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一說到金融你是不是就很頭痛呢?金融關乎金錢，是一定要謹慎訂立合同的。下面是小編為你整理的金融合同，歡迎閱讀。
金融合同范本1
甲方：000000銀行
乙方：000000有限公司
甲乙雙方為建立良好的合作關系，本著平等互利、誠實守信、促進發展、實現雙贏的原則，就銀企雙方金融業務的合作進行了廣泛協商，同意并達成本協議。
第一條 合作原則
甲乙雙方承諾在合法合規經營的前提下，為維護雙方的共同利益和促進雙方的共同發展，建立綜合金融業務合作關系。甲方將乙方列為重點服務的優質客戶，并在公司金融業務及個人金融業務方面提供綜合服務;乙方將甲方作為公司金融和個人金融業務的主辦銀行。
第二條 甲方的權利和義務
(一)甲方應向乙方宣傳、介紹各項金融產品的功能和使用方法，使乙方在熟悉、了解的基礎上自主運用甲方提供的各類金融產品。
(二)甲方為乙方量身訂作建筑業項目經理個人貸款品種，可以給乙方項目經理個人不高于項目總額0%及乙方在甲方年日均存款0倍0的貸款授信總額0，但必須在符合甲方有關信貸管理制度，貸款手續合法、合規、還款來源充足可靠的前提下，方可給予辦理貸款，貸款資金必須按合同約定用途使用，涉及保證貸款的，必須按規定由保證方交足保證金后，方可辦理貸款。貸款應符合監管部門關于單戶貸款比例及集團客戶貸款比例規定。因受國家宏觀調控政策對建筑、房地產開發行業及貸款規模限制，甲方可隨時終止對乙方的授信業務。。
(三)甲方承諾在乙方符合條件的情況下，優先辦理信貸業務，并提供現金管理、票據貼現、資金結算等綜合的公司金融業務。
(四)甲方將乙方的股東、高管、員工及其配偶子女等關聯方作為優質個人客戶，配備專職的客戶經理，提供賬戶管理、銀行卡、電子銀行、個人貸款及個人理財建議等個人金融服務，并有效落實優惠、優先、優質的“三優”服務。
(五)甲方綜合考慮乙方公司及個人金融業務產生的綜合貢獻度大
小并根據甲方有關業務辦法規定來確定乙方貸款利率或相關業務的手續費率。對于辦理甲方代理的借款人意外傷害保險或建工險后，貸款按照基準利率上浮不低于0%執行，否則，按照基準利率上浮不低于0%執行。乙方要求的該公司股東高管人員辦理貸款時，利率可按照上述相應標準少上浮0%執行。
(六)乙方出資成立的擔保公司，即000有限公司與甲方合作(但要符合甲方規定的準入條件)，專門為乙方的項目經理個人辦理貸款作擔保，但經甲方同意的情況下或經甲方推薦的其他企業或個人貸款擔保除外。如甲乙雙方簽訂擔保業務合作協議，乙方須將擔保公司注冊資本金全額先存入在甲方開設的存款賬戶，并作為監管賬戶，簽訂三方監管協議。
(七)甲方有權根據業務需要對乙方生產經營和貸款使用情況進行調查，有權收集甲方的股東、高管、員工及其配偶子女等關聯方的個人金融產品使用信息;有權根據甲乙雙方合作深度和效果，來決定對甲方的信貸政策。
第三條 乙方的權利和義務
(一)根據辦理金融業務的綜合貢獻度，享受甲方給予的優惠貸款利率或相關業務的手續費率。
(二)乙方獲得貸款后，應優先通過在甲方的賬戶回籠資金，且通過甲方回籠的銷售貨款的占比應不低于在乙方的融資比例。
(三)乙方在協議簽訂之日起0個月之內，將基本賬戶轉入甲方，保證其經營收入全部轉入該賬戶，保持年資金流量不低于0億元，并不低于全部回籠款0%，賬戶年月均存款余額不低于0萬元，年日均存款不低于0萬元。
(四)受甲方貸款支持的建設項目所涉及到的建筑工程團體人身意外保險全部由甲方代理。
(五)積極配合甲方在多個業務領域深化銀企合作，在取得甲方貸款后1個月之內，委托甲方辦理代發工資業務(含年終獎金、分紅款代發業務)、企業網上銀行業務、財務轉賬POS等集團金融業務。乙方要積極鼓勵和協助股東、高管、員工及其配偶子女等關聯方在甲方及其分支機構辦理金農卡、儲蓄等個人金融業務。
(六)乙方應動員上下游客戶通過甲方進行資金結算，并爭取賬戶多留資金。乙方向上下游客戶開出的銀行承兌匯票在甲方直接辦理的貼現額應不低于其上下游客戶開出的銀行承兌匯票票面金額總和的50%。
(七)乙方向甲方提供合法真實的財務數據，并積極協助甲方開展信貸調查和金融產品使用信息收集等工作，主動與甲方溝通信息，及時通報企業生產經營的重大調整計劃。
第四條 其他事項
(一)本協議作為指導雙方合作的框架性文件，在每一項具體業務合作過程中，需簽署具體合作協議的，雙方權利義務以具體協議的約定為準，但其內容應與本協議規定的精神一致，并具有同等效力。
(二)本協議作為甲方簽批乙方申請授信時必須的附件材料。
(三)本協議在執行過程中若發生爭議，雙方應本著平等互利、友好協商的原則解決，并進一步修正和完善。
(四)如乙方未能履行本協議相關義務，或遇甲方上級政策調整，不能兌現部分優惠承諾時，甲乙雙方均有權解除本協議，但應提前通知對方。
(五)如果乙方在本協議簽訂之日起6個月之內，未將其基本賬戶轉入甲方，乙方必須向甲方支付違約金0萬元。
(六)甲方可以在本協議生效后，與0000有限公司簽訂合作協議，但必須在乙方將基本賬戶轉入甲方之日起，方可辦理合作業務。
0000000000有限公司(蓋章): 法定代表人(簽字)：
第五條 附則
(一)本協議經雙方法定代表人或授權代表簽章后生效，有效期一年。但在未續簽新協議之前仍按本協議執行。
(二)本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
(或授權代表人) (或授權代表人)
年 月 日 年 月 日
金融合同范本2
甲方：
乙方：
為了更好地為中小企業資本運作發揮各自的優勢，有效緩解中小企業融資困難，支持和促進中小企業發展，甲、乙雙方本著公平、公正、公開、優勢互補、立求雙贏的原則，為保護雙方各自的利益、維護雙方信譽、明確各自履行的責任，經友好協商，就結成長期共同發展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽定本協議，由雙方共同遵守。
第一條 合作原則
甲、乙雙方承諾在合法合規經營的前提下，為維護雙方的共同利益和促進雙方的共同發展，建立綜合金融業務合作關系。甲方將乙方會員列為重點服務的優質客戶，并在公司金融業務及個人金融業務方面提供綜合服務。甲、乙雙方應充分利用雙方所搭建的平臺，發揮自身優勢，積極探索多種形式的合作。
1、乙方將甲方作為公司金融和個人金融業務的唯一主辦單位;
2、甲、乙雙方平等合作，在合作過程中，維護對方的名譽及權利;
3、甲、乙雙方嚴格保守雙方的知識產權和商業秘密;
第二條 權利和義務
(一)甲方權利和義務：
1、甲方利用其專業免費為乙方會員提供貸款業務咨詢及量身訂做各種貸款方案，甲方在有關信貸管理制度、貸款手續合法、合規、還款來源充足可靠的前提下，為乙方會員辦理貸款業務;
2、甲方綜合考慮乙方提供的會員公司及個人具體情況，并根據甲方有關業務辦 法規定來確定乙方會員貸款利率及相關業務的手續費率;
3、甲方為乙方會員提供相應貸款業務的同時，協助乙方做好乙方會員維護服務工作，乙方予以相應成本補助，具體以附件為準;
(二)乙方權利和義務：
1、乙方提供乙方會員的基本信息，并保證會員來源的合法、合規;
2、乙方組織宣傳與甲方單位合作的唯一性、合法性及合作的具體事項，并提供相應的便利條件，如工作證、名片、介紹信等;
第三條 其他
1、甲、乙雙方中任何一方欲變更、解除本協議，必須采取書面形式，口頭無效， 解除協議需提前一個月向對方提出;
2、甲、乙雙方中任何一方未履行本協議條款，導致協議不能履行或不能完全履 行，對方有權變更、解除協議，違約方要承擔違約責任。
3、本合同未盡事宜，雙方應本著相互信任、長期合作的原則另行約定，并以備 忘錄或附件的形式體現;本協議的備忘錄或者附件與本協議擁有同等的法律 效力。
4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
5、本協議自雙方代表人簽字認可之時起生效，有效期壹年。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
金融合同范本3
甲方地址：____________________________________
法定代表人(或委托代理人)
姓名：________________________________________
性別：________________________________________
行政職務：____________________________________
乙方姓名：____________________________________
性別：________________________________________
文化程度：____________________________________
出生時間：______________年_________月_______日
參加工作時間：__________年_________月_______日
入行時間：____________年________月__________日
身份證號碼：__________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及《中國農業銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限
甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動合同期限為______年。
本合同生效日期為______年______月______日。
本合同______年______月______日終止。
第二條 工作內容
一、乙方同意甲方根據工作需要聘用乙方在_____________________(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據工作需要對其工作進行相應調整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息、休假
一、甲方執行國家規定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執行_____________________工作制。
二、乙方在合同期內享受國家法定節假日及婚喪等假期待遇。
第四條 勞動條件和勞動保護
甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，并負責對乙方進行有關培訓。
第五條 勞動報酬
一、甲方根據乙方完成工作任務的數量和質量確定勞動報酬。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規定工作任務的情況下，甲方保證支付數額不低于當地政府規定的最低工資標準。
第六條 保險福利待遇
一、甲乙雙方應按國家和地方政府規定參加社會保險，并及時足額繳納保險費。
二、乙方享受國家法定的節、假日及婚喪假。
三、乙方因工負傷、死亡，其有關待遇按國家規定執行。
四、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規定執行。
第七條 勞動紀律
乙方應在合同期內遵守以下紀律：
一、主動學習并嚴格遵守國家的法律法規及甲方的規章制度;遵守勞動安全、衛生操作規程和工作規范。
二、遵守職業道德，愛護甲方財產。
三、按時上下班，不得遲到早退。
四、服從甲方的領導和管理，積極完成規定的工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調整。
五、保守甲方的秘密。
六、乙方如有違紀、違章行為，甲方有權根據本單位規定，給予處分、處罰，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、續訂、終止、解除
一、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容：
(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)乙方參加甲方出資的學習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的;
(四)經甲乙雙方協商同意變更的其他情況。
二、甲乙雙方經協商同意可以續訂勞動合同，但雙方當事人應在本合同期滿前30日內向對方表示續訂意向。
三、有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
(一)勞動合同期限屆滿的;
(二)乙方達到法定退休、退職條件的;
(三)勞動合同當事人一方主體資格消失的;
(四)勞動合同中另有約定的終止條件出現的。
四、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結束：
(一)女儲蓄合同工在國家規定的孕期、產期、哺乳期間的;
(二)停工醫療期間醫療期未滿的。
五、經勞動合同當事人雙方協商一致，可以解除勞動合同。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務的;
(四)違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的;
(五)有貪污，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，嫖娼等違法行為的;
(六)被開除、除名、勞動教養或者被依法追究刑事責任的;
(七)法律、法規規定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方。
(一)優化勞動組合未上崗的;
(二)持證上崗考試、綜合考試不合格，經補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的;
(三)患病或非因工負傷，醫療期滿或醫療終結，不能從事儲蓄工作的;
(四)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。
八、經營狀況發生嚴重困難或依法撤并機構，確需裁減人員的，甲方可依照法律程序裁員。
九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第八條7、8款規定解除勞動合同：
(一)因工負傷并經當地勞動鑒定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(三)女儲蓄合同工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)法律、法規規定的其他情形。
十、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(三)法律、法規規定的其他情形。
十二、有下列情形之一的，乙方在該情形結束之后，方可解除勞動合同：
(一)給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢的;
(二)經司法、行政機關決定和批準正在接受審查或為尚未結案的案件當事人的。
第九條 違約責任和違約賠償
一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，并支付違約金__________元;由此給對方造成經濟損失的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》進行賠償。
甲乙雙方對賠償另有約定的，按約定執行。
二、有下列情形之一的，乙方應承擔違約責任：
(一)乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的;
(二)乙方違反勞動合同規定的保密事項的;
(三)未與甲方解除勞動合同前，到新的用人單位工作或為其他用人單位服務的;
(四)法律、法規及勞動合同約定的其他情形。
三、乙方違反規定和勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應賠償甲方下列損失：
(一)甲方為其支付的學習、培訓費用;
(二)對經營和工作造成的直接經濟損失。
第十條 經濟補償
一、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金，最多不超過12個月，由甲方一次性發給：
(一)經甲乙雙方協商一致，由甲方解除勞動合同的;
(二)乙方不能勝任儲蓄工作，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動合同的。
二、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金，由甲方一次性發給：
(一)勞動合同訂立時所依據的工作條件等客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，由甲方解除合同的;
(二)甲方依法進行經濟性裁員的。
三、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿1年發給相當于1個月收入的經濟補償金，同時還應當發給不低于6個月收入的醫療補助費。對患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的 50%，患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的100%。
四、乙方月收入包括________________________(項目)。
第十一條 勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，自發生爭議之日起30日內，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會(小組)申請調解，調解不成，一方要求仲裁的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可自發生爭議之日起60日內，直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
一、雙方約定的其他事項：________________________
二、本合同生效前后，甲方依法制訂并執行的各項規章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應遵照執行。
三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協商。若本合同與今后國家及總行有關規定相悖的，按有關規定執行。
四、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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