2017恒大面試經驗
2017恒大面試經驗
找工作都是必須要通過面試的，在恒大工作也不例外，面試是讓公司了解你的工作能力是否勝任公司崗位的需要。下面是小編整理的2017恒大面試經驗，歡迎大家閱讀。
2017恒大面試經驗一
恒大的面試挺正規的，正裝什么的~材料什么的都要準備好哦~~
第一步：恒大回去全國各地有名的高校開宣講會，你要做的是提前了解到相關信息
第二步：參加宣講會 恒大對宣講會貌似還挺重視的，記得上次還讓一個副總裁和大家分享經驗~~整場聽下來，最有感覺的是他的年薪很高!!!!!!!!
第三步：網申 網申這步是必不可少的，內容就是一些性格測試和行測，大家提前去網上做做公務員的題目~應該沒問題~
第四步：現場投遞材料 材料很關鍵哦!因為除了面試的成績以外，面試官會根據你的材料打分!完全是量化的!!所以要好好準備!!面試之后，材料會送到各部門領導手中，他會根據材料和量化的評分來判斷要不要你。其次別忘了選一張好的生活照
第五步：參加無領導小組討論 大概10人一組，之前可以去網上搜索一些題目練習練習秘訣就是不要表現的特別特別強勢，別人會很討厭!但是也要適時的抓住機會。通過上一輪面試之后，恒大會短信通知你。然后就要準備參加下一輪總部的面試了
第六步：到時候會有校園大使與你溝通終面的時間，然后一起去廣州面試~全程接送~報銷火車票~食宿什么的也解決~所以就是帶著正裝去就行了~這一路輪的面試時 “即興演講”地點是在恒大的御景半島，每輪10人，，直接由部門領導面試~這時候的表現很重要哦~一定要邏輯清楚，口齒清楚~緊張誰都會啦~題目是現場抽的，信封裝著，進入面試會議室才能打開~挺有挑戰性的。
2017恒大面試經驗二
一、面試流程 1、簡歷初審：一是看學歷，最低本科;
二是看經驗，是否是崗位要求的最低工作經驗，這兩條非常重要，如果達不到，直接PASS。
2、填寫資料：初審通過后，工作人員會帶你到填表區填寫個人資料，這個資料是訂成一本的，全部需要手寫，這本資料除常規的個人信息、工作經歷、教育經歷、培訓經歷、家庭成員情況、自我評價等基本信息外，還需填寫工作業績，整本資料工作業績是非常重要的，這部分包含三個問題：
(1)請您談談過往的工作中有什么收獲和體會?
(2)請您談談在過往的工作中你認為最成功的一次表現， 你是如何做到的，有何具體業績?
(3)請您談談在過往的工作中遇到的最大困難或挑戰是什么，你是如何做到的? 3、首輪面試
資料填寫完畢后，等候面試就可以了。我是下午第一個面試，面試官是個女的，很有氣質，看上去干練專業，懂得如何與面試人員拉近距離，讓人一下子很 放松，但在輕松的交談中，會突然拋出問題，這是一位非常厲害的HR，面試下 來，問到的問題有以下幾個：
(1)您從原單位為什么從原單位離職?
(2)你認為做好行政工作需要具備哪些能力?【我應聘的行政，其他崗位自行帶入】
(3)你覺得你是什么樣的性格?
(4)你的優點和缺點是什么?
(5)你對薪酬有什么要求?
(6)你有哪些業余愛好?
(7)你現在有在學習什么課程嗎?
2017恒大面試經驗三
一面：形式是主題演講，面試前一天會發郵件通知你題目并且填寫一份招聘應聘登記表，演講時間是1.5分鐘/人;演講題目是以下題目三選一：
1、請您用三個詞評價自己，并進行簡單描述;
2、請簡單勾勒未來三年您的職業發展規劃;
3、請描述您所經歷的一件很有挫敗感的事，包括您的感受與應對措施。
面試的時候大概十幾個人一組，每個組2個面試官，每個人輪流上臺按自己的題目演講，講完后hr可能會就你的演講內容或招聘應聘登記表信息進行提問(問的人不多)。演講題目不是特別難，稍微準備一下就好，不要緊張，語言流暢一點。
)二面：二面人很多，樓主被通知5點半面試結果7點左右才輪到我= =。面試形式是群面，半結構化面試。2名面試官對九個人，這九個面試者不全是同一個崗位的。每個人進去后先是自我介紹，然后面試官提問題，每個人輪流回答，我們組的面試官一共問了2個題目：
1.你對你所應聘崗位的認識以及你覺得你應聘這個崗位的一點優勢，列舉一點即可(這里算兩個問題= =)
2.你為什么要選擇恒大?
聽其他組說還有問：“你最近了解到恒大的新聞，不許說足球”“你喜歡怎樣的工作環境”等等
在線測評：二面通過了大概兩三天左右會收到一個在線測評的通知，主要是性格測試和很簡單很簡單的行測，但是在線測評也是會刷人的(性格不合??= =)。。。所以還是得認真對待咯
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