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    培訓(xùn)專員的職責(zé)內(nèi)容

    時(shí)間: 思欣0 分享

    培訓(xùn)專員需要負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)及統(tǒng)籌管理,組織開拓、選擇、評估,分配和審核渠道的使用情況。負(fù)責(zé)簡歷庫建立、維護(hù)及管理。 以下是小編精心收集整理的培訓(xùn)專員的職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    培訓(xùn)專員的職責(zé)1

    1、通過各種模式管理培訓(xùn)課程及其他相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品;

    2、負(fù)責(zé)搜索類產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn);

    3、協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;

    4、負(fù)責(zé)了解銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求,并編寫培訓(xùn)方案;

    5、與相關(guān)講師協(xié)調(diào)時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容;

    6、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、實(shí)施及后期跟蹤;

    7、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理工作,新員工在崗培訓(xùn)工作。

    培訓(xùn)專員的職責(zé)2

    1、協(xié)助市場部主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;

    2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上級共同確認(rèn)需求;

    3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;

    4、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;

    5、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;

    6、指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;

    7、控制培訓(xùn)支出;

    8、管理培訓(xùn)師,監(jiān)督、評價(jià)其工作方法及工作效果。

    9、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具,編寫評估報(bào)告;

    10、管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。

    培訓(xùn)專員的職責(zé)3

    1 熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程;

    2 根據(jù)公司的培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,設(shè)計(jì)授課方式;

    3 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,根據(jù)不同工作任務(wù)做好工作;

    培訓(xùn)專員的職責(zé)4

    1、結(jié)合總部整體戰(zhàn)略布局,負(fù)責(zé)公司人員的企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、產(chǎn)品講解、終端銷售技巧培訓(xùn);

    2、負(fù)責(zé)對競品調(diào)研,對標(biāo)銷售說辭整理;

    3、協(xié)助終端門店提升銷售,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

    培訓(xùn)專員的職責(zé)5

    1、負(fù)責(zé)公司各層級培訓(xùn)的組織管理;

    2、負(fù)責(zé)公司各類文化活動(dòng)的策劃執(zhí)行;

    3、公司大型會(huì)議各項(xiàng)環(huán)節(jié)執(zhí)行;

    4、負(fù)責(zé)講師資質(zhì)的認(rèn)證與管理工作;

    5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的考核與認(rèn)證管理;

    6、負(fù)責(zé)省級、市級資質(zhì)認(rèn)證;

    7、負(fù)責(zé)各類型課程的課件、講師手冊的開發(fā)及修繕;

    8、負(fù)責(zé)丹廈學(xué)院微信公眾號建設(shè)及運(yùn)行。

    培訓(xùn)專員的職責(zé)6

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的組織和推進(jìn)

    2、根據(jù)公司的發(fā)展需求,搭建及落實(shí)培訓(xùn)體系,并不斷完善

    3、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的落實(shí),部分課程的講授,課程后期效果的評估

    4、根據(jù)部門用人需求及招聘計(jì)劃,完成所負(fù)責(zé)崗位人員招聘工作

    5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

    培訓(xùn)專員的職責(zé)7

    1、根據(jù)年度,月度招聘計(jì)劃,完成日常招聘工作

    2、定期與試用期員工溝通,做好崗位職責(zé)維護(hù)、溝通,做好員工關(guān)懷工作。

    3、根據(jù)年度關(guān)懷,組織開展培訓(xùn),包括培訓(xùn)前準(zhǔn)備,溝通,培訓(xùn)后總結(jié)、反饋等。

    4、負(fù)責(zé)日常公司培訓(xùn)的組織及管理工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

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