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    前臺主管工作職責(zé)精選7篇

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    前臺主管要求溝通能力強,性格開朗,有親和力,較強的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,服從及執(zhí)行上級安排的工作;以下是小編精心收集整理的前臺主管工作職責(zé)篇,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    前臺主管工作職責(zé)篇1

    1,處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作。

    2,協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時間。

    3,監(jiān)督前廳部員工在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象。

    4,妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。

    5,定期對前廳部員工進行必要的培訓(xùn)。

    6,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    前臺主管工作職責(zé)篇2

    1、售后前臺日常事務(wù)的管理;

    2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);

    3、制定售后服務(wù)工作計劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成;

    4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計劃;

    5、處理顧客重大投訴;

    6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;

    7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;

    8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;

    9、負責(zé)組織實施服務(wù)活動。

    前臺主管工作職責(zé)篇3

    1、對來訪客戶高效的溝通,做細心耐心的主業(yè)咨詢服務(wù);

    2、熟練的運用英語,能給來訪客戶做英文測試評估,迅速準(zhǔn)確地安排課程;

    3、能熟練處理學(xué)員,家長的關(guān)系;

    4、對客戶跟蹤回訪,預(yù)約試聽課程,具有很強烈的銷售意識,且能挖掘潛在的客戶,跟進續(xù)費的工作;

    5、能敏銳的察覺到市場的動向,負責(zé)銷售流程,統(tǒng)計分析業(yè)績數(shù)據(jù),為公司提出建設(shè)性的建議。

    前臺主管工作職責(zé)篇4

    負責(zé)管理前臺工作人員

    監(jiān)管校區(qū)日常維護

    負責(zé)學(xué)費等財物的清算

    負責(zé)與他部門的配合協(xié)作

    完成中心主任安排的其他工作

    前臺主管工作職責(zé)篇5

    1、負責(zé)售后前臺接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范,直接對售后主管負責(zé);

    2、落實執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動要求,嚴(yán)格執(zhí)行CSI考核制度;

    3、負責(zé)對服務(wù)顧問的工作進行指導(dǎo),不定期反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

    4、負責(zé)與車間及備件部的工作協(xié)調(diào);

    5、負責(zé)索賠業(yè)務(wù)和保險業(yè)務(wù)的日常管理,不斷促進業(yè)務(wù)的順利展開;

    6、負責(zé)對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導(dǎo);

    7、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務(wù)的滿意度;

    8、負責(zé)各類營業(yè)活動的信息傳遞、反饋及總結(jié)工作;

    9、負責(zé)客戶進廠招攬作業(yè),以及對保有客戶的維系;

    10、設(shè)定服務(wù)顧問每月之招攬目標(biāo)及對達成率的考核;

    11、完成上級臨時交辦的其它事項;

    12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。

    前臺主管工作職責(zé)篇6

    1、負責(zé)院內(nèi)顧客接待和服務(wù)工作,維持良好的服務(wù)秩序;

    2、組織部門成員配合醫(yī)院各項活動的現(xiàn)場實施與支持;

    3、處理客訴糾紛,與客戶之間建立良好的溝通,做好客戶投訴和接待工作,及時反饋客戶的意見和建議;

    4、負責(zé)前臺員工禮儀、服務(wù)話語話術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識的訓(xùn)練;

    5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    前臺主管工作職責(zé)篇7

    1.負責(zé)醫(yī)院大廳的全面工作,對咨詢客戶部經(jīng)理負責(zé)。

    2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。

    3. 查各服務(wù)臺員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查各臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;

    4. 制定和實施培訓(xùn)計劃,對部屬員工進行思想教育和工作培訓(xùn);

    5. 上級安排的其它工作。

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