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    安全建議書2020借鑒5篇

    周國 時間:

    安全問題關乎生命。創建安全環境關系到人身財產安全以及社會的穩定。下面是小編給大家整理的安全建議書。歡迎大家閱讀,供大家參考。

    安全建議書1

    關于安全生產的建議:

    一、加強明火管理,廠區內不準吸煙。

    二、生產區,不準未成年人進入。

    三、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與工作無關的事。

    四、在班前、班上不準喝酒。

    五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

    六、不按規定穿戴勞動保護用品,不準進入生產崗位。

    七、安全裝置不齊全的設備不準使用。

    八、不是自己分管的設備、工具不準動用。

    九、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修。

    十、停機檢修后的設備,未經徹底檢查,不準使用。

    十一、未辦高處作業證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業。

    十二、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業。

    十三、未安裝觸電保安器的移動電動工具,不準使用。

    十四、未取得安全作業證的職工,不準獨立作業;特殊工種職工,未經取證,不準作業。

    安全建議書2

    __x:

    經過這幾天熟悉制度和現場,加上與有關人員交流,對金寶礦業職業健康安全管理體系有了一個初步了解,提出如下建議:

    1、職業健康安全管理體系內職責、權限、溝通程序不順。安環處主要職責是安全監督管理,負責公司級宏觀的安全管理。具體的安全監督應由各廠、處的專、兼職安全員去完成。如施工、檢修等的安全監督現在均是由相關單位給安環處發工作聯絡函,由安環處派員現場監督。這樣管理效果、時效性差,人員利用效率低。

    2、由于我公司已通過二級露天礦山安全標準化,安全管理基礎不錯,但是各部門之間安全管理職責仍有不清晰的地方,應重新修訂。如工程驗收簽字應由各部門負責人代表各自部門的職責簽字。

    3、一些具體的安全管理業務還需要完善。

    (1)特種作業(登高、動火、動土、受限空間等)應納入安環處的監管范圍,具體思路是通過辦理特種作業證,明確各級安全管理人員、作業人員、責任單位的責任,審核安全防護措施是否到位。從而達到安全管理效果。

    (2)外來施工單位的安全管理。公司安環處在開工前應對其施工管理人員資質、安全防護措施到位情況進行審查;對施工人員進行安全教育;與其簽訂施工安全協議,明確甲乙雙方的安全責任。基建處應與安環處加強溝通,加強對外來施工單位的現場安全管理,安環處將派員定期巡查監管。

    (3)危險源識別與評價應每年重新識別;

    (4)環境危害因素識別與評價應建立并每年重新識別;

    (5)員工的安全教育與培訓、考試應每年至少進行一次,有記錄并存檔、建立臺賬;

    (6)各類臺賬應建立并完善。(特種設備、消防器材、安全設施、事故管理等)

    (7)員工安全手冊編制。用于員工入廠及平時的安全教育、培訓)。

    4、各級員工的崗位職責應上墻。

    5、職業健康安全管理體系組織機構圖應建立。

    6、為健全職業健康安全管理體系,車間應設立兼職安全員,可由車間副主任兼職;后勤處室可指定一名科長任本部門的兼職安全員

    7、生產現場的安全隱患:如線纜裸露、氧氣乙炔安全距離不夠及混放問題等。

    8、各級安全管理人員的資質和任職要求問題。

    9、安全措施費用的管理應按程序管理和使用并建立臺賬。

    安全建議書3

    安全是企業持續穩定發展的基礎,是全體員工健康、幸福和生命的保障。

    目前,公司即將迎來迎峰度冬攻堅階段,又即將實施1號機組C級檢修,生產任務異常繁重和艱巨,安全風險壓力巨大。

    為保障公司的安全生產和廣大員工的人身安全,確保完成公司全年工作任務,公司向全體員工發出以下建議:

    保障安全 從我做起

    全體員工要自愿做安全生產的踐行者和監督者,在工作中嚴格遵守安全生產的有關規定和管理程序,全面貫徹落實安全文化理念,在每項作業中都本著質疑的態度,認真落實各項安全技術措施;各級人員針對所管、所見和所從事的作業,要主動履行安全職責和承擔監督監護責任,及時提醒、制止和舉報違章違規作業行為,爭做安全管理的監督者和守護者。

    履職踐諾 甘于奉獻

    各級管理人員和黨員干部要落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“安全生產、一崗雙責、失職追責”履責承諾,要按照“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”、“誰實施誰負責”的要求,發揮模范帶頭和引領作用,要明確責任,積極深入生產現場,檢查和協調解決問題;要以身作則,甘于奉獻,帶動全員在主體、監督、實施及管理四項功能上發揮作用;要敢抓敢管,以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀律,狠狠打擊違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等一切違章行為。

    牢記責任 發揮作用

    公司全員要明確自己的職責,牢固樹立安全生產的“紅線”意識,牢記安全生產權利和義務,嚴格遵守各項安全規章制度,吸取經驗教訓,從自身做起,從身邊的事做起,做到安全第一,警鐘長鳴;一線黨員、團員、青年要充分發揮安全生產示范作用,積極落實安全責任、杜絕違章行為、創造一流業績,爭做遵章守紀的模范。

    明確目標、堅定信心

    廣大員工要以“零事故、零傷亡”為目標,統一思想,積極行動,以安全為基礎,計劃好每一個任務,管控好每一個現場,履行好每一項職責,完成好每一項工作。

    要擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,只爭朝夕,全力以赴,確保完成公司年度各項任務。

    安全是一項責任。

    在公司安全生產的關鍵時期,需要全體員工的智慧和責任,也需要全體員工的奉獻和付出。

    讓我們秉承“以人為本、安全至上”的理念,愛護崗位,愛護崇信發電,團結一心,全員重視安全,為自己、為家庭、為他人、為企業,請珍愛生命,履行責任,營造良好的安全生產氛圍,確保公司安全生產穩定,為圓滿完成公司今年的各項工作任務而努力奮斗!

    崇信發電公司

    20__年10月12日

    安全建議書4

    一、加強明火管理,廠區內不準吸煙。

    二、生產區,不準未成年人進入。

    三、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與工作無關的事。

    四、在班前、班上不準喝酒。

    五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

    六、不按規定穿戴勞動保護用品,不準進入生產崗位。

    七、安全裝置不齊全的設備不準使用。

    八、不是自己分管的設備、工具不準動用。

    九、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修。

    十、停機檢修后的設備,未經徹底檢查,不準使用。

    十一、未辦高處作業證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業。

    十二、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業。

    十三、未安裝觸電保安器的移動電動工具,不準使用。

    十四、未取得安全作業證的職工,不準獨立作業;特殊工種職工,未經取證,不準作業。

    原化工部安全生產禁令:操作工的六嚴格

    一、嚴格執行交接-班制。

    二、嚴格執行巡回檢查。

    三、嚴格控制工藝指標。

    四、嚴格執行操作法(票)。

    五、嚴格遵守勞動紀律。

    六、嚴格執行安全規定。

    原化工部安全生產禁令:作業六大禁令

    一、動火證未經批準,禁止動火。

    二、不與生產系統可靠隔絕,禁止動火。

    三、不清洗,置換不合格,禁止動火。

    四、不消除周圍易燃物,禁止動火。

    五、不按時作動火分析,禁止動火。

    六、沒有消防措施,禁止動火。

    原化工部安全生產禁令:進入容器、設備的八個必須

    一、必須申請、辦證,并得到批準。

    二、必須進行安全隔絕。

    三、必須切斷動力電,并使用安全燈具。

    四、必須進行置換、通風。

    五、必須按時間要求進行安全分析。

    六、必須佩戴規定的防護工具。

    七、必須有人在器外監護,并堅守崗位。

    八、必須有搶救后備措施。

    安全建議書5

    尊敬的全體員工:

    “人,最寶貴的東西是生命,生命屬于人只有一次。”這是俄國著名作家奧斯特洛斯基的名言。它詮釋了生命在人生中的地位。進入新世紀以來,交通安全被各行業擺在了前所未有的重要位置。據不完全統計,20__年全國共發生交通事故25.8萬起,造成有員傷亡387884人,直接財產損失10.1億元。截止10月末,全國銀行工作人員因交通事故造成的死亡37人,劉明康主席多次批示要求認真貫徹落實國務院有關文件精神,切實防范事故風險,確保銀行業及員工生命、財產安全,將銀行業車輛管理安全提到了安全生產的重中之重。交通事故造成人員的傷亡已成為銀行業當前安全生產的“致命殺手”。

    近日,各級…..連續下發文件,要求基層…切實加強公務用車管理,強化員工安全意識教育,制定嚴格的公務車輛和運鈔車管理制度,增強員工的自我保護意識和意外事故防范意識,切實減少意外事故的發生。交通事故的發生,不僅給國家造成重大損失,而且使許多家庭籠罩上不幸的陰影。交通事故的發生,絕大多數是忽視安全所致。

    全體員工們,生命對于每個有只有一次,單位每位員工的安全都牽動著各級領導、親人、社會的心。所以,我們必須要時時刻刻牢記交通安全,提高交通安全意識,自覺預防交通事故,嚴格遵守省單位…..用車管理制度和…..專車專用制度,嚴禁….車搭乘非押鈔人員,嚴禁….接送員工上下班。全體員工要妥善自行解決上下班乘車問題。為此,單位工會向全體員工提出以下倡議:

    一、切實提高安全防范意識,認真學習交通安全法規,嚴格遵守省單位車輛管理辦法,加強安全意識,培育安全文化理念,樹立起自我保護和防范交通意外事故的意識。

    二、自覺配合單位加強….管理,落實各項安全制度。全體員工要充分理解組織和領導的良苦用心,堅決貫徹省單位車輛管理制度,妥善處理好上下班乘車和運鈔車專車專用之間的矛盾,更加注重“安全第一”的原則,不再乘坐…..上下班,堅定不移的推動….管理工作走向制度化、規范化、專業化。為全行安全生產工作奠定堅實的基礎。

    三、珍愛生命,主動預防交通安全事故,把預防交通事故作為愛惜生命的具體體現。深刻吸取單位和單位交通事故的教訓,自覺遵守車輛安全管理規定,不乘坐單位運鈔車上下班,不乘坐超負車,不乘坐故障車和酒駕車,確保全行員工的生命財產安全。

    尊敬的全體員工,單位工會再次倡議,“珍惜生命 ,安全促和諧,拒乘…..”,從我做起,從現在做起,讓我們行動起來,自覺遵守…..管理制度,提高安全防范意識,珍惜彼此寶貴的生命和幸福的家庭,讓生命的輪渡在愛心和責任的護航下一路歡歌。

    倡議人:__X

    時間:____年__月__

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