高校競聘書畫協會會長演講稿
在任何一個地方，都有一個舞臺!不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現個人價值，會長的諾言。以下是小編給大家帶來的幾篇高校競聘書畫協會會長演講稿，供大家參考借鑒。
高校競聘書畫協會會長演講稿1
敬的各位領導、親愛的同學們:
您好!
今天很榮幸和這么多的同學,來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!
在去年的這個時候,很多同學都在忙碌著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學!可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋?，這就是我們的大學，與當初的理想也有很大差別、憶當年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學定當更“瘋狂”?？墒?，事與愿違!大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢?
在任何一個地方，都有一個舞臺!不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現個人價值!當然書畫協會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。如果你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發，不是任何問題都是他人問題，你想想自己的問題!當然協會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺!
書畫協會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二!這充分證明了咱們協會的實力還是可以的，在校內的名聲和地位正在逐漸提高，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應該感謝咱們的學長、學姐和外校交流的同學們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了!”我們書畫協會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀念辛亥革命100周年’校書畫精英作品巡回展(長江職業學院站長江職業學院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’ ”大型活動!在此,主席團的領導和各位同學們的確辛苦了!我們為他們和自己的努力付出鼓一分鐘的掌聲吧、謝謝合作!
但是任何事都有雙面性。我們在協會的功勞，是大家的付出和努力，有些同學或學長(學姐)付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協會是有待加強的、應該在精神上予以肯定!
我們協會當然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒!協會內部的主席團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現象。雖然說我們協會是一個學術性社團，但是一個人在協會里總得學點東西吧!就書法、國畫而言學得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合能力和素質，譬喻結交一些朋友、學會為人處世、辦事效率!人的潛力是無限的(本文轉自實用工作文檔頻道)!讓他們在書畫協會這個小舞臺上盡情的發揮個人才智，在舞臺方面協會做的不甚好!故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失!
危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協會沒有危機感是件更可怕的事。假如有了危機感，這樣可使各部長和上層領導辦事效率大大提高，同時更有積極性了。
在協會內部關系上，沒有處理好， 就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴重，當然在紀律上抓得不夠。在管理方面缺少內部人員溝通，在獎罰制度上做的不好!一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點
1、 為了鍛煉自己的能力，實現自我價值;
2、 為了名聲和權力，證明自己的實力;
3、 為了一份友誼，內部感情;
4、 為了受到上級的重用，追求一種成就感;
5、 為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力;
6、 為了賺學分,因為學分而打醬油;
所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養他們的忠誠度和對書畫協會的文化的認可度!
綜上所述，有如下幾個問題：
1、 領導機制，不健全出現“在其政，不謀其職”的現象;
2、 協會人才流失嚴重‘
3、 沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之;
4、 協會領導班子缺乏危機感，積極性不高;
5、 協會內部關系上，沒有處理好，人員流失率高;
6、 紀律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟;
7、 在財務方面，打印過于講究正規性，偏于鋪張，有勞民傷財之嫌;
8、 分布任務沒有事到個人，責任到人;
9、 各部門缺少配合和溝通;
10、 管理者缺少管理技能和經驗，缺少對同學溝通和心理推測;
我們領導班子任務還是相當艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案;
第一條、我們分配任務采用雙重方案,既要讓一位有能力的人才,有干勁的賢才去發揮,當然又會讓該部門去做,這兩種方案在經過綜合、協商制定出最佳方案，這樣子既給了他們舞臺又調動了部長和同學們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題!
第二條、我們要加強部門內部建設，各部門間可以內部交流，這樣子可以加強內部感情的同時也擴展了同學們的人際交流區，減少了人員流失率;
第三條、在紀律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調為震動或靜音狀態。開全會必須要到，開例會紀檢部必須安排一個人，對于一些違規事項作好記錄交與秘書部，主席團要對于開會情況進行實地抽查和考察!對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進行評優和評差各取一名、評優秀個人和部長，獎品是向協會內部人員請教一幅作品。
第四條、在財務方面需要對其經費進行監督和公開，每一筆費用需經過主席團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔!
第五條、發布任務要責任到個人，部長負責監督，部長把任務分配給成員;
第六條、各部門可以內部相互協作，當然外聯部的拉贊助其他部門也可以參與，當然是有提成的，標準由主席團協商。
第七條、一個人即可做份內的是也可以去承擔其他部門或個人的事務，先聲明這不屬于惡性競爭!這是為大家提供一個實現自我價值的舞臺，這樣做也為評優作為依據同時也是提高各位的工作積極性。
總結一下，就是人才擇其賢者而用之!物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節儉以用之!
我們的目標是，把協會打造成學校一大品牌，在協會內部形成紀律嚴明，協會成員團結一心。在協會我們不僅學書、畫還有做事更重要的是做人。
當然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副主席，我會在其位謀其職負其責!如果大家認同我的方案請支持我一下，謝謝合作!
高校競聘書畫協會會長演講稿2
在省委省政府的關心支持下，在浙江銀監局的有力指導下，浙江省銀行業協會順利進行了換屆選舉，產生了新一屆的理事。作為新當選的銀行業協會會長，我深感使命光榮、責任重大，我將緊緊圍繞省委省政府的決策部署，按照監管部門的要求，充分發揮銀行業協會的作用，為打造浙江金融高地做出應有貢獻。
一是牢牢把握服務經濟大局，協調同業持續加大對浙江的信貸投入，不斷傳遞正能量。當前浙江經濟正處于轉型升級的關鍵時期，金融要起到主力軍、生力軍作用，要大力爭取各金融機構總部的政策支持，為浙江經濟走在前列提供有力金融支持。
二是圍繞供給側改革，針對性做好“加減法”，發揮好金融資源配置的導向作用。既要引導各家金融機構全面對接我省轉型發展戰略，圍繞“五水共治”、“三改一拆”、“四換三名”、培育七大產業、特色小鎮建設等戰略措施做好精準支持，也要通過行業限額、名單制等措施，做好去產能、去庫存、去杠桿和僵尸企業出清工作，為浙江經濟新一輪發展打好基礎。
三是建立協調聯動平臺，維護浙江良好金融生態。一方面，圍繞浙江“十三五”規劃，加強同業互動協調，通過銀團貸款等多種方式，全力支持我省重大項目建設。另一方面，針對“逃廢債”這一“毒瘤”，強化金融機構信息共享、協調聯動，聯合各級政府、監管部門、工商部門等社會各界，建立有效的防控和打擊機制，使“逃廢債”無機可乘。
四是發揮行業作用，提升整體合力，引領銀行業穩健發展，進一步樹立“浙銀”品牌。引導銀行業樹立合規意識、規范經營、公平競爭，維護金融秩序。強化“自律、維權、協調、服務”職能，在普及金融知識、防控金融風險、保護消費者權益、加大“浙銀”品牌宣傳等方面多辦實事，發出行業好聲音。
高校競聘書畫協會會長演講稿3
尊敬的江處長、李科長、首席顧問、各位會員：
大家上午好!
非常感謝大家百忙之中參加這次大成杯活動及協會換屆選舉工作，并推選我為山東省魯硯協會第二屆理事會的會長，我深感榮幸。
山東省魯硯協會自2014年成立至今，在張建國會長等老同志們的帶領下，在聯合會的關心支持下，在魯硯協會全體會員的共同努力下，取得了可喜的成績，推動了魯硯行業的發展，讓魯硯的發展上了一個大臺階，在此我代表魯硯協會第二屆理事會對首屆理事會所有辛勤付出的領導們表示最真摯的感謝!
擔任協會第二屆的會長，感受到了身上的責任，相信在大家的共同努力下，魯硯協會必須要再上一個大的臺階，具體將會從以下兩個方面找突破口：
一、加強協會的服務功能和行業推動力
1、發展會員、培訓會員、提升會員，想會員所想，做會員所做。
2、做行業標準，建博物館，為會員打通行業瓶頸。
3、組織會員進行行業交流，多學習，做好硯，賣好硯。
二、讓魯硯更貼近市場，促使會員經濟大發展
1、逐漸培養高端消費者，讓會員與市場深度融合。
2、尋求多渠道，讓魯硯更靠近資本、行業基金，讓產業插上資本的翅膀。
山東省魯硯協會第二屆理事會將以以上兩條為已任，做好魯硯志愿者，讓魯硯的春天更燦爛，推動魯硯大發展。
高校競聘書畫協會會長演講稿4
尊敬的各位領導，親愛的律師同仁們：
大家好!
此時此刻，百感交集，誠惶誠恐。我代表新當選的六位副會長感謝組織對我們的信任;感謝各位同仁對我們的重托;感謝秀敏會長、益眾副會長等第二屆律師協會一班人，多年來的艱辛工作。接過第三屆律師協會會長的擔子，我深感重任在肩，責任重大。
近年來，在省司法廳、省律協、市司法局的監督指導下，邢臺的律師隊伍茁壯成長，律師事業健康發展。在各級領導的關心支持下，我們邢臺律師協會建設進一步加強，取得了令人矚目的成績。
看到成績的同時，我們也要正確面對邢臺律師業的一些困難和短板，一大批年輕律師需要培養和扶植;律師執業再教育工作有待加強;萬人擁有的律師數量嚴重不足;律師執業權利保障需要進一步落實;律師地域差異和收入嚴重失衡等等。接過會長的接力棒，在我心目中勾勒出的是一份責任清單和任務清單。我一定與其他六位副會長一道，團結廣大律師，真正發揮律師協會的作用，帶領律師參與協助社會管理，努力爭做社會的醫生。在保障律師執業權益上，敢于“舉旗”，在規范律師執業行為上，勇于“亮劍”，把律師協會辦成真正的律師之家。
第三屆律師協會正逢一個承上啟下的大時代，正處于政治體制改革，司法體制改革，律師制度改革等重大歷史機遇最為集中的時期。時代賦予了我們難得的發展機遇。新時代要有新作為，新使命要有新進步，我們一定勠力同心，團結帶領廣大律師堅守法治精神，提高職業本領，恪守職業道德，做當事人合法權益的維護者、社會公平正義的保障者、依法治國的推動者、社會經濟發展的服務者。
請各位領導放心，請邢臺律師放心，我一定帶好隊伍，做好表率，不負眾望，不辱使命，為大家當好服務員。真正做到：“想律師同行之所想,及律師同行之所及”，做好邢臺律師的貼心“娘家人”!
高校競聘書畫協會會長演講稿5
各位來賓，女士們，先生們，晚上好!
十月金秋，天高氣爽，正是收獲的季節。我們值此美好機會舉辦加拿大泉州同鄉會成立一周年紀念慶典暨北美海峽華商聯合總會成立大會，首先我代表同鄉會和即將成立的北美海峽華商聯合總會向來參加我們慶典及成立儀式的各們嘉賓和鄉親朋友們表示衷心的感謝。
同鄉會自去年十月成立以來，已走過整整一年的時間，在這一年中，概括地講就是發展壯大的一年，是積極探索，擴大影響的一年。目前，在冊統計的會員已有400人，設立了固定辦公場所和專職工作人員，在為會員服務方面做了許多實際工作，獲得了廣泛好評。
同鄉會成立以來，舉辦過了許多有意義的活動，比如設立獎學金，激烈下一代努力學習，發揮特長，把自己培養成對社會有用人才;比如舉辦同鄉聯誼燒烤活動，增進鄉情，溝通信息;比如組織會員外出旅游，飽覽加國秀美風光，陶冶情操，增長見識。當然更重要的是積極響應地方有關機構組織發起的活動，擴大了同鄉會在當地社會的影響，起到了積極的作用。
海峽區域經濟正在彭勃發展，閩南是這一強勁發展區域中的重要一員，廣大閩南人憑著愛拼敢贏的勁頭，難辛努力的勞動，為區域經濟的發展做出了重要的貢獻。商人做為經濟活動的一個重要群體，在經濟建設的領域起著不可替代的作用。商人具有流動性很強的特質，用他們善于捕捉機會的眼光和果斷的行動力，把全世界做為他們施展才華的舞臺。據不完全統計，在北美就有不下萬人的來自海海峽兩岸的商業人士，因此，我們今天在這里成立北美海峽華商聯合總會，目的就是為了更加廣泛的聯合在當地進行商業活動的鄉親，構建一個良好的信息溝通平臺，促進當地經濟與海峽區域的經濟聯合，取得共同的發展。
萬事開頭難，我們很幸運地在成立伊始就得到在座各位的大力支持，順利地邁出了第一步。我們今后要走的路還很長，工作還很多，還需要在座各位和廣大愛護關心我們的朋友們的鼎力支持和無私幫助。在此，我再次代表同鄉會和海峽華商聯合總會向到會的和沒能到會的朋友們，鄉親們表示衷心的謝意。同時也希望得到各位一如既往的支持與幫助。
今晚，也正好是當地傳統節日感恩節的夜晚，就讓我們懷著一顆感恩的心，用熱烈的掌聲來感謝所有關心幫助我們的人吧，謝謝!
祝大家過一個愉快的晚上。
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