公司怎么開人事接收函
在公司有時候人事上會有一些調動，那么公司怎么開人事接收函呢?下面是小編為大家整理的公司開人事接收函，希望對大家有幫助。
公司開人事接收函篇一
_________：
我代表XX公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司___ __部任__ ___職位。
經與您協商，您的入職日期定于年月日。入職前請您到醫院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關文件到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠，該資料經公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。
您的職責與待遇如下：
1、待遇說明：
您的稅前月全額工資為元整，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得稅。
2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。
3、聘用解除：公司試用期為三個月，試用期間，無論您還是公司都可在任何
時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前三日通知對方。
4、如您接受本聘書，請您于年月日之前簽字后交人力資源部。
我們非常高興您能加盟XX公司。入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(電話：)
XX公司
人力資源總監
日期：年月日
公司開人事接收函篇二
xxx：
根據工作實際需要和人事管理制度，調動(□股份公司□銷售公 司) 部 崗位 同志，自 年 月 日到(□股份公司□銷售公司) 部 崗位工作。原薪資為： 元/月，調動后薪資為： 元/月， 請接到
人事調動函后準時到新部門報到。 本人事調動函自批準之日起生效!
其原存檔單位名稱： 有限公司
日期：年月日
公司開人事接收函篇三
萊州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關系調入我公司,請協助辦
理。 我公司存檔編號：
其原存檔單位名稱： 有限公司
年 月 日
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