匯報發言致辭經精選

時間：2020-08-11 09:25:42 芷欣0由分享

匯報發言致辭經精選1

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

今天是我第一次在這么正式的場合，向全體同仁們做外出學習匯報，內心更多的是緊張與激動。

每個人的一生中都會有很多難忘的第一次，而我的很多重要的第一次，都是到實驗中學之后才擁有的：第一次考入公立學校，有了一份自己夢寐以求的理想工作;第一次當班主任，找到了實現自己人生價值的一個支點;第一次外出學習，有了提升自己教育理念的機會、、、、、、我一直很珍惜屬于自己每一次機遇，也希望以后能多一些學習和鍛煉的機會，因為我渴望自己能有更大的進步，為教育事業貢獻自己應有的力量!

兩天的學習真的是不虛此行，受益匪淺，感受最深的就是北京市廣渠門中學高金英老師的那句話“靜下心來教書，潛下心來育人”。還有北京八中石伏平老師的那句“把學生看成天使，你就生活在天堂里;把學生看成魔鬼你就生活在地獄里”是上天堂還是下地獄，就由自己的心態來決定!如何擁有一個良好的心態?我個人認為：做人應如水，正所謂“上善若水”水具有很多優秀的品質：

水的博大：“海納百川，有容乃大”。水最有愛心，最具包容性、滲透力、親和力，它通達而廣濟天下，奉獻而不圖回報。它養山山青，哺花花俏，育禾禾壯，從不挑三揀四、嫌貧愛富。它與土地結合便是土地的一部分，與生命結合便是生命的一部分，但從不彰顯自己。

水的齊心：水的凝聚力極強，一旦融為一體，就榮辱與共，生死相依，朝著共同的方向義無返顧地前進，故李白有“抽刀斷水水更流”之慨嘆。因其團結一心，水威力無比：匯聚而成江海，浩浩淼淼，蕩今滌古。

與水的高貴品質相比，感覺自己是那么的自私和渺小，身為新一代的人民教師沒有博大的愛心、沒有廣闊的胸懷，如何去面對那一個個天真可愛、渴求進步的學生，如何去面對那一位位望子成龍、望女成鳳的家長。

所以我們要少一些抱怨，多一些寬容，少花一些時間刻薄別人，多花一些時間完善自己。其實“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡”。

我熱愛教師這個職業，熱愛我那些可愛的孩子們，我愿將自己的青春與熱血播撒在實驗中學這塊圣潔的土地上，用自己的辛勤與汗水譜寫一首無悔的青春之歌!若干年后當我告別三尺講臺的那天，我可以驕傲地說，回首幾十年的教育生涯，我無愧于天地、無愧于自己的良心，我為自己曾經是一位人民教師而感到無尚的光榮與自豪!

匯報發言致辭經精選2

同志們：

根據會議安排，受省藥品集中采購領導小組和省衛生計生委領導的委托，今天我就今年以來藥品集中采購工作開展的情況做個說明，并對下個階段工作的具體安排進行布置。

一、藥品集中采購工作開展情況

根據省委、政府深化醫藥衛生體制改革的工作部署，目前我們已經完成以下幾項工作：

(一)制定工作文件

根據國務院7部門《醫療機構藥品集中采購工作規范》和國家衛生計委等8部委《關于印發做好常用低價藥品供應保障工作意見的通知》等文件要求，制定了《福建省2019年醫療機構藥品集中采購實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，并于6月25日公布實施。根據《實施意見》和我省《關于加快醫藥產業發展十二條措施的通知》的精神，起草了《福建省2019年醫療機構藥品集中采購實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，并于8月11日向社會公開征求意見，修改稿已于9月24日經省藥品集中采購領導小組會議通過，即將正式公布。

(二)編制采購目錄

根據《實施意見》要求，編制福建省醫療機構藥品集中采購目錄。在廣泛征求各設區市藥品集中采購領導小組、省藥品集中采購領導小組各成員單位、省級醫療機構和相關部門的意見基礎上，在省藥品集中采購領導小組各成員單位聯絡員的共同配合下，省藥品采購中心在省衛生計生委監察室的具體指導下，從福建省藥品集中采購專家庫中，隨機抽取相應的藥學和醫學專家，對采集的非基本藥物備選目錄根據省藥品集中采購領導小組辦公室制定的《遴選原則》進行遴選，形成了我省新一輪藥品集中采購目錄(以下稱《省級采購目錄》)，并于8月11日對外公示，目前該目錄已經省藥品集中采購領導小組會議審議通過，即將正式公布的省級采購目錄品種為2655個。

(三)確定最高限價

根據《實施意見》要求，做好《省級采購目錄》藥品最高限價采集和測算工作。省藥品采購中心廣泛收集全國2019年1月1日以來的各省級藥品集中采購中標結果，并以基準品的方式確定最高限價。基準品是按照國家發改委物價文件規定的代表品進行確定。沒有規定代表品的，按現行《藥品差比價規則》所列劑型差比價表的順序確定劑型，取該機型最小零售包裝規格為基準品。同一競價組只取一個基準品，不同競價組，選取不同基準品。最高限價原則上不得高于國家發改委或福建省物價局最新公布的最高零售價扣除醫療機構加價率后的價格。常用低價藥品的采購不制定最高限價，但采購價格不得突破政策的日均費用標準。

二、新一輪藥品集中采購的主要特點

2019年福建省藥品集中采購工作的總體要求是：遵循“維護公益性、調動積極性、保障可持續”的醫改目標，以破除“以藥補醫”為導向，以“公開、公平、公正”為原則，配合公立醫院改革，完善藥品采購和配送制度，保障藥品質量和供應，降低藥品虛高價格，進一步減輕人民群眾醫藥費用負擔。與以往工作相比較，主要有以下幾方面特點：

一是充分發揮集中采購的優勢，實行以省為單位的基本藥物和非基本藥物合并集中采購。

二是統一制定省級藥品采購目錄和基準代表品的限價，由各設區市、平潭綜合實驗區和省屬醫療機構按照帶量采購、量價掛鉤的方式進行議價和采購。

三是綜合考慮藥品定價類別，合理區分藥品競價層次，切實提高藥品競價成效。

四是調整藥品集中采購“雙信封”評審方法，先看商務標、后看經濟技術標，有效控制藥品虛高價格。

五是實行中標藥品“一品一產家”的規定，保證中標區域實現單一貨源，增強帶量采購、量價掛鉤的成效。

六是確定常用低價藥品的采購參考價，遴選質優生產廠家的常用低價藥品直接掛網供醫療機構自行采購。

七是對大型基礎輸液品種按照“統一定價、定點生產、網上交易、直接結算”的方式進行集中采購供應。

八是推動藥品配送模式的變革，實行全省基本藥物和非基本藥物統一配送，提高藥品配送企業集中度，降低藥品配送成本，提高偏遠地區藥品配送率。

三、各地開展工作注意事項

目前我省《實施方案》及《省級采購目錄》即將正式公布，這意味著我省新一輪藥品集中采購工作已進入具體實施階段，各地在制定實施辦法和區域采購目錄時應注意把握以下幾點：

(一)充分認識藥品集中采購工作對我省醫改工作的推動作用

首先，省委、政府領導高度重視藥品集中采購和配送改革工作，尤權書記、蘇省長、李紅副省長多次召開專題會議進行研究和部署。許多重要政策和改革措施都是在省委專題會或省長專題會上討論決定的。

其次，醫改工作持續推進，藥品集中采購和配送改革已列為今年我省公立醫院改革五項重點工作之一，在我省出臺的公立醫院改革總體方案、縣級公立醫院綜合改革實施方案中均提出了明確的工作要求。對我們來說，這項工作既是規定動作，也是必選動作，時間緊任務重，需要大家用心謀劃。

再者，國家藥品集中采購政策進一步完善，相繼出臺了《關于鞏固完善基本藥物制度和基礎運行新機制的意見》(國辦發[2019]14號)和《關于印發做好常用低價藥品供應保障工作意見的通知》(國衛藥政發[2019]14號)等文件，公布了《國家基本藥物目錄(2019年版)》和《常用低價藥品目錄》。希望通過慣徹落實這些新出臺的政策，能有助于各設區市統一思想、凝聚共識，積極穩步地推動各地醫改工作順利開展。

(二)認真研究制定本區域實施辦法及采購目錄

各設區市應嚴格按照《實施方案》要求，健全藥品集中采購的組織機構，盡快地出臺各設區市藥品集中采購實施辦法，并在《省級采購目錄》范圍內，根據各地常見疾病種類、醫保支付水平、臨床用藥習慣等情況，確定本區域藥品集中采購目錄。為慣徹落實《福建政府關于加快醫藥產業發展十二條措施的通知》(閩政文[2019]98號)要求，對納入《省級采購目錄》的本省產藥品品種盡量予以保護，同類產品中有本省產品的應予以優先考慮。

(三)依托省級采購平臺強化藥品集中采購的監管工作

省級藥品集中采購平臺是政府建立的非營利性、監督管理平臺，為藥品集中采購活動提供有力的技術支持。為了充分發揮交易與監管的雙重職能，今年政府加大了對省級藥品集中采購平臺的建設力度。要求各設區市必須依托升級采購平臺開展藥品集中采購的工作，各社區市不要再自行另建采購平臺了。省醫療機構藥品集中采購中心將為各地采購工作提供技術支持與平臺服務并對集中采購情況進行監管。各地應嚴格執行藥品集中采購中標結果，不得進行備案或標外采購。這樣做不但有助于規范采購行為，而且還有助于藥品采購數據實現部門和區域共享，充分發揮職能部門對醫療機構的監管作用，切實降低藥品虛高價格和藥占比，有效降低人民群眾醫藥費用的負擔。

四、下個階段工作的具體安排

《實施方案》公布后，將首先啟動省屬醫療機構藥品集中采購工作，各設區市地也要積極有序地開展藥品集中采購工作。初步計劃安排如下：

10月：舉辦各設區市藥品集中采購領導小組辦公室負責人及骨干培訓班;啟動省屬醫療機構藥品集中采購工作;接受企業報名并進行資質審核。

11月：各地完成實施辦法的制定并報省藥品集中采購領導小組辦公室審核(要求中旬前完成)，確定各地開展集中采購時間表，陸續公布各區域采購目錄。

12月：各地根據工作時間表，開展區域議價和采購工作。

在開展新一輪藥品集中采購工作的同時，我們還將適時啟動高值醫用耗材的陽光采購工作。

各設區市在工作開展過程中如有遇到一些新情況、新問題，請及時向省藥品集中采購領導小組辦公室報告，我們將和大家一道共同探討，研究可行的解決方案和辦法，保障藥品集中采購工作的順利開展。

匯報發言致辭經精選3

各位領導、各位來賓：

我x建筑安裝有限公司承建的x項目，建筑面積大、結構復雜、危險點源多、安全管理難度較大。

為了達到“杜絕死亡事故，輕傷率控制在0.5‰以下”的目標。項目部制定了目標管理辦法，建立了責任制和關鍵崗位職責。按照安全管理體系及組織機構的構成，將目標分解到各部門、各崗位人員身上。讓所有的現場管理人員都知道自己安全生產責任制，人人爭當安全員，并將每月底的安全考核作為績效考核的一部分。

對于這么一個復雜的項目，我認為光有健全的管理體系是不夠的，還需要有扎實的理論基礎作為支持。比如說危險性較大的幾個分部分項工程，都必須在施工之前編制好專項安全方案。例如：“三寶四口五臨邊”的防護方案、“安全用電”專項方案、“基坑支護”專項方案、“腳手架”專項方案、“卸料平臺”專項方案等。在編制的時候要求所有的專項方案必須和現場實際情況相結合，按照現場情況據實編制。

在方案編制好以后，要求項目安全管理部門按照安全專項方案的要求進行現場有針對性的安全技術交底和安全教育。使得所有生產管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產需要的。

在安全技術交底以后，就要求各個部門按照交底的要求來完成相應工作，任何人不得隨意更改方案里安全設施的構造。在具體實施過程中按照“三同時”的原則，使得安全設施與主體結構“同時設計、同時施工、同時投如使用”。

說了這么多，安全工作的起點其實在于危險源的識別。危險源識別得越全面越能更好的進行安全控制。對于危險源的識別我們運用的是“wbs頭腦風暴”的方法，按照分部分項工程的施工順序識別的。對于已識別出來的危險源，用到《工程項目風險管理》理論進行危險等級評定。具體說來就是按照iso14000環境評價標準、iso18000職業健康評價標準的要求，運用lec評分法對危險源進行打分，由此確定危險的等級，對于不同等級的危險源采取不同的措施。或通過制定分項工程具體的安全施工方案;或通過進行有針對性的安全技術交底;或制定切實可行的應急預案;或進行必要的三級安全教育;或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發生。

文明施工方面，從施工現場平面布置，到安全標志、標語的數量及位置的選定，再到五牌一圖等企業ci形象配套建設，都按照當地建設行政主管部門、安全監督管理部門、市政和環保部門以及公司對文明施工的相應要求進行“標化”建設。例如：現場圍擋的搭設、現場材料的清理和堆放、住宿的環境、防火設施的布置、現場安全標志的設置和保健急救均按照相應要求設置到位。

感謝各位領導!我們將在未來的工作中繼續努力，做得更好。

匯報發言致辭經精選4

尊敬的領導和同事們：

大家新年好!

受x校長和盧x主任的委托，在這里給大家匯報我所帶的班利用大課間25分鐘開展的班級小活動，不當之處請大家批評指正。

我班的大課間小活動經歷了三個發展階段，下面逐一給大家做一個匯報。

第一階段、讀文章

這個主要是10屆學生做的，當時班級學習基礎比較差，為了給學生介紹學習方法，同時也為了提高部分學生的膽量，約束學生大課間跑超市到處閑逛，而是我們開展了這樣一個活動，讀的文章主要是一本介紹中科院院士成長之路的書——《攀登書山另有路》，到了高三，我選擇張萬祥老師的一本書，編輯成《勵志故事與高考作文素材》供同學們學習。

缺點是鍛煉的學生只是固定的幾個，且一般是由班主任指定，先期學生不一定感興趣，需要班主任的強制，形成習慣后，學生感覺有收獲后，比較樂意參與。

第二階段、講故事

這個是x年畢業的班級做的，當時為了鞏固讀文章的成果，我們選了一本《小故事大道理》來讀，班級安排的是一個小胖子來主持，所以同學們戲稱為“小胖講故事”，到了高二，我們選擇一些好的文章做成班級共讀讀本，目的在于在靈魂的曠野種上莊稼。

缺點是學生依然是被動接受，參與的學生面還不是很廣，同時由于學生基礎比上屆要差，參與的積極性明顯不如上屆高，效果也沒有上屆好。

第三階段、開播了

由于天氣炎熱，我班原計劃第三節課大課間的跑步暫時取消，為了讓我們能做點其他的有意義的事情，于是開展班級廣播臺的活動。

本活動在周一、周二、周三、周六、周日上午10：10～10：20分開展。由同學們自己當播音員，來為班級解讀新聞、軍事、體育、英語、名著等內容，每位同學都有機會成為播音員，這樣的話，既可以拓展大家的視野，豐富大家的課余生活，又可以鍛煉自己的口才和隨機應變的能力，同時還可以提高自己的語文或是英語水平，一舉多得，何樂而不為呢?

為了給活動一個更好的名片，我們模仿中央一套的《開講啦》，把班級廣播臺的活動具體為《開播了》。為了給學生一點自由的空間，開播了的活動時間嚴格控制在10分鐘之內，所以活動開始前留5分鐘，既可以防范老師的拖堂，也可以給主持人留夠準備的時間，還能方便學生上廁所，活動結束后還有十分鐘，留給學生安排處理自己的私事。

一、臺標的變遷

每次活動開始時，都需要同學把黑板抹干凈，并寫上活動名稱和主題內容，這樣準備時間比較緊張，為了提高效率，我們還自主設計了《開播了》的臺標，這件事成了班級的記憶。

手寫版臺標版

組合版規范版

臺標經歷了手寫版、臺標版、組合版、規范版，這個過程標志著我們的《開播了》從試水走向了成熟。

二、欄目設置

馬達同學領受任務后，根據同學們的興趣愛好，針對班級的課程安排，和班干部商量討論，計劃模仿中央一臺的《開講啦》開展了《開播了》的活動，一周安排五個欄目，休息兩天，也讓愛好跑步的同學自己支配一下。周一播放新聞熱點，周二播放軍事，周三播放體育，周四、周五休息，周六播放英語，周日播放文學欣賞。為了確保方向的正確性，我要求由他們自己挑選話題，提前一天準備好，但是需要給我審查。

下面分期介紹《開播了》。

序曲：剪輯新聞聯播的開場音樂，作為《開播了》的序曲。

第一期：新聞熱點之江西奪刀少年

這是一次綜合性的新聞報道，他們不僅請同學模擬了現場，而且關注了事態的進展，還利用現場采訪的形式從正反兩個方面播出了評論。

第二期：戰事連連之集體自衛權

第三期：體育專欄之穿過你的防守，我的球之籃球

這是開場語：運動讓生活更美好，歡迎大家收聽十四班廣播臺的體育專欄節目，《穿過你的防守，我的球》。接下來有請我們三大播草為大家播出今日熱點。

這是結束語：最后，感謝臺長馬達與播草們熱情與積極的幫助和演講，下周不見不散，《穿過你的防守，我的球》。

其間他們介紹了籃球發展史、籃球規則與技術和今日籃球三個部分的內容。并配有學生演示動作要領。

第四期：the voice of english

本期欣賞的是英語歌曲，將歌曲欣賞和聽力訓練結合。

第五期：漫漫書路

這次分享的書籍是《麥田的守望者》。

第六期：新聞熱點之竹炭食品

第七期：戰事連連之本周軍事熱點

第八期：足球專題

看了x年世界杯的老師都知道，7月14日凌晨三點踢了一場球，看時間就知道這期是7月16日做的，這是我們班愛好足球的兩個學生主持的。

要想做好《開播了》，花費的精力特別多，所以在這里感謝各位積極參與的同學。

我的匯報到此結束，謝謝大家!

匯報發言致辭經精選5

同志們：

今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監督執紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。

一、上半年主要工作亮點

上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政x年黨風廉政建設工作部署，聚焦主責主業，監督執紀問責，全局黨風政風形勢穩定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方x船東協會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。

一是監督檢查有新力度。上半年，局紀委監督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節期間，局紀委對在漢單位公務用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發現并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關、28個處(站)以及36個執法大隊(辦事處)的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發現47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發現安全監管、財務管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經費、會議費進行了專項審計，發現問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現正督促有關單位核實整改，有的還要追究相關人員責任。

二是預防預控有新舉措。出臺實施了《x海事系統黨員領導干部廉政談話實施辦法(試行)》和《x海事局督察工作辦法(試行)》。開展了以“轉作風端政風促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創作暨展播活動，征集到原創腳本19篇。上午，各單位匯報了創作設想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關副處級以上領導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設主體責任、監督責任和領導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現了執法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。

三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產權辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職;駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執法人員春節期間收受節禮和購物卡，違規辦理簽證的違紀案件;駐x引航中心紀檢組也通過行風回訪發現問題線索，對兩名違規收取香煙的內貿引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。

上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結果。在這里，我也代表x海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監察干部表示衷心的感謝!

二、亟待解決的幾個突出問題

雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務必引起我們高度重視并努力解決。

一是要重視中央八項規定精神的落實，解決好上緊下松的問題。八項規定實施以來，局黨委、行政、紀委多次強調遵守執行，兩級領導班子思想是統一的、行動是堅決的，絕大多數黨員干部這根弦還是繃得很緊，貫徹執行還是很自覺，“吃拿卡要”得到有效遏制,“三難”現象有所好轉。但有少數領導干部和一些基層處站負責人依然存在“慣性思維”、“僥幸心理”、“應付心態”，發生了幾起違反中央八項規定精神的問題。此外，部分基層單位沒有把壓力傳導給所有干部職工，出現了貫徹八項規定“腸梗阻”和上緊下松的情況。有些基層職工誤認為“八項規定僅僅是領導的事”，沒有從思想上認識到工作作風、勞動紀律也是八項規定要抓要管的。再加上有些領導干部日常強調不多，管理不嚴，監督不緊，睜一只眼、閉一只眼，基層管理松散、紀律松弛、精神松懈的問題是存在的。在這些問題處理上，王局長要求不搞“下不為例”，要“小題大做”并堅決糾正，把壓力傳導給每一名干部職工，確保八項規定精神和“十條措施”人人知曉，全面執行，在監督檢查上也要不存空白，不留死角。

二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現“四多”：信訪數量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領導干部廉潔自律和干部職工違反八項規定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐敗的大形勢下，職工群眾監督意識增強，另一方面說明有些領導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規定的自覺性差。這個問題務必引起我們的高度警覺，要通過監督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規定問題的監督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。

三是要重視“三轉”工作，解決好監督執紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調要突出問題導向，增強履責意識，“發現不了問題是失職，發現了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發現了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監察部門缺乏發現問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關事務，還習慣于發通知、提要求，沒有“走下去”、“轉起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監督責任的關系，少數紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業”了。紀檢干部不去監督、不去檢查，不深入基層發現問題，就成了“聾子的耳朵”;問題都發現不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監察工作“三轉”就是“空轉”，履行紀委監督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監督不力的責任。“能力不足”已成為制約我們履行監督責任的最大短板，務必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業務能力的最集中體現，也是學習提高的最好平臺。

三、下半年的幾項重點工作

下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調五點。

一是落實八項規定，加大監督檢查力度。根據上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規定精神和我局“十條措施”的監督檢查。要把監督執行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規定精神作為一項日常性的工作來抓。監督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發現一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關責任人員外，還要對分管領導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設費、三公經費、會議費、經濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。

二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施x海事局x-懲防體系實施計劃，從作風建設、案件查辦、有效預防和加強領導等方面制定任務、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《x海事局“三重一大”決策程序規定》，對領導班子重大決策和權力運行實施監督制約，把權力關進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創全國海事系統廉政文化示范點。

三是執行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應對取消海事簽證后可能出現的新情況、新問題對政風建設帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現場執法風險源，堅決遏制相互勾結逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執法人員違反“五個禁止”規定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執法證的情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規定的，一律吊銷海事執法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規定嚴肅處理，絕不姑息。

四是強化查信辦案，加大執紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐敗的有力手段。根據“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統手段，也要利用微博、微信、網絡等新興媒體，主動發現問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調查、集中力量突破。在懲處的基礎上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。

五是加強隊伍建設，加大能力培養和戰斗力養成力度。紀檢干部要強化敢于擔當的責任意識，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監督責任，對突破政策底線的決策敢于發聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉崗干部較多，有些紀檢干部專業能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業知識的基礎上，擴大知識面，適應新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業務培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業務素質，培養紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監督檢查、執紀問責的能力和水平，提高紀檢監察隊伍的戰斗力。

此外，針對“三轉”，我們還要妥善處理好三個關系：一要妥善處理好紀檢監察工作與政委工作的關系，轉變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設和反腐敗的形勢判斷、提出的工作要求出發，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設沒有直接關系的工作分工，確保把主要精力放到強化監督執紀問責上來，集中力量監督，做到有權必限;集中力量辦案，做到有案必查;集中力量督導，做到履責必實;集中力量問責，做到執紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關系，轉變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發現違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監督他人與正人正己的關系，轉變工作作風。紀檢監察部門的專責是監督執紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉變作風尤為重要。紀檢監察干部要帶頭遵守廉政規定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規定精神方面，既要強化監督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監督者也要被監督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監察部門成為不受追究的模糊地帶。

同志們，紀檢監察工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業，掌握主動，自覺“三轉”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設和反腐敗工作新局面!

謝謝大家。

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