平面設計經理工作的職責范文
平面設計經理工作的職責范文
平面設計經理需要負責各品牌產品的營銷推廣平面資料以及公司對內對外的各種平面宣傳資料的設計。以下是學習啦小編整理的平面設計經理工作的職責范文。
平面設計經理工作的職責范文1
職責：
1、負責公司各平臺的輸出設計，完成創意發想和執行，包括且不限于各類海報設計、電商/微信/新媒體端設計、產品展示設計、線下包裝、宣傳物料等設計，提升整體視覺效果;
2、協助總監負責對產品拍攝及方案策劃、對品牌的創意策略和創意構思進行提案工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
3、協助總監合理安排、指導監督、培訓設計人員工作，提升各崗位人員的責任心、工作能力及效率，確保所管各崗位工作有序、及時、高效。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、有2年以上線上(電商/微信/新媒體)設計經驗，2年以上線下(包裝、物料、印刷)設計經驗，1年團隊管理經驗;
3、有良好的審美，扎實的美工基礎;
4、較高的職業素養，能承受較大工作壓力，執行力強、品行端正、辦事沉穩、較強的組織溝通協調能力、能夠吃苦耐勞;
5、熟練操作各種設計軟件，了解數碼快印和印刷相關工藝。
平面設計經理工作的職責范文2
1、負責季節性及促銷的彩頁/標牌的設計;
2、建立賣場標牌標準設計體系，并時時更新維護;
3、負責公司企業形象識別系統，并時時更新維護;
4、負責公司內部設計需求;
5、彩頁商品的拍攝，人物形象拍攝;
6、公司廣告文字撰寫，校對所有宣傳文字。
平面設計經理工作的職責范文3
職責：
1.配合進行項目前期分析、調研等項目開發前期的設計工作;
2.五年以上大型綜合體、商業地產，住宅地產設計工作經驗，有獨到的設計理念和見解，主持過實操的全程設計和管理工作，
3.對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;
4、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;
5、合作過程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)
任職要求：
1、熟悉地產廣告設計，5年以上同等經驗，服務不少于5個成功地產項目;
2、良好的策略理解力和設計表現力;
3、豐富的設計團隊管理經驗;
平面設計經理工作的職責范文4
職責:
1、結合公司產品與經營模式，做出正確的品牌定位，品牌形象策劃;
2、協助配合總監規劃大型設計項目的統籌和分工等工作;
3、負責公司及品牌創意設計，包括VI，品牌推廣畫面及物料，(如品牌KV，包裝，產品宣傳小視頻，宣傳畫冊，廣告海報，推廣道具，訂單設計等)工作;
4、根據公司品牌需求，高效率，高質量地提供符合要求的創意思路及視覺表現的設計創作;
5、配合品牌推廣策劃工作，把控對應的平面創意工作;
6、解決設計過程中的問題，參與各階段設計評審，并協助指導進行平面創意設計等工作;
7、進行團隊管理與賦能工作，包括制定年度預算，制定部門工作流程，員工績效評估，員工培養與激勵等;
8、完成上級領導交辦的其它任務。
任職資格:
1、本科以上學歷，美術，設計專業畢業;
2、資深平面設計師出身，5年以上設計工作經驗，2年以上廚房日用品行業工作經驗，熟悉品牌推廣與外貿客戶訂單設計需求;
3、深厚的美術功底與策略理解能力，能獨立發想創意與提案，對文案有較強的理解力，作品富有創意、色彩把控及整體構成思路清晰;
4、具有優秀的審美能力，了解多個國家設計風格，能較敏銳的洞察、善于吸收新的流行元素，較強的設計創造能力，能夠獨立完成視覺設計;
5、能熟練應用Photoshop、CorelDraw、Illustrator及offico等軟件;
6、對工作充滿熱情，具有團隊合作精神，有較強的求知欲及創意意識，工作認真，責任心強，有較強的抗壓能力;
7、具有5人以上的團隊管理經驗。
平面設計經理工作的職責范文5
職責:
1、負責公司阿里巴巴誠信通店鋪裝修的平面創意設計及指導，能對部門人員提供設計方面的工作支持;
2、負責公司項目設計進度安排和跟進，明確團隊成員分工和職責;
3、根據店鋪風格、產品賣點需求，指導團隊員工呈現設計方案;
4、負責設計團隊日常管理工作，人員培養及培訓工作、監督指導、績效考核等;
5、負責提升單品表現能力，把控寶貝詳情頁面文字和圖象的設計和優化，并對頁面模板的優化，不斷提高點擊率、跳失率及轉化率;
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，設計類相關專業畢業優先;
2、三年以上電商設計相關工作經驗，一年團隊管理經驗，有阿里巴巴誠信通店鋪設計經驗者優先考慮;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等設計軟件，對圖片視覺效果有較好認識;
4、熟悉阿里巴巴、天貓、淘寶等電商平臺后臺操作規則，可獨立進行店鋪的裝修設計;
5、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力;
6、善于與人溝通，有創新精神，能夠承受壓力，具備良好的團隊合作精神和高度的責任感。
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