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    震撼人的三嚴三實自我批評發言稿

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    震撼人的三嚴三實自我批評發言稿

      三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。那么,我們該怎么寫自我批評的發言稿呢?今天小編為大家帶來的是關于批評與自我批評發言稿的范文,希望對大家有所幫助!

      【批評與自我批評發言稿】

      在新民主主義革命時期,x把黨在長期奮斗中形成的優良作風概括為三大作風,即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的三大作風,并著重指出這三大作風是中國x區別于別的政黨的三個顯著標志。以下是鄙人在工作中自查的問題,不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。

      一,學習新知識不主動面對經濟發展新常態,對國家支持棚改、發展&sbquo;互聯網+?等新政策,學習不主動,跟進不及時,對PPP、O2O等市場化的辦法研究不深入。擔任新的領導職務后角色轉換不夠快,財政、稅收等知識儲備不足,思路和舉措還有欠缺。

      二,工作抓落實力度不夠。

      一些工作落實缺乏一抓到底的&sbquo;釘釘子?精神。突出表現就是抓&sbquo;拆違打非?的狠勁不足、高壓力度不夠,沒有從根本上遏制違法用地違法建設行為的發生,沒有真正做到&sbquo;零容忍、零增長?。今年以來全區還是出現了x處新生的違法建設。對應到思想上,還是對自己要求不夠嚴格,存在為難情緒,奮斗精神有所淡化。

      三,服務群眾責任意識不強。

      當前全區有x萬多拆遷農民沒有實現回遷安置,遺留大量直接關系群眾切身利益的實際問題,尤其是拆遷地區回遷安置房建設緩慢,直接制約群眾生產生活水平的提高,對此,研究的不多,推進的不快,缺乏&sbquo;為官一任、造福一方?的責任意識。

      四,享樂主義有抬頭趨勢。

      有時候覺得&lsquo;多干多是非&rsquo;,何必把自己搞得這么辛苦,處理事務存在等一等、看一看的現象,少干事、不招事、不出事的思想抬頭。有時加班多了感嘆工作壓力大,為官不易,尤其在雙休日開會或調研,心里會不太舒暢,存在貪圖享受的傾向。

      五,敢于擔當的意識不強。

      比如:TBD、創新基地兩個項目作為全區重點推進的五大功能區之一,目前進展情況都不是很理想。我作為分管TBD建設工作、牽頭創新基地拆遷工作的區領導,在協調中投發展公司方面還不夠主動果斷,調度創新基地拆遷方面也不夠及時,沒有真正把牽頭抓總的責任扛起來,內心深處有當&sbquo;太平官?的思想。三嚴三實自我批評六,研究問題不夠深入。

      深入系統開展調查研究工作還不夠,依然存在&sbquo;被安排?的現象,有時容易停留在表面上,看亮點、看光鮮的一面多,到矛盾集中、情況復雜的地方少,僅關注自己想要了解的問題,對其他問題不夠關心。接地氣、察實情做得不到位。

      七,服務基層意識不強。

      對山區工作情況的了解和掌握,主要靠聽匯報、看報表,很少深入實地調查研究,對自己&sbquo;對口支山?聯系的&hellip;&hellip;村關注度不夠,每年也就是去開一兩次協調會,跟村干部聊聊天,沒有真正深入到各家各戶,面對面地去了解老百姓的生產生活狀況和他們的實際想法。真正拿出幫助村莊脫貧致富的實招。

      八,政績觀存在偏差。

      對上級布置的工作抓得比較緊,對涉及群眾切身利益的事沒有做到敢抓敢管,沒有把對上負責、對下服務很好地結合起來。比如,關注拆違控違、重點項目、城市管理等工作比較多,關心群眾疾苦不夠,對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少,要求部門解決多、直面群眾解決少,導致安福苑小區、等一批涉及群眾切身利益的歷史遺留問題一直沒有得到妥善解決。

      【批評與自我批評發言稿】

      針對在群眾線路教育實踐活動中査找出&ldquo;四風&rdquo;方面的突出題目,通過認真剖析和展開批評與自我批評, 支委班子一致以為, 不管是學風題目還是工作作風題目,不管本身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等題目,其根本緣由是理想信念出現動搖,政績觀出現偏差,群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤而至。展開黨的群眾線路教育實踐活動是進步黨的執政能力建設和先進性建設這一主線,加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此,支委班子將要圍繞中心工作弄好整改,全面落實黨建工作責任制,齊抓共管、支部抓黨小組,黨小組抓黨員,&mdash;級抓一級,層層抓落實黨建工作格式,確保黨的建設各項任務落到實處,把群眾線路教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。

      (一)進一步加強學習,增加思想熟悉。把學習作為一種精神尋求、一種政治責任,切實加強理論學習,以理論上的蘇醒和堅定,始終保持思想上、政治上的蘇醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性,繼續深進學習黨的,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權利觀、利益觀,同時,系統地學習相干業務知識、法律法規知識、領導科學等相干知識,不斷進步政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度,積極參加局中心組集體學習,學習相干政策法律法規,研究分析業務工作等。提早精心設計主題,結合支部中心任務和重點工作確定學習內容,主要采取專題講座、輔導報告、討論交換、在線學習等情勢進行。堅持學用結合、學以致用,把學習成果轉化為指導實踐、推開工作的實際成效。自覺做到&ldquo;多學習、少應酬,多實干、少作秀,多補位、少拆臺,多奉獻、少索取&rdquo; ,努力做為人民服務的帶頭人,做人民群眾信賴的貼心人。

      (二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制,進步支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念,重大題目由集體討論和決定。增強民主張識和民主作風,群策群力,博采眾長。在決策前慎密論證,廣泛征求意見,凝聚集體聰明,為科學決策提供正確的根據。同時,重視促進支部黨員的團結,黨員之間坦誠相見,同等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補充,努力打造一個&ldquo;學習創新型&rdquo;、&ldquo;民主團結型&rdquo;、&ldquo;勤政為民型&rdquo;、&ldquo;清正廉潔型&rdquo;的好支部。二是認真落實中心&ldquo;八項規定&rdquo;和x局&ldquo;八項措施&rdquo;實施,進一步轉變作風,發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神,切實履行好&ldquo;為黨分憂、為民解難&rdquo;的神圣職責,努力把本支部本部分建設成為推動和諧社會建設的窗口。

      (三)進一步強化宗旨意識。牢固建立為人民服務的宗旨意識和&ldquo;群眾利益無小事&rdquo;的理念,想方設法為基層x部分解難事、辦實事。牢記肩上的重任和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責任意識,切實把主要精力和心思集中到干事創業上,兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把推動題目解決作為x工作的動身點和落腳點,切實維護好群眾的正當權益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深進群眾、工作上依托群眾。

      (四)要進一步解放思想,務實創新,增加工作實效。要進一步增強改革意識,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,善于從政治、全局的高度熟悉事物,不斷完善和進步黨員干部素質,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新。當前面對x工作的新要求,勇于擔當、務求實效,堅持只有努力才能改變,只要努力就可以改變,針對工作中存在的薄弱環節和突出題目,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。

      (五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持&ldquo;三會一課&rdquo;制度,加強黨員干部的教育管理,堅持定期的組織生活會制度,把黨員干部之間談心交心活動制度化、常常化,鼓勵黨員干部相互找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,展開積極健康的思想斗爭,使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化,把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

      (六)嚴格自律,加強作風建設和制度建設。要以身作則,嚴以律已,堅持真抓實干、勇于擔當、變革創新、務求實效的作風,要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻,帶頭創造佳績,帶頭遵紀遵法,帶頭弘揚正氣,傳遞正能量。進一步完善處室各項規章制度,嚴格依照各項管理制度辦事,認真執行中心有關厲行勤儉、反對浪費浪費的規定,帶頭抵制享樂主義和奢糜之風。

      總之,這次黨的群眾線路教育實踐,圍繞&ldquo;學習教育、聽取意見、查擺題目、展開批評、落實整改、建章立制&rdquo; 幾個環節深進推動,特別是在反對四風題目今后改進措施與努力方向上作出公開承諾,接受監督,并以實際行動履行踐諾。

      【批評與自我批評發言稿】

      依照中心、省委、省政府和局黨組同一部署,自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來,在局教育實踐領導小組《關于做好第二批教育實踐活動查擺題目、展開批評工作的通知》要求下,圍繞&ldquo;照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病&rdquo;總要求,經過學習教育、聽取意見、查擺題目、展開批評、立足實際重視實踐,通過群眾提、自己找、上級點、相互幫情勢,扎實推動學習教育實踐活動深進展開,獲得了初步成效。現根據局有關學習教育實踐活動的要求,將本支部對比檢查材料匯報以下:

      一、遵守和執行黨的政治紀律情況

      第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,絕不動搖地堅持黨的領導,果斷同黨中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治態度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態度堅定,旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治、守紀律,始終堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領、基本要求高度同一。自覺學習遵守黨章,深進學習貫徹落實黨的精神和x一系列重要講話精神,果斷貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令,做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,重視發揚民主,自覺依照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,切實做到紀律眼前人人同等、紀律眼前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法,自覺依照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制,努力管好自己分管的部分和職員,切實做到清廉從政、務實為民。

      二、貫徹中心八項規定、轉變工作作風方面的基本情況

      依照中心八項規定和轉變工作作風的要求,緊密結合我支部實際,從堅持群眾線路、改進x研究、精簡會議文件、加強催促檢查等方面措施,全面貫徹落實教育實踐領導小組提出中心&ldquo;八項規定&rdquo; x局&ldquo;八項措施&rdquo;,切實做到落實&ldquo;八項規定&rdquo;&ldquo;八項措施&rdquo;有硬性束縛、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育,支部將&ldquo;八項規定&rdquo;、&ldquo;八項措施&rdquo;內化于心、外化于行,時時處處以此規范束縛黨員干部,從本身做起,從具體題目改起,以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風,以更加務實扎實的作風,帶著深厚的感情往做好工作,解決x基層群眾的困難與期盼,為支部干部職工作出示范和榜樣。

      最近幾年來,支部在局黨組的同一領導下,采取一系列措施加強和改進機關作風建設,獲得了一定的成效。通過局領導的示范帶動,全體黨員干部依法x、科學x的意識不斷增強,工作節奏明顯加快,工作績效明顯提升,科學發展、逾越發展的熟悉在支部處室間逐漸進步。在通過深進到巧家縣東坪鎮,走訪了結對幫扶的困難戶,對村民的家庭成員基本情況、主要收進情況、家庭住房情況、生產發展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要題目,干部聯系群眾工作展開情況進行具體詢問和填寫民情聯系卡,并宣講了黨的精神、黨的群眾線路教育活動和省x局結對幫扶活動有關方針政策。

      黨支部認真貫徹執行黨的群眾線路教育實踐活動精神,依照省x局《關于在教育實踐活動中展開建立基層聯系點深進調研聽取意見有關工作的通知》精神,以支部為單位,聯系一個縣級x局、一個鄉鎮x站,了解基層x部分的所思、所盼,為基層解決影響x工作的困難和題目要求。在調研前制定了調研方案內容,深進香格里拉縣x局和縣建塘鎮x站展開黨的群眾線路教育活動專題調研和征求意見,通過采取座談交換、個別訪談和問卷x等實地走訪相結合方式,建立了教育實踐活動支部聯系卡活動,就展開好黨的群眾線路教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見,腳踏實地幫助基層解決實際困難。通過&ldquo;八項規定&rdquo;&ldquo;八項措施&rdquo;對比檢查增強了黨性,歷練了黨員干部的工作作風,進步了工作能力,促進了感情,轉變了作風。

      三、&ldquo;四風&rdquo;方面存在的突出題目

      對比有關規定和要求,結合多方面征求到的意見建議,支部通過認真查找、深進剖析,認真梳理了在&ldquo;四風&rdquo;方面存在的題目,主要是:

      (一)情勢主義方面。

      1、理論學習不夠深進,學習的整體意識還不夠強。固然有的黨員領導干部參加了局中心組學習制度,但政治理論和業務學習不深進、不系統、不透徹,沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足,存在實用主義,要用甚么才往學甚么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,常常以會代學,以工代學的情況多,系統學理論少,學習情勢和方法單一,讀文件聽報告多,而交換進步撰寫學習心得體會少。

      2、工作的積極性、主動性、創新性不夠,進取精神需進一步進步。有時思想觀念還不能適應科學發展逾越發展的新要求,對本處室工作的情勢情況不清楚,對觸及x專業的工作在全局發展中的定位熟悉還不夠正確,站位提不高,眼界放不寬,斟酌處理題目就事論事,思路不寬。有時精神懈怠,工作豪情明顯降落,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點未幾不特,存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想,缺少&ldquo;只有努力才能改變,只要努力就可以改變&rdquo;的進取精神。在接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在,當工作任務沉重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會出現應付的情況,只求完成不求最好。有時在工作發展思路上唯條件論,有時從客觀條件上找緣由多,從本身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠,積極性不高。有時在兼顧全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、調和發展方面還不夠好。對支部處室工作中出現的熱門、難點、焦點題目敏銳力不夠。有時習慣于常規思惟,習慣于憑老觀念想新題目,靠老經驗辦新事情,在思考、決策和處理題目時缺少系統性、科學性和前瞻性,應用新思想、新方法研究解決新情況、新題目的水平不高,只局限于做好本職工作不出題目就好了,缺少思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢,機械地貫徹國家局和局黨組部署,工作只求過得往、不求過得硬;有的只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。

      3、政策執行力不夠強。處室內工作忙閑不均,相互配合不夠,有時相互推委,出現中阻塞,干工作消極畏難,工作疲踏,效力不高,存在工作部署多,催促檢查少,導致很多工作有布置無動作,有要求無效果。貫徹x方法、制度的監督不全面,執行有時流于情勢,存在x和x分析時質量把關不嚴。

      (二)官僚主義方面。

      1、深進基層x研究為民服務的宗旨不夠,群眾意識不強。固然常常也下基層調研,但主動性不強、不夠深進。在深進x基層x了解情況時、研究基層部分在想甚么,盼甚么、急甚么、要甚么等方面,解決基層困難和題目的情況少,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規式、本本式地工作,有時深進基層,與群眾見面,出于目的性、針對性的多,真正與基層溝通思想的少;聽匯報的多,直接聆聽群眾意見的少;看先進典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發現深層次題目少;對重點工作研究多,對支部黨員干部身旁的一些題目關心少、關心不夠。

      2.在工作上與干部職工談心交換少,思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面,對黨員干部思想狀態和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難未幾,致使有時候有官僚主義的工作作風,大而化之,沒有深進細致地往化解矛盾。

      3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部份黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現。在團結方面,存在說的多、做的少,言行不一的題目,干部隊伍長時間沒有進行輪崗交換,部份工作能力和水平降落,干部隊伍缺少活力。

      (三)享樂主義方面。一是存在安于現狀,進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時,也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法,二是奉獻精神不夠,存在畏難厭戰情緒,情緒低迷。總想著&ldquo;多一事不如少一事&rdquo;的想法。

      (四)奢糜之風方面。一是存在對&ldquo;八項規定&rdquo;、&ldquo;八項措施&rdquo;的重要性熟悉不足、廉政風險防范意識不強,黨員的宗旨談漠了等題目,突出表現為:以為x部分工作比較清貧,風險系數較低,自律觀念不強,在一定程度上存在作風不夠節約的題目。在公務接待中,固然留意勤儉,但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待,有時礙于情面被動接受過下級部分或干部送來的一些土特產。

      四、產生題目的緣由分析

      結合局領導班子本身的7個方面33條整改措施,經過深入剖析,針對支部對比檢查,以為政治堅強和&ldquo;四風&rdquo;方面存在的突出題目,緣由是多方面的,既有客觀緣由,更有主觀緣由。從客觀上看,面對艱巨沉重的x工作任務,x工作氣力明顯不足,事多人少的情況較為突出。從主觀上看,主要是缺少黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚,政治水平不強,對新情勢的線路、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和題目。

      (一)政治理論學習抓得不緊、不實,缺少黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、偉人的思想、偉人的理論、&ldquo;三個代表&rdquo;重要思想、科學發展觀等學習不夠深進、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義,理解不透、掌控不準,致使有時出現熟悉不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強,忽視了在學習&mdash;實踐&mdash;再學習&mdash;再實踐的實踐論要求。

      (二)對改造世界觀的延續性熟悉不足。思想是行動的先導,有甚么樣的思想觀念,就會有甚么樣的行動表現。面對&ldquo;四風&rdquo;缺少熟悉,特別是隨著市場經濟的不斷發展,對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力,沒有抵抗住歪門邪道的腐蝕,世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不堅固,對黨員的要求有所放松,沒有時刻以最高標準嚴格要求每位黨員干部。而且受傳統觀念的影響,以為不熱忱接待說明對客人不夠客氣,每一個菜卻都吃光顯得主人寒傖,不飲酒就沒有了氣氛,就不能交朋友,以為個人沒法改變,而只能隨大流。基層群眾是樸實熱忱的,以為幫助基層解決點題目,給點土特產作為感激,當面謝絕有礙情面思想,這些都是改造主觀世界不夠自覺主動,缺少艱苦奮斗的精神表現。

      (三)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識建立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系,接受群眾的監督還不夠廣泛深進,對群眾負責的意識淡薄了一些,思想深處對&ldquo;為了誰、依托誰、我是誰&rdquo;題目熟悉不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面,工作中存在功利主義色采,一事當前斟酌個人得失多、斟酌組織工作少,對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的尋求。有時在尋求物資享受等不良風氣滋生的大環境影響下,產生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象,不能時時處處對比黨員標準嚴格要求自己,八小時之內要求嚴格,八小時之外要求就相對放松,在單位上要求高,在社會上要求就比較低,言談舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強,思想就輕易滑坡,精神就輕易空虛,作風就輕易松懈,一些題目就會隨之而來。

      (四)紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中心、省委和局黨組的各項政治紀律是果斷嚴格執行的,對中心、省委和局黨組的決策部署也是徹徹底底落實的,但有時圖一時輕松,簡單開會發個文套個文頭轉發一下,對紀律和決策的落實情況缺少比較硬的催促檢查,有時存在畏難情緒,有的該執行的紀律堅持不夠,有的該落實的決策執行不力,有時缺少勇于擔當的責任和勇氣,沒有同不良風氣和行為作果斷的斗爭,導致一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位,講成績時錦上添花、文過是飾非,講題目遮遮掩掩、羞羞答答,最后&ldquo;你好我好大家好&rdquo;一團和氣。對一些不正之風、不良偏向,有時出于大局斟酌,采取了容忍黙認,這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

      (五)聯系群眾機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯系群眾制度,暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度,干部作風狀態考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中,有的不適應新情勢新任務新要求,有的存在針對性操縱性不強的題目。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,又存在執行落實和檢查評估不到位的題目。

      總之,情勢主義方面題目,本質上是主觀主義、功利主義的表現,本源是沒有建立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面題目,本質上是脫離實際、脫離群眾的表現,還是正確的權利觀樹得不夠牢。享樂主義方面題目,本質上是革命意志減退、奮斗精神消減的表現,本源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢糜之風方面題目,本源上還是黨性修養不夠、思想改造不完全、個人要求不嚴格的緣由。

      【批評與自我批評發言稿】

      最近學校黨支部組織我們認真學習了習近平總書記關于&ldquo;三嚴三實&rdquo;的重要講話,在學習過程中,我了解到,所謂&ldquo;三嚴&rdquo;即嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己;&ldquo;三實&rdquo;即謀事要實,創業要實,做人要實。在整個群眾路線的學習過程中,我了解到,理論學習固然重要,但是,只掌握理論,只停留在理論層面,或者只是將政治理論學習流于形式,這是非常錯誤的想法。作為一名共產黨員,我應將理論學習真正意義地應用在自己平時的工作之中,勤于反思,努力查找問題,積極總結提升;作為一名人民教師,更應該堅持群眾路線的原則,時常自省,查找問題,進行反思,為成為一名人民滿意的教師而做出努力。

      接下來,我將根據我對&ldquo;三嚴三實&rdquo;的學習,圍繞&ldquo;六查六看六改&rdquo;,對我自身存在的問題及工作中的不足進行自查自省。

      一、存在的問題:

      一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業務工作方向不是很明確。

      二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作,主要事情。有時認為&ldquo;想到&rdquo;就是&ldquo;做到&rdquo;,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

      三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

      二、存在問題的原因剖析

      對照&ldquo;三嚴三實&rdquo;要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。

      1、從學習上講,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了&ldquo;三觀&rdquo;教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。

      2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益,因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事,產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好&ldquo;為了誰,依靠誰,我是誰&rdquo;的問題。

      3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,人事編制工作多是條框內的工作,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基于這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。

      三、今后努力的方向和改進措施

      通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

      1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行&ldquo;三嚴三實&rdquo;,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

      2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

      3、要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

      【批評與自我批評發言稿】

      &ldquo;三嚴三實&rdquo;是今年&ldquo;兩會&rdquo;期間,習近平總書記在安徽代表團參加審議時提出的,要求各級領導干部都要做到&ldquo;嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,做到謀事要實、創業要實、做人要實&rdquo;。&ldquo;三嚴三實&rdquo;要求為加強黨風政風作風建設提供了指南,為廣大黨員干部改進作風確立了新的更高標準。通過學習,我的心靈受到了極大觸動。

      1、嚴修身,強黨性。

      強化理論學習,用黨的思想理論武裝頭腦。自覺地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀、十八大和十八屆三中全會精神。堅持不懈地進行思想改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅定建設有中國特色社會主義的理想信念,堅定跟黨走的信心和決心,使自己不但從組織上入黨,而且要從思想上真正入黨。

      2、嚴用權,守法紀。

      堅守國家法律法規,用黨紀國法規范自己行為。堅持權為民所用,為人民掌好權、用好權,不以權謀私,不脫離群眾。工作生活中嚴格執行中央&ldquo;八項規定&rdquo;和15條&ldquo;禁令&rdquo;以及省、市、區黨風廉政建設有關要求,時刻以反面典范警醒自己:不仁之事不做,不義之財不取,不正之風不沾,違法之事不干,經受住考驗,抗得住侵蝕,守得住靈魂,鋼筋鐵骨,玉汝于成。

      3、嚴律己,重品行。

      嚴格要求自己,鑄共產黨人高尚品行。一是要牢記黨的宗旨,不斷增強黨性認識,吃苦在前,享樂在后,始終把黨和人民事業放在首位。繼續發揚老一輩艱苦奮斗的優良傳統,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,堅決抵制各種腐朽沒落思想觀念和生活方法,不斷增強拒腐防變能力。二是要經常對照《黨章》、&ldquo;四風&rdquo;深查細照,檢討自己的思想和行為。三是加強作風養成,把好&ldquo;娛樂圈、生活圈、交際圈&rdquo;三圈,面對各種誘惑,思想上始終保持一份清醒,行動上始終恪守一份理智,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,真正做到以平和之心對名,以淡泊之心對位,以知足之心對利,以敬畏之心對權,以奮進之心對事,踏踏實實履行職責,保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑,以清正廉潔、公道正派的優良形象,展示共產黨人的政治本色和高尚情操。

      4、為人實,講誠信。

      堅守誠信原則,樹共產黨人高尚品格。誠信,是共產黨人必須具備的基本素質和品格。一是黨員干部在群眾的心目中是社會公德的示范者和實踐者,每一名黨員干部都有責任通過自身的模范行動去踐行誠信原則,這樣才能贏得民心,取得廣大群眾的信任。二是我們做事要取信于民,維護黨的形象,才能得到人民的支持和信賴,只有具備誠信的道德品質,才能增強黨員干部的向心力、號召力、凝聚力。不能做到待人以誠、行事以信,就不能在工作中使群眾滿意,因此,黨員干部要做到誠信,就要樹立正確的權力觀、名利觀、政績觀,通過勤勤懇懇的工作,使自己的工作業績經得起群眾、時間和實踐的檢驗。三是在工作中要樹立求真務實的工作作風,講實話、報實情、辦實事、求實效,不隱瞞自己的真實觀點,不為私欲做有損黨和人民的事,真正把時間和精力放在抓好各項工作的落實上,克服形式主義和官僚主義,言出必行,行出必果,做一個堂堂正正、光明磊落的人。

      5、為好官,成事業。

      親切為民做官,常謀常思為民之策。一是作為一名黨員干部,成就事業就是踏踏實實的為民謀事、謀利益、謀福祉,常懷為民之心、常思為民之策、常謀為民之事。二是心中有民,才能一心為民。當今社會充滿了浮躁,一些人的思想也隨之膚淺,為民務實認識淡薄,脫離群眾現象嚴重,與人民的矛盾越來越深,嚴重影響了黨的形象。但是我黨也涌現出了一批好黨員、好干部,如焦裕祿、雷鋒、孔繁森等,他們為官清正,為民清廉,為了黨和人民的事業奮斗終生,深受人民敬仰。三是我們不但要有為民之心,還要有真心為民之行。要經常深入群眾中間,傾聽群眾的呼聲,多聽聽群眾的意見和建議,多感受群眾疾苦。只有這樣,我們才能靜下心來彎下腰去,沉到人民中間為群眾做善事、辦實事、解難事,贏得人民的愛戴和擁護。

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