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    2020年最新餐飲總經理助理職責范文

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      總經理助理職責是跟蹤負責每個生產訂單產品的質量、生產進度、入庫時間與完成數量。下面,小編給大家介紹一下關于總經理助理職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

      總經理助理職責1

      1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

      2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

      3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。

      4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。

      5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

      6、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

      7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

      總經理助理職責2

      1、在工程部經理的直接領導下配合工程部經理做好工程部的各項技術及管理工作。

      2、協助工程部經理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業務流程及單據報表,并負責具體的檢查落實工作。

      3、負責督促檢查工程部人員執行公司各項規章制度情況的具體工作。

      4、在工程部經理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃,撰寫年度和月度工作總結、周工作匯報及工作日志。

      5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。

      6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。

      7、負責各工程項目現場施工技術及管理方面的具體指導工作。

      8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告,報工程部經理和總經理。

      9、工程竣工階段負責指導項目經理及工程部內業做好施工驗收、結算資料的整理、上報工作,

      10、負責協助工程部經理指導工程施工售后服務工作。

      11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發與推廣工作。

      12、負責工程部工程技術人員的業務培訓工作。

      13、負責指導工程部內業進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。

      14、協助工程部經理做好外部各工程協作單位、內部各部門的溝通、協調工作。

      15、完成領導交辦的其他工作。

      總經理助理職責3

      1. 向總經理各種決策提供意見和建議;

      2. 協助總經理組織制定重要管理制度、規章、規范、發展規劃及工作流程,并負責持續改善與優化;

      3. 協助總經理對公司運行與各職能部門進行管理、組織、監督;

      4. 推動公司制度和企業文化建設;

      5. 整理及評估各部門提出的行政需求,并提供解決方案并有效執行;

      6. 負責公司重要會議的組織與召開;

      7. 負責總經理的重要文件的起草;

      8. 處理公司的公關事務,以及對外的聯誼聯絡工作;

      9. 參與重要的商務活動、談判的工作;

      10. 負責了解公司經營情況并向總經理匯報;

      11. 完成總經理交待的其他各項工作。

      總經理助理職責4

      1、負責對倉庫、各生產車間日常工作的跟蹤,并針對各部門、車間日常工作出現的問題與反饋的意見及時調整或處理,若不能處理的應及時上報上級。

      2、跟蹤負責每個生產訂單產品的質量、生產進度、入庫時間與完成數量。

      3、負責接單后對每張訂單產品、型號、規格、質量要求、原材料及成品的庫存數量進行核查。

      4、做好與相關部門的協調工作,根據客戶要求應及時與生產車間班組長配合制定合理的生產計劃。

      5、對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產品交貨延遲,應在第一時間與銷售部、運營部溝通處理。

      6、對所負責部門工作進展狀況與所存在的實際問題寫出處理方案及時向上級匯報。

      7、督查對所負責部門的生產流與規章制度的操作執行。

      8、不定期給所負責車間安排培訓與考核。

      9、每天上午八點半前向生產經理匯報前一天的入庫情況及生產任務的完成率。

      總經理助理職責5

      1. 完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作;

      2. 協助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致;

      3. 在總經理的指導下,負責企業管理工作的安排和監督;

      4. 負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門;

      5. 做好重要公司會議記錄;

      6. 負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程;

      7. 根據公司的戰略發展目標,制定人力資源戰略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作;

      8. 負責公司的績效考核。


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