秘書長崗位職責有哪些【12篇】
公司各部門都有自己的職責規范，用來明確公司員工各自需要工作的內容和要注意的事情。今天小編在這給大家整理了一些秘書長崗位職責，我們一起來看看吧！
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秘書長崗位職責(一)
1、在理事會領導下，主持辦事機構，開展日常工作。
2、組織實施本年度工作計劃。
3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。
4、提名副秘書長以及辦事機構、主要負責人，遞交理事會決定。
5、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作職員的聘用。
6、起草內部管理制度，交理事會決定，并負責執行。
7、參加商會決策會議，并匯報工作，提出推薦，理解并實施各項工作部署。
8、參加市工商聯(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作，提出推薦并落實各項工作部署
9、安排公司例會、事務會議、總經理辦公會議，做好會議記錄，并負責檢查會議決定事項的執行狀況。
10、并查審簽發前的文稿。
11、完成領導交辦的其他工作。
秘書長崗位職責(二)
一、負責協會日常工作。
二、擬定協會年度計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結。
三、抓好對企業會員的法制、職業道德及誠信教育和市場經濟知識教育，不斷提高會員的自我發展潛力。
四、制定縣協會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法，指導和督促基層分會搞好工作。
五、負責召開月例會，及時收集基層協會工作狀況，傳達上級協會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。
六、用心開展業務指導工作，提升理事示范點(聯系點)和帶動點的發展質量，組織好各項競賽和社會公益活動。
秘書長崗位職責(三)
1、主持協會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。
2、按照上級協會部署，制定協會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結協會工作總結。
3、抓好協會文秘檔案工作。
4、掌握協會工作狀況定期向會長匯報協會工作。
5、做好工作總結，半年和年終要寫出工作總結。
秘書長崗位職責(四)
1、協助會長辦理消費理事會日常事務工作，當好協會的參謀、會長的助手。
2、負責擬定消協的活動計劃、宣傳、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。
3、主持消協辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰推薦，確定工作人員的分工，并檢查、指導他們的工作。
4、組織處理消費者的投訴、調查、調解等具體事務。
5、實施調查研究，了解市場銷售狀況，向有關部門反映消費者的要求、意見，提出加強市場管理的推薦。
6、聯系協會的理事單位，經常向他們通報狀況協調與他們之間的關系。
7、負責消協各種會議的籌備工作，組織起草協會工作報告，總結和其它文稿，編印《消協簡報》。
8、檢查、指導基層消協(站)的工作。
9、完成領導交辦的各項任務。
秘書長崗位職責(五)
(一)負責市政府會議的準備工作，并協助市政府領導組織實施市政府會議的決定。
(二)審核或組織起草用市政府或市政府辦公廳名義發布的文件，其中市政府文件，提請市長、副市長批準后印發。
(三)根據市長、副市長的指示或辦理文件的需要，組織協調市政府一些部門的工作，有爭議的問題提來源理意見，報市長、副市長審定。
(四)協助市長、副市長組織處理需由政府直接處理的突發事件及重大事故。處理人民來信，接待人民來訪，及時向市長、副市長報告來信來訪中提出的重要推薦和反映的重要問題。
(五)督促檢查市政府各部門和區、縣人民政府對市政府文件、市政府會議決定事項及市長、副市長重要批示的執行狀況，并向市長、副市長報告。
(六)組織調查研究，向市長、副市長帶給實際狀況和政策性推薦。
(七)組織市政府值班工作，及時向市長、副市長報告重要狀況，并協助處理各部門和各區、縣向市政府反映的問題。
(八)負責機關事務工作，為市長、副市長和市政府各部門及市政府機關職工服務。
(九)辦理市長、副市長交付的其他事項。
秘書長崗位職責(六)
1，主持內設機構開展日常工作;
2、擬定年度工作報告和計劃;
3、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
4、負責開拓發展促進會的各項業務工作，負責組織創辦協調本會的各類重大活動等;
5、處理完成會長授權的其他事務;
6、協調和聯系政府部門以及地方各級企業工作聯系。
秘書長崗位職責(七)
1、制定戰略規劃和統籌整體運營方案：制定基金會發展戰略規劃、發展規劃和慈善計劃;制定公益項目研究規劃及創投項目戰略方案;開發和維護基金會項目點;負責基金會籌款工作，保值增值，高效使用資金;合理規劃和管理公益機構資源;
2、開發和維護基金會項目渠道：新項目的模式設計;項目團隊搭建，開發合作方;開發、設計與執行創投項目;負責提供專項基金方案設計和捐贈人服務;發展建設志愿者體系;
3、打造和維護企業對外合作伙伴的(政府、客戶、社會)品牌形象：與民政部門、社會組織管理中心等兼管部門的材料收集、調研、檢查及申報;政府關系的維護及等級評估認證;獲取媒體、公益機構等渠道媒體認可;
4、負責管理慈善基金會日常工作：實施和管控執行項目的落地;指導和推動部門工作開展和執行;組織員工培訓及工作績效;其他與慈善基金會相關事宜;
5、綜合應用各方資源進行品牌推廣，提高公司曝光度和品牌知名度、美譽度。
秘書長崗位職責(八)
一、負責協會日常工作。
二、擬定協會年度計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結。
三、抓好對企業會員的法制、職業道德及誠信教育和市場經濟知識教育，不斷提高會員的自我發展能力。
四、制定縣協會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法，指導和督促基層分會搞好工作。
五、負責召開月例會，及時收集基層協會工作情況，傳達上級協會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。
六、積極開展業務指導工作，提升理事示范點(聯系點)和帶動點的發展質量，組織好各項競賽和社會公益活動。
秘書長崗位職責(九)
1、負責市政協全體會議、常務委員會議、主席辦公會議和各專門委員會的會務工作及全體委員會議的決議、決定的組織實施。
2、負責起草政協重要會議及有關政協工作文件、領導重要講話材料，撰寫、校對、印發工作。
3、負責《政協簡報》、調研報告、《社情民意》和《政協大事記》的收集、整理、編印，反映各類重要信息。
4、負責市政協重大活動的組織實施和市政協領導重要活動的安排。
5、負責機關黨建、信訪、考評、安全、精神文明建設等政務性工作。
6、負責檔案、人事、聯誼及財務等行政后勤事務管理和離退休干部的管理服務工作。
7、負責辦理市政協領導交辦的其他事項。
秘書長崗位職責(十)
一、在會長領導下處理協會日常工作;
二、圍繞協會發展中的重大問題，組織開展調查研究，提出建議和措施，供協會領導決策參考;
三、督辦落實會長安排部署的工作、重大決策和批示;
四、負責協會理事會議、常務理事會議、協會辦公會議的組織工作，以及會議決定事項的協調落實工作;
五、審核協會及辦公室制發的重要文件和會長講話、報告、匯報等材料;
六、協調、組織協會重要公務活動;
七、協助會長處理突發事件和重大問題;
八、按照協會的要求，全面協調做好系統工作;
九、辦理協會的其他工作。
秘書長崗位職責(十一)
1、主持協會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。
2、按照上級協會部署，制定協會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結協會工作總結。
3、抓好協會文秘檔案工作。
4、掌握協會工作情況定期向會長匯報協會工作。
5、做好工作總結，半年和年終要寫出工作總結。
秘書長崗位職責(十二)
1、根據上級紅十字會要求和本縣實際，組織制定發展規劃、年度計劃及階段性工作安排，分解落實各項工作。
2、研究制定、組織簽訂目標管理責任書，檢查考核目標管理責任書的落實情況。
3、依據政策規定和要求，認真審定本會出臺的各種文件和材料。
4、深入基層調查研究，指導縣紅十字會開展工作。
5、加強與有關部門的密切聯系，搞好協調與配合，保證紅十字事業的順利發展。
6、完成上級領導交辦的其他工作。