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    審計部主管崗位職責

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    審計部主管需要負責完成公司年度內控自我評價工作,包含但不限于編制內控評價工作底稿,匯總相關內部控制缺陷等,以此為基礎完善集團內控管理體系。下面是小編整理的審計部主管崗位職責,歡迎閱讀分享借鑒,希望對大家有所幫助。

    審計部主管崗位職責

    審計部主管崗位職責1

    1. 協助準備外部審計或咨詢項目的資料,對各部門的上交的資料進行初審以確保符合審計的目的;

    2. 完成常規審計項目,如對各部門流程內控工作的審計,根據審計工作整理流程內控制度設計方面的缺陷并根據相關法律法規和集團政策提出改進建議;查看各部門對于各種規章制度的執行情況,根據執行情況給出審計結果并提出整改要求;

    3. 根據舉報和投訴,進行案件的查處,在查處過程中善于運用國家的法律法規,能夠供定公平公正的處理案件;

    4. 進行飛行檢查,根據要求查看控制環境的和員工的工作流程是否符合公司的標準要求,并出具飛行測試報告;

    5. 完成領導交辦的其他任務。

    審計部主管崗位職責2

    1、 對施工項目進行工程造價審核與分析 ;

    2、 對預(結)算中的定額換算、取費標準、材料價差等進行復核,發現問題及時反映;

    3、 熟悉施工圖紙,能夠獨立計算并復核圖紙工程量 ;

    4、 完成領導交辦的其他工作。

    審計部主管崗位職責3

    1、對集團各分子公司的生產經營、管理活動及經營成果進行審計評價;

    2、根據需要、對各分子公司領導人或關鍵崗位進行(離任或其他)經濟責任審計;

    3、對集團及各分子公司財務收支及其經濟活動的合法性、合規性、真實性、正確性和有效性進行審計評價;

    4、對各職能部門開展履職情況評價;

    5、對集團內部管理控制體系的建立、健全、執行情況進行評審;

    6、根據公司運行情況實施各類專項審計及調查;

    7、負責審計部文檔的整理、歸集和保管;

    8、完成上級交辦的其他工作。

    審計部主管崗位職責4

    1、根據審計計劃組織實施財務審計、管理審計和效益審計等,對公司制造業版塊財務、采購、生產統計、成本核算、品質工藝等方面業務進行專項審計評價;

    2、擬定審計方案,審計報告和管理建議書等審計文書;

    3、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;

    4、督促審計結論和建議的落實;

    5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;

    6、完成公司管理層交代的其他專項審計工作。

    審計部主管崗位職責5

    1、能根據年度審計/監察計劃或各類委托獨立開展內部審計/監察項目,稽核公司各項業務活動的真實性、合法性、效益性。

    2、對審計/監察過程中發現的問題或潛在風險進行有效識別與判斷,并提出合理化建議。

    3、針對各項審計/監察工作的結果,編制審計/調查報告并與被審計單位或個人進行反饋與交流。

    4、及時跟蹤檢查業務部門對審計/監察報告改善建議落實情況,必要時實施后續審計。

    5、協助完善內部審計監察相關制度、工作流程等。

    6、完成上級交代的其他工作。

    審計部主管崗位職責6

    根據審計方案獨立實施審計項目;

    組織并參與實施業務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調查等內部審計工作;

    財務收支的有效性、財務核算的合法性、部門運行的有效性獲取充分適當的審計證據;

    放貸的合規性、分行內部管理和各項制度的執行情況,獲取充分適當的審計證據;

    定期就重大審計發現及時向審計委員會匯報;

    6 .撰寫審計報告。

    審計部主管崗位職責7

    1、配合制定并執行公司內部審計工作制度、流程、工作計劃及具體的審計方案;

    2、按公司財務制度規定實施會計核算標準并檢查實施落實到位;

    3、對公司各項業務活動的合規性、財務狀況的真實性、合法性等進行審計;

    4、與外部審計機構配合完成年度財務報告等相關審計工作;

    5、負責對集團及子公司內部控制系統的健全性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋;協助完善公司內控體系,對公司對內部控制制度的執行情況進行監督檢查;

    6、完成領導安排的其他工作。

    審計部主管崗位職責8

    1、負責編制內審方案,整理審計證據,準備相關審計文件,提出審計建議;

    2、參與現場審計,做好公司的財務清查工作;

    3、負責對公司財務處理合法合規性、稅務風險等進行審計評價,并提出改進建議;

    4、公司歷史賬務清查及財務狀況真實性的審計工作;

    5、協助完善公司財務管理及財務人員的培訓工作。

    6、負責團隊的管理,及相關制度的落實

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