物業保安勞動合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的物業保安勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物業保安勞動合同（篇1）
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國勞動合同法》。《物業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成合同如下：
一、合同期限及崗位安排
合同期____年____月____日到____年____月____日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：00—22：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。
二、勞務費標準及支付方式
安保勞務費____________元/人/月（含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：
1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。
2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資。
3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。
三、甲方的權利和義務
1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。
2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。
3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。
4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品。（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）
四、乙方的權利和義務
1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。
2、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所需的制式服裝。
3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。
4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執勤。
五、乙方安保人員的職責
遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。
1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。
2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。
3、疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。
4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的'防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的安全。
5、協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。
6、上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。
六、合同的變更、解除、終止和續訂
1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。
2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。
七、違約責任
1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。
2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。
3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。
八、附則：
未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
物業保安勞動合同（篇2）
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上就乙方向甲方提供保安服務事宜簽訂如下協議，共同信守下列各條款。
第一條、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人員_______名，其中隊長____名，班長______名。
第二條、保安服務的內容、規程及標準
1、乙方同意向甲方提供巡邏服務、門衛服務及守護服務；
2、乙方向甲方提供的各項保安服務的內容、規程及標準以國家法律、法規的相關規定為準。
第三條、合同有效期限
本合同有效期限為；自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條、保安服務勞務費支付方式
1、甲方在合同付給乙方保安勞務費每人每月人民幣（大寫）：____________元整，（￥____________元）每月共計人民幣（大寫）____________元整，（￥____________元）
2、保安服務勞務費按月□季度□半年□年□結算，自合同簽訂后乙方派駐保安人員前結算第一筆保安服務勞務費用，以后應在每月□季度半年第一個月□年度第一個月□五日前結算下一筆保安服務勞務費。由甲方以轉賬□現金□方式支付。
第五條、甲方應履行的職責
1、根據實際需要為保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具、組織訓練學習的場所、住宿、工作餐、表薄等。
2、配備符合國家要求的消防安全設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制定并執行內部安全防范規章制度，教育本方員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。不得指使保安人員從事違法違紀犯罪活動。
3、根據國家法律的相關規定，保安員工作時間每周為40小時，雙休日、超時部分及法定節假日的加班費、補貼等由甲方按法律規定直接支付保安員。
4、甲方有權檢查、監督乙方保安人員的值勤情況，如發現有缺勤或脫崗者，甲方有權要求乙方撤換有關保安人員。
5、甲方有權審核乙方提交的執勤方案和工作細則，并有權要求乙方修改執勤方案和工作細則《值勤人員守則》
6、甲方應當按照本合同的約定時間和方式及時足額支付保安服務勞務費。
7、保安人員在執勤期間為維護甲方合法權益，不幸遭傷、亡的，除工傷理賠外，其余由甲乙雙方本著人道主義的精神共同配合處理。
第六條、乙方應履行的職責
1、甲方應指定專人同乙方保安人員取得聯系，協同雙方業務關系。
2、加強對保安員的在崗培訓和監督，嚴格隊伍管理，確保保安服務的優質高效；
3、保安員應嚴格履行雙方確認的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度；
4、發生在執勤區域的刑事案件、治安案件等，及時處理并報告甲方和當地公安機關，積極維護甲方合法權益，采取措施保護案發現場，協助甲方工作人員處理善后事宜，并配合公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的.其他突發事件；
5、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理；
6、選派保安員必須經過正規保安培訓，無違法犯罪前科。保安人員的違法犯罪問題，由乙方負責協助公安機關處理；
7、合同履行期間乙方所派出的保安員不稱職或有違法違紀失職行為的，甲方有權要求調換，乙方應根據實際情況在合理時間內予以調換。保安人員欲辭職或因其他事由執勤崗位持續一定時間空崗的，乙方應及時派員頂替；
8、為保安人員配備制服及基本保安裝備（包括四季服裝、武裝帶、橡膠棍、棉大衣、對講機）。甲方在法律允許的范圍內，根據需要配發其他器械或提供報警電話等通訊工具給乙方值勤保安人員使用，但其產權歸甲方所有；
第七條：雙方商定
1、甲方必須向保險公司投保財產險。
2、乙方保安人員在承擔甲方保安工作期間，因工作失誤造成甲方經濟損失，由乙方追究當職者責任。
3、在乙方保安范圍內，甲方未明確交待給乙方保安人員隱匿性的貴重物品、危險品、出現意外，由甲方承擔責任。
第八條、合同的變更及違約責任
1、在本合同有效期內，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同；
2、合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付一個月的保安服務勞務費作為違約金；
3、因一方過錯導致本合同無法履行的，違約方應賠償因此給守約方造成的損失。如雙方都有過錯，則根據雙方的過錯大小分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本合同無法履行的，視情況部分或全部免除合同當事人的責任；
4、甲方沒按約定支付保安服務勞務費的，每推遲一天按逾期保安服務費總額的_____%加收滯納金，超過三十天的乙方有權單方解除合同，除追究滯納金外，甲方還須支付一個月的保安服務勞務費用于乙方作為違約金；
5、甲方指派保安員從事本合同約定職責范圍外的工作，由此造成對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔；
6、合同期滿，甲、乙雙方應商議續簽合同事宜。如甲、乙雙方合同到期日前三十天內未對續簽及修改提出異議，即視為合同自動順延。
第九條、爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發生糾紛時，應當協商解決，協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟；
第十條、本合同自簽訂之日起經雙方簽名蓋章之后生效，如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決；
第十一條、合同期內經雙方協商變更本合同的，須簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。
第十二條、其他約定：____________________________________
第十二條、本合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
物業保安勞動合同（篇3）
甲方：_____________
乙方：_____________
經甲乙雙方協商，乙方選派甲方所需的崗位的保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛工作。雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。
一、甲方的職責及應盡的義務
1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。
2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。
3、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員，甲方應予以表揚或獎勵。
4、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝防盜報警裝置。
5、甲乙雙方應對保安人員的'工作做定期考核，按月填寫保安人員信息反饋表。
6、保安人員應服從雙方的領導和管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作，多次違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換。乙方依據《保安手冊》處理，觸犯法律的，由司法機關追究當事人刑事責任。
二、乙方人員的職責及保安范圍：
1、乙方人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同，在公安機關指導下，協助甲方搞好治安保衛工作。
2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間不做與工作無關的事。
3、保安人員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛目標的安全。如發生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并向甲乙雙方領導和有關部門匯報。
4、治安防范區域：_______________________________________。
三、甲乙雙方的管理與違約責任：
1、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同，如一方私自終止合同，屬于違約，違約者將按全年保安費總額的_____%做為違約賠償。
2、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天，乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金，乙方有權終止合同，并追究違約責任。
3、保安人員在執勤期間，確因工作失職，造成治安防范區域被盜，經公安機關現場勘察，查清事實后，立案三個月未經破案的，甲方必須提供合法相關的證明材料，由雙方認定后，由乙方負責部分損失，最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的_____%，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區域內，甲方門窗完好，無被盜痕跡，室內丟失物品及外圍攀爬發生盜竊事故，乙方不承擔責任。現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發生丟失不負責賠償。
4、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時采取措施，由此造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。
5、由于國家政策調整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任，所造成的損失乙方不承擔責任。
6、由于自然災害發生的不可抗力的事故，乙方不承擔任何責任。
7、乙方在執行合同期間，應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現象，如有此現象發生經調查核實情況屬實的，則扣除當月所缺天數的保安費。
四、保安費結算：
甲方應在合同簽字后______日內即向乙方支付保安費，每崗每月____________元，合計____________元（大寫__________________元整）。
五、保安人員的工作時間及休息休假：
1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規定嚴格執行，即工作時間每周不得超過40個小時。
2、甲方因工作生產經營需要，延長保安人員的工作時間，須與乙方協商后，甲方應另支付給保安員相應的加班費，不得增加與保安業務無關的工作。
六、保安員在執勤過程中
因保護甲方財產及員工人身安全，導致保安員傷、殘、亡等，甲方應給予一定的經濟補償，具體補償由甲乙雙方商定。
七、附則：
1、本協議在執行期間，如遇國家及上級主管部門對保安費進行調整時，保安費也要相應增加。
2、本協議自款增設，須經雙方協商解決。
3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效，雙方共同監督執行。
4、本協議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。
八、補充說明：
甲方：_____________
乙方：_____________
日期：_____________
物業保安勞動合同（篇4）
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方一致認可并同意以下約定：
1.本合同中甲方與乙方的關系是公司與公司之間的服務外包關系。不是勞務派遣關系。甲方將保安工作外包給乙方，乙方作為一個整體對甲方提供服務，乙方員工代表乙方進行服務。
2.甲方不因這些員工在甲方場所工作而與其產生任何勞動關系。
3.如果乙方的員工與乙方因任何員工發生勞資糾紛，與甲方無關，由乙方自行處理。
4.乙方應當在有甲方工作人員在場的情況下，將其與甲方的服務合同關系告知乙方派遣的員工，并使這些員工知曉：自己只與乙方存在勞動關系而與甲方不存在任何勞動關系，甲方沒有法律義務與他們簽訂勞動合同。
5.乙方應當在本合同簽訂后一周內將其派遣員工的勞動合同送至甲方通訊地址。
保安服務具體約定：
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條保安服務內容
1.對雙方確認的.目標、區域實施安全保衛，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產安全的行為發生。
2.乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內協商確定。
第二條甲方責任
1.為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具、組織訓練學習和住宿做飯的場所等。
2.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
第三條乙方責任
1.乙方指派______名保安員負責甲方的安全護衛工作，被派遣人員應當事先經甲方面試同意后，方可正式辦理派遣手續。選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
2.保安員應嚴格履行甲方規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3.乙方應和保安員簽訂《綜合工時制勞動合同》，并不得拖欠工資，在請求甲方支付保安服務費用時，應向甲方提供按時足額發放工資的證據材料。
4.乙方負責保證經營活動的合法性，保證提供的保安服務符合有關法律法規的規定，并保證符合在特許經營范圍之內的規定。
5.乙方不得擅自調動派駐到甲方工作的保安員，如須調動，應提前征得甲方同意后方可進行。乙方滿足甲方對保安員的質量要求，對甲方提出的不合格者及時補充和調換。
第四條保安服務費及支付方式
1.甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務費，該服務費包括保安員的工資總額、社保經費、個人所得稅、伙食費等全部勞動報酬。乙方應按時足額發放全部保安員的工資，代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。
2.保安服務費按照月度支付，甲方每月15日前支付上月度保安服務費元，由乙方提供有效發票領取。
3.乙方每年負責保安員人身意外傷害保險，并向保險公司投保。
第五條合同期限
本合同自____年____月____日起生效，有效期限自____年____月____日止。
第六條合同的變更及違約責任
1.在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。
2.在合同有效期內，甲方有權單方終止合同，但應提前一個月通知對方。
3.由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
第七條爭議的解決方式
甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成，雙方均可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方：________________
乙方：________________
日期：____年____月____日
物業保安勞動合同（篇5）
甲方：__
乙方：__身份證號：__
甲方因車站安置房物業管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協商一致，簽定此協議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自20 __年__月__日起至20年__月__日止。此協議時間到期，可協商續簽。
二、工作任務與要求
1、乙方根據甲方要求，從事安置房的門衛管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。
三、工作時間
甲方要求，安置房門衛安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協商安排工作時間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發春夏冬季保安服。
五、報酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70％。同時甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經甲乙雙方協商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的`，可以終止勞動合同：
乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規章制度，影響正常工作和甲方企業形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經濟損失的；乙方連續病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環境，導致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協商解決。
甲方蓋章：
乙方簽名：
__年__月__日
__年__月__日
物業保安勞動合同（篇6）
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
一、合同期限
第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自__年x月x日起至__年x月x日止，試用期一個月。
第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第十三條：乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客戶單位的商業秘密。
第十四條：乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分，予以辭退。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條：本合同所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。
第十六：甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反工作紀律或有關規章制度，應予以辭退的;
3、不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的`。
第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事保安工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的。
4、甲方生產經營狀況發生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條：乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，并按規定交回標志、裝備，做好交接工作。
第二十條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內的;甲方不按照本合同規定支付勞動報酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益;
第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續訂合同，應在合同期滿后十日內向對方提出，經雙方協商一致可以續訂。
第二十二條：合同期滿后，乙方不再續訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規定處理。
七、違約責任
第二十三條：本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金__元(大寫：人民幣__元)，任何一方違反本合同規定，應承擔違約、賠償責任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
物業保安勞動合同（篇7）
甲方：___________
乙方：___________
甲方為穩定本單位內部秩序，創造良好的工作、生活和學習環境，特聘請乙方保安員，在不違犯《湖南省保安服務管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務，經雙方協商后達成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協議。）
一、甲方對乙方保安服務要求
1、乙方根據甲方面要求按時提供2名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。
定崗執勤的具體任務要求：___________
責任段執勤具體任務要求：___________
流動巡邏執勤的任務要求：___________
2、做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的`刑事、治安案件現場。
3、把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。
二、乙方對甲方要求
1、保安員進駐后，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。
2、乙方為甲方提供保安服務后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。
3、乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲（致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定），其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。
4、乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領導并經常保持聯系，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實后由乙方處理，保安員因事請假，應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。
5、為有利于保安隊伍整體素質提高，乙方可適當調整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。
6、保安公司向甲方提供保安服務，保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產理賠。
7、禁止安排保安人員為個人人身保安服務，禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。
8、保安人員在執勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。
9、甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。
三、共同協商事項
1、保安服務時間：從____年__月__日至____年__月__日共__月。
2、費用：保安服務費每人每月人民幣__仟__佰__拾__元（￥________元）全月__人，服務費合計________元。
3、住宿：由乙方解決。
4、加班費：按勞動法規定，保安員每天工作8小時，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按《勞動法》第四十四條中規定的辦理，即由甲方支付。
周一至五延長工作時間的，支付每小時工資150％，每天工作時間不得超12小時；
休息日（即周六、日）加班又不能安排補休的，支付每天工資200％的工資報酬；
法定休假日（如元旦、五一等）加班，支付每天工資300％工資報酬。
5、付款時間及方式：付款時間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個月__名保安服務費________元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個月付款一次并在付款當月五日前一次付清__名保安費用，付款方式：①支票。②現金。③匯款。
開戶銀行：________
賬號：________
四、違約責任
1、本合同在執行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時，甲乙雙方3天內協商，協商后所立條文與本合同具有同等效力。
2、某一方執行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方3天內協商，未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理，由違約方支付3個月的保安總費用給對方作違約金。
五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執行過程中有爭議，雙方可以通過友好協商解決，協商無法解決時，可以向區人民法院提出訴訟。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方須在本合同期滿前一個月知照乙方是否續約。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
物業保安勞動合同（篇8）
聘請單位：_________
服務單位：_________
根據《民法典》及其他有關法律，法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供保安服務工作有關事宜達成以下協議：
一、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的具體指導下，并在甲、乙方指定的范圍內為甲方提供安全服務，完成本合同所約定的相關工作。
二、聘用保安人員數量，服務期限和服務地點
1.甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經乙方確認。
2.服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3.乙方保安人員服務地點位于：_________。
4.在事先告知乙方并經乙方同意的情況下，甲方可根據工作需要適當調整保安的分工。
三、保安服務費用及付款方式保安服務計費為人民幣_________元/人/月，共計_________元。
該費用為乙方向本合同所指保安人員應支付的各項費用，包括但不限于：保安員的工資、個人保險、生活補貼、勞保用品費用、著裝費用等。
甲方無需向保安個人支付任何費用。
保安服務費付款方式：在本合同簽訂之日起_________日內，甲方應以轉帳支票形式一次性支付上述保安服務費。
額外保安服務費標準：視情況不同，凡超出本合同第一條工作要求的服務，均視為額外保安服務，甲方應按第三條第1款保安費用的20%—25%的比例支付額外保安服務費。
額外保安服務費付款方式：待事態消除或緩解，基本處于正常狀況_________日內，向乙方支付相應費用。
四、權利和義務
甲方
1.甲方為保安人員提供必要的工作，生活條件，且包括食宿。
2.甲方有權對保安人員的各項工作進行監督，檢查和具體指導。
3.甲方有權對乙方派往甲方的保安人員進行審核確認，有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員。
4.甲方應提前至少兩小時提出額外的保安服務的要求，并以本合同第三條第1款保安費用的20%—25%的比例支付額外保安服務費。
5.凡因甲方本身原因，致使乙方保安人員在履行職責過程中發生的.任何事故，均由甲方承擔相應責任。
6.甲方必須保證乙方保安人員合理的休息，休假時間。
如出現甲方與乙方保安人員因工作發生的各種爭執，甲方應與乙方直接協商解決，否則，乙方不承擔其項下的任何責任。
7.甲方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策及行業準則的規定，凡屬甲方違反上述規定造成的過錯，應由甲方自行承擔損失，并實際賠償因該過錯對乙方及其保安人員造成的損失。
乙方
1.乙方的保安人員有權對甲方指定區域的人員及其財物等提供安全服務。
2.乙方應當保證其對甲方提供的服務質量，并應努力保證安排同一保安到甲方工作的連續性。
3.乙方負責辦理保安人員的相關社會保險。
4.乙方負責保安人員的培訓教育和業務素質的提高，以達到乙方的要求，相關崗位應持證上崗;
并且合理安排保安人員的再培訓。
5.乙方的保安人員應嚴格執行甲方的有關規定，但有權對甲方的不安全隱患提出改進意見和措施，甲方應認真研究改進。
6.甲方指定區域的人員受到威脅時，如遭受人身傷害等，應積極協助甲方人員脫離危險，及時采取解救措施，使損失或傷害減至最低限度;
并根據具體情況及時報警。
7.乙方保安人員在執勤期間，應當著裝整齊、精力充沛、處理問題應當果斷、迅捷、并有一種專業、謙恭、及時的態度。
禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
8.乙方應當對甲方進行定期回訪，認真聽取甲方對保安工作的意見并采取措施進行整改，將整改的結果在限定的期限內進行反饋。
定期回訪應為每一季度進行一次，特殊情況下應根據甲方的要求及時進行。
9.在甲方認為某個保安沒有適當履行職責時，甲方將通知乙方，乙方應在_________日內選派一名更有經驗和培訓經歷的人來替換保安，但不得向甲方提出費用要求。
10.乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務的保安人員，如確有特殊原因需要更換，必須提前三十天通知甲方，經甲方確認后方可更換。
五、保密條款乙方應嚴格履行保密義務。
對于所有與甲方有關的資料和信息，乙方均應作為秘密信息對待。
除非經甲方事先書面許可，或因政府部門及法律法令的強制性要求而披露，乙方應當保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關的人員。
六、合同的變更、終止、解除和續簽
1.在不違背法律法規及國家政策的情況下，甲乙雙方經協商可就合同相關部分進行變更。
2.乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權隨時解除合同。
3.因不可抗力或其他客觀事由導致合同不能繼續履行的，雙方可協商解除合同。
4.一方續訂或終止合同，該方應于本合同期屆滿前三十天之內向對方提出。
七、違約責任除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應承擔違約責任，違約金額不超過一年保安服務費的10%，并視情節，承擔其他責任。
八、爭議的解決本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發生爭議，應當協商解決，協商不成可向________人民法院起訴。
九、其他
1.合同未盡事宜，雙方可協商做出補充協議。
2.本協議經雙方蓋章簽字后生效，有效期限為至_________年_________月_________日;
如甲方另行擬訂相關工作細則，須通知乙方并經乙方確認。
3.本合同一式貳份，法律效力等同，甲乙雙方各持壹份。
甲方：_______________
法定代表人：_________
_________年________月______日
乙方：_______________
法定代表人：_________
_________年________月______日
物業保安勞動合同（篇9）
甲方：_____________________________
法定代表人：_____________________________
住所：_____________________________
聯系電話：_____________________________
乙方：_____________________________
居民身份證號碼：_____________________________
住所：_____________________________
聯系方式：_____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
1、本勞動合同為固定期限，自__年x月x日起至__年x月x日止；
2、其中試用期自__年x月x日起至__年x月x日止。
二、工作內容和地點
1、乙方根據甲方要求擔任保安崗位，從事保衛工作，乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。
2、乙方的工作地點為，甲方亦可根據工作需要調整乙方的工作地點，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。
三、工作時間和休息休假
1、乙方同意適用標準工時制工作時間制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時（不含午休時間），平均每周不超過四十小時。
甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定乙方實行輪流運轉工作制。排班安排如下：
上午班：時分至時分；
下午班：時分至時分；
晚班：時分至時分。
2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
3、甲方依法保證乙方的休息權利，乙方根據國家法律法規和甲方的休假制度享受各項法定休假權利。
四、勞動報酬
1、甲方承諾每月__日為發薪日（遇休息日或法定節假日提前）。
2、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月__元（含個人上繳的社會保險），不得低于當地最低工資標準；績效工資根據乙方的.工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同；
2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利；
3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務；
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將有業務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式；
5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
六、工作通知
甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期；以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：
乙方通訊地址：_____________________________
電子郵箱：_____________________________
電話：_____________________________
若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
六、其他
1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
2、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
5、本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_____________________________
乙方（簽字或蓋章）：_____________________________
法定代表人或授權代表人：_____________________________（簽字或蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
物業保安勞動合同（篇10）
合同編號：__________
勞動合同
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼： __________
第三方：__________
身份證號碼：__________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人自愿加入________空港國際中心項目部，并同意服從、遵守項目部各項管理規定。
一、合同期限
從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在__ ____ 從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作時間
采用不定時工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。
四、勞動報酬
每月工資報酬總額按考勤統計以工日形式計算，每工單價： __元/工日，具體以工資單結算為準。
五、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全及項目各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
六、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金800元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
七、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解。 若雙方不能協商解決的，當事人應向_當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向工程所在地人民法院提起訴訟。
八、其它約定
乙方加入項目期間所發生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關的處罰和所承擔的`法律責任均由當事人自行承擔，甲方不負任何責任。
為乙方介紹進入甲方的第三方要為甲方承擔擔保責任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務。 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：__________
_________年____月____日 _________年____月____日
第三方（簽字）：_________ _________年____月____日
物業保安勞動合同（篇11）
甲方:
乙方: 身份證號碼:
基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 工作內容
一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方但當的工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的.勞動紀律規章制度和下列各項規定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務與職責如下:
1、執行門衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。
2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。
3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時報告客戶單位和當地公安機關，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。
4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發現執勤區域內的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。
7、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。
9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
10、不得為了私人的利益，向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發生金錢接待關系。
11、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。
12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。
13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司
16、無正當理由不得無故缺勤遲到早退。
17、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。
18、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質。
19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
20、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。
21、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。
22、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。
五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。
第二章 勞動報酬
六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月并提供中午工作餐。
七、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
八、工資按月發放給工人正，正常工作時間為8小時。
九、工作過程中如有安全問題有甲方負責。
第三章 合同期限
十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
物業保安勞動合同（篇12）
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止；
其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內容及要求
（一）乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。
（二）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月底為發薪日。
（二）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的'基本工資確定為每月____元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點的工資，按______元/天，______元/夜的標準發放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險（企業職工養老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。
（二）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；
3、連續病假、事假45天的。
九、違反勞動合同的責任
（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
甲方蓋章：
日期：
乙方簽名：
日期：