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    班主任工作管理經驗交流材料

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      班主任要想很好的開展工作,首先要深入了解學生心里想什么,嘴里想說什么,生活學習有什么困難的情況,和學生交心談,取得學生的信任,可以更好的管理好班級。下面就由學習啦小編為大家推薦班主任工作管理經驗交流材料的范文,歡迎閱讀。

      班主任工作管理經驗交流材料篇1

      學生是班級的主人,班主任是為學生服務的,起指導作用。我想,作為班主任,首先應有這樣一種意識,應該首先弄清楚自己的站位。

      作為二(4)班的副班主任,我積極配合班主任辛老師,一起開展班級管理工作。很佩服辛老師的靈活頭腦,每次我們在班級問題上相互溝通時,她都能提出一些新穎可行的方法,然后商量進行實施。

      最近受辛老師的影響,因為她一直在學習魏書生的教育理念,于是我也忍不住開始學起魏書生老師的班級管理方略。魏書生作為一名杰出的教育改革家,其語文教學改革所取得的突出成績與其成功的班級管理是息息相關的。而其成功的班級管理與其樹立正確的班級管理觀念又是分不開的。

      其一,人人參與班級管理,讓學生成為班級的主人。讓每一個孩子都在班里找到自己的崗位,讓人人都有事做。現在,我們班的每一個孩子都找到了自己的崗位:軍長、體育部長、學習部長、生活部長、宣傳部長、圖書管理員等,每個部長都有幾個委員輔助工作。每一個孩子都把它當做一種責任,都能夠盡全力把工作做好。東東是我班生活部的委員,負責管理飲水機。每天,這個細心的小男孩都會早開晚關,甚至有一次生病沒來,居然和媽媽說:"媽媽,今天我沒去學校,飲水機有人管嗎?同學們能喝到熱水嗎?"真是個有責任心的好孩子!第二天東東來上學了,我對他說:"東東,你總算來了,昨天你不在,飲水機都沒人看護了!你的職位太重要了!"孩子臉上迅速綻放了燦爛的笑容。

      其二,培養小干部,成立班級核心管理機構。魏書生說:"每位學生、每位老師、每位干部都有為班級、為學校、為集體負責任、做事的欲望,我們及時給他們提供這樣的機會和舞臺,他們的欲望才能得到滿足與發展,責任感才能越來越強,做事能力才會增長。"這是一種信任關系,也是培養孩子能力的方法,更是自己能力的顯現。在本學期初,我和辛老師特別召開了一次班干部"競選大會",參選對象是全體學生,每個孩子根據自己的能力來競聘崗位。經過孩子們精心準備、精彩"演說",最后由全班學生投票,選出了軍長、各個部門的部長。既然選出了班級領導班子,就要放手讓孩子去管理,充分挖掘孩子的能力。而我們所做的就是為孩子服務,當孩子迷茫時給予指導,讓他們沿著正確的方向前進。

      我相信,只要我們全班上下團結一心,互幫互助,定會打造出一個健康向上、陽光朝氣的班集體!

      班主任工作管理經驗交流材料篇2

      高二(4)班是高二年級的理科重點班,在經歷了第一學期班級組合后的融合過程后,第二學期班級的穩定已不是問題,一開學各項常規工作就能很快進入正常穩定的狀態。因此,本學期班級的工作重點放在學風建設上。要抓常規工作只要勤管就有成效,但學風則是無形的,對于全班59名學生而言,除了勤以外,更重要的是講究工作方法。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德宗旨,在實際工作中不辭勞苦、主動開展班級管理和德育工作,為班級良好的學風的建設打下基礎,在政教處和年級組的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的管理成效并使班級學風有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:

      一、“勤”字當頭,以身作責

      堅持每天早操、讀報、兩段晚修都與學生一同參與,發揮教師言傳身教的示范作用,帶動學生主動學習。對學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、有序落實。積極、依時參加學校、年級組召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊,依時完成學校、年級組的各種材料匯報和上交事務。勤抓班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作,經常性對學生的集會、早操、衛生、讀報、晚修等督促檢查,堅持每天對早操、讀報、清潔衛生情況或晚修情況進行檢查,隨機性地觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求掌握更多第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理。對學生的學習、生活和活動及時了解、及時關心、及時教育并且督促其良好習慣的養成。

      二、德育為先,立體教育

      1、繼續加強對學生干部的扶持和教育工作,以點帶面,盡可能的發揮學生干部的自主管理、自主監督和自主教育能力,培養和提高學生的“三自”能力。為了不讓班干部因為管理班級工作而影響到學習,。我更多的采取個別談話的方法,將班級管理工作“包產到戶”,責任到人,進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,對班級的主要班干部像符朝媛、林建南、葉忠保、梁金等進行具體工作具體落實,使班級管理有了良性的互動,大大改善了班級管理模式,減輕了我工作管理壓力的同時鍛煉了學生們的組織管理能力。

      2、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,利用課余時間以及校內外各種方式的活動,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改進,例如:對班里的符智鴻和周建忠同學,一個是個性拖拉,常因各種原因遲到,另一個是因學習成績不好而對學習產生劇情。兩人5月份累計遲到就有15次,在對他們進行多次個別談心教育后,他們一有小進步我就在班上表揚,不到半個月的時間,兩人就徹底克服了這個毛病。對于優等生也同樣關注,只是所采取的方式不同。例如:班里的馮志太同學,從第一學期后半段直至這學期中段,他的學習情緒很不穩定,成績明顯下降。為了幫助他克服消極心理,我首先通過多種渠道了解他心態不好的原因,多次利用各種機會找他談心,鼓勵他并提供調節心態的方法讓他嘗試改進,雖然沒有很快就進入良好狀態,但從目前看已漸漸走出低谷。

      3、樹立身邊的學習榜樣,讓全班同學向榜樣學習。其中典型的事例是:高二(6)班的林明江同學,在高二分班時沒有分進重點班,但自從被分進(6)班后他就一直默默努力,成績一步步提高,目前在數、理、化、生三科已躍居年級前三名。林明江同學這一現實的學習進步的現實事例讓班里許多同學感到一種刺激,知道了一個人學習的好壞最重要的決定因素就是個人的努力。于是班里同學明顯產生了一種“要學習、必須學習”的心理,許多同學已把精力自覺地投入到學習中。

      4、充分利用一切教育資源,主動聯系和協調各科任教師,經常性與家長取得聯系,通過電話、寫字條等方式聯系,取得家長的支持和幫助,與家長商討教育對策,加強了家長與學校聯系的力度,使科任教師和家長都能有力配合對學生進行及時教育,加強學生的思想教育、學習輔導,增進師生情誼和親子關系,共同努力搞好教育教學工作。

      5、通過開展主題班會對學生進行理想教育、人生觀和價值觀教育。本學期我在班里組織開展了如:《學習張九精》、《團員的榮辱觀》、《感念親情》、《暢談學習與人生》等主題班會,通過主題教育為同學們創建了一個小小的人生平臺,使同學們在感受他人經歷的同時盟華考|zk168生自我的理想觀、人生觀,為自己的前進找到一個明確的方向。

      三、真心關愛,樂于付出

      在一個班集體里,總有著生活背景不同、學習基礎不同、個性愛好不同和各種學生。班主任雖然不能做到對每一個同學都關懷備至,但至少在同學們需要關懷、支持與幫助的時候及時地伸出自己的雙手為他們提供幫助并鼓勵他們去克服困難。同學們常有的兩種困難,一是生病或家庭遇到不順,二是自己在學習有付出努力結果卻不與成績成正比而受到打擊。作為班主任的我,平常很注意觀察學生,只要是缺勤一定第一時間了解情況,若是生病則給予關心,如是住校生則親自帶他們去看病,把他們當作自己的親人去關心,例如:班里一個叫何惠群的同學,本學期曾有兩次較嚴重的發病,我親自帶她去看病,由于她家境困難,我為她支付醫療費并在會考時也為她交了會考的報名費,在她生病期間班里的許多同學都去看望和關心她,讓離家在外的她感受到班級大家庭的溫曖。不僅是作為班主任的我,班里的許多同學同樣也有著雪中送炭的溫情關懷,當班里的同學遇到困難時,同學們那種自發的、真心的關愛的溫曖充斥在這高二的一年里,別說是受到關愛的同學,就連我也在很我時候也被他們感動了。

      總之,面對年級重點班的管理需要抓住工作的方向和重點,作為班主任的我用的是細心、耐心、虛心、愛心和良心去竭力培育,使同學們能夠擁有良好的班級環境,能夠樹立良好的學風和班風,在高二這一重要的時期能夠做到穩中求進。做重點班班主任這一年來,深感肩上的責任重大,深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤才可能真正地去教育,勤才可能真正地去關愛,勤才可能真正地去教會。

      班主任工作管理經驗交流材料篇3

      本學期我擔任三年三班班主任,在學校領導的正確領導下,在各位老師的熱情幫助下,在全班師生的共同努力下,我們班形成了良好的班風,學習風氣濃厚,各方面的能力蒸蒸日上,富有活力和生機。班級面貌日新月異,主要表現在以下幾個方面:

      (一)“文明、成長、樂學、進步”是我們班級的奮斗目標

      全班同學在這個奮斗目標的鼓舞下,個個生龍活虎,以自己的實際行動嚴格要求自己,刻苦努力,互相學習,全班同學看到了自己的力量和希望,大家你追我趕,人人爭取優勝,在同學們中形成了我要愉快學習,我要健康成長,我要努力進步的良好風氣。在這個目標的感召下,班級面貌煥然一新,涌新了一批批我決心要為學校爭光,為班級爭光的好學生。這些可貴的品質,奠定了堅實的精神支柱。激勵著全班同學向更高更遠的目標前進。如我班的周鵬同學,學習成績不是很好,但上級心強,有創新意識,為此,我讓他擔任班級體育委員,當選后,成績進步快,在他的帶領下,班上的體育課出現了新局面。

      (二)爭先恐后,人人都是班集體的主人

      同學們三五成群,自發組成,積極為班集體做事,樂于奉獻,班級里自發成立了四、五個學雷鋒活動小組,成立了各類興趣小組。如寫作、畫畫等等。他們有計劃、有組織、有目的的開展各種有益的活動,極大地鍛煉了自我。這些小組都堅持做到六定。定人、定時、定地點、定內容、定期檢查匯報、定期民主評比。他們都有強烈的責任感,你追我趕,爭當先進。個個都樂于為班集體奉獻自己的力量。每人都感到自己是班集體的真正主人。如我班的劉環宇同學,在每周一、三、五讀報寫字課,為班級讀文章、讀報等。又如我班的雅宮鴻飛同學,平時不愛勞動,十分任性,我有意讓他負責窗臺衛生,他非常負責,不愛勞動的習慣也漸漸改變了。

      (三)開展豐富多彩的課外活動,組織別開生面的主題班會,發揮同學們的個性特長

      如在班內開展了“向他人學習,取他人所長補自己之短”的主題班會,讓每一位學生明白,在一個班集體里同學之間要互相學習,互相幫助,互相尊重,切不要事事以“我”為中心看問題,這樣不斷增進了同學之間的友情,增強了集體的凝聚力,促進了后進學生的學習積極性和自我發現。

      根據學生個性發展的需求,發動全體同學組織和設計許多有意義的活動。如課外閱讀、每周時事講話活動、同學們輪流上講臺宣傳國內外大事。這些活動的開展既培養了同學們的能力,又豐富了同學們的課外知識。

      (四)具有良好的班風,取得了豐碩的成績

      通過每周各小組及個人匯報本周執行計劃的簡況,宣布評比結果,提出各種建議,堅持表揚為主。如班里掃地,半小時內要掃好,掃帚給放哪里。都有規定。又如:廣播操要做到“四個一”,即樂聲響后一分鐘內到位;一條線對齊;一句話不講;一節節認真做好。這樣,既能培養良好的習慣,又愛護了公物,從而自覺地進行自我教育,促進了良好班集體的形成。本班深得學校領導和老師的稱贊。成績與不足是并存的。相信我們班級在全體同學們的努力下,將成為一個更出色的班級。


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