領導在全縣組織會議的發言范文
領導在全縣組織會議的發言范文
人生是船，生活是水，由生活載起我們的人生，人生是船，夢想是岸，由夢想做為我們人生的目標，請好好生活，早日達到夢想彼岸。今天小編為大家帶來的是關于領導會議發言的范文，希望對大家有所幫助!
【領導會議發言范文】一
同志們：
縣委黨校村主任培訓班，今天開學了。借此機會，我代表縣委、縣政府向你們、并通過你們向全縣長期奮戰在農村第一線的村干部表示衷心的感謝和崇高的敬意!
這期學習班是繼村支部書記學習班后，對村主要干部進行的又一次“關于加強黨的執政能力建設”的理論培訓，辦好這次培訓班，對于貫徹黨的十六屆六中全會精神，進一步踐行“三個代表”的重要思想，樹立科學發展觀，加強黨風廉政建設，都有積極作用。下面我根據培訓班的要求，就如何搞好這期理論學習講三點意見：
統一思想，充分認識加強黨的執政能力建設的重要意義
一是必須充分認識加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。加強黨的執政能力建設是我們黨正確應對面臨的嚴峻挑戰，順利完成肩負的歷史使命的現實需要。進入新世紀新階段，國際形勢發生了新的深刻變化，國內現代化建設任務更為繁重，改革發展關鍵時期的利益關系更為復雜，新情況、新問題層出不窮，這就要求我們黨提高執政能力和執政水平。加強黨的執政能力建設，是蘇聯、東歐國家的共產黨喪失政權的慘痛教訓，給我們黨的深刻啟示。蘇聯是世界上第一個社會主義國家，卻在一夜之間國家解體、政權垮臺。當年的蘇共是一個擁有88年歷史、1500萬黨員的大黨，卻被解散。蘇聯、東歐國家的共產黨喪失執政地位，盡管有多方面的原因，但最重要的一條是在長期執政條件下，執政體制僵化，執政能力衰退，執政成績不能令人民滿意，嚴重脫離了人民群眾。《決定》中關于無產階級政黨奪取政權不容易，執掌好政權尤其是長期執掌好政權更不容易;黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的精辟論斷，深刻汲取了包括前蘇聯、東歐國家的共產黨在內的外國政黨興衰成敗的經驗教訓，意在促使全黨同志特別是黨的各級領導干部警醒起來，居安思危，增強憂患意識和執政意識，切實加強黨的執政能力建設。十六屆四中全會對黨內存在的突出問題作了深刻的分析，歸結起來，主要是“不適應”和“不符合”。“不適應”主要表現在一些領導干部和領導班子思想理論水平不高，依法執政能力不強，解決復雜矛盾本領不大，以及一些基層組織軟弱渙散，一些黨員不能發揮先鋒模范作用等等。“不符合”就是一些黨員干部事業心和責任感不強，思想作用不端正，工作作風不扎實，脫離群眾等問題比較突出;腐敗現象在一些地方、部門和單位還比較嚴重等。這兩方面問題都直接影響了黨的執政成效。為此，四中全會對黨的執政能力作了科學界定，就是黨提出和運用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領導制定和實施憲法和法律，采取科學的領導制度和領導方式，動員和組織人民學會依法管理國家和社會事務、經濟和文化事業，有效治黨治國治軍，建設社會主義現代化國家的本領。必須突出學習領會黨的執政能力建設的五項主要任務，即：按照推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展的要求，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力以及建立社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。
二是必須深刻領會黨的執政能力建設的總體目標，永遠保持黨的先進性。《決定》中，對黨的執政能力建設的總體目標歸結為“四個成為”，其中，歸根到底要成為始終做到“三個代表”，永遠保持先進性，能經受住各種風浪考驗的馬克思主義政黨，這是從我們黨始終保持黨的先進性、堅定性、純潔性的角度作出的精辟概括。為了更透徹地理解總體目標中的含義，為即將在全縣開展的保持共產黨員先進性教育活動的順利開展做宣傳動員，營造良好氛圍。必須全面學習貫徹十六屆四中全會精神，充分認識開展保持共產黨先進性教育活動的重大意義。黨的十六大指出：貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。要在全縣開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就必須充分認識開展這項活動的重大意義，第一、開展保持共產黨員先進性教育活動是全面貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。“三個代表”重要思想科學地回答了面向新世紀的中國共產黨建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的歷史性課題。黨的先進性是馬克思主義政黨的本質特征，貫徹“三個代表”重要思想，必須緊緊抓住堅持黨的先進性這個核心，只有廣大黨員保持了先進性，我們黨的整體才有先進性，才能真正做到執政為民，才能始終充滿蓬勃生機和旺盛活力。要使廣大黨員保持先進性，就必須用“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力把全體黨員鍛煉成“三個代表”的堅定實踐者。第二、開展保持共產黨員先進性教育活動是新階段黨的建設的基礎工程。黨員是黨的細胞，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基礎不牢，地動山搖。在新的形勢下，如何建設高素質的黨員隊伍，如何把基層組織建設好，這是我們必須解決的重大問題，它直接關系著黨的執政地位、關系著黨的事業興衰。應該看到，當前我們面臨著十分復雜的國際國內環境，各方面情況比過去發生了很大變化。從我縣情況來看，總的來說，黨的建設工作做得比較好，基層黨組織是比較健全和具有較強戰斗力的，廣大黨員主流是好的，但也存在一些薄弱環節和問題。比較突出的是，流動黨員管理有待加強，非公有制黨建工作亟待加強，少數黨員理想信念不夠堅定，宗旨觀念淡薄，不能很好地履行黨員義務，不能較好地發揮黨員先鋒模范作用，所以，開展保先教育活動，對加強基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設，具有十分重大而深遠的意義。
【領導會議發言范文】二
貫徹落實公務員法是一項十分復雜而又嚴肅細致的工作，時間緊、難點多、任務重，貫徹不當，落實不力，就會影響全縣公務員法的順利實施，影響干部人事制度改革步伐和公務員隊伍管理的科學化、民主化、制度化進程，同時，也會影響我縣各級干部的切身利益。因此，各級各部門要充分認識貫徹公務員法的重要性、艱巨性、復雜性和緊迫性，增強責任感和使命感，準確把握公務員法的基本精神，采取切實有效措施，積極有序地推進實施工作。
第一，加強領導，周密部署。各鄉鎮、各部門要在縣委、縣政府的統一領導下，切實做到思想到位、組織到位、措施到位，形成各司其職、密切配合的工作格局;各級領導要帶頭學習好、執行好公務員法，組織人事干部要成為掌握公務員法的專家、遵守公務員法的模范、執行公務員法的表率。各鄉鎮、各部門要積極支持公務員法的實施工作，加強協調，密切配合，形成合力。要建立一把手負總責的責任落實機制，堅持層層把關、逐級負責。屬于本鄉鎮、本部門能解決的問題，要敢于面對困難，善于解決問題，將問題解決在本鄉鎮、本部門，不上交矛盾。要本著先易后難的精神，對情況清楚、政策明確的部分要先解決;對情況復雜、難度較大的問題，要深入調查研究，提出解決辦法，成熟一個解決一個。對實施中遇到的重大問題要及時報上級主管部門研究解決。
第二，嚴格政策，穩步推進。要依法辦事，維護法律、政策的嚴肅性和權威性，嚴格按法律和政策辦事，把問題吃透，把工作做細。凡是公務員法有規定的，文件有要求的，堅決不能退讓。要敢于迎難而上，妥善協調好各方面的利益關系，趨利避害，減少震動，不要激化矛盾。要穩慎處理實施工作中遇到的問題，把問題想透，把困難想足，把工作做細。對按規定不能登記的人員，以及不能列入參照管理的單位，要以文件為依據，把問題講清楚;要教育、引導廣大機關干部積極參與和熱情支持公務員法的實施工作，自覺遵守法律，自覺服從法律，正確處理個人利益與整體利益的關系，要堅持以人為本，以理服人、以情感人，真正體現對每位同志高度負責的精神，使不能登記、不能參照的這部分人員穩定下來;要妥善協調各方面的利益關系，多做化解矛盾的工作，不要激化矛盾。實施工作展開后，既要抓緊，又不要簡單搶進度，堅持時間服從任務、服從工作質量、服從穩定大局，確保實施工作穩妥、有序、順利進行，真正做到思想不散，秩序不亂，機關人員穩定，工作正常運轉。
第三，加強督查，嚴肅紀律。在公務員法實施過程中，必須不折不扣地執行各項規定，做到令行禁止。組織人事部門要自覺做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，嚴肅紀律不松懈。要充分發揮人大、政協、紀檢監察的監督作用，拓寬監督渠道，及時發現和解決問題。縣上將組織人員適時進行督查，對于違反公務員法和實施方案規定的責任人，要嚴格按照有關規定嚴肅處理，切實維護公務員法的權威性和嚴肅性。這里還要強調一點，公務員法實施工作比較敏感，原則上只做不說，不作宣傳報道。組織人事部門要會同宣傳部門統一口徑，嚴格宣傳紀律，堅持正面引導，防止炒作，為公務員法實施工作營造良好的輿論氛圍。
第四，加強公務員隊伍建設。總體上看，我縣公務員隊伍政治堅定，素質優良，作風過硬，工作扎實。但也要看到，我們這支隊伍還存在不少問題和不足，尤其是個別公務員政治業務素質不高、工作作風浮漂、服務意識淡薄，影響了黨和政府在群眾中的威信和形象。我們要以公務員法的貫徹實施為契機，以思想政治建設為根本，以能力建設為重點，采取有效措施，進一步加大公務員隊伍建設力度，切實提高公務員隊伍的素質和能力，堅持全心全意為人民服務，努力爭當人民滿意的公務員。要把能力建設貫穿公務員隊伍建設的始終，突出抓好公務員的學習培訓和實踐鍛煉，不斷提高廣大公務員促進發展、推動改革、維護穩定的本領，公共行政、公共管理、公共服務的本領，組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領，依法執政、依法行政、依法辦事的本領，善于學習、善于調查研究、善于自主創新的本領。當前，要結合公務員登記工作，有針對性的抓好《中華人民共和國公務員法》等重要法律法規文件的學習，形成濃厚的學習氛圍，增強公務員的法律意識，切實提高公務員依法執政、依法行政的能力。要努力在實踐中培育和弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，使全體公務員始終保持昂揚向上的精神狀態，自覺創造一流的工作業績。
同志們，貫徹實施公務員法，推進公務員制度建設，依法管理好公務員隊伍，是各級黨委、政府的一項重要職責，也是組織、人事部門的一項重要工作任務。這次會議之后，實施公務員法將進入緊張有序的推進階段。我們一定要以對黨、對人民、對每個公務員高度負責的精神，認真貫徹落實中央的實施方案和省、市的實施辦法，嚴格執行《關于全縣公務員登記工作的意見》，進一步統一思想，堅定信心，克服困難，扎實工作，順利完成我縣實施公務員法的各項任務。
【領導會議發言范文】三
注重理論學習和理論教育是我們黨在長期的革命和建設中形成并始終堅持的優良傳統和政治優勢，也是我們黨加強執政能力建設的一貫要求。面對改革開放的新形勢和新任務，只有把學習搞好了，掌握的理論知識和科學文化知識多了，政治水平和思想境界才能提高。當今的社會是一個學習型的社會，不學習就會落后，不重視學習的干部最終要被淘汰。這些年來，領導干部到黨校學習總體上是好的，但也還存在一些問題，主要表現在：相當部分的學員到黨校學習都沒有按要求移交工作，由于工作纏身，一些學員到黨校學習是“人在曹營心在漢”，經常請假外出開會、處理工作;一些學員對理論學習不感興趣,學習不認真、不刻苦，不能靜下心來讀書、聯系實際思考分析問題;有的學員對到黨校學習抱著“無所謂”的態度，認為學習就是來保養一下身體，結交幾個朋友;有的對自己要求不嚴，學習自由散漫，上課時間打手機、回電話，遲到早退現象也比較嚴重。學風問題實質就是一個黨風問題，學風壞就是領導干部思想政治素質不高，政治上不強，作風上不實，紀律上不嚴的表現。搞好學習，關鍵是思想認識問題，就是在思想上究竟把學習放在什么位置的問題，如果真正充分認識到它的重要性，總能擠出時間來學習的。問題的關鍵在于有沒有高度的政治責任感、強烈的求知欲望和進取精神。一個領導干部，只要在工作崗位上，肯定有許多工作要干，如果等到誰沒有事干了才來學習，那只有等到退休。事實上，一個領導班子內，只要把工作合理安排好，區分輕重緩急，完全可以輪流抽出領導成員來安心學習。離了誰地球照樣轉，工作照樣干，如果離了你工作就出問題，只能說明你在領導方法上不合格。當然，前提是要把工作安排好。我希望同志們聯系自己的思想實際，安下心來認真學習。全省、全市黨校工作會后，縣委黨校的面貌有了較大的改觀，但相對于大家對黨校的要求來說，可能學習生活條件還不夠好，黨校的教學內容、教學形式、教學手段等方面也還有許多需要改進的地方，黨校的師資隊伍的整體素質和教學水平也有待進一步提高。這些問題我們必須正視并逐步解決，但這些問題決不能成為我們不認真學習的理由。
干部到黨校學習，必須有嚴格的學習紀律作保證。根據縣委組織部的要求，縣委黨校采取了一些措施，建立了一些規章制度，希望大家能夠認真執行。一是實行定座位上課，對號入座，誰到了，誰沒到，一目了然，互相監督。二是嚴格考勤制度，每堂課都要認真考勤。三是嚴格請假制度，實行組教室主任、校領導、縣委領導三級請假制度。主要是要做到不請假或少請假。對那些經常請假，甚至擅離學習崗位的，要給予嚴肅批評教育，請縣委黨校堅持考勤，縣委組織部記錄在案。
同志們，大家到黨校來，任務就是學習，而學習是一件老老實實的事情，來不得半點虛假和自滿，要安下心來，坐得住，鉆得進，集中精力、一心一意、專心致志地看書學習，切忌飄浮。這樣才能學有所得。你們是基層領導干部的頭，理應珍惜學習的機會，所以我希望大家能夠學有所得、學有所成、學有所益。