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    弘揚正能力傳習新時代5篇集合

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      【導語】: 美景環(huán)村郭,綠帶圍屋舍,車在林中行,人在畫中樂。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P于弘揚正能力傳習新時代的范文,希望對大家有所幫助!

      【弘揚正能力傳習新時代】一

      黃鋪村位于安徽省安慶市潛山縣城西部,由三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三個村合并而成。“一開始,村‘兩委’班子成員相互之間都不熟悉,還留下149萬元集體債務。”全國人大代表、黃鋪村黨委書記王紹南說,黃鋪村以黨建為統領,發(fā)展集體經濟,如今集體固定資產達到2300萬元,經營性資產1100萬元,僅去年一年村集體收入就有280萬元。

      并村之初,村干部來自不同的村子,想法各異,有要求先修路的,有要求先扶貧的,各唱各的調,互相不服勁兒。這時候,“三會一課”制度發(fā)揮了作用,也讓黃鋪村找到了并村之后發(fā)展的“金鑰匙”。“黨小組會議上,除開展批評和自我批評外,關鍵是議事。將小組的意見和建議提交給‘村黨委’,最終交由黨員大會決定,同時把議事和黨課結合起來,黨課有了具體內容。”黃鋪村黨委副書記王景申說。

      最終,黃鋪村全體黨員達成一致,一是加強組織建設,發(fā)揮黨的領導作用;二是盡快還清債務。“三會一課”制度在黃鋪村落地生根,至今已堅持13年。

      “2008年,農民工創(chuàng)業(yè)園項目落戶黃鋪,我們抓住機遇蓋了1.4萬平方米的廠房,僅此一項就為村里每年帶來租金收入50萬元。”村干部帶著村民轉包林場、承接項目、建設廠房,三年過后,全村的債務如期還完,黃鋪村的干部群眾干勁兒更足了。

      最近,王紹南剛剛辦成了一件大事:原本流轉出去的3000畝土地,因為種糧大戶利潤下降而面臨退租的問題。“糧食價格上不來,種糧大戶不想種了,土地就要拋荒。”王紹南說,村“兩委”班子最終的解決辦法是,將這3000畝土地流轉給村集體所有的公司,每畝450元的租金不變,確保農戶的收益。

      黃鋪村69歲的農戶郝黃加說,自己家里的6畝地全部流轉,平時在公司的合作社里侍弄花卉、草皮,一年下來就有小兩萬的收入。錦繡家園農林有限公司成立于2009年,按公司規(guī)定,村黨委書記任董事長、村委會主任任總經理,全體村民是股東。“為從源頭上確保公司‘姓公不姓私’,書記和董事長一體變動,收益由村民共享。”王紹南說,公司的收益分配中,首先確保農戶土地流轉金,剩余收益用于基建和擴大規(guī)模,再實行按股分紅。

      這么多流轉出去的土地用來干什么?王紹南對此并不擔心。“公司再去引進大戶,用來搞稻蝦共養(yǎng)、休閑農業(yè)。”目前,全村流轉土地1.5萬畝,建成桑葚、藍莓等一批農特產業(yè)基地。

      黃鋪村下轄64個村民組,居住分散。為方便村民出行,黃鋪村對通村的道路路面全部進行了硬化,而且還辟出了專門的橡膠自行車道。“既可以方便村民,還能帶動旅游發(fā)展。”此外,黃鋪村還為每個村民組修了一口“當家塘”,每口塘成本3萬元,除了其中10口是專項資金外,剩余的50多口塘由村里出錢。

      2011年,黃鋪村啟動美麗鄉(xiāng)村建設,按照“雙環(huán)并舉”的思路,環(huán)內建設美麗鄉(xiāng)村,環(huán)外發(fā)展特色產業(yè),建成的余花屋、徐老屋等十個美麗鄉(xiāng)村示范點,覆蓋了1/3的自然村落。可王紹南并不滿足,他說,土地流轉到哪里,就要把美麗鄉(xiāng)村建設推進到哪里。

      村集體有了收入,村干部辦事就更有底氣,黨組織在群眾中的威信也不斷提升。黃鋪村此后舉行的三次換屆大會,原班人馬全部連選連任。“一開始,群眾期待把村里的債還上,后來又期盼把道路修好。”郝黃加說,有這樣的村“兩委”班子,村民們心齊干勁足,現在就是期盼把黃鋪村的美麗鄉(xiāng)村建設得更好。

      【弘揚正能力傳習新時代】二

      今年以來,湖南郴州市大力加強換屆后村黨組織建設,突出抓好村黨組織書記隊伍、村級綜合服務平臺、村級集體經濟,以關鍵支撐夯實基層,以重點突破帶動全局,提升村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。

      該市牢固樹立“抓黨建重在抓支部、抓支部首在抓書記”理念,打造黨性強、作風正、能帶富、有奉獻精神、群眾信得過的村黨組織書記隊伍,確保基層有帶頭人領路。開展換屆后村黨組織書記履職能力“回頭看”,從政治思想建設、村情民情知曉、政策業(yè)務熟悉、職責任務落實、廉潔自律表現、黨員群眾評價等6個維度,對全市2065名村黨組織書記履職情況進行全面評估,按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次分類定等。對215名被評為基本稱職等次以下的村黨組織書記限期整改,對149名被評為不稱職等次的調整撤換。

      市一級主動把村黨組織書記培訓抓在手上,分5期對全市村黨組織書記進行全覆蓋集中輪訓,通過“書記教書記”“身邊事教身邊人”方式,重點培訓黨的十九大精神、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、基層黨建工作實務、群眾工作法、農村黨員干部黨風廉政建設等內容。開展“走出去”培訓,選派100名優(yōu)秀村黨組織書記代表,赴浙江大學、華中農業(yè)大學學習培訓,提升村黨組織書記的政治素質、政策水平和履職能力。

      在從嚴要求、從嚴管理的基礎上,該市進一步強化政治激勵,加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)編制人員力度,積極推薦政治素質好、參政議政能力強的村黨組織書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選,認真開展黨委書記、組織部長與村黨組織書記談心談話。進一步提高待遇保障,規(guī)定村黨組織書記基本報酬不低于上年度當地農民人均可支配收入的2倍,年底根據村黨組織書記年度履職結果,按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終績效考核獎勵的一定比例發(fā)放績效獎,調動村黨組織書記的積極性。

      該市積極推進村級綜合服務平臺建設、管理、使用,提升平臺的政治功能、服務功能,確保基層有陣地服務。按照“場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化”的目標,大力實施農村綜合服務平臺建設三年行動計劃,新建村級綜合服務平臺1337個,確保村村有場所。圍繞服務黨員,設置黨員活動室、黨務公開欄,組織開展“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等,加強農村黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務;圍繞服務群眾,堅持重心下移、資源下沉,嚴格落實村干部坐班值班、全程代辦、限時辦結制度,讓群眾在家門口就能辦好事;圍繞服務發(fā)展,充分運用“智慧黨建”手段,打造集黨務、政務、村務、商務和社會服務等功能于一體的村級電子服務平臺。

      充分發(fā)揮黨組織的引領和保障作用,該市推動組織資源轉化為發(fā)展資源,抓好村級集體經濟發(fā)展,確保基層有財力辦事。充分整合政策、項目、資金、人才等資源,市縣兩級投入3000萬元產業(yè)引導資金,采取以獎代投的形式,鼓勵和引導發(fā)展村級集體經濟。利用精準扶貧政策,大力發(fā)展光伏產業(yè)扶貧,在442個貧困村建設村級光伏扶貧電站,為每個村每年創(chuàng)造穩(wěn)定性收入6萬元。根據各村自然條件、產業(yè)基礎、群眾意愿和市場需求,按照“一村一品”要求,因地制宜選擇致富產業(yè),共培育規(guī)模以上的特色種養(yǎng)產業(yè)1367個。

      【弘揚正能力傳習新時代】三

      “沒想到給縣委書記公開信箱里投的求助信,這么快就有了回音,裝飾公司老板已經把工錢給我結清了!”最近,陜西石泉縣后柳鎮(zhèn)金齊村村民付國山心情特別好,前幾年他曾在池河鎮(zhèn)政務中心裝修施工中粉刷墻壁,工程結束后,老板一直未付工錢,付國山多次討要,老板一推再推,最后避而不見無法聯系。前不久,他向縣委書記公開信箱里投了一封求助信。求助信被轉發(fā)到石泉縣聯系和服務群眾工作領導小組辦公室,直接納入縣委書記“群眾投訴舉報”臺賬。最終在人社、司法等部門單位的多方協調下,這筆拖欠了近兩年的農民工工資,7天內就徹底結清。

      近年來,石泉縣探索建立“群眾意見建議、群眾利益訴求、群眾投訴舉報”縣鎮(zhèn)兩級黨委書記“民情三本賬”制度,把以人民為中心的發(fā)展思想落到實處。石泉縣不斷拓寬社情民意收集渠道,使群眾的訴求和發(fā)聲更加便捷高效。縣里除了統一公布縣鎮(zhèn)黨委書記信箱、微信、手機號碼之外,還開通了民情“110”電話和信訪直通車等多種渠道,直接收集民情民意,聽取群眾呼聲和建議。2017年8月,全縣161名民情聯絡員正式上崗,成為遍布每個村和社區(qū)的民情收集專員。

      “隨著互聯網的廣泛應用,通過網絡平臺與群眾交流溝通,成為書記‘民情三本賬’制度收集民情民意的重要方式。”縣聯系辦主任徐興平介紹,石泉縣網絡信息辦公室工作人員每天都會對百度貼吧、微信網站等網絡平臺上的輿情進行監(jiān)測,從中搜集到的民情民意也都被納入書記“民情三本賬”,經縣委書記批示后交由相關部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理。

      記者在縣聯系辦翻看“民情賬本”時,發(fā)現每一件事項的辦理情況都有詳細記錄。截至目前,石泉縣鎮(zhèn)兩級黨委書記“民情三本賬”交上了這樣一份成績單:受理群眾利益訴求、投訴舉報、意見建議1420件,辦結1406件,辦結率達到99%,其中3個工作日內辦結的占25.3%,4個至7個工作日辦結的占51.6%,回訪率達到100%,群眾整體滿意率達到99%以上。

      同時,石泉縣還建立了規(guī)范的辦理流程和嚴厲的回訪督辦、考核獎懲等制度。對相關部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋已經辦結的事項,縣聯系辦會回訪群眾,了解對辦理情況和結果的滿意度。對群眾不滿意的事項,則會聯合縣委督查室進行專項督辦。此外,還對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位“民情三本賬”的辦理情況進行考核。考核結果直接納入年度目標綜合考核,在評優(yōu)評先中實行“一票否決”,努力把“三本賬”打造成暖民心、順民意、惠民眾的民心工程。

      針對平日里收集的意見建議、利益訴求和投訴舉報中帶有共性的問題,如小區(qū)物業(yè)管理、脫貧攻堅、醫(yī)療衛(wèi)生、產業(yè)扶持獎補等,相關部門積極開展調查研究,完善出臺了相關解決方案,加快改進自身工作中的不足,補齊社會民生事業(yè)發(fā)展短板。僅2017年,該縣在民生領域累計投入資金達15.31億元,占全縣總支出的82.9%,著力辦好人民群眾關心的脫貧攻堅、就業(yè)保障、教育、醫(yī)療、文化惠民等實事,有效提升了群眾的生活質量和幸福指數。

      “‘民情三本賬’反映的是民情,匯集的是民意,解決的是群眾最關心的難題。我們用問題倒逼創(chuàng)新、問責倒逼落實、目標倒逼責任,目的是讓經濟發(fā)展和社會治理更加符合群眾的愿望和需要。”石泉縣委主要負責人說。

      【弘揚正能力傳習新時代】四

      近年來,河北省唐縣深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,廣泛開展“一聯二促三提升”活動,進一步提升基層黨組織組織力,有效帶動了鄉(xiāng)村組織振興。

      “一聯”——黨組織結對聯建

      唐縣縣委組織部采取“一對一”“一對多”等形式,按照“黨群單位聯弱村、企業(yè)單位聯窮村、政法單位聯亂村、職能單位聯產業(yè)村”的原則,在184個機關事業(yè)單位黨支部、34個國企黨支部、127個非公企業(yè)和社會組織黨支部以及345個村黨支部中進行結對聯建,共同開展黨員教育管理、黨員志愿服務、黨課教育、技能培訓等活動,努力實現組織共建、資源共享、機制銜接、功能提升,構建互幫互促、雙向受益、共同提高的基層黨建工作新格局。

      “二促”——促脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展

      “三駕馬車”同牽引,促進脫貧攻堅。支持村黨組織書記和村干部帶頭發(fā)展特色產業(yè)、興辦企業(yè),當好致富的“領頭雁”和示范戶。積極鼓勵外出人才回村發(fā)展、反哺家鄉(xiāng),大力引導支持他們創(chuàng)辦農村專業(yè)合作社和家庭農場、農業(yè)發(fā)展公司等經濟組織。推行“訂單式”培訓模式,精準滴灌,提升黨組織書記履職能力、致富帶頭人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人致富領富能力,使每個貧困戶至少掌握1項致富技能,提升貧困戶脫貧能力。

      一個思路強指引,促產業(yè)發(fā)展。堅持“黨建+”的思路,通過黨建活動共辦、業(yè)務信息共享、專業(yè)資源共用、市場共同開拓、重點項目共研,將黨組織建在農民專業(yè)合作社、產業(yè)基地等產業(yè)鏈上,充分發(fā)揮黨組織在產業(yè)發(fā)展中的核心領導作用,構建全域精準扶貧、精準脫貧組織體系。近年來,涌現出齊家佐鄉(xiāng)全勝莊村黨支部“黨組織+公司+景區(qū)+農戶”村企聯建模式等典型。

      “三提升”——提升基層黨建水平、為民服務水平和產業(yè)帶動能力

      強核心,提升基層黨組織工作水平。創(chuàng)建“政治建設好、組織功能好、制度執(zhí)行好、任務完成好、作用發(fā)揮好”的“五好黨支部”,全面提升機關事業(yè)單位黨建工作水平。選派黨建指導員,指導企業(yè)和社會組織黨組織建立健全各項工作制度,嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度,增強黨組織政治引領功能,引導企業(yè)和社會組織健康快速發(fā)展。嚴格落實“四議兩公開”等19項制度,提升農村黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。

      當先鋒,提升黨員服務群眾水平。在農村黨員家庭戶懸掛“我家有黨員,鄉(xiāng)親向我看”的標識牌,讓黨員接受群眾監(jiān)督。黨員統一佩戴黨徽,亮明身份,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己。落實黨員“先鋒指數”管理和“一句話承諾”制度,助力脫貧攻堅和發(fā)揮帶頭作用等情況作為民主評議黨員的重要內容進行評議。對工作成績突出、群眾認可的黨員,予以表彰獎勵。為每個貧困戶確定1名農村黨員幫扶責任人,生產上幫扶產業(yè)發(fā)展、就業(yè)上幫帶勞力務工、生活上幫助解決難題,激發(fā)共同脫貧致富奔小康的內生動力。

      重聯合,提升產業(yè)帶動能力。通過村企業(yè)聯建、企業(yè)與企業(yè)建立聯合黨支部等方式,外引內聯,建立企業(yè)發(fā)展“聯盟”。加大政策、資金等扶持力度,增強中小企業(yè)抵御風險能力,用好資源的“最大公約數”,共同做大做強村企經濟。

      【弘揚正能力傳習新時代】五

      近年來,黑龍江省黑河市孫吳縣將開展好支部主題黨日作為規(guī)范基層黨組織生活、從嚴教育管理黨員的有效載體,堅持突出“四個性”,確保廣大黨員在活動中受教育、識大局、明責任、守廉潔。

      突出規(guī)范性,主題黨日活動開展有序。縣委組織部按照全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活的要求,制定了《基層黨組織開展“主題黨日”活動實施方案》,定期召開相關負責人的培訓會、工作例會,明確活動主題、內容、方式等,為主題黨日開展提供有力遵循。建立健全支部主題黨日活動臺賬,做到“五有”,即有每月活動方案、有學習資料、有學習筆記、有活動記錄及圖片、有黨員簽到表。要求支部書記切實履行“第一責任人”職責,認真組織開展好主題黨日,并把該項工作納入年終黨建工作考核,將黨員參加支部主題黨日情況作為民主評議黨員、評先表優(yōu)的重要依據。

      突出多樣性,主題黨日內容豐富多彩。按照“規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新”的要求,結合中心工作和行業(yè)特點,進一步豐富主題黨日活動內容。縣委組織部確定了“脫貧攻堅,黨員在行動”“學報告、謀振興、千名干部下鄉(xiāng)村”等幾項專題,號召基層黨組織和廣大黨員在服務大局中展現先鋒模范作用。各部門積極謀劃,開展了黨建業(yè)務培訓、送法下鄉(xiāng)、義務診治、祭掃烈士墓等形式多樣的主題黨日。截至目前,開展集中學習研討165場次,組織志愿服務38次,清明祭掃烈士陵園活動1200余人次。

      突出經常性,主題黨日活動常抓不懈。堅持主題黨日開展常態(tài)化,支部每月一次主題黨日雷打不動。按照痕跡化管理的標準,縣委組織部成立了專項工作督導小組,對活動開展情況定期督導檢查,對走過場、不按規(guī)定時限開展的支部進行通報、約談支部書記。同時,做好基層支部活動特色亮點的總結和典型宣傳工作,全縣共有26個黨(工)委、196個黨支部、3000多名黨員參與到主題黨日活動中來。

      突出實效性,主題黨日意義不斷凸顯。以主題黨日為契機,進一步規(guī)范“三會一課”等黨內政治生活,突出政治性、嚴肅性、規(guī)范性,防止簡單化、娛樂化、庸俗化,確保活動“黨味”濃厚。堅持黨建、業(yè)務“一盤棋”,根據各領域黨員的行業(yè)特點,站在與抓中心工作同等高度抓活動開展,形成了上下聯動的“大活動”格局。在脫貧攻堅決勝階段工作中,按照縣委要求,全縣各級黨(工)委組織下轄黨支部,以主題黨日為總體要求,充分發(fā)揮黨員的號召力和影響力,深入農戶家中講政策356次,整理內業(yè)臺賬2123本,幫助所包村屯清理垃圾10噸,扎實推進脫貧攻堅向縱深發(fā)展。

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