車(chē)間主管工作職責(zé)職能范圍
車(chē)間主管需要具有良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力、決策能力、分析和解決問(wèn)題的能力，邏輯性強(qiáng);以下是小編精心收集整理的車(chē)間主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
車(chē)間主管工作職責(zé)1
1.制定符合公司利益的生產(chǎn)部相關(guān)制度、流程的擬定、優(yōu)化和完善.
2.對(duì)接運(yùn)營(yíng)，采購(gòu)，做好生產(chǎn)計(jì)劃，把控商品進(jìn)度.
3.審查樣辦工藝，工藝單，面輔料，對(duì)大貨中需要改進(jìn)的地方做出批注.
4.根據(jù)客服部提供的催貨表和車(chē)位進(jìn)度，安排外發(fā)工廠和內(nèi)部生產(chǎn).
5.把控內(nèi)外品質(zhì)關(guān)，督促各部門(mén)按工藝生產(chǎn)，保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨.
6.生產(chǎn)前對(duì)特殊面料及大貨要重點(diǎn)注意的地方，需開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議、及時(shí)溝通，指導(dǎo).
7.對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)技能審查，并給到人事部建議.
8.協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部人員的關(guān)系，制定標(biāo)準(zhǔn)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能.
9.審查外協(xié)工廠的生產(chǎn)力，配合度，傳達(dá)符合公司定位的品質(zhì)觀念.
10.安全生產(chǎn)，及時(shí)檢查并通知維修消除安全隱患.
車(chē)間主管工作職責(zé)2
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn);
2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新進(jìn)員工培訓(xùn)，在崗技能和安全培訓(xùn)等;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn);
4、根據(jù)生產(chǎn)圖紙，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品;
5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視，對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;
6、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理，確保操作員及時(shí)、正確完成填寫(xiě);
7、嚴(yán)格執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn);
8、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產(chǎn)員工;
9、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤及績(jī)效管理;
車(chē)間主管工作職責(zé)3
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理派工;
2、嚴(yán)格按作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行巡檢， 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量;
3、及時(shí)解決客戶(hù)投訴、制造過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，不合格品返工，按照質(zhì)量體系要求處理，并提交記錄;
4、針對(duì)生產(chǎn)中所使用的技術(shù)圖紙進(jìn)行有效管控，參與工藝環(huán)節(jié)的變革與改進(jìn);
5、增進(jìn)與采購(gòu)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、工藝設(shè)計(jì)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的障礙;
6、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
車(chē)間主管工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度管理， 監(jiān)督本工段員工的工作質(zhì)量確保生產(chǎn)指令的有效性
2、執(zhí)行工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工藝標(biāo)準(zhǔn)的貫徹及相關(guān)文件執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)對(duì)各班組工作的協(xié)調(diào)。
4、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面建議;負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)工作監(jiān)督
5、負(fù)責(zé)工段的早會(huì)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工執(zhí)行公司文化，遵守公司規(guī)則
6、負(fù)責(zé)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)工作;負(fù)責(zé)車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理的保護(hù)工作
7、臨時(shí)安排相關(guān)工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行檢查、督促、考核、激勵(lì)
車(chē)間主管工作職責(zé)5
1在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理下,按時(shí)保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo).
2負(fù)責(zé)所轄員工的績(jī)效管理
3負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理
4與相關(guān)部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)工作
5制定自己每天/每周/每月工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃
6組織部門(mén)/小組早會(huì)/周例會(huì)
7案例收集與分析(技術(shù)含量高、代表性強(qiáng)、新穎、獨(dú)特)、案例檔案管理
8技術(shù)疑難問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、解析，并組織攻關(guān)小組攻關(guān)
9作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、操作規(guī)范修訂(協(xié)助車(chē)間主管制訂標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程)與編制
10技術(shù)類(lèi)崗位技術(shù)評(píng)估(選聘、考核、定編定崗)
11技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，并協(xié)助客服中心技術(shù)部的各類(lèi)培訓(xùn)工作的開(kāi)展
12協(xié)助維修班組制定維修方案、解決技術(shù)難題
13協(xié)助前臺(tái)判斷車(chē)輛疑難問(wèn)題、提高接待效率
14工作區(qū)域5S的管理
15完成上級(jí)主管安排的其他階段性重點(diǎn)工作和臨時(shí)任務(wù)
車(chē)間主管工作職責(zé)6
負(fù)責(zé)本班組日常工作安排，人員管理
解決部門(mén)內(nèi)部日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部員工之間的關(guān)系，管理所屬單位人員的紀(jì)律。
培養(yǎng)培訓(xùn)部門(mén)人才，對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)工作、管理技能、工作態(tài)度等進(jìn)行教育，并實(shí)施績(jī)效考核。
所屬單位管理項(xiàng)目的單位生產(chǎn)成本、生產(chǎn)一次合格率、安全等目標(biāo)達(dá)成。
上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。
車(chē)間主管工作職責(zé)7
1：有家用電器、塑膠電子玩具裝配部主管、主任工作經(jīng)驗(yàn)
2：根據(jù)訂單安排車(chē)間每日生產(chǎn)計(jì)劃、用人計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。
3：培訓(xùn)管理人、生產(chǎn)人員、培訓(xùn)、定級(jí)、考核、獎(jiǎng)懲工作，所屬下級(jí)有關(guān)任務(wù)和調(diào)配工作
4：車(chē)間工裝夾具、設(shè)備使用維護(hù)與管理。
4：生產(chǎn)過(guò)程成本管理的監(jiān)督制度、不良品、報(bào)廢品率的控制，品質(zhì)、數(shù)量管理。
5：車(chē)間的全面管理工作，完善生產(chǎn)管控流程及各項(xiàng)公司部門(mén)規(guī)章制度，6S管理
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