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    市場總監(jiān)崗位的主要職責5篇

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    市場總監(jiān)崗位的主要職責5篇

      市場總監(jiān)需要負責組織市場相關人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和組織管理能力。下面是學習啦小編整理的市場總監(jiān)崗位的主要職責5篇。

      篇一

      職責:

      1、全面負責所屬校區(qū)的招生管理工作;

      2、負責校區(qū)市場開拓工作,爭取市場資源最大化;

      3、認同公司理念,接受公司培訓,嚴格按照公司要求對分校做好技術服務和業(yè)務指導。

      4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標,并定期向公司報告工作;

      5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品,開展企業(yè)形象宣傳活動,推進公司企業(yè)文化建設工作;

      6、全面負責公司員工的考核工作,督促全體員工達到工作標準并全面提升核心競爭力。

      7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的心態(tài),那么以上條件僅作為參考,歡迎各位投遞簡歷。

      任職要求:

      1、教育、市場營銷、管理等專業(yè)專科以上學歷,了解教育企業(yè)運作規(guī)律;

      2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強的感召力和凝聚力,邏輯分析能力強,思路敏捷清晰,做事認真細致,出色的執(zhí)行力;

      3、有成熟的、富有特色的辦學理念

      4、精通教學管理規(guī)律,熟悉大型校區(qū)管理模式,有豐富的學校管理經(jīng)驗

      5、形象良好,溝通能力強,語言表達能力強,反應快。

      篇二

      1.1.組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關的規(guī)章制度及實施細則,經(jīng)批準后組織施行;

      1.2.負責審核、控制本部門發(fā)生的各種費用,控制費用開支,降低管理費用;

      1.3.負責本部門日常事物的管理;

      1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求,合理配置人員;

      1.5.制定所屬下級的崗位描述,并據(jù)此對所屬下級的工作業(yè)績及表現(xiàn)做出評定;

      1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況,及時指正;

      1.7.負責年度本部門工作總結(jié)的編制;

      1.8. 負責年度本部門工作計劃、預算的制定;

      1.9.負責本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;

      1.10.客戶拓展及維護,完成公司制定的業(yè)績指標;

      1.11.安排接待商務來訪(包括但不限于資料準備、會議安排等);

      1.12.完成直接上級交辦的其他任務。

      篇三

      職責:

      1、負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃和實施方案;

      2、組織和監(jiān)督實施制定營銷策略,包括年、季、月及特定活動的營銷計劃;年度市場推廣計劃;

      3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動計劃,安排年、季、月及專項市場推廣策劃;

      4、制定市場運營推廣費用預算及完善市場部團隊激勵考核制度;

      5、管理市場部團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

      6.、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù),并為新產(chǎn)品的投放市場做出準備;

      任職要求:

      1、有電商運營經(jīng)驗;

      2、擅長阿里、淘寶店鋪的運營推廣;

      3、能夠獨立制定全年市場營銷及推廣工作計劃,具備極強的執(zhí)行力,勇于開拓進取,能承受較大的工作壓力。

      篇四

      職責:

      1、制定年度營銷目標計劃。

      2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

      3、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

      4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

      5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

      6、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

      7、制定產(chǎn)品企劃策略。

      8、制定產(chǎn)品價格。

      9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

      10、制定通路計劃及各階段實施目標。

      11、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。

      任職要求:

      1、年齡35周歲以下;

      2、在哈爾濱地區(qū)從事市場部管理超過3年;

      3、對于哈爾濱地區(qū)市場部管理者圈子熟悉;

      4、是短視頻APP的重度用戶,如抖音、快手;

      5、對直播有一定的了解,如淘寶直播;

      6、有團隊組建能力,并且有組建經(jīng)驗;

      7、對于廣告行業(yè)有一定的了解與認知或從事過廣告行業(yè);

      8、 抗壓能力強、敢于挑戰(zhàn)自己。

      篇五

      職責:

      1、拓展商家,洽談業(yè)務合作,爭取合作空間最大化

      2、制訂各區(qū)域各城市商戶的市場規(guī)劃及拓展計劃,組建拓展團隊,帶領團隊完成商戶拓展及業(yè)務合作目標

      3、分析合作商戶經(jīng)營情況,不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務合作項目

      4、充分利用公司電子商務平臺,引導商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合

      崗位要求:

      1、五年以上商戶開拓、業(yè)務談判經(jīng)驗

      2、較豐富的商戶資源及人脈資源,有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗優(yōu)先

      3、熟悉當?shù)厣虘舴植技跋M市場情況,熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難

      4、對電子商務業(yè)務模式有一定程度的了解

      5、商務談判能力突出,善于運用談判技巧,善于溝通及引導

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