優秀單位經驗材料范文

優秀單位經驗材料范文5篇

讓我們強化學生的整體意識、目標意識、競爭意識和創新意識，使學生在良好的文化氛圍中得到感化，下面是小編為大家整理的優秀單位經驗材料范文，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

優秀單位經驗材料范文【篇1】

一、加強校園文化建設，優化育人環境

在投入巨資搞好校園綠化美化工程，創建成為無錫市園林式單位的基礎上，我們進一步加強校園文化建設，優化育人環境。

.發揮校園觀念文化的導向下功能

觀念文化是校園文化建設的核心，我們三年來在校園各個方位，逐步布置校訓、三風、名人名言、優秀畢業生人生格言的宣傳牌及行為規范警示牌，運用積極的輿論導向，形成良好的學風和文明習慣。

.發揮校園組織文化的教育功能

三年來，我們一直重視學生社團活動的正常開展，文學社、校記者團、廣播站、電視臺、舞蹈隊、合唱隊以及籃球、排球、足球、田徑、健美操俱樂部等社團組織有十余個，學生參與率達左右，每年舉辦兩次藝術節活動，大大促進了學生身心和特長的發展。我校參加全市重點高中辯論賽勇奪第三名，校舞蹈隊參加市文藝匯演獲二等獎，并多次代表鎮參加市文明廣場的演出，在省重點高中驗收中我校的文藝匯報演出獲驗收組專家好評，在全省、全市的多次征文活動中都有多名學生獲獎。

二、建設好兩支隊伍，夯實育人基礎

近年來，我校事業一路高歌猛進，靠的是充滿活力的高素質的教師群體，靠的就是充滿朝氣的高素質的學生干部隊伍。

著力造就育人隊伍

⑴強化師德教育，是我校育人隊伍建設的關鍵舉措

師德素養是教師隊伍建設的重中之重，我校近三年來開展了以“鑄師魂、展師風、重師能、樹形象”為主線，以發揚“敬業奉獻、勤業愛崗、樂業愛生、精業鉆研、創業開拓”五種精神為主要內容的重塑人類靈魂工程師良好形象的“塑形工程”系列活動。通過對照先進典型找差距，使廣大教師找出自己的不足，獲得進取的力量。組織教師收集和學習古今中外弘揚高尚師德的名言、警句，使廣大教師從中領悟到經師易得、人師難求的道理。組織教師從自己實際和學生需要出發，自編鑄造師魂、弘揚師德的格言，使教師師德素養有了新的提高。

⑵為教師鋪展成功道路，是我校育人隊伍建設的著力追求

近年來，針對學校由于規模不斷擴大而帶來的新教師猛增的實際，我校制定了青年教師成才規劃，堅持不懈地抓好新老教師的結合的“青藍工程”和德崗教師制度，抓好青年教師崗位培訓與崗位自學的結合，抓好請進來與走出去的結合，抓好崗位鍛煉與總結提高的結合，建立了崗位鍛煉的成才機制。

.著力培養學生干部隊伍

在我校的學生自我管理中，學生干部是一支重要的隊伍，他們功不可沒。這些都得益于我們對學生干部的培養，我們的做法是：

⑴民主推薦，⑵崗位競選，⑶組織培訓，⑷活動鍛煉，⑸參與管理。三、培養好全體學生，實踐育人理念

近幾年，我們大力改革“高空德育”模式，加強針對性、時代性、實效性，建立雙向多維立體化的德育結構，形成了班主任為主操作，教學為主渠道，班集體建設為主途徑，自我教育為主方法，并輔以社區的齊抓共管(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，創出了我校德育工作的新格局。多年來，我校德育工作堅持做到“八化”：

.德育要求的時代化

德育要保持長久的吸引力，必須適應時代的變化，必須跟上時代的“脈搏”。

首先，我們在觀念內涵中力求注入新的活力。我們通過開展“慶建黨八十周年，展成化學子風采”的等系列活動，使學生獲得了愛黨、愛國主義情感體驗;通過閉路電視播放中國加入、奧運賽況等升華了學生的愛國主義情操。

其次，我們在形式上力求要適合當代學生求新的特點。通過在全校學生中招聘校廣播站和電視臺記者、編輯、播音員，征集綠化短語，征集學校學校標語牌的名言、警句等活動，大大激發了學生的積極性，取得了始料未及的教育效果。

第三，我們策略上突出“開放性”。我們積極探索研究性學習的活動，開展“與社會牽手、讓青春發言”的社會實踐活動，幫助學生逐步走向社會，直接參與社會生活。

.德育網絡的立體化

在德育機構和組織方面，我校開辟三條德育渠道，形成立體化德育網絡。一是以教師為主體的德育渠道，由校級德育領導小組、年級德育指導小組、班級德育工作小組三級構成，三者職責分明，一級對一級負責，保證學校各項德育任務的落實。二是以學生干部為主體的德育渠道，由校級的團委、學生會，年級的團總支、學生分會，班級的團支部、班委會三級構成，主要任務是根據學校、年級的安排，根據年齡特點組織學生開展各種德育活動，充分發揮學生在德育中的主體作用，寓德育于各項活動中。三是學校、家庭、社會三結合的教育渠道，主要是通過開辦家長學校，建立警校共建，加強同社會各界的聯系，建立校外德育基地，發揮家長在教育子女方面不可替代的作用和社會的育人功能，形成了一個校內校外處處有人教，在校在家時時有人育的主體德育網絡。

優秀單位經驗材料范文【篇2】

經理辦公室的同志在大家的眼里，是個說話聲音不高，非常親切的一個小伙子，因為在公司經理辦公室做人事勞動工資的工作，公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識他，大家有了困難或者疑問，也都喜歡找他協助解決，而他也都是熱情相待。

經理辦里人事勞動工資的工作繁瑣又枯燥。每天要對公司的考勤記錄檢查，公司140多位員工的每月的工資、獎金、住房公積金、勞保、醫保等等方方面面的事情都 牽扯到他，他總是不厭其煩、井井有條的處理著，經常為了某個職工的勞動合同或者其他事情到市人才交流市場奔波，有時候一件事情要跑好幾次，但他都沒有怨 言。我們曾經問他，這樣的工作是不是很煩啊?他樂呵呵的說：“這些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事勞資的，哪能不做好呢。”多么樸實的一句話，反 映了同志熱忱的對待同事和一絲不茍的工作態度。

7月的一天，經理辦領導忽然接到的短信，說身體不適可能要住院。第二天公司工會 和部門領導去醫院看望他的時候，才知道他那天的生病的情況是非常兇險的，但同志躺在病床上還是不放心手頭的工作，公司領導朱書記說讓他不要擔心，出院后多 休息幾天再上班，可表示過2天出院了就去公司把耽擱的工作完成，蒼白的臉上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理 好才離開公司。要知道，這天是雙休日啊!這種敬業精神很值得我們大家學習。

還是個公司集體活動的積極組織者和參與者。無論是各種會議還是工會活動，都會看到他忙碌的身影，在他的影響下，公司里有了各種活動，都有一個主動參與籌備和策劃的小團隊，把各項準備工作都做好做足，還積極參與了總部、區域在南京召開的會議接待工作，受到了大家的好評。

工作中是個優秀員工，生活中他也是個孝順的兒子和溫良的丈夫。因為住在江北，每天上下班他都要接送母親和妻子。雖然工作壓力和生活壓力都很大，但他都保持著一顆積極而感恩的心生活和工作著。

因為他優秀的個人品質，同志連續獲得數年的公司先進個人稱號，我們希望他珍惜榮譽，繼續加油努力，在今后的工作中取得更大成績。

優秀單位經驗材料范文【篇3】

__，男，生于_年_月，蒙古族人，大專學歷。20_年畢業于內蒙古醫學院藥學系，于當年七月份分配到山西太行藥業股份有限公司工作，在中藥提取車間從事醇處理操作工作、質檢員;20_年擔任中藥提取車間技術主任，20_年加入黨;20_年當選中共山西太行藥業股份有限公司黨委委員;20_—20_年底任屯留中藥提取車間技術主任，20_年1月任屯留中藥提取車間主任至今;20_年1月兼任公司生產部部長至今。

本著為公司前途與發展高度負責的思想，__同志帶領公司的龍頭車間——屯留中藥提取車間不斷發展，不斷創新，出色地完成了公司下達的各項生產任務，其主要事跡如下：

一、完善工藝、提升質量

屯留中藥提取車間是太行藥業的龍頭車間，產品質量的好壞，直接關系著公司的經濟命脈。作為該車間主任的__同志深知其中的重要性，因此，他首先從完善工藝，提升質量方面入手，組織技術主任嚴加質量管理，要求各質檢員嚴把質量關，從原料、中間體各級把關。同時在生產過程中增加中間體工藝控制點，要求各班組長在生產過程中一旦發現異常，必須及時書寫異常記錄，做到出了問題有據可查。并及時組織質檢員、班組長召開質量分析會，在及時解決問題的同時，做到了同樣的錯誤不會出現第二次，從而確保了產品質量萬無一失。針對設備管理，他要求設備主任和保全工要時刻監控各崗位設備運轉情況，并保證無人員帶病作業，充分保證生產設備的安全運行。

二、攻堅克難、奮發進取

__同志肯鉆研，善管理。20_年，提取車間為配合省食品藥品監督管理局及國家食品藥品監督管理局的多次檢查，__同志從加強對員工的培訓入手，利用班前班后會對車間員工進行崗位應知應會、崗位操作法和標準操作規程、清潔規程的培訓，并組織了現場考核。同時針對車間內部員工的文化素質參差不齊、工作經驗新老不一的特點，采用新老搭配，互相學習，相互取長補短的方法來提高全員素質。功夫不負有心人，通過一年的努力，該車間在現場管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果，檢查結果均符合GMP要求，并得到了專家的一致認可，為企業走出低谷，再次騰飛打下了堅實的基礎。

三、宣傳環保，節能降耗

一直以來，__同志對車間員工不斷宣傳環保、節能降耗工作。他組織全體員工積極開展以環保為核心的主題活動，在日常的工作生產中，針對各生產工序采取了一系列措施：減少污水的排放，降低污染物在空氣中的擴散，對固態的沉渣集中收集整體處理，將環保的意識深入到每位員工的心中，將環保的舉措落實到員工的行動中去。與此同時，把節約能源、降低消耗當作全車間員工的工作重點之一，教育員工從點滴小事做起，從節約一度電、一滴水、一滴藥液做起，培養員工的節能意識，讓節能從制度約束變成一種習慣，并且制定了相應的考核制度。

對醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用，每年為公司節約降低原輔材料成本費用達80萬元。另外，單節約用水一項，該車間一年節約成本就達5萬元。同時，還對車間的所有回汽系統進行了技術改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪費，每年為公司節約20萬元的燃動費用。

同時還從人員、時間和實物管理等多方面抓起，加強員工之間的協調和溝通，杜絕扯皮行為，減少時間浪費;合理安排工時，杜絕窩工、減少人員浪費，提高辦公效率;在加強固定資產管理的同時，讓車間員工養成愛惜公物的良好習慣，一方面延長了生產設備的使用壽命，另一方面使廢舊物資得到了統一管理，提高了回收利用率。

四、加強管理、細化制度

20_年隨著醫藥市場的風云變化，各制藥企業感到危機重重，特別是中藥注射劑企業備受國家藥監系統的關注。國家食品藥品監督管理局不定期組織檢查員對各制藥企業實行GMP飛行檢查。在飛行檢查中，現場管理尤為重要。為此，__同志帶領車間相關技術人員制定了相應的現場管理制度，采取了一系列有效措施，制定了科學合理的管理制度：如在車間管理工作中他要求管理人員要敢于管理，堅持原則，照章辦事，落實責任，嚴格檢查。在生產過程中要抓嚴、抓細、抓實，工作到位，責任到人。同時，堅持以人為本的管理理念，加強人性化管理，杜絕人情化管理，嚴格執行GMP管理，規范員工個人行為，以確保產品質量。

科學合理的車間管理制度不僅約束了不良行為的發生，更激勵了車間全體員工為優化工藝出謀劃策，營造出了一種團結向上，和諧發展的良好風氣。

五、身先士卒，以身作則

作為車間管理者，__同志事事身先士卒。在做好車間管理工作的同時，更是時時不忘自己是一名黨員。在日常活動中他時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，用自己的言行舉止去感染帶動周圍的員工，讓更多的積極分子和先進青年不斷的加入到我們黨員的行列中來。

正是由于他的不懈努力及做出的突出貢獻，他贏得了公司上下的一致認可，連續多年被評為公司先進個人及勞動模范等光榮稱號。

優秀單位經驗材料范文【篇4】

市德育先進工作者事跡材料 著名教育家夸美紐斯說過：教師是太陽底下沒有再優越的職業了。在幾年的教學過程中，我已深深體會到了他的優越。優越的職業，當然要付出很多。所以作為一名教師要扮演多種角色：第一、要像嚴父一樣要求學生;第二、要像慈母一樣疼愛學生;第三、要像朋友一樣理解支持學生;第四、要像智慧的化身一樣傳道授業、解惑。我們現在置身于改革大浪潮之中，應試教育轉向素質教育，主要是基礎教育的改革，需要我們去實施、去探索。我深深體會到了肩上的重擔和義不容辭的責任。 我熱愛這個職業，更熱愛我的隊員，所以長期以來我努力工作不斷進取，在政治思想上始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持重要思想武裝自己的頭腦。

堅持在學習、生活和工作中時時處處發揮先鋒模范帶頭作用，時時處處以大局為重，加強團結，踏實工作，從不計較個人得失，犧牲了大量休息時間和節假日。去年在差不多天天都加班的緊張工作中，仍堅持抽出有限的休息時間進修河北師大“小學教育”課程，學習有關教育的報刊，成功、策劃組織了“新世紀我能行長征體驗活動”及全區體驗教育活動現場交流會，完成一篇國家級教育論文(獲國家級一等獎)。下面是我一年來工作剪輯，也算是教學拾零吧。 一、培養學生良好的習慣 我國教育家葉圣陶說過：教育本質是培養學生良好的習慣。從我擔任大隊輔導員開始，我就深深的意識到這一點：小學生剛剛步入十幾年的學生生涯，他們就像一張白紙，而老師就是一位丹青能手，這張紙被涂成暖色調還是冷色調，全憑老師去描繪。所以必須注重從小培養學生良好的習慣。 第一、培養學生良好的衛生習慣。 因為我校地處邯鋼附近，周圍環境是臟、亂、差，學生從家里來之前剛洗過臉，可是等走到學校時又成了“小黑臉”。

于是我在校門口值周處放上臉盤、香皂、毛巾，讓那些來到學校的“小黑臉”在這里洗洗臉，然后再進入學校。時間一長，學生們愛干凈了，那些蓬頭垢面的小鬼都變的眉目清秀了。 第二、培養學生良好的課堂行為習慣。 首先，要求全校的學生在上課前擺放好上課要用的學習用品;其次，培養學生在課堂上的正確姿勢(聽課姿勢、讀書姿勢、寫字姿勢);最后，下課后要求學生把自己的學習用具收好，把自己的桌椅擺放好，方可離開教室去玩耍。 第三、培養學生會說禮貌用語的習慣。 每學期開學初，總要通過課間操、知心廣播站等形式，向學生宣傳文明禮貌用語，要求學生無論身處何地總要用文明的語言，嚴禁用不文明的用語。 二、精心組織豐富多彩的活動 “活動”是少先隊的一個重要陣地，“活動”的好壞，直接衡量一個輔導員的水平。因此，我主動出機，緊緊把握時代契機，開展好各種豐富多彩的活動。

近年，國家提出減負已來，學生有了充足的業余時間，如果這段時間利用不好，學生便會誤入岐途。因而，我組織開展了各種課外活動興趣小組如：廚師興趣小組、禮儀興趣小組、小小交警員、科技小組等，來抓住學生的這段時間，使其能夠正確利用好減負后的多余時間。除此之處，我還緊緊抓住傳統活動：“三八”婦女節開展“我當一日媽媽”活動;“植樹節”組織學生給小樹苗澆水;“清明節”開展“長征體驗活動”，讓學生體驗革命烈士長征的辛苦，以實際體驗來感受紅軍的二萬五千里長征。 在此基礎上，以實現“尋找一個崗位，扮演一個角色”這“兩個一”與“獲得一種感受，明白一個道理，養成一種品質，學會一種本領”這“四個一”的統一(即“二?四”統一)為重點，開展“新世紀我能行”體驗活動，并把“二四”的統一作為整個活動的“調節器”，按照“雛鷹試飛——精心導航——收兵休整”這樣的節奏和“注重實踐——突出‘習’、‘練’;注重過程——突出‘識’、‘悟’、注重感受——突出‘見’、‘聞’”這樣的原則，指導各中隊、各隊員按照“選目標——進情境——入角色——談體會——求升華”的步驟進行活動。“六一”來臨之際，我校的“新世紀，我能行”體驗活動終于喜獲豐收，圓滿告一段落。通過本次活動，同學們在各行各業不同的崗位上體驗了不同角色的酸、甜、苦、辣，明白了現在幸福的生活來之不易;懂得了“不努力，沒毅力，什么都干不好”的道理;了解到“行有行規，不能隨心所欲”;初步認識到職業道德是所有從業人員首要必備的品質;學會了尊重他人，尊重勞動者，孝敬父母，珍惜勞動成果和樹立對自己、對他人、對家庭、對社會的責任意識;意識到了“長大后，我就成了你”

優秀單位經驗材料范文【篇5】

_同志,___年12月入伍,共產黨員,_____學校畢業,歷_____,____、____。10月,到支隊后勤處任___工作,現任___市消防支隊后勤處核算中心會計。多年來,在支隊黨委和后勤處的正確領導下,___同志認真學習建設有中國特色的社會主義理論,用科學的理論武裝頭腦,不斷提高自身政策理論水平、業務理論水平和工作能力,堅定全心全意為人民服務的理想信念,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,立足本職,兢兢業業,認真完成上級領導交給的各項工作任務。

一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質

為了提高自己的政治覺悟和自身的政治理論水平,日常工作中,___同志堅持以重要思想為指針,以先進性教育精神為指導,不斷提高理論水平,用科學知識武裝自己的頭腦,思想上積極要求上進,工作上任勞任怨,埋頭苦干,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨意識。近幾年來,支隊相繼開展了“ 教育”和“立警為公,執法為民”活動。在學習中,___同志能夠認真按照活動方案,對照標準,查找自身存在的不足,針對黨員會議中提出的意見和建議,他虛心接受,并認真進行自我剖析和整改,不斷明確努力的方向,為圓滿完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。

二、刻苦鉆研業務理論,努力提高業務水平

為了更好的服務基層,提高后勤財務管理能力,提高經費使用效益,充分發揮后勤在支隊工作中的保障能力。___同志利用業余時間努力學習后勤業務理論知識,不斷豐富自身在財務方面的管理經驗,認真學習貫徹黨和國家的各項財經方針、政策,努力掌握現行軍隊財務標準制度,嚴格執行現行財經紀律及各項財務法規,及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規章及標準的變化,堅決按照國家、軍隊的各項財務規章制度辦事,切實加強后勤財務管理水平,把有限的經費投入使用好。

三、嚴格管理,確保部隊的財務規范化建設更上新臺階

___年__月,___同志被調到支隊后勤處擔任出納員工作。由于他以前從事的是中隊指導員工作,對后勤管理方面的知識懂得很少,他就一邊干,一邊虛心向老同志學習,認真做好領導的參謀和助手.作為出納員,他深深懂得這是支隊黨委對他的充分信任,因此,在工作中他時刻保持嚴格、謹慎的態度,堅決服從領導的命令,嚴格管理好資金,不亂花一分錢,遇事勤向領導請示、匯報,經同意后,方可執行。尤其是其他各部門有涉及到財務方面的事情,都是首先經過領導批準,然后再去辦理,堅決做到凡事不論大小,決不擅作主張。

10月,___同志接任支隊核算中心會計工作。全部基層單位的經費結算,審核記賬,填制報表,憑證賬本裝訂都由他一個人來完成。支隊下屬4個中隊和一個大隊,每個中隊的伙食費和行政費,以及大隊的行政費、業務費、建設費、伙食費、基建費,共計12個核算單位。核算中心的工作很繁雜,12個單位的會計憑證、賬本、財務數據資料,每月都要整理歸檔。核銷票據的審核工作是一項專業性非常強的工作,需要會計有著非常強的業務知識,他雖然干過幾年的出納員,對財務方面的知識有了一些基本了解,但是和真正的會計相比,水平還相差的很多。每次審核票據,他都非常認真,有不明白的地方,就虛心向老會計請教,遇有手續不合格的票據,堅決予以退回。

核算中心擔負著艱巨的任務,由于支隊是才收賬開始成立核算中心的,有些數據現在要查很不方便,特別是固定資產清查工作,任務量很大,不僅要查閱已有的電腦數據資料,而且還要翻閱大量以前年度的手工賬本、憑證。20以前的帳簿和票據沒有收回,所以固定資產清查工作還要他親自到基層去調查了解,并指導基層及時準確上報數據。由于以前的司務長現在都已不在位,情況變得非常復雜,但他還是下大功夫,和現在的司務長一起認真核對每一樣物品,付出了很多辛苦,最終圓滿完成了任務。會計工作很辛苦,有時候需要上報的數據和報表來的很急,需要加班加點的工作,他就放棄休息時間,把報表上報工作做好,因為在他的心中,工作始終是第一位的。

四、積極投身崗位練兵活動,帶病堅持工作

在公安部和總隊的要求下,支隊開展了轟轟烈烈的全員崗位大練兵活動。在練兵活動中,他刻苦鍛煉身體,認真完成每一個訓練科目。按照總隊下發的考核標準,他基本都能過關。

6月1日,支隊統一進行體能考核。當跑完5000米之后,他感覺到頭暈,手腳不好使,并且大腦陷入一片混沌狀態。后經___市___總院和____院檢查,發現他患有“__病”,又稱“___”,這種病很罕見,需要到北京手術治療。207月和1月,在家人的陪同下,他分別2次赴北京做了大腦開顱手術。手術之前的檢查和手術當中,他遭受了很多的痛苦,尤其是手術之后的恢復,按照要求,每次手術之后需要在家修養半年,但是考慮到單位工作多,他出院后只在家待了半個月就回到單位上班了。別人不理解,都說他是工作狂,他說單位需要他,如果他不及時上班,工作就會積壓,工作量就會越拖越多。由于他及時上班,單位的很多工作沒有拖的太久,就得到了及時解決。

五、勤勤懇懇,做好其他各項工作

由于支隊小,編制少,后勤處人員“一個蘿卜一個坑”,每逢有重大活動的時候,后勤處全體人員都要加班加點的工作,認真完成接待任務。總隊和地方單位每年要來支隊檢查工作幾十次,支隊的接待任務相當繁重。年年底支隊年終驗收,他和同事們放棄了回家休息,連續_天吃住在賓館,圓滿完成了接待任務,得到了支隊領導的一致好評。

雖然后勤處時時刻刻和錢打交道,可是作為會計卻是只見數目,不見票據,為人民服務的宗旨意識在這里體現的是真真切切。每逢節假日,同事們都休息了,但是后勤人員卻在非常忙碌的工作。干部每年都有休假,但是由于工作忙,每年的休假他都主動放棄了。____年母親去世他回了一次___老家,到現在已經近_年沒有回去了,落得老父親總是埋怨他。因為他知道,作為一名軍人忠孝不能兩全,尤其是在母親病危期間,他沒有在床前盡孝,他感覺愧對母親,愧對家人!

總之,___同志入伍___年來,榮立_等功一次,被評為____一次。在支隊黨委的正確領導和培育下,___同志的思想覺悟在不斷的提高,理論知識水平和后勤業務素質都有了很大的加強。在今后的工作中,他下決心還要繼續努力,不斷加強學習,提高思想覺悟和業務能力,做一頭革命的老黃牛,在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,認真完成好上級領導交給的各項任務,為消防事業的發展貢獻自己的青春和力量。