兒科護士年度工作計劃

日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編為大家收集的兒科護士年度工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

兒科護士年度工作計劃1

人們都說“三分治療，七分護理“，這句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該走上新的臺階，特制訂20xx年護理工作計劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

(一)按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作：

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標;

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核x次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎;

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內x項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次;

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養：

1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃;

2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

(三)更新專業理論知識，提高專科護理技術水平：

隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高管理水平

1、年初舉辦學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等;

2、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標;

3、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

1、繼續實行護理質量x級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量;

2、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制;

3、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔;

4、加強護理過程中的安全管理。繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

兒科護士年度工作計劃2

作為一名兒科護士，我以兒科醫療團隊的一部分，積極參與了過去一年里各項醫療工作，盡我所能的照顧每一個病患兒童。接下來，我將回顧總結自己在過去一年里的工作收獲和存在的問題，并據此擬定新一年的工作計劃。

我對自己過去一年的工作有一定的滿意度。其中最讓人驕傲的一點就是，自己有效地提高了護理工作的專業性和精細化程度。我按照科學的護理理論和操作規范，對病患兒童進行了形體、生理、心理等多方位的護理，幫助他們更早康復，減輕了病痛的痛苦。同時，我也深化了對兒科專業知識的理解和應用。

總結過去，展望未來，我也深刻認識到自己還有很多不足。一是醫護溝通方面，我雖然努力了解病人的需要和反饋，但還需進一步提高與醫生、家長和其他專業團隊的溝通能力和效率。二是持續教育上，對于新的醫療技術和知識，我還需要不斷的學習和更新。任何一項工作都需不斷前進，兒科護理工作也是如此。

展望新的一年，我已經為自己確定了明確的工作計劃。

為了進一步提高醫護溝通的效率，以便更好地為患兒服務，我計劃在溝通技巧上投入更多的學習和研究，多參與一些專業溝通技巧的培訓，努力提高自己在專業的醫護溝通上的能力。

在技能和知識的提升上，我將積極參與各種兒科相關的專業培訓，了解最新的兒科發展動態，以此提升自己的專業度和綜合素質。我希望能不斷地豐富和深化自己的護理知識和技能，做到真正的以患者為中心的護理。

對于病患的護理工作，我計劃采取更加人性化的護理措施，以滿足病患和家屬的需求。例如，盡可能地給病患創造一個溫暖、舒適的環境，讓他們更有家的感覺，同時也更有利于他們的身心康復。

總的來說，我對于未來一年做出了詳實的計劃，并會堅持自己的職業信仰，盡己所能去為患兒貢獻自己的力量，讓他們在最痛苦的時候，都能感受到關愛和溫暖。希望在新的一年，我和我的團隊能為越來越多的兒童提供有效的醫療服務，讓他們早日康復，用微笑迎接美好的未來。

兒科護士年度工作計劃3

兒科護士作為醫院的一份子，對孩子們懷著無比的關懷和責任感，同時也負責著和家長的通信以及對疾病的護理。20xx年是充滿期待和挑戰的一年，我會以專業的知識和技能，以及無比的熱情與愛心，來呵護這些可愛的小生命。

一、基本工作

1、繼續提升臨床技能。我將參加相應的專業培訓，提升護理操作、護理評估、健康教育、疾病預防等技能。

2、嚴格執行護理規程和操作標準，避免醫療差錯和疾病交叉感染。

3、強化溝通技巧，合理處理與醫生、同事、家長和患兒之間的關系，營造良好的護病關系。

二、工作改進

1、改善病房環境：如果有任何不適合兒童的因素，我將采取積極的措施進行改進，將病房打造成一個對孩子們友好的環境。

2、提升服務質量：我將積極參與護理質量評價，以期實現護理工作的持續改進。

三、新的目標

1、提升兒科護理服務滿意度：通過優質的護理服務和良好的護病關系，努力提高家長和患兒對兒科護理的滿意度。

2、建立護理團隊：我將積極參與同事之間的交流學習，不斷強化團隊合作意識，并與他們一起提高兒科護理的專業水平。

四、個人專業發展

為了能夠為病患提供更好的服務，我將努力提升個人專業知識和技能，并提供積極有效的健康教育，為疾病防治工作貢獻一份力量。

總的來說，我深知身為一名御用的護士，責任的重大和挑戰的艱巨。我會一如既往地堅守職責，為每一位小患者提供細致入微的護理服務，并愿意接受任何形式的反饋，以便不斷改進工作，提高自身的專業素養。我會積極面對每一天的挑戰，以卓越的表現為20xx年的兒科護士工作做出貢獻。

兒科護士年度工作計劃4

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

(一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養

1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

(三)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。

隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質量

(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，動她們的工作積極性。

兒科護士年度工作計劃5

您們好，我是兒科護理組的一員。工作之余，我思考了過去一年的工作情況，并為即將到來的一年準備了工作計劃，希望通過這份總結回顧過去、展望未來。

過去的一年里，我堅守著護士的奉獻精神，盡力為兒科的小患者們提供最優質的服務。在此，我要向每一位陪伴我工作的領導，同事表示衷心的感謝，你們的支持與理解是我前行的動力。

我所在的兒科每天都充滿了挑戰，每個小患者都需要我們用心呵護。我深深感受到，兒科護士不僅是醫生的得力助手，也是小患者們的老師和朋友。此外，我們需要與小患者們的家長保持良好的溝通，這既是對家長的安慰，也是對我們工作的一個衡量。

在面臨這些挑戰時，我努力學習專業知識，提升護理技能，嚴謹的工作態度和深厚的愛崗敬業精神讓我在工作中保持高昂的熱情。我也參與了一些工作培訓，使得我的工作技能得到了進一步提高。

總結過去的歷程，也讓我深刻反思到自身存在的不足。比如，專業上的知識儲備還需進一步增加，護理自身發展的目標需要更明確。同時，眼看科技進步日新月異，我需要更積極地學習使用新的醫療設備及技術，提升自我對前沿醫學知識的了解與把握。

展望未來，我已為新一年定下鮮明的工作計劃。

我會不斷提升自身的專業素養，使自己在諸如疾病防治、病人教育等方面有所長進。我打算參加更多的專業培訓，并利用閑暇時間閱讀更多的專業書籍。

我將主動承擔更多的責任，積極探索提高工作效率的方法。例如，嘗試制定更科學的護理工作流程，提高護理工作的質量與效率。我將更積極地與團隊協作，與同事們共同改善工作環境，在人員、設備等資源有限的情況下，依然為患者提供優質的醫療服務。

新的一年，我將堅守崗位，扎實工作，為增強兒科醫療服務水平出一份力。讓我們攜手共進，為未來的奮斗目標而努力！

兒科護士年度工作計劃6

作為一名兒科護士，我深感兒科護理工作的重要性，在此基礎上，我為20xx年的工作繪制了詳細的計劃和目標，全力以赴為我們的患兒提供優質、全方位的醫療服務。

一、優化護理服務質量

1、技能提升：為提高護理服務質量，我計劃在20xx年內參加不少于兩次的專業進修及技能培訓，如心肺復蘇技術、小兒護理技巧等，以時刻保持我在專業領域內的領先地位。

2、護理流程：我將深入研究和改進兒科護理流程，將醫護合作，家庭參與等元素融入護理工作中，以提高我們護理工作的全面性和有效性。

二、加強健康教育與心理護理

1、健康教育：我將針對患兒的疾病特點設計健康教育手冊，每月至少進行一次健康教育講座，以提高患兒及家屬的健康知識。

2、心理護理：我計劃拓展我在兒童心理疏導方面的知識儲備，盡可能地減輕患兒的心理負擔，幫助他們建立樂觀、積極的態度，幫助他們更好的應對疾病。

三、實施護士個人發展計劃

1、繼續教育：我將繼續參加相關的護士進修教育，以保證我在護理領域的專業性，適應醫療前沿的發展需要。

2、科研項目：我將積極參與院內外的科研項目，嘗試將科研成果應用于兒科護理服務中，提高兒科護理的科學性。

四、深化醫患溝通，提升患者滿意度

1、建立良好的醫患關系：我將提高我在與患兒及其家屬交流時的耐心和技巧，盡全力解答他們的疑惑，達到患者滿意度的提升。

2、定期反饋：我將定期向領導反饋患者對我護理工作的建議和反饋，以求通過我個人護理技巧的改善，進一步提高患者滿意度。

以上就是我20xx年的工作計劃，我希望通過不懈的努力，為提高兒科護理質量做出更大貢獻，在工作中實現我個人的價值，也為兒科的發展做出貢獻。謝謝大家的理解和支持。

兒科護士年度工作計劃7

隨著20xx這個新的一年到來，我作為一名負責的兒科護士，對自己在接下來的365天的工作有著明確的目標與規劃。以下是我預定的年度工作計劃：

一、護理技能提升

1、繼續深造：在20xx年，我計劃參加各類相關的進修課程和培訓，了解并學習最新的兒科護理技術與知識，比如建立實施健康宣教項目等，從而提升自身的專業素質及護理技能。

2、操作技能提升：投入更多的時間和精力進行模擬訓練，提升關于兒科疾病護理、搶救手段的操作技能，如兒童心臟復蘇術、兒科靜脈采血等熟練操作，保證在臨床應對各種疾病時，都能做到熟練、安全、高效。

二、病情觀察和管理

1、細心觀察：在和小患者接觸的過程中，我將更加細心去觀察他們的每一個細節，以便更全面地了解他們病情的變化。

2、嚴格執行醫囑：我將嚴格執行醫生的各項醫囑，采取合理的護理措施，以幫助小患者盡快恢復健康。

3、病歷管理：精細化管理每一份病歷，詳實記錄患兒病情和護理過程，以確保護理工作的連貫性和準確性。

三、患者家屬教育

1、設立教育講座：計劃設立多場家長教育講座，內容涉及患兒的常見病癥、護理方法、家庭照護技能等，幫助家長們更有效地參與孩子的疾病治療和恢復過程。

2、生活指導：對于出院的小患者家庭，提供統籌的生活指導和咨詢服務，幫助他們在家中也能做好患兒的護理工作。

四、團隊協作

1、團隊交流：積極參加科室內的交流會議，與科室其他護士分享工作經驗，學習他們的優秀實踐經驗，共同成長。

2、跨科室溝通：多溝通交流，增進跨科室護士之間的聯系和互動，以便更好的合作和服務。

三、心理支持

1、心理疏導：針對兒科患者可能出現的心理問題，加強心理疏導，為他們營造更加舒適和無壓力的治療環境。

盡管20xx年將是充滿挑戰的一年，但我堅信只要我們堅持努力和付出，始終以患者為中心，我們就能更好地完成我們的工作。讓每一個細微之處都充滿關愛，讓每一個孩子都感受到舒適和溫暖。目標明朗，讓我們共同邁向新的一年。

兒科護士年度工作計劃8

轉眼間，我在兒科護士工作了兩年。回顧過去兩年的歷程，我心里充滿了許多喜悅和痛苦。我一直以謙虛的態度對待病人，減輕病人的痛苦已經成為我的使命，所以我不愧為白衣天使的稱號。人們常說教師是世界上最輝煌的職業，但現在我想說，護士也是如此。護士為人民健康做出了積極貢獻，受到了社會的尊重。xx在新的一年里，我們的護理工作也應該達到更高的水平，為此特別制定xx年兒科護士個人工作計劃：

一是積極認真學習護士專業知識，工作態度正確，認真負責，樹立正確的人生觀和價值觀

在醫療護理實踐中，服從命令，聽眾指揮。嚴格遵守醫院規章制度，遵守醫德，規范操作，積極參與醫院、科室組織的活動，尊重領導，團結同事。

二、專業知識、工作能力

協助護士長管理病房和整理醫療文件。認真接待每一位患者，把每一位患者都當成自己的朋友和親戚，經常換位思考別人的痛苦，認真撰寫醫療文件，認真學習科室文件的書寫規范，認真撰寫一般護理記錄和搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)(態度嚴肅、要求嚴格、方法嚴格)。

三、生活方面

養成良好的生活習慣，嚴謹的生活態度，良好的生活態度和生活方式，與同事和諧相處，積極參與各種課外活動，不斷豐富經驗。

為此我要做：

1.認真遵守醫院和科室的相關規章制度，不遲到，不早退。

2.認真做好領導分配給我的工作和任務。

3.解放思想，為部門的發展提出建議和意見，盡最大努力為部門創造更多的效益。

4.加強與主管醫生、患者及其家屬的溝通與合作，努力建立現代科學的醫患模式，正確妥善處理醫患關系。

5.加強專業知識學習，努力提高專業技能，為患者提供更有效、更好的服務。

6.協助同事做好部門工作，明確工作責任、資源共享、團結互助，創造良好的環境、優質的服務和優秀的業績。

護士是一項崇高而偉大的事業。我為自己是護士隊的一員而自豪。在今后的工作中，我將加倍努力，為部門的發展做出應有的貢獻！x年，我將努力糾正缺點和缺點，做好自己的工作，對病人和工作負責。在生活中，我也會嚴格要求自己。我相信我能做到。請監督！

兒科護士年度工作計劃9

作為一名兒科護士，我明白自己擔負著保護兒童健康，減輕他們的痛苦的重任。為了在20xx年提供更有效、人性化的護理服務，我制定了以下的年度工作計劃。

我將更強化自身專業能力的提升。考慮到兒科的特殊性，除了基本的護理技能，我還將專門投入時間學習兒科學、兒童心理學等相關知識，并定期參加專業培訓，提升針對小兒疾病的診療能力。此外，我會經常閱讀最新的兒科研究，以便更了解當前對兒童疾病的理解和處理方法。

護理不僅僅是一種技術，也是一種藝術。我計劃進一步提高自身的人性化護理服務水平。更具體地說，我會優化護理過程中的兒童心理疏導，更多地向兒童及其家長解釋疾病狀況和治療計劃，盡力降低他們的恐慌感和緊張感。同時，我還會尋找更多的方式，如故事、游戲等來與小患者建立連接和信任。

除此以外，我還將加強與病患家庭的溝通，以提供更全面的護理服務。我將定期與他們分享兒童的健康信息，共同討論和制定兒童的康復計劃。同時，我也會教授他們在家如何進行康復護理，幫助他們更好地參與孩子的康復過程。

為了提高我的工作效率，我將利用現代科技工具進行科技化的工作改革。例如，我會借助護理信息系統進行工作排程和管理，利用移動醫療應用進行家庭教育及電話隨訪等。通過科技化的方式，我希望可以減少冗余的工作，讓自己有更多的時間投入到對孩子們的個性化護理中。

我將注重自我關懷，以保持良好的心態和身體狀態以投入工作。包括定期進行健康檢查，保證良好的睡眠和飲食習慣，以及參與放松活動，緩解工作壓力。

以上計劃只是我在20xx年力求實現的目標，但護理工作中總會有各種預料之外的情況，我也將準備好隨時進行調整，以應對各種突發狀況。我堅信，只有我始終恪守以患者為中心的愿景，提升自身專業素質，注重人性化服務，充分利用科技手段，注重自我管理，我才能為兒科病患提供最貼心、最專業的護理服務。這就是我作為一名兒科護士20xx年的工作計劃。

兒科護士年度工作計劃10

一、工作宗旨

作為一名專業的兒科護士，我將始終堅守愛心、耐心和尊重三大原則，力爭用最專業的醫療知識和服務，為每一個患兒和他們的家屬提供最好的照顧。在新的一年中，我將更加努力，不斷提升自己的醫療水平和服務質量，爭取為我所照護的兒童提供最優質的護理。

二、工作重點

1、提升專業素養：為了能更有效地為患兒提供護理，我將進一步提升自己的專業素養和技能，積極報名參加各類醫療研修課程和培訓，以期在護理實踐中更有效地為患兒提供醫療服務。

2、完善護理流程：我將進一步優化和完善護理流程，確保每一個患兒能夠得到及時、適宜的護理。同時，我會定期與患兒及其家屬進行溝通，及時了解患兒的身體狀況和需求，提供個性化的護理。

3、加強交流協作：我將加強與醫生的溝通和協作，及時了解患兒的病情變化，為醫生提供全面、準確的數據和信息，以便于醫生制定最適宜的治療方案。

三、工作目標

1、完成所有護理工作，確保每個病兒的護理質量和服務水平都達到或超過院方設定的標準。

2、積極參與專業培訓和學習，提升個人專業素養和護理技能。

3、在病房工作中，提升自我，充滿愛心和耐心，讓每個小患者和家長都能感受到安心和溫暖。

四、工作策略

1、繼續深化知識學習，提高專業素養，確保護理質量。

2、積極與團隊成員交流，提高工作效率，優化工作流程。

3、對于每一個小患者都要有耐心、細致，提高服務質量。

4、建立起良好的溝通機制，以便更好地理解患者需求和期待，從而為他們提供個性化的護理。

總之，在新的一年里，我將充分發揮自己的專業素養和護理經驗，力爭在兒科護理工作中做出更大的貢獻。

兒科護士年度工作計劃11

作為一名兒科護士，我在20xx年中扮演了各種角色：孩子們的細心看護、父母的知心加油站和老師們的助手。站在20xx年的尾聲，借著這個機會，我想用下面的幾百字，回顧一下我在過去一年中所取得的進步，并計劃接下來的工作。

我最初對自己設定的目標是提高工作效率、提升專業技能和做好人際溝通。回頭看這一年，我很欣慰地看到自己在這三個方面都取得了不小的進步。工作效率上，我通過制定合理的工作計劃和時間管理，成果顯著。我制定分析每天的工作任務，并設置優先級別，這樣既能保證我能及時完成緊急任務，也能確保不忽略其他重要但不急的工作。

在提升專業技能上，我通過深學淺用的方式，參加各種培訓課程和研討會，提高了自己的專業知識和技能。另外，我也主動了解最新的醫療技術和護理方法，這些都讓我在實際工作中更加得心應手。

在人際溝通上，我努力提高自己的語言表達和人際理解能力，積極尋求與同事的溝通和合作，熱心幫助和關懷病患及其家屬。我明白，做好醫療工作不僅僅是對病情的診斷和治療，更重要的是對患者以及他們家屬的關心和幫助。

雖然我在過去的一年里取得了許多進步，但我明白自己還有進步的空間。接下來的一年，我打算繼續在提高工作效率、提升專業技能以及做好人際溝通上付出努力。此外，我還將把更加關注患者的心理狀態，尤其是在面對一些重病或長期病患兒童及其家屬時，我要努力讓他們感受到更多的關懷和支持。

另外，我也希望能通過進一步培訓，提升自己的研究和教育技能，在我平時的工作中，我會遇到許多復雜的案例和問題，我希望通過深入研究，找到更好的護理方法和策略。同時，我計劃在完成日常的臨床工作外，利用閑暇之余編寫護理教材或參與護理教學，幫助青年護理人才成長。

在年終的時候，我要感謝所有協助和支持過我的同事和領導，以及所有信任和需要我照護的病患和他們的家屬。20xx年，我將以更熱誠的心，繼續努力保障大家的健康，為大家提供更優質、更人性化的護理服務。

兒科護士年度工作計劃12

我，以一位兒科護士的身份，在20xx年度里，歷經忙碌和努力，也收獲許多成長和體驗。在這一年的繁忙和挑戰中，我總是積極應對，以專業的知識和熱情的態度為小患者們服務，為他們的健康與生命保駕護航。現在，讓我以此篇年終總結對20xx年度的工作進行回顧和自評，并對新的一年的工作做出計劃。

我在20xx年的工作中主要承擔了門診、急診和住院部的護理工作，接觸的范圍從新生兒到十六歲的青少年，病種也從常見疾病如兒童感冒、腹瀉，到罕見病例如小兒白血病、小兒心臟病。每一次的工作，我都用心去做，以高度的責任心和專業精神去對待每位小患者，同時不斷提升自己的專業技能。

在護理工作中，我始終堅持關愛主題，注重情感交流，以愛心和耐心照顧他們，對小患者的成長和健康負責。我堅信，作為一名兒科護士，我們不僅需要專業的醫學知識，還應具備心理學的素養，因為這關于他們的心理健康和身心融洽。

在護理團隊中，我積極參與學習，抓住一切的學習機會，絡繹不絕的參與業務知識培訓，以便時刻更新醫學知識和護理技巧，提高自己的職業素養。

我經常反思自我，發現并改進缺點。如在急診室因為慌亂曾經少計量過藥，執行過程中由于不夠仔細丟失過小患者的貴重物品，這些都給我敲響了警鐘，我應更加認真仔細，以保障小患者的權益。

對于20xx年的工作，我設定了清晰的目標和計劃。在個人職業技能提升方面，我計劃參加更多的專業訓練和考試，提高自己的學術素養和專業素質，例如取得兒科護士認證等。在團隊配合方面，我希望加強與醫生和護士的協作，把握住每一個瞬間，讓沒有緊張的環境對兒童產生更大的安全感。在與患者的交流上，我將注重聽，尊重每位小患者的感受，用更多的耐心去陪伴他們，提供全面、個性化的護理服務。

未來一年，我要帶著熱愛和責任，去更好的照顧每一個小患者，不僅僅是他們的護士，更是他們的朋友，陪伴他們度過難關，一起期待他們的康復，希望和他們的家人一起分享每一個歡笑和感動。

這是一個美好而偉大的事業，也是一份責任和挑戰。在新的一年，我將滿懷信心，向前邁進，為兒科護理做出不懈的努力，繼續秉持“兒童優先，懷抱關愛”的理念，和大家一起致力于建設一流的兒科護理團隊。

工作是人生的一部分，也是生活的重要組成部分。我愿以不斷的學習和努力，實現自我提升，把每一天的工作都做得更好，對得起我的崗位，做一名合格的兒科護士。

感謝大家對我的理解和支持，讓我們共同努力，共同前行，為明年的兒科護理工作注入更多的精神和能量。

兒科護士年度工作計劃13

一是認真學習《醫療質量暫行規定》，提高護理服務質量

詳細目標：

組織學習醫院發布的《醫療質量暫行規定》，認真履行職責，激發護理人員的服務熱情，提高護理服務質量。

實施措施：

1.組織全體護理人員認真學習《醫療質量暫行規定》，按規定規范護理工作。

2.在護理工作中，要認真履行護士職責，提高護理人員對服務意識的認識，激發護理人員的工作積極性，以一切為切為病人，一切為病人為工作指導。

3、組織所有護士認真學習護士的修養和禮儀規范，增強服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔、優雅、端莊，為患者提供舒適服務打下良好基礎。

二是全面開展整體護理，全面提高職業素質

詳細目標：

繼續開展整體護理，規范護理程序，提高整體護理病歷質量，豐富健康教育內容，更好地為患者提供整體護理。

實施措施：

1.組織學習兒科，熟悉疾病的病因、病理和發病機制，豐富健康教育內容。負責任的護士深入病房，加強對兒童家屬的健康教育，提高用護理手段解決問題的能力，促進兒童早日康復。

2.讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗。如果概念模糊，大家一起討論解決問題。

3.每月組織教學查房，分析存在的問題，提出改進措施。

4.及時評估電子病歷。護士長堅持每周檢查2-3次，及時糾正問題，并通知責任護士防止類似問題再次發生。

三、重視護理人員素質培訓，加強業務學習和技術培訓，提高應急和急救能力

詳細目標：

在兒科護理的基礎上，不斷學習商業知識。加強15項護理技術和急救能力培訓，提高護理質量，培養高素質的護理團隊。

實施措施：

1、制定xx年度培訓計劃，每月組織專題講座。鼓勵護士自學，做好閱讀筆記。

2.低年級護士加強15項護理技術培訓，提高兒童頭皮靜脈穿刺成功率和技術水平。

3.高年級護士應加強應急和急救能力培訓。在工作中，為低年級護士樹立榜樣，言行一致，弘揚兒科團結合作的優良作風。

4.大力表揚星級護士和xx優秀護士，激發護士愛崗敬業熱情，更好地為患者提供愛心服務。

5.加強護理人員的法律意識，加強法律觀念，組織學習相關法律知識，靈活運用工作。

四、嚴格執行各項規章制度，提高護理質量

詳細目標：

建立健全規章制度，規范工作秩序，使兒科護理工作程序化、制度化、標準化、標準化。

實施措施：

1.嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺每人一針一管，每次手術前洗手；治療室每晚紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫源性感染。

2.嚴格執行早班制度。做好早晚護理，基礎護理到位。保持兒童床干凈整潔，環境溫暖舒適。

3.嚴格執行床頭交接制度。了解患者病情，交接班時向下班護士做具體報告。

4、嚴格執行各級工作人員的職責。護士長每周檢查兩次衛生人員的工作質量，保持病房清潔整潔；每周調查兩次患者滿意度，以確保服務質量。

5.配合護理部做好月度護理質量檢查、夜間查房、周末查房等制度，確保各項護理指標達到三級甲等醫院標準。

五、加強科研意識，提高護理科研能力

詳細目標：

根據本科護理人員的科研能力，制定今年的科研計劃，努力在雜志上發表高水平的文章

實施措施：

1.積極為高年級護士創造條件，安排在圖書館學習，查閱文獻，營造良好的學術氛圍，努力發表高水平的論文。

2.在選擇優秀護士和年終獎勵時，采用激勵機制，優先考慮在雜志上發表或會議上交流學術論文的護士。

六、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能

詳細目標：

培養全科護理人員在短時間內控制嬰兒撫觸技術。

實施措施：

1.完善嬰兒撫觸室配套設施，照明、環境、溫濕度符合標準要求。

2.培訓護理人員的嬰兒觸摸技術，盡快控制觸摸技術，使這種護理技術給我科帶來良好的經濟效益。

組織全科護理人員認真學習醫院有關規章制度和部門有關規定，注重服務態度和工作秩序的培養。