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    地產銷售經理崗位職責范文5篇

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      制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋,下面是小編給大家帶來的地產銷售經理崗位職責范文5篇,希望能夠幫助到大家!

      地產銷售經理崗位職責1

      房地產銷售主管(崗位職責)

      職位描述

      崗位職責

      1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;

      2、監督、匯報部門銷售任務的完成情景;

      3、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

      4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;

      5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

      任職資格

      1、高中以上學歷,年齡23-35歲,性別不限;

      2、形象良好,溝通本事強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃本事;

      3、市場拓展本事強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事;

      4、接人待物大方得體,細致耐心;

      5、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

      6、工作進取主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;

      7、虛心好學,善于思考,善于在工作中總結、改善和提高。

      地產銷售經理崗位職責2

      負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;

      (1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

      (2)通過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象;

      (3)根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

      (4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中 的障礙,培養員工個人發展能力;

      (5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;

      (6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現,并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。

      2、業務管理

      (1)參與前期項目策劃思路的確定;

      (2)根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;

      (3)根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;

      (4)做好對銷售節奏及進程的控制工作; (5)銷售現場日常管理工作;

      3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;

      4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。據此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;

      5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

      6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;

      7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;

      8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;

      9、做好項目解釋,現場業主投訴等工作。

      地產銷售經理崗位職責3

      1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。

      2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

      3、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現的問題。

      4、對銷售現場的整體監督管理與控制。

      5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

      6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

      7、提請聘任或者解聘本部門員工。

      8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

      9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

      10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

      11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

      12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

      13、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

      14、協助和參與項目銷售策劃。

      15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

      16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

      17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

      18、行使公司和上級授予的其他權利。

      地產銷售經理崗位職責4

      職位概述

      房地產銷售主管是房地產銷售經理的左右手,配合經理做好日常管理工作,在銷售人員無法解決客戶的問題時,負責解決客戶提出的疑難問題,同時,也負責日常銷售統計工作等。

      房地產銷售主管崗位職責

      1.負責市場調研和需求分析;

      2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      4.制定銷售計劃和銷售預算;

      5.負責銷售渠道和客戶的管理

      6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;

      7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

      8.評估銷售業績,建設銷售團隊。

      房地產銷售主管任職條件

      1.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

      2.具備較強的市場分析、營銷、推廣本事;

      3.具有良好的人際溝通、協調本事,分析和解決問題的本事;

      4.有良好的市場確定本事和開拓本事,有極強的組織管理本事;

      5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規,有工作活力和進取精神;

      6.具有較強談判本事,出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

      7.刻苦耐勞,進取樂觀,誠信務實。

      地產銷售經理崗位職責5

      房地產銷售主管(崗位職責)

      職位描述

      崗位職責:

      1.熟悉紹興本地房產政策方針,了解房產市場行情,掌握競爭項目動態;

      2.熟悉本項目樓盤的結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議,并熟練回答客戶提出的問題;

      3.主動進取收集客戶意見提議,并及時向上反饋;

      4.收集整理客戶資料,負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續;

      5.帶領團隊完成銷售指標。

      任職要求:

      1、大專或以上學歷,男女不限,32周歲以下;

      2、形象好氣質佳,親和力強,具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神;

      3、熱愛房地產銷售工作,熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程;

      4、3年以上大型房產公司銷售經驗,取得較好的銷售業績;


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