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    集團公司新員工年會發言稿

    時間: 李淋21259 分享

      堅持,對像我這樣剛畢業的大學生來說,每個人懷揣著夢想,希望可以大展宏圖,可是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。以下是小編給大家帶來的幾篇集團公司新員工年會發言稿,供大家參考借鑒。

      集團公司新員工年會發言稿1

      尊敬的各位領導,親愛的同事們:

      大家好!

      我叫xx,來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯:攜舊劃新謀發展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上。

      我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

      時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

      堅持,對像我這樣剛畢業的大學生來說,每個人懷揣著夢想,希望可以大展宏圖,可是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”,這里面涉及到我今天要說的態度中的兩條,一是責任,二是篤學。

      所謂“在其位,謀其政”,在學校的時候我是學生,我應該履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,特別是對我們來說,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我說過,到公司后要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

      最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

      我的發言到此,謝謝。

      集團公司新員工年會發言稿2

      尊敬的各位領導,親愛的同事們:

      大家好!

      我是公司xx部的xx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

      歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

      但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。

      眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為xx的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

      正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩xx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。 “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

      最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓xx之歌在世界的角角落落唱響,讓xx人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以xx人感到自豪;明天,我們必將是xx人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

      集團公司新員工年會發言稿3

      尊敬的各位領導,親愛的同事們:

      大家好!

      大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。

      剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態度,積極學習,嚴格做到以下幾點:

      一、 珍惜時間,把握好每一天

      人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態度,踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

      二、 積極學習,主動去問

      剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗,這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問,只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

      下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

      一、工作上

      掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發發傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。

      二、生活上

      公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

      最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

      集團公司新員工年會發言稿4

      各位同事:

      大家好,今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。

      談到價值,我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧?我們現在實行的計件工資,就是最好的證明自己價值的方法,直接有效。

      每個人都有自己的想法,如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕,也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了,我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司后,會偶爾想起這里的花花草草,和同事們。現在是年中,辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作,出去炫耀也有資本。

      在寧夏除了普林,就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。現在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的:他說新世紀,做一萬個盒子,挑不出一個壞的,而且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人,我們應該深深的知道這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳,那是因為他們有資本,他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了,我和董總出去的時候,可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,后來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家:干干凈凈做人,快快樂樂工作。

      為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態,和工作后的狀態。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問題解決了,接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。

      好了。如果你們聽了我的演講以后,有加班的沖動,那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。

      集團公司新員工年會發言稿5

      各位領導、各位評委老師、各位同事:

      大家好!

      向日葵在徹夜的寒冷中等到了陽光的溫暖,候鳥在艱辛的歸途中感受到了春天的價值,而我在XX溫暖的大家庭里體會到了品質的可貴。

      我們的家,XX,座落在XX湘江新區,是一家現代化的、年生產能力達十五個億的高新技術企業。在我眼里,它就是一座有生命的山峰。從默默無聞到雄起于市場,這就是它十五年的成長。

      這一座山峰教會我友愛

      迄今為止我入職XX一年多了。之前XX在同行的口碑里是“業務能力很強”、“你看,華力通又中標了”……懷著一種崇拜,我按下了簡歷投遞的確認鍵;沒多久我便收到了人事鄧禮明的電話,約好面試時間后,我來到了XX總部,面試我的是王總,我戰戰兢兢地打了聲招呼,王總面帶微笑、和藹可親的叫我坐下,此刻我的緊張情緒消退了一半,很難想象不善言辭的我在X總的帶動下,談了兩個小時,結束談話后,王總親自按下電梯,送我到公司樓下,他真誠地與我握著手,和藹地說:“小X啊,歡迎你加入我們公司”。回程的路上,這一句話,反復在我耳邊回響,X總身處高位,卻不擺架子。我想應該也是因為有這樣的領導,所以XX的同事們之間才異常友愛,異常團結吧!

      這一座山峰教會我堅持

      堅持是成功不可或缺的重要因素,但我從沒想過XX集團內的每一位員工都具備這樣的品質。那是2017年國網第二批配網物資招標時的情形,項目下來時,X部長立即召開了緊急會議,為我們分工明責,工作運轉起來后各部門銜接流暢,恰到好處。

      在公司同事的通力協作下,我們最終參加了16個省的投標活動,并取得中標兩個多億的傲人成績。在這漂亮的答卷背后,凝聚著無數心血和汗水:部門領導陪同我們一起熬夜,困了、累了一起趴在電腦桌前隨便打個盹兒。令我驚訝的是,即便累,即便苦,也沒有哪位員工抱怨過哪怕一句。那次的集中招標,是我入職以來經歷的首個大型招標活動,也是我入行以來從未承受過的壓力。曾經我也有過退縮,是華麗陪著我在天臺上席地而坐開解我。我忘不了她推心置腹地訴說自身曾經的面對的困難;我忘不了她拍著我的肩膀說“放棄很容易,別輕易放棄自己的夢想”。從此她的形象在我心中高大起來,從此我在心里種下了一粒種子,名叫堅持,它時刻提醒著我,別退縮,別害怕,作為XX合格的員工,就一定要堅持到底,永不言棄。

      這一座山峰教會我擔當

      作為一名XX人,我主要是負責設備事業部標書的籌劃,制作,完善,以及校對等工作。說起標書組,大家的印象應該是“加班、熬夜”,是的,作為每一個項目的起點,責任就是動力,迎難而上扛起責任,就是我們的擔當。樓上那深夜或整夜不滅的燈光相信大家并不陌生。“顏值擔當”XX,多么漂亮、愛美的小姑娘哪,加起班來顧不上黑眼圈和眼袋;活潑可愛的95后XX,緊趕任務時,疲憊地睜著布滿血絲的大眼睛說:“沒關系,我還可以堅持一下。”溫柔文靜的XX,她的標志就是“靠譜”,交給她的任務辦得妥妥帖帖。前段工作任務重,她6歲大的兒子發燒,她在電話這頭安撫著小家伙說:“打針要乖,要勇敢哦,等媽媽忙完,很快就回家看你……”可她臉上是怎么也掩飾不住的焦急與擔心,我甚至看見她掛上電話后偷偷地扭頭擦了一把淚,然后又聚精會神投入緊張的工作……每當回憶起這些,我心里總是充滿敬佩與感動,無疑,我們對自己和家人是有虧欠的,然而,我們卻對自己的公司、大家共同的事業勇于擔當,恪盡職守!這,難道不是忠誠與奉獻嗎?

      我慶幸我加入了XX團隊,她指引著我、影響著我,令我學會見賢思齊,從而看清了前行的方向。

      如果山峰也有愿望,那必定是“會當凌絕頂,一覽眾山小”。我的心底也有愿望,那就是,和這座充滿愛和活力的山峰一起成長,我愿和伙伴們一道,在深化發展XX集團的道路上,櫛風沐雨,砥礪前行,順應新時代,開啟新征程,激蕩出無往不至、無堅不摧的磅礴力量!

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