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    廣告設計師的工作職責十篇

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    廣告設計師的工作職責十篇大全

    廣告設計師的工作職責

    一、崗位職責的作用意義

    1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

    2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

    3.提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才;

    4.組織考核的依據;

    5.提高工作效率和工作質量;

    6.規范操作行為;

    7.減少違章行為和違章事故的發生。

    二、廣告設計師的工作職責十篇大全

    廣告設計師需要熟悉各行業客戶的信息流廣告素材需求。下面是小編為大家帶來的廣告設計師的工作職責十篇,希望大家能夠喜歡!

    廣告設計師的工作職責十篇

    廣告設計師的工作職責篇1

    職責:

    1、獨立完成公司各類渠道效果廣告,視頻廣告設計制作(15-60秒),熟悉視頻類型及相應制作流程,有良好的構圖、色彩、鏡頭運動節奏感;

    2、與創意策劃和廣告優化師溝通視頻創意需求,根據市面游戲視頻行情和以往素材的投放數據,制定素材創意方向,滿足廣告投放需求,保證質量和速度;

    3、關注市場游戲廣告視頻形式,保持制作的多樣化和新鮮感,嘗試不同的創意形式;

    4、觸覺敏銳,注重收集游戲行業各媒體不同素材,累積自己的素材庫,對所需素材進行整理收集。

    任職資格:

    1、影視動畫等相關專業學歷,精通AE、Premiere、Maya等后期剪輯、特效、包裝類軟件,熟練掌握Photoshop等輔助軟件;

    2、1年以上游戲視頻制作工作或相關視頻制作工作經驗,有在游戲廣告宣傳片制作公司工作經驗者優先;

    3、熟悉并熱愛手機游戲等多類型、多題材游戲,玩游戲者優先;

    4、良好的溝通協調能力,善于團隊合作,理解力、執行力和抗壓能力強。

    廣告設計師的工作職責篇2

    職責:

    1、協助完成公司各項業務的設計工作

    2、協同文案對個各個業務項目的創意的具體制作,完成各個項目的創意表現及提案說明

    3、具有能獨立完成各項業務的設計以及創意、創意表現的能力

    任職要求:

    1、大專以上學歷

    2、2年以上平面設計工作經驗

    3、有房地產類廣告制作或者活動公司經驗

    4、具有良好的美術功底和設計理念,色彩敏感度較強;有良好的美術功底和審美能力,熱愛設計,了解最新的視覺設計行業趨勢.

    5、思維活躍、喜歡接受并體驗新生事物,有團隊合作精神,有耐心,工作細致,責任感強,能夠承受工作壓力,有較強的領悟力,以及執行力;

    廣告設計師的工作職責篇3

    職責:

    1、配合銷售做店頭的促銷、推廣,以及活動現場相關物料的設計、制作等

    2、活動的軟文推廣、網站發布產品信息、微信公眾號推廣等

    3、與廠家、第三方做對接

    4、領導交代的其他事項

    任職資格:

    1、大專以上學歷,廣告、藝術設計類專業

    2、熟練操作PS、AI 等設計類軟件

    3、有汽車4S店市場經驗優先

    廣告設計師的工作職責篇4

    職責:

    1.負責信息流廣告的素材設計與制作。根據客戶需求制定推廣策略和方向,并進行創意實現,設計圖片及動畫;

    2. 配合優化運營,根據廣告投放效果對投放素材進行不斷優化;

    3. 根據素材統計分析用戶的喜好,總結行業規律,了解行業最新發展趨勢并應用于廣告素材的制作;

    4. 參與內部外部溝通,根據不斷變化的客戶需求設計制作各類風格的素材。

    崗位要求:

    1. 廣告、美術設計等相關專業畢業,有良好的美術功底及創意構思能力;

    2. 兩年及以上移動互聯網行業廣告設計工作經驗(具備文案能力、有成功設計案例者優先考慮),有信息流媒體工作經驗者優先;

    3. 有扎實的平面設計功底,精通PS、AI/CorelDraw、手繪, 能夠制作相應動靜態廣告;

    4. 領悟能力良好,善于溝通,熱愛移動互聯網事業,具有高度責任心和良好的團隊合作精神。

    4.為人誠實、有進取心、責任感、團隊合作精神。

    廣告設計師的工作職責篇5

    職責:

    1.配合部門總監,把控團隊內創意設計的基礎審核與時間節點,完成項目創意的執行工作;

    2.針對客戶要求,提供符合客戶要求的創意思路、創意構想,配合完成項目提案;

    3.將創意從概念通過視覺表現發展成為具體的設計 ,安排、指導、跟進設計師完成各項

    【崗位要求】

    1、正規藝術院校畢業,具有深厚的美術功底和創造構思能力;

    2、精通平面設計軟件,熟悉設計,輸出、印刷等后期制作工藝流程;

    3、有較強的美學素質,深刻的色彩把握能力,優秀的審美意識和藝術修養,對時尚元素敏感;

    4、擅長品牌vi設計、手冊、雜志、廣告、海報等創意設計工作;

    5、較好的提案和溝通能力,有很強的學習能力和敬業精神,有良好的團隊合作精神;

    6、能夠為客戶闡述設計的想法,能夠獨立進行創意構思;

    廣告設計師的工作職責篇6

    職責:

    1、制定創意部的工作流程和標;

    2、帶領并指導重要品牌的創意構思及執行,組織運作并負責監督實施方案順利進行;

    3、定期向管理層匯報創意部工作安排與進度,作出部門評估報告和發展建議;

    4、負責創意部的績效考核制定、實施、完善;

    5、負責公司創意部工作的管理和指導,領導整個創作隊伍和布置任務, 統籌安排工作,把控作品品質;

    6、客戶部進行日常溝通、達成共識,協助客戶部完成相關策略創意的形成。;

    7、負責對本部門下屬培訓,負責創意部的績效考核制定、實施、完善; 負責建設并科學管理創作團隊,不斷提升創作部的整體工作效率,沖擊更高創意水準。

    職位要求:

    1、3年以上同等職位工作經歷。對線下廣告要有經驗,35歲以上。謙虛、踏實、誠信的個性;堅定地追求設計職業發展,熱愛設計工作。

    2、優秀的創意能力、領導能力、溝通協調能力、講稿能力;

    3、有線下全案的工作經驗和能力,擅長策略性思考及創意性思考,對策略及文案有獨特理解和表現能力,熟悉項目執行細節和制作工藝;

    4、能親自完成策劃和設計

    5、具有良好的英文水平。

    廣告設計師的工作職責篇7

    1、帶領并指導創意構思,負責文案及設計的評判、指導、監督和執行,確保作品的質量;

    2、負責廣告策略的制定,廣告作品的創意設計,帶領創作團隊進行工作,引導團隊開發創作;

    3、負責對新客戶項目制定前期創意策略和構思,完成項目策劃總體提案工作;

    4、根據客戶需求,帶領和指導團隊完成各類廣告的項目提案和創意設計;

    5、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導,對工作進行監督和考核;

    6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。

    廣告設計師的工作職責篇8

    職責:

    1、全面負責公司護膚品品牌整體形象管理,品牌策劃、設計、推廣及管理工作,保證品牌宣傳效果;2、建立和發展公司的品牌文化,提升品牌競爭力;

    3、整理行業及市場信息,把握目標客戶特點,并根據實際項目進行整體構思,獨立完成創意、文案及所需多種形式的內容支持工作;對文案創意,內容營銷有豐富經驗。

    4、負責品牌形象、網絡推廣、活動組織等方面的工作。

    任職要求:

    1、5年以上廣告公司創意相關工作經驗

    2、熟練使用各種平面設計軟件,有深厚的設計功底,優秀的廣告美術創意能力

    3、曾在4A廣告公司任職者優先考慮

    廣告設計師的工作職責篇9

    職責:

    1. 整合公司內部和外部資源,協調公司各個部門,進行現有客戶持續服務和深度挖掘;

    2. 有效帶領和指導創意團隊根據創意簡述創作構思出符合客戶要求的創意概念;

    3. 把握創意方向,管理并提升創意人員的創意產出與執行;

    4. 對團隊的工作質量負責,保證客戶滿意度;

    5. 激勵并挖掘團隊成員的潛能,預見并隨時應對公司及客戶要求的變化。

    任職要求:

    1. 大專及以上學歷,10年以上廣告創作經驗;

    2. 團隊管理能力出眾,善于激勵、培訓、提升團隊工作效率、保證團隊工作產出及產出質量;

    3. 具有創意策略能力,出色的手稿能力、豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養,正確理解和客戶需求并將和創意視覺呈現;

    4. 具有出色的提案表達、客戶溝通和組織管理能力,良好的服務意識和團隊精神;

    5. 具備良好的職業素養,強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

    廣告設計師的工作職責篇10

    職責:

    1、全面主持設計部工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執行和貫徹公司所交付的任務;

    2、具備優良的品牌思維意思,優秀設計功底和畫面美感;

    3、負責設計部門的工作分配,并監督工作進程,審核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質完成;

    4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬最大創意能力;

    5、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

    任職要求:

    1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

    2、具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

    3、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

    4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

    5.、5年以上平面廣告設計工作經驗,2年以上管理經驗, 4A公司同等工作經驗、相關廣告行業工作經驗、互聯網行業全案經驗的優先考慮;

    6.、良好的職業道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

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