消防支隊領導安全講話稿3篇
公安消防支隊是國家及地方各級部門設立的保障人民群眾生命財產安全的部門,在發生火災的情況下,人民就立即需要公安消防支隊的救援,這是至關重要的,該問題關系到社會持續安全的發展,關系到國家的經濟建設、社會的穩定和人民群眾的根本利益。本文是學習啦小編為大家整理的消防支隊領導安全講話稿，僅供參考。
消防支隊領導安全講話稿一：
各位領導、同志們：
全市消防工作會議剛剛結束，溫泉分局就在這里隆重召開2013年溫泉城區消防工作會議，行動快，起點高，效果好，既充分體現了溫泉公安分局對消防工作的高度重視，也預示著今年溫泉城區消防工作和消防部隊建設必將會有更大的發展和進步。
近年來，溫泉城區消防工作在分局黨委的正確領導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，積極構筑社會消防安全“防火墻”工程，保持了火災形勢的持續平穩，成績實屬不易。在最近幾年的社會消防工作中，溫泉城區的消防工作始終走在全市前列!在此，我代表市消防支隊向大力支持消防工作和消防部隊建設的分局黨委表示衷心的感謝，向關心支持消防事業發展的社會各界致以崇高的敬意，向長期以來堅持戰斗在防火崗位的城區消防工作者表示誠摯的慰問!
成績的取得不容易，對于今后既是動力也是壓力。剛才，李良武同志的消防工作報告，既是今后做好消防工作的思路，也是今年的工作安排。請各消防安全重點單位對照目標、結合實際，全力推進溫泉城區2013年消防工作再上一個臺階。
下面，我再講三點意見：
一、認清形勢，把握大局，為實現溫泉消防事業新跨越奠定了堅實基礎
2013年，是落實精神的開局之年，是全面建成小康社會的開啟之年，是建設“鄂南強市”的重要一年，也是湖北省消防工作“十二五”發展規劃第二年，營造和諧穩定的社會環境，是我們的首要政治任務。沒有好的消防安全環境，就沒有社會經濟的發展。溫泉城區消防安全重點單位大都是咸寧經濟發展的中堅力量，單位的安全關系到國計民生。因此，希望溫泉城區各單位要始終堅持以科學發展觀為統領，齊心協力做好溫泉城區消防工作，為保持溫泉經濟的持續穩定發展做出更大的貢獻。
二、充分認清消防工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強做好工作的責任感和使命感
去年入冬以來，全國部分省市相繼發生重大火災事故，引起了黨中央、國務院的高度關注。特別是4月份以來，在短短不到15天的時間里，先后發生十堰“4.3”火災、武漢東西湖“4.13”火災和襄陽“4.14”火災，引起了中央、公安部、省委省政府主要領導的高度關注，先后就做好消防工作做出重要批示，召開緊急會議，督辦落實消防安全工作。雖然溫泉城區未發生有較大影響的火災事故，但是當前的火災形勢依然嚴峻。消防工作是“平安咸寧”建設的重要組成部分，也是重要的民生問題，涉及到全市經濟社會發展的各個領域，關系到千家萬戶的切身利益，做好消防工作責任重大、不容有失、不能含糊。
從各重點單位實際情況看，總體上能夠按照消防法律法規的要求，從消防安全責任、消防安全管理、火災隱患整改、消防安全宣傳教育和培訓、滅火應急疏散預案和演練、消防檔案等方面進行消防安全管理工作，并取得了一定的效果。但在消防安全管理工作中也存在著一些問題不容忽視，主要表現在：
(一)臺帳資料管理水平參差不齊。大多數單位消防檔案不能按照消防部門的統一規范進行整理，臺帳資料不齊全，不能充分利用消防臺帳這一平臺，做到檢查巡查有記錄、安全活動有方案、整改隱患有文書、責任落實有步驟。
(二)自動消防設施的維護保養不夠。導致消防設施完好率較低的原因主要有二個方面：一是部分產品質量差或已達到其使用壽命，尤其是火災自動報警系統的探頭使用時間過長，導致誤報率特別高。二是一些單位消防控制室、水泵房等消防設施因缺乏正確的維修保養，已不能正常使用。
(三)消防控制室等重點部位人員流動大。一些經專業培訓持證上崗的人員，因工作需要頻繁調動，給安全留下了隱患。還有一些單位將消防控制室交物業管理部門進行管理，這部分人員大都是臨時工且文化素質低，根本不能掌握自動消防設施的使用管理知識。
三、著力創新消防管理機制，不斷推動城區消防工作再上新臺階
隨著社會主義市場經濟的不斷深入，人們的價值觀念發生了很大的變化，對自身保護意識、愿望越來越強烈。所以，單位要想在競爭中求得生存和發展，必須保證兩點：一是產品受市場歡迎;二是安全要有保障。為此，重點單位在消防管理工作中，應建立"三種機制"，實現"三個轉變"。
一是建立責任機制。單位應從實行消防安全責任人制度，劃分消防安全責任區，構造消防工作責任"鏈"等三方面入手，明確法定代表人為單位的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責，并根據單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責任區，并確定各階層、部門的負責人為該責任區的消防安全責任人。在日常消防管理工作中，應著力抓好各個環節的工作落實，形成一個封閉、循環的消防安全"責任鏈"，使消防安全責任得以在各個階層、部門以及各級責任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權利和義務，從根本上消除單位消防管理盲區和消防安全責任空白點。
二是建立教育預防機制。單位應根據消防安全涉及面廣、內容多、科技性強的特點，重點抓好消防安全教育培訓，以崗位操作規程及操作技巧為主要內容，把消防科普知識和消防安全技能有機地結合起來一起進行教育，使操作行為規范化。同時，要搞好適應性教育，視不同情況按需施教。對一些重點工程、重點崗位的人員必須實行持證上崗制度，由消防部門統一考核發證;對一些非重點崗位人員在就業前的上崗培訓中，必須把消防安全知識納入其中，努力提高員工的消防安全意識和自防自救能力。
三是建立管理保證機制。要認真貫徹落實消防安全責任制，層層簽訂安全生產責任狀，始終堅持"誰主管，誰負責;誰分管，誰負責;誰在崗，誰負責;誰出事，誰負責"的原則，加強消防安全管理，嚴格防火檢查、巡查和火災隱患的整改制度，做到單位機構不管怎樣設置，人員如何變動，但消防安全工作要始終保證有人決策、有人管理、有人落實，真正形成消防安全工作人人有責、人人負責的良好局面，保證消防安全工作落到實處。
通過"三種機制"的建立，單位在消防安全管理中首先要實現觀念的轉變，變以往消防安全工作“要我管”為“我要管”、“被動抓”為“主動抓”，真正把消防工作當作自己的事;其次要實現機制轉變，實行"管理自主、隱患自除、責任自負"的消防安全管理機制，著力營造有章可循、違章必糾的消防氛圍;最后要實現作風轉變，力戒形式主義，堅持“科學發展、以人為本”的原則，加強消防安全教育和管理，努力實現消防工作內容與形式的和諧統一，確保消防安全管理工作不留死角，努力提高安全重點單位自身預防和抗御火災的能力。今年內，100%的消防安全重點單位“四個能力”建設達標。100%的重點單位應用“戶籍化”管理系統，落實“消防安全管理人員備案、建筑消防設施維護保養、消防安全自我評估”三項備案申報制度，不斷提升各單位的消防安全自我管理能力。
同志們，消防工作無小事、事事關系民生大事。各單位要迅速行動起來、勇于擔當、狠抓落實，不斷加強和改進消防工作，以更加負責的精神、更加有力的措施，堅決預防和遏制大火災事故的發生，共同創造溫泉城區良好的消防安全環境，為推動城區經濟社會的又好又快發展做出新的更大貢獻!
謝謝大家!
消防支隊領導安全講話稿二：
大家上午好!首先非常感謝安義縣消防大隊對我們雄鷹鋁業消防安全工作給予了大力支持，同時由衷感謝安義縣消防大隊毛排長等首長親臨雄鷹鋁業消防安全知識培訓班授課。
自雄鷹鋁業組建以來，公司始終堅持把消防安全工作納入企業的日常管理，并列為企業的頭等大事來抓。
目前，我們公司已經建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同時，還組建了義務消防隊。我們通過采取“請進來”、“走出去”等多種形式的內部培訓，從而強化了員工隊伍的消防意識，提升了員工的消防業務水平，我們的員工隊伍在危機情況下能夠經受住考驗，并具備挺身而出的精神和勇氣。消防安全是關系到公司財產、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。我們每一位員工都應該做到能積極主動地學習消防安全知識，掌握基本的消防技能。我們要把學到的知識運用到實際的工作當中去，把消防安全工作落到實處，為我們企業的持續發展提供保障。
“隱患險于明火，防范勝于救災”。此次培訓對公司消防安全工作起到了科學的指導作用并將此次培訓內容傳授給全體員工，在企業內部進一步強化消防安全意識，加大日常檢查力度，杜絕火災隱患，確保企業安全生產。
謝謝大家!
消防支隊領導安全講話稿三：
同志們：
前幾天，我們對集團“十二五”規劃進行了第一次集體討論，初步提出了集團的“十二五”的戰略目標，即到“十二五”期末，集團銷售收入超100億元，稅利超10億元，擁有建筑、房產、工業、服務業四大板塊的大型綜合性民營企業。對于未來，我們信心百倍，完全有實力、有能力完成既定的戰略目標。 但是，這一切必須建立在安全生產的基礎之上!
如果不重視消防安全，一旦發生類似于上海“11〃15”特大火災事故，那么不要說企業發展，就連自己的家業和生命都守不住，一切都將成為空話。
因此，今天把集團及各公司主要負責人集中起來，召開集團消防安全工作會議，其主要任務是認真汲取上海“11〃15”火災教訓，深刻分析當前消防安全生產存在的問題，研究部署下一步的消防安全工作，嚴防消防事故發生，確保集團安全穩定生產的良好局面。下面，我講幾點意見。
一、思想上務必高度重視
我們都知道一句話，叫做“星星之火，可以燎原”。這句話被毛澤東用來說明共產黨的革命火種具有強大生命力，比喻十分恰當。但這句話的本意也說明，燎原大火往往由星星之火所引發。大多的重特大惡性火災事故也反復驗證，麻痹大意、放松警惕、細小的失誤，往往造成重大的生命和財產損失。像央視大樓火災、上海“11.15”火災事故，都帶給我們極其慘痛的教訓。一場大火，致使許多家庭在一夜之間家破人亡，多少年辛苦積累的財產在一夜之間化為灰燼，血淋淋啊!
方遠集團，作為一家集建筑、房產、工業、服務業為一體的大型企業，我們辛苦奮斗了30年，積聚了幾十億的財富，我們有龐大的員工隊伍，我們還有更加輝煌的美好明天，所有這一切，無不建立在企業安全運行的基礎之上。因此，我們的每個產業、每個單位、每位員工無不與消防緊密相連。盡管我們一直重視消防工作，近年來沒有發生大的消防事故，但這并不代表沒有隱患，特別是曾經發生過的三起典型的消防事故，更值得我們深刻反思。一起是多年前在建高椒江國土局大樓時，因為燒電焊不慎，電焊渣脫落到易燃物上，引發火災;一起是前不久發生在路橋項目工地的，一工人因在木工間吸煙，引發大火，還有一起是廚房人員未及時檢查煤氣管道，煤氣管道發生松動，引發的火災。所幸的是這三起火災現場都有人及時發現，及時撲救才避免了更大事故的發生。但這已經充分暴露出我們的消防安全工作存在不少漏洞和薄弱環節。主要表現為：有些單位和相關負責人思想認識不到位，認為只要抓好生產就萬事大吉;有些甚至錯誤地認為，我這么多年還不是這樣過來的，從來都發生過什么事故，心理上存在嚴重的僥幸心理。由于思想上對消防安全工作沒有引起足夠的重視，導致有的項目經理消防安全的責任意識不強、措施不到位，個別嚴重的甚至從項目施工至今連工地都沒去過一趟;還有的施工項目部片面追求經濟效益，舍不得在消防設施、安全設備和防護設施上多投入;還有一些單位安全責任制不健全、不落實，管理不嚴，部分消防員消防知識欠缺，對違章操作的情況既無知，又不制止。酒店和物業公司，雖說做到了定時定期有人檢查，但是仍有不少被遺漏的死角。
對于上述存在的問題，我們必須引起高度重視。思想是行動的先導。我們各級各單位的負責人必須充分認識到，“人命關天，命比天大”，消防安全無小事。只有保持清醒的頭腦，端正思想，深刻認識做好這項工作的極端重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程;才能真正做到下大決心，下大氣力，下苦功夫，進一步增強做好消防工作的責任心和緊迫感，切實將消防工作向深層次推進，從根本上消除隱患、遏制消防事故的發生。
二、措施上務必落實到位
消防安全工作涉及到我們企業的方方面面，貫穿于生產經營的每個環節，涉及面廣，工作量大，任務艱巨，極易疏漏。為此，我們要突出重點，統籌兼顧，狠抓落實。
(一)強化全員消防意識，筑牢安全意識防火墻。消防工作不能僅有幾個領導擔心，僅靠個別人走走過場。我們的住宅小區、建筑工地、企業車間、酒店都是人員密集區域，一旦發生火災，后果不堪設想。必須動員各單位的每一個員工，高度強化消防安全意識。俗話說：“火燒當日窮”。對于一個員工來說，因為一把小小的火，失去的可能是生命，更給親人帶來痛苦和災難;對于一家企業來說，如果發生重特大火災事故，不僅是企業幾十年經營毀于一旦，更會造成群死群傷，引發各種各樣的社會問題。作為企業單位的負責人、事故的責任人，是必須承擔法律責任的，是會判刑坐牢、傾家蕩產的，其后果十分嚴重。到那時，想后悔都來不及了。同時，我們的生產各個環節，只有靠廣大員工的同心協力才能完成，由于作業戰線很長、人員龐雜，管理工作量大面廣，勢必會留下隱患死角。這些隱患死角，往往會引發大問題。這正是特別令我擔憂的。而要克服這些隱患死角，必須動員全體員工都十分重視消防安全，學習消防安全知識，掌握相應的消防技能，把消防安全工作融入各自工作崗位的每一個環節。當然，各單位負責人是消防安全的第一責任人，“責任重于泰山”。各位負責人必須要牢固樹立消防法律意識、危機意識和責任意識，自覺克服僥幸心理和麻痹思想，時刻繃緊消防安全這根弦，以對員工生命和企業財產安全高度負責的態度，重視和抓好消防安全工作。
(二)深入開展專項排查，集中消除消防隱患。各單位要明確目標責任，制定專項排查方案，采取有力措施，深入開展消防安全排查活動，確保整治取得實效。要突出抓好幾個重點部位。一是抓好對建筑工地、施工現場、“三合一”場所、酒店、生產車間、地下室、停車庫、員工宿舍、會議室等公共場所的檢查。這些區域人員密集，易燃物品多，容易引發問題;二是加強對建筑工地的臨時木工間、油漆間、機具間等檢查，查看消防水管、消防栓箱等消防設施是否配臵齊全。上面講到的其中一起火災，就是因為木工在臨時木工間吸煙引起的。三是加強現場消防管理。隨著國家節能政策的實施，施工現場、生產車間等區域的保溫材料使用日益增多，現場火災隱患增大。必須加強現場消防管理，設臵必要的消防器材，架設消防專用管道，對于易燃易爆物品，要專庫存放。四是生產區域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙，凡需要使用電焊、氣割、動用明火的，必須有經相關部門批準的動火申請書，施工操作人員必須持有特種設備作業上崗證，并明確現場責任人，對于發現的問題應采取措施，督促整改。五是堅決制止在施工場地、生產車間、生活區等場所隨意安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關、在電源線路上亂加負載以及使用未經批準的各種電器設備的情形，一旦發現必須立即停業整改，直至安全合格。
(三)加強基層基礎工作，在源頭上控制消防事故的發生。搞好消防安全工作，關鍵在落實。落實的重點在一線，在各基層單位。一要建立規范有效的消防安全生產管理制度。各單位是消防工作的主體，建立健全安全生產管理機構，配足配全消防管理人員，嚴格落實消防安全各項措施，建立起嚴密、完整、有序的消防安全管理體系和各項規章制度，使消防安全工作日常化、規范化、標準化。要按照有關消防安全法律法規，依法建立健全安全生產責任制，制定企業內部安全生產的標準化規定，并層層落實到車間、班組、崗位和每位員工，使企業生產流程的每個環節和每個崗位都有章可循，逐步建立起自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。二要強化施工現場消防安全防護管理。在施工現場全面開展以臨時設施標準化、安全防護定型化、安全管理人性化、安全技術科學化為核心內容的現場安全管理工作和安全文明標準化考核認定工作，努力提高施工現場安全防護和文明施工水平。要進一步強化施工現場消防工作的組織和管理。上面提到的兩次施工火災事故，原因就是違章操作和現場管理不嚴，缺乏必要的防護設施，沒有有效的消防管理制度和措施造成的。我們的安全部必須根據現有制定的消防制度，及時指導現場的施工消防工作;與此同時，負責產品檢查的質檢人員要嚴格對進場保溫材料、易燃物等的檢測、檢查，達不到阻燃要求的材料不得進入施工現場。要不斷總結施工經驗，完善保溫施工工藝和安全操作規程，加強現場消防檢查，堅決杜絕施工消防事故的發生。
三、機制上務必健全高效
要健全完善宣傳教育、執行責任、監督管理、事故隱患四個體系，使消防安全工作走上制度化、規范化軌道，從源頭上、根本上解決消防安全問題。
(一)加強安全生產宣傳教育，健全完善安全生產宣教體系。加強對員工的安全教育，是防止安全事故的基礎性工作。要督促和加強安全生產宣傳教育工作，強化對企業負責人、安全管理人員和一線作業人員的安全培訓，尤其是要加強對新工人的三級安全教育和崗前教育及農民工的安全教育培訓，不斷提高企業的安全生產管理水平。要嚴格堅持先培訓、后上崗制度，凡進入施工工地的工人必須先接受安全培訓教育，一律持證上崗。要通過多種形式，深入宣傳安全生產的法律、法規和安全知識，充分利用現場及車間板報、宣傳櫥窗、安全標語等宣傳陣地，開展消防安全教育活動, 營造消防安全教育氛圍，讓防火意識真正深入人心。認真組織開展消防安全培訓和消防演練，使每位員工懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散，能做到撲救初起火災。切實提高員工的安全意識及自我保護、自我救護能力，杜絕消防事故的發生。
(二)全面落實消防安全責任制，建立健全消防安全執行責任體系。各單位要層層落實消防安全責任制，逐步在集團建立起主體清晰、責任明確，一級抓一級、層層抓落實的目標保證體系和執行責任體系。要實行企業負責人安全生產“一崗雙責”制，各單位“一把手”和企業法人代表是安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負總責;分管領導要按照“管生產必須管安全”的原則，對職責范圍內的消防安全生產工作依法實施監督管理。安全部要加大檢查督查力度，對各類在建項目、開發的小區、進行拉網排查，發現問題，立即要求整改，對于未整改，或整改不當的，要追蹤抓落實，并將情況記錄作為年末考核的重要依據，進行處罰。當然對于在消防安全上，出現的標兵、先進工作者，我們也一定予以獎勵，鼓勵大家重視消防工作。
(三)加大消防安全監管工作力度，健全完善消防安全生產監督管理體系。一要強化安全部門建設。消防安全生產必須以強有力的安全部門作保證，沒有足夠的監管人員和力量，搞好消防安全生產就無從談起。安全部門不健全、人員不足的單位，必須配足人員。建筑施工配足配齊安全專管人員，工地現場必須配備專職安全員，班組必須配備兼職安全員，并賦予安全員一定的處罰權。要針對當前消防安全生產基礎比較薄弱的單位，下決心加大安全投入，努力彌補安全欠帳，同時加快技術設備更新改造，依靠科技和裝備，努力提高安全保障水平。
此外，各施工項目經理、房產公司生產經理，必須要求各監理單位嚴格履行安全職責，督促施工項目部加大消防安全投入，落實安全技術措施和專項施工方案，發現不符合上崗要求的人員，要及時提出停工整改，并向集團報告。特別要督促他們對施工全過程進行嚴格監理，尤其是對隱蔽工程和晝夜施工的項目，必須堅持旁站監理，切實把好安全監理關。
同志們，安全工作，人命關天，消防安全責任重于泰山。抓好消防安全是各單位負責人的頭等大事之一。我們必須清醒認識，高度重視，加強監管，正確處理好行業發展、經濟效益與消防安全的關系，堅持“安全第一、預防為主”的方針，采取切實有效措施，確保集團健康、有序、平穩發展。