這充分說明上級勞動保障部門對##勞動保障工作的重視。借此機會，我謹代表##縣政府及35萬蘇區人民，向參加本次會議的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎，向長期關心支持##勞動保障工作的上級主管部門領導表示衷心的感謝!
##地處閩贛邊界中部，于唐開元13年置縣，至今已有1281年的悠久歷史，是三明市開發較早的縣份。縣域面積2407平方公里，轄4鎮12鄉1個華僑農場、210個行政村、12個居委會,總人口近35萬。
##是典型傳統的農業大縣。是國家和省商品糧基地縣，全省最大的烤煙基地縣，全國南方56個重點林區縣之一。##是著名的革命老區。是第二次國內革命戰爭時期21個中央蘇區重點縣，毛澤東、朱德、彭德懷等老一輩無產階級革命家都曾在##進行過革命斗爭實踐活動;1930年1月著名的古田會議后，毛澤東千里回師途經武夷山時揮毫寫下了光輝詞章《如夢令·元旦》;是中央紅軍長征四個起點縣之一。##是舉世聞名的客家祖地。被譽為“客家搖籃”，是世界客家人的朝圣中心，已成功舉辦十三屆“世界客屬石壁祖地祭祖大典”活動。##歷代人才輩出。是“揚州八怪”之一黃慎，書法大家鄭文寶、伊秉綬，方志名家李世熊。此外，##天鵝洞群是省級風景名勝區、國家地質公園，是旅游觀光、休閑的理想選擇地。
近年來，在上級主管部門的大力支持下，我縣勞動保障部門圍繞建設閩贛邊界中部經濟強縣的戰略目標，突出民生和諧，抓好工作亮點，努力提升勞動保障水平。通過“春風行動”、“一戶一就業”、“山海協作”等載體活動，積極拓寬就業渠道，幫助下崗職工實現再就業，消除了城鎮“零就業家庭”，此項工作曾得到省廳的肯定，在人民日報上宣傳推廣。同時扎實推進勞動保障“三基”建設，在全市率先聘請村級勞動保障協理員，定期對他們進行培訓，幫助農村勞動力轉移就業。此外，還出臺實施農民工優惠政策，積極維護勞動者合法權益，受理的勞動爭議案件結案率、準確率均達到100%。
這次全市就業培訓工作座談會議在我縣召開，既為我縣提供了一個十分難得的學習交流機會，也是對我縣勞動保障工作的有力促進。我們真誠期望各位領導和同志們多提寶貴意見和建議，我縣將進一步明確任務，正視差距，虛心學習，努力爭取勞動保障各項工作取得新成績。同時，也希望各位領導、同志們對##的勞動保障工作繼續給予關心、指導和幫助。
最后，預祝全市就業培訓工作座談會議取得圓滿成功，祝各位領導和同志們身體健康，工作順利!謝謝!
就業培訓會議上的領導講話篇2
尊敬的各位領導、各位老師、學員同志們：
大家好。
經過充分的準備，我鎮勞動技能培訓班開班了。本次絲網花培訓是我鎮今年以來舉辦的首次培訓班，今年我鎮計劃培訓農村勞動力 人左右，下來還將有一系列的培訓會展開，這次培訓班的舉辦得到了縣人社局和就業局的大力關心、支持和幫助。在此，我代表鎮黨委、鎮政府對各位領導的大力支持、對各位教師的辛勤工作、對各位學員的積極參加表示衷心的感謝!對本次勞動技能培訓班開班表示熱烈的祝賀!
就業是民生之本,和諧之基,也是構建和諧社會的重要內容。舉辦本期培訓班,是貫徹落實縣十五次黨代會精神，加快提升勞動力就業素質,培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民,建設社會主義新農村的迫切需要;是統籌城鄉發展,建設現代農業,發展農村經濟,增加農民收入,全面建設小康社會的重要任務, 是落實縣委、縣政府“民生工程十個全覆蓋”提出的勞動力就業培訓全覆蓋的的具體行動,是黨和政府為廣大群眾辦的一件大好事、大實事。
從當前和今后一段時期的總體形勢看，一方面是走出去，隨著全國經濟特別是東南沿海地區經濟的快速發展，需要大量的勞動力，就業容量不斷擴展;另一方面，勞動力就近轉移，由于社會分工越來越細，各行各業對勞動者自身素質要求也在逐步提高，就業競爭日趨激烈，“門檻”越來越高。競爭的資本，說到底就是素質和技能的競爭，為此，做大做強農村勞動力轉移的當務之急，就是加大勞動力技能培訓。
俗話說“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質決定命運。在此之前，我們也曾舉辦過一些農村勞動力技能培訓活動，但由于受到各種條件的限制，培訓規模不大，效果不佳，不能從根本上提高勞動力素質，也不能適應市場經濟發展的需求。令人欣慰的是，通過我們的辛勤工作和努力爭取，我們得到了縣就業局的大力支持，給我們聘請了專門的教師。本次培訓主要是絲網花制作技術，是市場急需、快速致富的技術。相信本次培訓班的舉辦，將翻開我鎮勞動力就業培訓全覆蓋的新的一頁，促進我鎮勞動力轉移的深入開展。
同志們，這次培訓，機會十分難得。鎮、村、組干部一定要進一步統一思想，提高認識，增強緊迫感和責任感，要轉變觀念，樹立信心，切實把專業技能培訓作為發展本地經濟、增加農民收入的一項戰略性任務，抓緊抓好，抓出成效。要把目光放得更遠一些，明確任務，廣泛發動，組織廣大群眾積極參加培訓，不斷提高我鎮勞動力素質。同時，要進一步做好全鎮勞動力資源摸底調查工作，做到底子清、情況明，為今后培訓和轉移工作的開展提供準確、詳實的依據。
希望參加培訓的所有學員珍惜這一難得的機遇，不要抱應付的態度，不要辜負各級領導和家人的一片期望。培訓期間，要尊重老師，遵守紀律，虛心學習，把這一次培訓作為一種境界、一種追求和一種需要，要克服“年齡大，不愿學”、“底子薄，不會學”、“條件差，不能學”的錯誤觀念和認識，要用最短的時間學到最多的知識，爭取學有所成，真正掌握一技之長，通過培訓學習，提高應對市場經濟復雜局面的能力和實際操作水平。希望你們取得優異成績，合格率達到100%，交一份滿意的答卷。
我堅信，通過我們堅持不懈的努力、持之以恒的工作、科學合理的安排，我鎮農村勞動力的素質一定能得到較大幅度的提高，勞動力轉移將會越做越強，直至創出規模、創出品牌。
同志們，讓我們共同為建設繁榮文明和諧幸福新鹿苑這一宏偉目標而努力奮斗!
最后，祝大家身體健康，萬事如意!祝老師們工作愉快，學員們學有所成!預祝這次培訓取得圓滿成功!
謝謝大家。
就業培訓會議上的領導講話篇3
尊敬的呂礦長，同志們，早上好!
今天，我們在新窯煤礦隆重舉行20xx年度大學畢業生就業培訓開班典禮，首先對你們的到來表示熱烈的歡迎!
同志們，在這流金鑠石，炎陽炙人的七月，你們不畏酷暑，懷揣著一顆赤熱的心從祖國的四面八方來到新窯煤礦，這是你們扎根礦山，勇于奉獻的精神所在，也是新窯煤礦的夙愿。新窯煤礦始建于1969年，歷經45年的風風雨雨，從一個年產幾百噸的小煤窯發展到今天150萬噸年生產能力的現代化礦井，凝聚了幾代人的心血和汗水，所有的發展和進步無一不是依靠一代代科技人才引領科技進步而取得的。然而，隨著礦井科技水平的不斷提高和管理理念的不斷提升，我們迫切渴望大批具有真才實學，立志礦山的高學歷、高素質的人才給我們輸入新鮮血液，使我們公司的人才結構進一步得以完善，發展動力進一步得到增強，企業形象進一步充滿朝氣和活力。從今天開始，你們來到了人生的新的起點,你們面對的是社會,是企業,昔日多彩的校園生活已經劃上了句號。一切都將重新開始，一切都是充滿未知，未來全靠自己的打拼。你們如何才能在企業這個大家庭里發揮自己的技能和特長，來成就自己人生的輝煌，下面我給大家講幾點意見，與大家共勉。
一、工作是為了誰?
工作是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創造物質財富和精神財富，獲取合理的報酬，作為物質生活來源，并滿足精神需求的過程。沒有工作就創造不出豐富的物質財富，沒有工作就滿足不了人的精神需求。只有通過辛勤的勞動，才能得到自己的需要，才能在工作過程中體現出自身的價值。沒有工作，也就失去展現自己的條件。盡職盡責把工作干好了，你的能力和才華就會在工作中不斷的提高并展現出來，當你的能力才能得到了大家的認同，還有誰舍得失去你?你離成功還會遠嗎?世界上沒有不重視人才的領導，之所以你沒有被重用，百分之百是你自己不優秀，你一定存在著這樣那樣的不足。不要被一些表象所迷惑，如果誰愿意相信，迷失的首先是你自己。因此，工作表象是看是為企業工作，其實質是為自己而工作。工作是為了大家，更是為了自己。
二、正確定位，端正心態
同志們，當你們踏上新窯煤礦這片熱土之際，你們就已經告別了自己的學生時代，你們面對的是一個既陌生又復雜的大社會，周邊的人和周邊的事不在是昨天的你我，昨天的故事無法重復，所以，要重新規劃自己，正確定位，盡快融入到企業大家庭里來。這就要求大家靜下心來，面對現實，認真確立自己的人生觀和價值觀。初向社會的人，尤其是具有一定學歷和素質的人，心里充滿著許多良好的愿望，一旦這些愿望與現實發生碰撞無法實現時，心中那些原本美麗的花絮被撞得支離破碎，如果認識不到，不能正確對待，就萬念俱灰，一些不正確的思想就會占據自己的心頭，從而影響到自己的工作和行為，給自己的人生埋下了敗筆。比如，工資待遇和職位問題，這兩個問題是每個人終生最關心的問題。工資待遇在企業里都是有一定的規定，在什么崗拿什么標準，干什么活拿什么待遇，不是誰想要多少就給多少。職位是對本人工作能力的認可，不通過自己艱辛的努力和奮斗是不可能得到的。所以，要想成就自己的人生，必須要通過自己的不斷努力和付出才有所收獲，一切好高騖遠、妄自尊大都是不可取的。人生的道路上充滿著艱辛，在步入社會時要做好思想準備，遇到的困難和坎坷都是很正常的，天下沒有通天的陽光大道。對待人生要學會縱向看問題，要常和自己走過的路去比較，看看自己是不是比過去進步了，這樣你就會保持一種積極向上的心態。不要總去橫向看問題，和別人去攀比，那樣你會活得太累。因此，樹立正確的人生觀和價值觀是十分必要的。新窯煤礦的用人導向是“以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備”，堅持憑實績用人，“讓干事的人有機會，干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機者得利”。前前后后都貫穿著兩個字，那就是“德”和“才”，其目的就是要讓我們的專業人才有正確的人生觀和價值觀。我們的用人辦法是公開競選，把具有真才實學、德才兼備的優秀人才選拔到合適的崗位上來，當然，一切都是有制度和程序的，不是你們今天來明天就給你們委以重任，這是需要有個過程，需要自己的努力。希望大家在自己的崗位上要學會做人，虛心學習，珍惜基層實踐鍛煉的機會，用積極的心態去工作，為自己的精彩人生奠定好基礎。想想你們的同學，還有多少人為了找工作而低三下四，屈膝低眉，成天漂泊。所以要懂得珍惜，學會吃苦，勇于吃苦，懂得先苦后甜的哲理。如果沒有這個決心，吃不了這個苦，你的人生一定無所建樹。心態決定成敗。我們必須努力去培養良好的、健康的干事心態，要在工作和生活中擺正自己的位置，從一點一滴，從小事做起。要多讀書，才能明事理，要少些怨言，多些理解;少些嫉妒，多些寬容;少些浮躁，多些磨練。要用畢生的精力去不斷矯正自己，當你擁有了積極健康的心態，你就有了良好的人緣和工作動力，你就邁開了走向成功的步子。
三、虛心學習，奠定扎實在理論和實踐基礎
同志們，煤礦企業是一個特殊的行業，是集生產、經營、管理于一體的綜合性的復雜行業，不是簡單的制造行業，它融入了社會常見的幾乎所有的工作，專業門類多，分工復雜，技術復雜，需要多方面的專業技術人才來共同協作，因此，只有掌握豐富的理論和實踐知識才能勝任本職工作。你們剛剛走向社會，目前只具備的是理論知識，但實踐知識需要在基層不斷地去積累。理論指導實踐，但實踐是理論的基礎。缺少理論的實踐只是經驗， 缺少實踐的理論只能是文字。“人非生而知之，熟能無惑?惑而不從師，其為惑也，終不解矣”，“不登高山，不知天之高也;不臨深奚，不知地之厚也”，這些都是強調學習和實踐的重要性。知識是能力的基礎，能力是知識的體現，企業是一個實實在在干具體事的單位，任何存有饒幸和不切實際的想法都是徒勞的，沒有人喜歡無才的人。“懷才不遇是時代的不幸，遇不懷才是個人的悲哀”，在企業這樣渴求人才的時代，必須踏踏實實去不斷地虛心學習，才能不斷地提高自己。
四、勤奮敬業，盡職盡責
年青人初向社會，意氣奮發，具有積極的創新精神，這是最為可貴的。但年青人最易犯的錯誤是浮燥，不注重小事，不注意細節，眼高手低。其實，一切大事都是由小事積累成的，所謂的“不積圭步，無以成千里”，“積土成山，積水成淵”，小事是大事的基礎，沒有小事的積累，不可能有大事的成功。所以，大家要重視分配給你的每一項工作，無論大小，這都是你的機會，都要認真地去做好，這樣既圓滿地完成了工作，又展示了你的才華，你的能力就在這一次次的小事中得到了肯定。否則，當你把一次次的機會浪費在你認為不值得的小事上，你的人生也就浪費在一次次你認為值得的大事上。當你付出十倍的努力卻因一次的輕視造成了不良后果，你就得再付出百倍的努力去重新改變。因此，只有一點一滴地從小事做起，就會積累很多的實踐，你的能力就會逐步得到提高。
四、正確對待工作和生活
1、潛心磨練好自己。人生苦短，但其路卻是很漫長的，在工作和生活中難免或一定會遇到困難和挫折，這是每個人都必須面對的事。同樣的困難和問題，不同的人有不同的對待方式。有的人能正確對待，從容應對，有的人卻怨聲載道、怨天憂人，牢騷滿腹，或一厥不振，或自暴自欺，或走向極端，這是人生的大忌。遇到困難和挫折，要首先查找和總結自身的原因，因為同一件事為什么不發生在別人身上，而偏偏卻發生在自己身上?只要能正確的分析和查找原因，吸取教訓，正確地去對待這些困難和挫折，要化困難或挫折為動力，以一種積極的心態去面對，在經歷了一次次的困難和挫折，你才能走向成熟。請大家有空去多讀讀國學類的書，來修身養性，這是我們中華民族5000年文化的精髓。在這里給大家推薦一本書，書名是《感謝折磨你的人》，書的作者是胡坤，其中心思想是：人生在世，不可避免的磨練是成長、成熟的催化劑，感謝折磨是一種積極的心態，那些常為難你，看似與你為敵的人，實際上往往是你的貴人。如果你與之為敵，對其抵觸、怒視、仇恨，那你就是自己最大的敵人。本書強調心態對于各種磨難、挫折的積極意義，指導讀者將各種磨難看成對自己能力提升的鍛煉，讓你從全新的角度審視自己，擺正心態，激發潛能，在磨難中調整情緒，充滿動力地實現事業的成功和人生的幸福。現摘錄幾句與大家共勉： 感謝傷害，它讓你的心志得到磨煉
感謝跌倒，它讓你的雙腿得到了強化
感謝藐視，它讓你的自尊心得以覺醒
感謝欺騙，它讓你的智慧得到了增進
感謝遺棄，它讓你學會了獨立行走
感謝斥責，批評就是一面鏡子
感謝羞辱，羞辱促人迅速崛起
感謝施壓，壓力越大成長越快
感謝中傷，它砥礪了你的人格
上述表明，一個人的潛能會因為折磨而被激發，因為一次次的折磨，才能不斷地激勵你去努力、去證明、去改變，日積月累，你就會在這種激勵中不斷地充實了自己，提高了自己。所以，我們應該感謝曾經或將來折磨我們但卻給了我們成功動力的人，哪怕他的初衷并不友好，但對于我們自己卻是最大的受益者。所以，要學會正視困難和挫折，只有經過心靈的磨難和艱辛的努力，你才能一步步走向成熟，走向成功!
2、與人為善，團結協作。人的一生離不開同事的幫助和支持，每一個成功者的背后，必定有一批為你鋪路架橋的人。所以，善待與你朝夕相處的人，要學會尊重每一個人，無論貧富貴賤，無論職務高低，每個人都有優點，也都有缺點。但人格是一樣的，所謂“職業有貴賤，人無”就是這個道理。遇事不要爭高低，要多換位思考，這樣你才能正確認識自己，把握自己。“贈人玫瑰，手留余香”，當你能善待你周邊的人，周邊的人一定會善待你自己。當你能與周邊的人和諧相處，共同協作，你距離成功就會進了一步。
3、以感恩心做人，責任心做事。人是有感情的動物，在現實生活中，我們常常會為一個陌生人的點滴幫助而感激不盡。但對自己朝夕相處、賴以生存的企業卻總是無視企業的種種恩惠!這種忽視或者漠然，經常讓我們把企業對自己的回報與付出視為理所當然，甚至還會牢騷滿腹，抱怨不止。企業選擇個人很容易,但個人選擇企業就不是那樣的輕松了,我們是否想過我們和企業究竟是誰在養活誰?當然，可能你所從事的工作無法完全符合你的心愿，這種適度的牢騷從心里學講也是很正常的。但是只說不做，只抱怨不行動，只索取不付出，你一定不會受到別人的喜歡和尊重，你也一定不是個好員工，你也肯定成功不了事業。請大家記住，凡是成功的人都有一個共同特點，那就是無論從事什么工作他都會很認真很嚴謹地去完成每項工作任務。挑三揀四，朝秦暮楚，這山看著那山高的成功者從古到今幾乎沒有!所以，在工作中要始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你也因此一定會收到意想不到的果實。所以，不管做任何事，都要帶著感恩的心態，把自己回歸到零，將每一項工作和每一次機會都視為一個新的開始，一次新的體驗，千萬不要計較一時得失，千萬不要覺得平淡瑣碎的工作是雞肋，食之無味，棄之可惜。如果你有這樣的想法，其結果是庸碌無為，一事無成。如果你帶著一種從容、坦然、喜悅、感恩的心態去工作，不論做什么事你都能全力以赴，你一定會干出點名堂來，有了優異的成績和良好的品德做基礎，你的成功還遠嗎?感恩是一種心態，當你以一種感恩的心態對待工作、對待企業時，你就會工作得更愉快，你會工作得更出色。如果你能每天懷著一顆感恩的心去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收獲意想不到的果實。所以，在職場中不管做任何事，都要帶著感恩的心態，把自己的心態回歸到零，將每一次機會都視為一個開始，一次新的體驗，不要計較一時得失。一旦你擁有了感恩的心，不論做什么事都能全力以赴，那么恭喜你，離成功又近了一步。會做事不如會做人，會做人不如會感恩，會感恩的人是最容易成功的人。
4、懂得干工作沒有任何借口。當你融入了一個團隊，你就必須嚴格執行這個團隊的各項制度、規定，你沒有任何理由拒絕交給你的每一項工作，哪怕不是你份內的事，你沒有理由反對，只有用心去做好，你個人的能力對企業的影響不是決定性的，但企業對你個人的影響是持久的，甚至是一生的。有本風靡全球的企業、政府機關員工精神讀本，總結了美國西點軍校200年最核心價值觀，書名是《沒有任何借口》，書中講到，西點軍校的校規是：“報告長官，沒有任何借口”!“不許吵鬧，不許抱怨，不許指責。擔起責任，立刻去做。”正是憑借著這種不折不扣的執行力，西點軍校才培養出了大批優秀的軍事人才和專業人才。所以，在對待工作上，我們只有用心去做，沒有任何借口和理由去逃避。其實，工作干得越多，你的經驗和能力就積累得越多，當你的能力超出了同事，你覺得你能失敗嗎?
同志們，本期培訓，目的是讓大家了解新窯煤礦，掌握上崗前應該注意的安全事項，應該遵守的規章制度和用一種積極的心態去面對工作，希望大家能有所收獲。新窯煤礦是我們大家的，但未來是屬于你們的，我們迫切希望你們能在基層的實踐中盡快成熟，早日進入我們的專業技術崗位，為新窯煤礦的發展做出優異的成績。
謝謝大家!
看過就業培訓會議上的領導講話的人還看了：